最終更新日：2026/3/1

(株)新潟三越伊勢丹

正社員

業種

百貨店
専門店（複合）
イベント・興行
ホテル・旅館

基本情報

本社: 新潟県

資本金: 資本金1億円

売上高: 380億円（2024年度実績）

従業員: 480名（2025年10月時点/自社直接雇用者のみ）

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	オンライン企業説明会はこちらから

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【説明会予約受付中！】新潟の未来をプロデュース【地方創生×百貨店】大好きな地元を自分の手で最高に面白く。＃新潟三越伊勢丹＃U・Iターン歓迎＃地域貢献

My Career Boxで応募可

【説明会予約受付中】百貨店の枠を超えた新しい挑戦（2026/02/12更新）

伝言板画像

◆新潟三越伊勢丹の3つのポイント
・多彩なフィールド：販売、バイイング、外商部、新規事業企画、ふるさと納税、人事など1つの会社の中に驚くほど多彩な職種があります。
・地域をプロデュース：「NIIGTA越品」など新潟の魅力を発掘し、全国へ発信する地方創生ビジネスも加速中！
・自分の強みを見つけるキャリア：幅広い業務を経験できるから、入社後に「自分に本当に向いていること、自分の好きなこと」を見つけられます。
◆こんな学生さんにオススメ！
・新潟が好き、地元に貢献できる仕事がしたい
・好奇心旺盛！いろいろな業務に挑戦してみたい
・まだやりたいことが明確じゃない・・働きながら見つけたい
・新しいサービスや仕組みを企画することにワクワクする
気になった方は、ぜひ「説明会・セミナー）画面をチェックしてみてくださいね！
お会いできることを楽しみにしております！
株式会社　新潟三越伊勢丹　松永

チャレンジできる環境

食品バイヤー／事業企画などチャレンジを応援！大学で学んだ専門性や感性を地域の活性化に活かせます。
制度・働き方

育児時間短縮勤務、1時間からの有休制度などワークライフバランスを大切に働くことが出来ます。
安定性・将来性

三越伊勢丹HDSの安定基盤と地域に根差した安定した企業です。

会社紹介記事

活発な意見交換が行われる社内MTG。トレンドを敏感にキャッチした若手のアイデアも歓迎されます。ちょっとした思いつきから新たなイベントが立ち上がるケースも。企業や個人のお客様にきめ細やかなサービスを提供する外商部。以前はオフィスやご自宅に出向いていましたが、近年ではアプリを活用したアプローチが主流になっています。

: 活発な意見交換が行われる社内MTG。トレンドを敏感にキャッチした若手のアイデアも歓迎されます。ちょっとした思いつきから新たなイベントが立ち上がるケースも。

: 企業や個人のお客様にきめ細やかなサービスを提供する外商部。以前はオフィスやご自宅に出向いていましたが、近年ではアプリを活用したアプローチが主流になっています。

「好き」や「得意」を存分に活かし、満足をさらに上回る感動を生み出してください！

物産展の企画・運営など、若手のうちから規模の大きな仕事に携わるチャンスが。「早い段階で成功体験を積んで成長してほしい」と松永さんは語ります。	従来の百貨店業は「百貨」という言葉にも表れているように、数多くのアイテムを取り揃えていることに価値を置いていました。現在は、百貨店業から個客業への転換を見据え、単にものを売るのではなく、一人ひとりのお客様の暮らしを豊かにする提案を重視しています。生み出したいのは、満足をさらに上回る感動です。個性ある斬新なアイデアを生かし、共生をもって形にすることで、高感度・上質な消費において最も支持されるオンリーワンのサービスを作りたいと考えています。 2015年の立ち上げから10周年を迎えた「NIIGATA越品」プロジェクトは、新潟三越伊勢丹にしかできないオンリーワンのサービスの代表格といえるでしょう。目利きの視点で地元・新潟に注目し、食・ファッション・雑貨・工芸品など、あらゆるジャンルにおける銘品を発掘して紹介しています。生産者とのコラボレーションも活発に行い、これまでに様々なオリジナル商品をリリースしました。定期的に自治体と共同で物産展を開催するなど、引き続き、多彩な企画で地方創生を盛り上げていく予定です。お客様の暮らしのすべてにおいてお役に立ち、一生涯にわたるお付き合いを実現するには、「目の前の相手を喜ばせたい、楽しませたい」というホスピタリティ精神が欠かせません。相手の笑顔を見て自分もうれしくなる、そんな純粋な気持ちを大切に、あなた自身の「好き」や「得意」を活かした提案をしてください。未来の新潟三越伊勢丹を作るのはあなたたちです。若者ならではのセンスを存分に発揮して活躍してくれることを期待しています！

物産展の企画・運営など、若手のうちから規模の大きな仕事に携わるチャンスが。「早い段階で成功体験を積んで成長してほしい」と松永さんは語ります。

従来の百貨店業は「百貨」という言葉にも表れているように、数多くのアイテムを取り揃えていることに価値を置いていました。現在は、百貨店業から個客業への転換を見据え、単にものを売るのではなく、一人ひとりのお客様の暮らしを豊かにする提案を重視しています。生み出したいのは、満足をさらに上回る感動です。個性ある斬新なアイデアを生かし、共生をもって形にすることで、高感度・上質な消費において最も支持されるオンリーワンのサービスを作りたいと考えています。

2015年の立ち上げから10周年を迎えた「NIIGATA越品」プロジェクトは、新潟三越伊勢丹にしかできないオンリーワンのサービスの代表格といえるでしょう。目利きの視点で地元・新潟に注目し、食・ファッション・雑貨・工芸品など、あらゆるジャンルにおける銘品を発掘して紹介しています。生産者とのコラボレーションも活発に行い、これまでに様々なオリジナル商品をリリースしました。定期的に自治体と共同で物産展を開催するなど、引き続き、多彩な企画で地方創生を盛り上げていく予定です。

お客様の暮らしのすべてにおいてお役に立ち、一生涯にわたるお付き合いを実現するには、「目の前の相手を喜ばせたい、楽しませたい」というホスピタリティ精神が欠かせません。相手の笑顔を見て自分もうれしくなる、そんな純粋な気持ちを大切に、あなた自身の「好き」や「得意」を活かした提案をしてください。未来の新潟三越伊勢丹を作るのはあなたたちです。若者ならではのセンスを存分に発揮して活躍してくれることを期待しています！

会社データ

プロフィール	1984年、新潟三越は新潟市に誕生しました。以来長年にわたり、地域のお客様に支えられながら「まち」と共に歩んでまいりました。現在は「伊勢丹新潟店」として新たな一歩を踏み出し、長年培った信頼とおもてなしの心を大切に、地域に愛される百貨店を目指しています。新潟駅前という利便性の高い立地を活かし、ファッションやライフスタイルの提案に加え、地元の魅力を発信する売場づくりを推進。百貨店ならではの上質さと、地域に根ざしたあたたかさを融合させた店舗運営を行っています。これからも「新潟の暮らしを豊かに、心をつなぐ百貨店」として、お客様一人ひとりに寄り添い、感動と共感を届けてまいります。
事業内容	■百貨店業新潟伊勢丹+サテライトショップ7店舗　　　　　　　　　　　　　　　　　　（上越・長岡・三条・吉田・新潟西・新発田・佐渡） ■不動産事業（ホテルや施設など内装事業も含みます） ■外商事業　（法人・個人外商） ■コンサルタント事業　（生産者や自治体に売れる商品や企画の考え方を提案しています）売場こそがビジネスの最前線。ライフスタイルに寄り添った提案でお客様を笑顔に。長岡、三条、佐渡、上越などにサテライトショップがあり、リモート接客も実施しています。

プロフィール

1984年、新潟三越は新潟市に誕生しました。
以来長年にわたり、地域のお客様に支えられながら「まち」と共に歩んでまいりました。
現在は「伊勢丹新潟店」として新たな一歩を踏み出し、長年培った信頼とおもてなしの心を大切に、地域に愛される百貨店を目指しています。

新潟駅前という利便性の高い立地を活かし、ファッションやライフスタイルの提案に加え、地元の魅力を発信する売場づくりを推進。
百貨店ならではの上質さと、地域に根ざしたあたたかさを融合させた店舗運営を行っています。

これからも「新潟の暮らしを豊かに、心をつなぐ百貨店」として、
お客様一人ひとりに寄り添い、感動と共感を届けてまいります。

事業内容

■百貨店業
新潟伊勢丹+サテライトショップ7店舗　　　　　　　　　　　　　　　　　　（上越・長岡・三条・吉田・新潟西・新発田・佐渡）
■不動産事業
（ホテルや施設など内装事業も含みます）
■外商事業　（法人・個人外商）
■コンサルタント事業
　（生産者や自治体に売れる商品や企画の考え方を提案しています）

売場こそがビジネスの最前線。ライフスタイルに寄り添った提案でお客様を笑顔に。長岡、三条、佐渡、上越などにサテライトショップがあり、リモート接客も実施しています。

本社郵便番号	950-8589
本社所在地	新潟県新潟市中央区八千代1-6-1
本社電話番号	025-241-1111
設立	1984年新潟伊勢丹として開店
資本金	資本金1億円
従業員	480名（2025年10月時点/自社直接雇用者のみ）
売上高	380億円（2024年度実績）
事業所	新潟伊勢丹（新潟市中央区） +サテライト7店舗　（上越・長岡・三条・吉田・新潟西・新発田・佐渡）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	8名	11名
取得者	3名	8名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.7%
  （510名中19名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人フレッシャーズスクール 2ヶ月研修 6か月研修 12か月研修 2年目以降は年2回の年次研修
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度あり半年間のメンター制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり人事担当とキャリア面談あり
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神奈川大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、新潟大学、新潟県立大学、文教大学、明治学院大学、早稲田大学総合職入社実績は4年生大学卒業者のみもっと見る
採用実績（人数）	2022年　　　2023年　　　2024年　　　2025年　　2026年（予定）大卒　　　　3名　　　　　2名　　　　3名　　　　　　2名　　　　　　2名男子　　　　1名　　　　　０名　　　　0名　　　　　　1名　　　　　　0名女子　　　　2名　　　　　2名　　　　3名　　　　　　１名　　　　　　2名
採用実績（学部・学科）	経済学部、教育学部、文学部、人文学部など