最終更新日：2026/10/2

(株)ニューテック

正社員
既卒可

業種

通信・インフラ
インターネット関連
コンピュータ・通信機器
専門コンサルティング
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 愛知県、大阪府

資本金: 3,000万円

売上高: 非公開

従業員: 20人

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 4名

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セミナー／説明会	【定着率が高い会社の共通点】ニューテックの制度を徹底解説！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

何者でもない「今」から“使えるIT”で市場価値逆転。身につくスキルは「一生」。AI時代に代替されない、レアスキルでITインフラの「未来」を創る。＃社長メシ

積極的に受付中

【27卒採用開始！】～最終選考社後は長メシ！？社長の、社長による、皆様のための特別選考開催中！～（2026/10/02更新）

伝言板画像

【特別社長選考開催中】
WEBセミナー →最終面接→ 社長メシの超スピード選考開催してます！

就活中の方はもちろん、就活を終えようかなと思っている人も最後の1社として
少しでも気になったら、ご予約ください！

回線事業者代理店の営業社員だった社長が前職の倒産を機に27歳(1999年)にノリで立ち上げた当社。

野心家でユーモアあふれる社長が経営で大切にしているのは、
”信用” ”信頼” ”思いやり”。

少数精鋭で売り上げを右肩上がりで積み重ねてきた当社がついに事業拡大に向け、
新卒採用を開始！

新卒2期生を募集します！

日常生活の中ではあまり目立たないITインフラ業界。
ただ、人々の生活に欠かせない、そしてこの先も永久的に需要があり続ける事業です。

AI時代が始まり、AIが人に取って代わっていくシーンも増え続けていますが、
今後どれだけIT技術が発展しても、”人”にしかできない、不変的なものを大切にしています。

そんな当社の魅力・特徴、今後のビジョンを社長より存分にお伝えします！！

#社長メシ #内々定まで2週間
#内々定まで最短2週間#スピード選考＃夏採用
#選考直結 #希望勤務地確約 #充実の教育制度＃ワークライフバランス
＃選考直結型説明会＃秋採用

キャリア

幹部候補生として新卒二期生を募集します。世の中に欠かせないITインフラのプロへ育成します。
制度・働き方

年間休日120日以上、残業も20時間前後、有給も取得しやすく、プライベートも大切にできる環境です。
安定性・将来性

人々の生活に欠かせないITインフラ業界で、今後も永久的に需要があり続ける事業です。

会社紹介記事

少数精鋭で、役職の垣根なく交流が深い当社！困ったことは何でも相談してください。 ITインフラと聞き、私は専門外、、と思ったあなたにこそ知ってほしい。文理不問で今後も世の中から必要とされ続ける人材になりませんか？？

: 少数精鋭で、役職の垣根なく交流が深い当社！困ったことは何でも相談してください。

: ITインフラと聞き、私は専門外、、と思ったあなたにこそ知ってほしい。文理不問で今後も世の中から必要とされ続ける人材になりませんか？？

”人にしかできない価値”でキャリアを築く。自分の手で未来を創れる20代へ。

文理不問！誰でも業界のプロフェッショナルになれる可能性は大きく秘めています。研修制度や資格支援制度も整っています。あとは次第！	～ユニークな社長の元で身に着ける一生モノのレアスキル～目まぐるしく進化するITの時代。ある調査では、そう遠くない将来、約49%がAIやロボットによって代替されることが予測されています。ただ、“使えるIT”を手に入れることでその危機から脱却する事ができます。私たちが担うのは、インターネット接続、LAN構築（ネットワーク・VPN）、電気通信工事―― 社会を動かすITインフラの核心です。派手さはない。だからこそ代替されない。もし止まれば、街もビジネスも止まってしまう。私たちは、その“止めない”を設計し、形にし、守り抜きます。特異的な経験もスキルも、パッと思いつかない、、 ITと言っても、プログラミングは難しそう。デザインのセンスも自信がない。でもITインフラなら？？ AIが進化しても、企画～施工～保守まで完遂できる人材はかなり希少です。ここに市場価値逆転のチャンスがあります。知識・経験０から「洗練された人の手による技」と「最新IT技術の知識」を身につけられる環境が当社にはあります。【そんなニューテックの特徴を一部公開！】 ◎社員を想った社員のための、！充実した福利厚生！(採用データをcheck！) ◎さらなる好待遇を目指して！能力給制度！ ◎困ったことは即相談！ブラザー制度！ ◎未経験も安心！社内研修や資格取得制度充実！ ◎20代活躍！トップとも距離が近い圧倒的成長環境！一度身につけたスキルは一生モノ。奪われない資産となって、あなた自身の価値になる。変化が加速する時代に、必要とされ続ける人材へ―― 私たちと一緒に、確かな成長を掴みませんか？

文理不問！誰でも業界のプロフェッショナルになれる可能性は大きく秘めています。研修制度や資格支援制度も整っています。あとは次第！

～ユニークな社長の元で身に着ける一生モノのレアスキル～

目まぐるしく進化するITの時代。
ある調査では、そう遠くない将来、約49%がAIやロボットによって代替されることが予測されています。

ただ、“使えるIT”を手に入れることでその危機から脱却する事ができます。
私たちが担うのは、
インターネット接続、LAN構築（ネットワーク・VPN）、電気通信工事――
社会を動かすITインフラの核心です。

派手さはない。だからこそ代替されない。
もし止まれば、街もビジネスも止まってしまう。
私たちは、その“止めない”を設計し、形にし、守り抜きます。

特異的な経験もスキルも、パッと思いつかない、、
ITと言っても、プログラミングは難しそう。デザインのセンスも自信がない。
でもITインフラなら？？

AIが進化しても、企画～施工～保守まで完遂できる人材はかなり希少です。
ここに市場価値逆転のチャンスがあります。

知識・経験０から
「洗練された人の手による技」と「最新IT技術の知識」を
身につけられる環境が当社にはあります。

【そんなニューテックの特徴を一部公開！】
◎社員を想った社員のための、！充実した福利厚生！(採用データをcheck！)
◎さらなる好待遇を目指して！能力給制度！
◎困ったことは即相談！ブラザー制度！
◎未経験も安心！社内研修や資格取得制度充実！
◎20代活躍！トップとも距離が近い圧倒的成長環境！

一度身につけたスキルは一生モノ。
奪われない資産となって、あなた自身の価値になる。
変化が加速する時代に、必要とされ続ける人材へ――
私たちと一緒に、確かな成長を掴みませんか？

会社データ

プロフィール	「新しい技術を使える技術へ」日々進化し、新たな技術が開発され続けるIT業界にて、創業からこの25年間この理念にこだわり続け、NTTが提唱するIOWNやAI、量子コンピュータといった最新技術の世界で、ユーザとのギャップを埋める存在として価値を発揮して参りました。 AI時代が始まり、便利な世の中になる一方で、 AIによってあらゆる人間の職が奪われてしまうことも懸念されています。ただ、当社が行っているITインフラの「営業」「施工」はすべての業務がAIに取って代わられることはないと考えています。お客様のどのように“選定”“設計”“施工”をしてほしいと思う気持ちは、現代においてもそしてこれからも不変だからです。当社の代表が回線事業者代理店の営業社員だった頃、お客様に心からに喜ばれ、きれいに契約することを一番大切にしていました。ただどんなに営業担当ががお客様に尽くしても、施工会社が配慮のない行動をすれば、たとえ工事自体は完璧だとしても台無しです。お客様には「お前に任せてよかった」と最後までご満足いただきたくて、「工事も自分でやろう」と思ったのが、当社の始まりです。通信インフラのソリューションをワンストップで提供、そしてお客様に喜んでもらうことを一番のやりがいに感じる、通信工事屋でございます。
事業内容	サーバー制作・販売ビジネスホンシステム設計施工弱電気工事防犯システム設計施工インターネット接続 LAN構築（ネットワーク・VPN）通信機器保守事業コンピューターソフト開発システム開発及び付帯業務全般電気通信工事業ーーーーーーーーーーーー当社では様々なキャリアの先輩から学ぶことが沢山！ IT、ホテル、美容（韓国）、インテリア、不動産、デベロッパー、化粧品、アパレル、メーカー（半導体、自動車）、大学・学校法人、食品（管理栄養士）、鉄道、ゲーム、スポーツ、独立行政法人の支援員などなど、様々な業界からの転籍、接客経験者、事務職（一般事務、医療事務）経験者や、分析や企画を得意とするコンサルタント・プランナー、デザイナー、空間デザイン、イベント企画などのクリエイティブな仕事からの転職など、多様な価値観・考え方を持つ先輩たちと一緒に仕事をすることができます。ーーーーーーーーーーーー「工」ではなく「巧」、「てわざ」。人にしかできないサービスを提供しています！

プロフィール

「新しい技術を使える技術へ」

日々進化し、新たな技術が開発され続けるIT業界にて、
創業からこの25年間この理念にこだわり続け、NTTが提唱するIOWNやAI、量子コンピュータといった最新技術の世界で、ユーザとのギャップを埋める存在として価値を発揮して参りました。

AI時代が始まり、便利な世の中になる一方で、
AIによってあらゆる人間の職が奪われてしまうことも懸念されています。

ただ、当社が行っているITインフラの「営業」「施工」はすべての業務がAIに取って代わられることはないと考えています。

お客様のどのように“選定”“設計”“施工”をしてほしいと思う気持ちは、現代においてもそしてこれからも不変だからです。

当社の代表が回線事業者代理店の営業社員だった頃、
お客様に心からに喜ばれ、きれいに契約することを一番大切にしていました。
ただどんなに営業担当ががお客様に尽くしても、
施工会社が配慮のない行動をすれば、たとえ工事自体は完璧だとしても台無しです。
お客様には「お前に任せてよかった」と最後までご満足いただきたくて、
「工事も自分でやろう」と思ったのが、当社の始まりです。

通信インフラのソリューションをワンストップで提供、
そしてお客様に喜んでもらうことを一番のやりがいに感じる、通信工事屋でございます。

事業内容

サーバー制作・販売ビジネスホンシステム設計施工
弱電気工事
防犯システム設計施工
インターネット接続
LAN構築（ネットワーク・VPN）
通信機器保守事業
コンピューターソフト開発
システム開発及び付帯業務全般
電気通信工事業

ーーーーーーーーーーーー
当社では様々なキャリアの先輩から学ぶことが沢山！
IT、ホテル、美容（韓国）、インテリア、不動産、デベロッパー、化粧品、アパレル、メーカー（半導体、自動車）、大学・学校法人、食品（管理栄養士）、鉄道、ゲーム、スポーツ、独立行政法人の支援員などなど、様々な業界からの転籍、接客経験者、事務職（一般事務、医療事務）経験者や、分析や企画を得意とするコンサルタント・プランナー、デザイナー、空間デザイン、イベント企画などのクリエイティブな仕事からの転職など、多様な価値観・考え方を持つ先輩たちと一緒に仕事をすることができます。
ーーーーーーーーーーーー

「工」ではなく「巧」、「てわざ」。人にしかできないサービスを提供しています！

本社郵便番号	465-0026
本社所在地	愛知県名古屋市名東区藤森1-2
採用番号	03-6694-2114
創業	1999年5月13日
設立	2000年7月4日
資本金	3,000万円
従業員	20人
売上高	非公開
主な取引先	各通信機器販売会社、各一般法人

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （1名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修 ■ビジネスマナー研修 ■階層別研修 ■幹部育成研修（戦略・ビジョン・PDCA・メンバーなどマネジメント研修） ■コンサルティングパートナーの社外研修
自己啓発支援制度	制度あり ■資格や免許の取得補助制度 ■管理者向けビジネス支援制度 ■社内教育訓練カリキュラム受講制度
メンター制度	制度あり OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施しております。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談を実施しております。
社内検定制度	制度あり社内教育訓練、カリキュラム受講制度あり。研修、社内検定により業務と成長を評価し、長期的に働ける人事制度を用意。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞名古屋大学、名古屋葵大学、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋国際工科専門職大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡理工科大学もっと見る
採用実績（人数）	新卒2期生を募集いたします。

採用実績（学校）

＜大学＞
名古屋大学、名古屋葵大学、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋国際工科専門職大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡理工科大学

採用実績（人数）

新卒2期生を募集いたします。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	0名	0名	0名
2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	2名	0名	100%
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%

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