最終更新日：2025/4/23

アイ・シー・エンジニアリング(株)　

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 自動車・自動車部品
  • 設備工事・設備設計
  • 建築設計

基本情報

本社
神奈川県
資本金
3億円
売上高
24.6億円（2024年6月期）
従業員
82名

★いすゞ自動車100％子会社★グローバルに活躍できます★ 自動車生産工場の新設・改造/改修に係るプロジェクトを遂行するプロフェッショナル集団です！

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    私たちは、自動車生産プロセスエンジニアリングの精鋭技術者集団です。

会社データ

事業内容
自動車生産工場の新設・改造/改修に係るエンジニアリング業務

　◆ 自動車工場の建設計画・設備設計エンジニアリング
　◆ 自動車工場建設プロジェクト管理
　◆ デジタルツール（CAD / シミュレーター）による自動車生産プロセス設計
　◆ プロジェクトパートナー（ベンダー、サブコン）との協業による施工・管理
本社郵便番号 221-0052
本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区栄町10番地35 Ｊプロポートサイドビル2階
本社電話番号 045-450-5581
設立 1994年8月1日
資本金 3億円
従業員 82名
売上高 24.6億円（2024年6月期）
事業所 横浜本社：神奈川県横浜市（横浜駅きた東口 A出口から徒歩10分）
桜が丘トライアウト場：神奈川県大和市
株主構成 いすゞ自動車株式会社　100％
沿革
  • 1994年8月
    • いすゞ自動車（株）、千代田化工建設（株）の合弁エンジニアリング会社として設立
      本社：神奈川県川崎市
  • 1994年10月
    • 日本鋳造工学会、日本熱処理技術協会、軽金属学会に加盟
  • 1996年4月
    • 特定建設業　建築工事業　許可取得
  • 1996年6月
    • ICEタイランドを設立
  • 1999年10月
    • 本社移転 ： 東京都品川区
  • 2002年 2月
    • 本社移転 ： 神奈川県横浜市（現事務所）
  • 2005年 5月
    • アメリカICEを設立
  • 2006年 3月
    • 特定労働者派遣事業　届出
  • 2016年 7月
    • 特定建設業　電気工事業　許可取得
  • 2018年 2月
    • 労働者派遣事業　許可取得
  • 2021年 2月
    • 特定建設業　機械器具設置工事業　許可取得
  • 2021年 7月
    • 神奈川県大和市に設備トライアウト場を開設
  • 2023年 5月
    • ICEアメリカ（ケンタッキー州）を設立、アメリカICE（カリフォルニア州）を解散
  • 建設業許可登録
    • 建築工事業 神奈川県知事許可 (特-04) 第66347号
      機械器具設置工事業 神奈川県知事許可 (特-02) 第66347号

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.9年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 17.4日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    取得者 3名 0名 3名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      （5名中0名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修（1ヶ月間）、階層別研修、CAD・機械製図研修、プロジェクトマネジメント教育、メカトロニクス研修、職長教育、工事安全教育、海外OJT（On the Job Training）、英語研修、DX研修　他
自己啓発支援制度 制度あり
英語eラーニング・オンライン英会話費用の全額会社負担、英語教材・英会話教室費用の補助制度、その他自己啓発費用補助制度
メンター制度 制度あり
OJTによるサポート
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年2回以上、上司との面談を実施（目標設定・評価・フィードバック）を行います。
社内検定制度 制度あり
TOEIC IP テストを年2回社内で実施（到達点による報奨金あり）

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2名 0名 2名
    2024年 1名 0名 1名
    2023年 2名 1名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2名 0名 100%
    2024年 1名 0名 100%
    2023年 3名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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