最終更新日:2026/5/1

(株)日本ケアコミュニケーションズ(SOMPOグループ)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 通信・インフラ
  • インターネット関連
  • 福祉サービス
  • サービス(その他)

基本情報

本社
山形県、東京都
資本金
99,000,000円
売上高
非公開
従業員
55名
募集人数
1~5名

【100%東京勤務】人と関わる仕事に興味がある方へ #カスタマーサポート #営業職

  • My Career Boxで応募可

介護の問題に取り組む会社で 一緒に働きませんか! (2026/04/21更新)

伝言板画像

こんにちは。日本ケアコミュニケーションズ採用担当です。
数ある企業の中から、当社を見つけてくださりありがとうございます。
2027年度卒の新卒採用を開始いたします。
説明会の日程等を随時更新予定です。
NEW 4/30(木)会社説明会申込受付中

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    テレワーク&フレックスタイム制で週に数日の在宅勤務も可能です。(研修期間終了後)

  • 職場環境

    2023年度実績:有給休暇平均12.9日+特別休暇6日取得可能でプライベートも充実

  • キャリア

    キャリアコンサルティング制度等を通じ、柔軟な働き方や充実したキャリア支援で成長をサポートします。

会社紹介記事

PHOTO
日々のコミュニケーションを大切にしながら、先輩や周りのメンバーとアイデアを出し合い、より良いサービスづくりに取り組んでいます。
PHOTO
月に一度、社内で交流イベントを開催しています。昼の会・夜の会があり、気軽に参加できるのが特徴。部署を越えたコミュニケーションの場になっています。

人と現場をつなぐチカラに~ITで支える介護の未来~

PHOTO

日本ケアコミュニケーションズは、介護施設や医療機関向けソフトウェアを開発・提供しています。

介護ソフトの開発・提供を通じて、
「どうしたら介護の仕事がもっとラクになる?」
「利用者さんにもっと向き合える時間をつくるには?」
といった現場の課題に向き合い、介護の質を高め、働く人を支えることを目指しています。

弊社は、テレワーク、フレックス制を取り入れ、柔軟な働き方と充実したキャリア支援を提供し、社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。

「社会に役立つ仕事がしたい」
「人に寄り添う仕事に興味がある」
そんな想いを持つ方を歓迎します。

会社データ

プロフィール

日本ケアコミュニケーションズは、2003年に介護ソフト大手のエヌ・デーソフトウェア(株)と(株)三菱総合研究所の出資により設立されたICT(情報通信技術)企業です。
 以来、介護業界トップクラスのシェアを誇る国保連伝送サービス「ケアネットメッセンジャー」をはじめ、介護・看護事業者向けに様々な業務ソフトウェアを開発・提供しています。
 また2023年にはSOMPOホールディングス(株)が親会社のエヌ・デーソフトウェア(株)の100%株主になったことを受けて、SOMPOグループの一員となりました。  全社員東京勤務となります。

事業内容
介護・医療分野における情報サービス
本社郵便番号 999-2241
本社所在地 山形県南陽市和田3369
本社電話番号 03-3662-3490
第二本社郵便番号 103-0011
第二本社所在地 東京都中央区日本橋大伝馬町14-17
設立 2003年7月
資本金 99,000,000円
従業員 55名
売上高 非公開

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 26.7%
      (15名中4名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・サポート研修
・OJT
・e-ラーニング(Udemy Business)
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援制度
メンター制度 制度あり
・入社後1年間(月1回メンター面談・メンターランチ等)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・キャリア相談室開設(国家資格キャリアコンサルタント在籍)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
多摩大学、東洋大学、和洋女子大学

採用実績(人数) 2025年   大卒2名
2026年(予) 大卒2名

2025年より新卒採用開始
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 2 2
    2025年 0 2 2
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2 0 100%
    2025年 2 0 100%
    2024年 0 0 0%

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp286502/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

画像からAIがピックアップ

(株)日本ケアコミュニケーションズ(SOMPOグループ)

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)日本ケアコミュニケーションズ(SOMPOグループ)の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)日本ケアコミュニケーションズ(SOMPOグループ)と業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)日本ケアコミュニケーションズ(SOMPOグループ)の会社概要