最終更新日:2026/10/2

(株)ラクサス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 専門コンサルティング
  • 住宅
  • 不動産(管理)
  • 損害保険

基本情報

本社
東京都
資本金
1000万円
売上高
5.2億円(2026年見込み)
従業員
25名
募集人数
1~5名

限界を破る覚悟は、あるか。|銀座/不動産ベンチャー                業績好調で給与改定!35万円スタート・New福利厚生(引越手当/家賃補助)

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「稼ぎたい」と100%で思える自分に誇りを。自分史上最高レコードを"ココ"で塗り替える! (2026/10/02更新)

伝言板画像

秋採用!!
皆さん、初めまして!
株式会社ラクサス採用担当です。

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。

「 一般的な収入では満足できない 」
「 早くキャリアアップして裁量を持ちたい 」
「 同世代に差をつけたい 」

そんな想いを持ったあなたにこそ、ラクサスは最高の環境☆

◎社員の平均年収1200万円
◎年休120日&目標達成で翌月の休暇+2日
◎社員旅行、サッカー観戦…充実の福利厚生

など、あなたの“理想”を叶える環境が整っています!
エントリーをお待ちしております♪


▽▼▽ 説明会:開催日時 ▼▽▼

・10月6日(火)14:00
・10月16日(金)15:00
・10月22日(木)16:00
・10月26日(月)17:00

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企業のここがポイント

  • キャリア

    20代で管理職へとキャリアアップしているメンバーもおり、ハイスピードに昇給・昇格できる環境です。

  • やりがい

    高いインセンティブ率や昇給制度など「稼げる仕組み」が整えられているので、望んだ高収入を実現できます。

  • 制度・働き方

    フレックス制度や充実した研修の他、休日が増えたり会社負担で海外旅行に行けたりします。

会社紹介記事

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≪満足度の最大化≫すべてのステークホルダーに最大級の幸福と充実をもたらすことを理念としています。この理念のために、私たちは日々学び、成長しています。
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前職は職人や警察官、居酒屋スタッフなど、バックグランドも様々なメンバーたち。真面目で素直な人ばかりだから、ノウハウの吸収や成長もハイスピードです。

「欲を肯定する」熱いカルチャーを「次代」に継承する

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欲こそが原動力になると考える代表・大川。社員に「100万円を1~2週間で使い切るくらいの欲を見せてほしい」と思っています。

「 MAXIMIZE SATISFACTION 」
これが私たちの理念です。
私たちは、お客様はもちろん地域の方々や従業員、家族など、
ラクサスに関わるすべての方の「満足度の最大化」を目指しています。

このタイミングで仲間となるあなたには、
同世代の誰よりも「稼げる」環境をご用意しています。

なぜなら、あなたには誰よりも幸せになってほしいから。

何かを叶えたいと思ったとき、その多くにはお金がかかります。
あなたには、金銭的な理由で夢を諦めてしまう…
なんてことがない人生を歩んでいただきたいのです。

だからラクサスでは、稼げる仕組みを整えています。
稼いだお金は惜しみなく使い、使った分はまた稼ぐ。
そうして今だから味わえる体験で、より深みのある人生を歩んでいく…

あなたが最上級の“満足”を得られる環境、それがラクサスです。

╋━━━━━━━
 ラクサスだから叶う理想
     ━━━━━━━╋

【社会人の基礎から学ぶ研修】
これから一人のビジネスパーソンとして活躍していくあなたが
不安に思うことが何ひとつないように、ビジネスマナーの基礎から徹底研修。
座学研修ではマニュアルもご用意し、自信を持ってお客様の前に立てる
知識・スキルを身につけていただけます。

またOJT研修では、先輩社員が最低2ヶ月はつきっきりでサポート。
実際の営業活動で活かせるノウハウをあますことなく共有いたします。

【チーム制で成果を上げる】
研修が終わったら独りで営業スタート…なんてことはありません。
なぜならラクサスは「チーム制」での営業活動を採用。
営業活動を先輩社員が全力でフォローし、成功を共有できる環境です。

仲間と喜びを分かち合うことは、ひとりでは味わうことのできないもの。
ラクサスならではの喜びと充実感があなたを待っています。

【休みやすい仕組みづくり】
「ただ稼げる」だけで、仕事にのめりこむほどプライベートが疎かになる…
理想とはいえませんが、そうなってしまう方が多いのも事実。

一方ラクサスでは、そんな心配は一切必要ありません。
むしろ休日が増えたり、会社負担で海外旅行に行けたり…
成果を上げれば上げるほど、
プライベートも充実させられる仕組みを整えています。

会社データ

プロフィール

株式会社ラクサスは、2017年設立の不動産ベンチャー企業。
不動産を「売りたい」「買いたい」という想いを持った方をつなぎ、
お客様が後悔しないお買い物ができるようにサポートする
【売買仲介事業】をメインに活躍しています。

“不動産企業”、“営業”と聞くと、
「稼げる代わりに休みが取れない…」
「毎日、夜遅くまで残業しないといけない…」
「社員同士で競い合って会社の雰囲気が悪い…」
こんなイメージをお持ちになるかもしれません。

しかし、ラクサスではそんなことは一切ありません。
休日休暇も、プライベートの時間も、その基盤となる収入も…
あなたが望むものをすべて手にできる仕組みがあるんです。

―――――――――――
■まず、誰よりも稼ぐ
―――――――――――
「仕事をするからにはとことん稼ぎたい」
「理想の人生を追求するには収入が必要だ」
そんな想いを持ったあなたを、私たちは待っています。

なぜなら、私たちも同じ想いを持っているから。
生活をしていくにも、あなたの理想を実現するにも、
お金は何か行動をする上で欠かせないものです。

だからラクサスでは、あなたがどんな“やりたい”も叶えられる
資本を得られる環境をご用意。
「稼げる仕組み」を整えてお待ちしています。

―――――――――――
■同世代の仲間と成長
―――――――――――
ラクサスの平均年齢は【27.9歳】。
同世代のメンバー同士が切磋琢磨しています。

ラクサスで不動産業界にチャレンジしたメンバーも多く、
知識・経験ゼロから成長するためのノウハウは万全。
無駄な年功序列や縦社会文化も一切なく、
フラットな社風の中のびのびと成長できる環境です。

―――――――――――
■仕事も遊びも全力で
―――――――――――
“ただ”稼げるだけではないのがラクサス。
成果を上げたメンバーの努力に対し
会社からご褒美があるんです。

たとえば、
◆チームの月目標達成:早上がりでチームで会食(会社費用負担)
◆四半期目標達成:達成者が参加できる海外旅行
など

よりプライベートを充実させたり、
独りではなかなか挑戦しないことを体験できたり…
ラクサスだから味わえる経験と成長があなたを待っています。

事業内容
■不動産売買及び仲介業務、管理業務
■不動産投資顧問業
■コンサルティング業

≪新規事業について≫
現在のラクサスは、「売買仲介事業」をメインとした
不動産事業で活躍・成長しています。

売買仲介事業で安定した収益を上げられるようになったこともあり、
2026年から、不動産の管理や自社物件の保有など、
これまでに挑戦したことのない新しいビジネスへの参入を予定しています。

あなたが新卒入社する2026年は、ラクサスの転換期ともいえる特別な年。
そんな特別な時間を一緒に味わえる仲間を待っています!

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20・30代のメンバーが集まり、切磋琢磨しています。役職や入社年数に関係なくフラットな関係を築いているのもラクサスならでは。

本社郵便番号 104-0061
本社所在地 東京都中央区銀座1-14-5
銀座ウイングビル5階
本社電話番号 03-6450-3027
設立 2017年7月
資本金 1000万円
従業員 25名
売上高 5.2億円(2026年見込み)
平均年齢 27.9歳
平均給与 ■平均年収
平均年収1200万円

■社員の年収例
年収4856万円/26歳・営業職(入社2年目)
年収2786万円/35歳・営業職(入社5年目)
年収1862万円/28歳・営業職(入社1年目)
実力で勝負ができる環境 不動産業界未経験でも理想の高収入を実現しています!

営業成績トップ3メンバーも、実は未経験での入社。
◇Aさん ⇒ 入社1年目の平均月収80万円
◇Bさん ⇒ 入社3ヶ月でインセンティブ800万円支給
◇Cさん ⇒ 入社1年目で年収1000万円超え

新卒の皆さんも、未経験入社メンバーと違いはありません。
ラクサスでは、入社・経験年数に関係なく
「現在」の努力と成果で、どこまでも高収入を目指していただけます。
「楽しい」も共有する文化 当社はチーム制での営業活動ということもあり、
メンバー同士の仲が良いのも特徴です。
平均年齢が【27.9歳】と比較的若く同世代のメンバーが集まっており、
日々フラットな関係性を築き上げて切磋琢磨しています。

また、毎月の納会や春のお花見、夏のBBQなど、
会社を挙げてのイベントが多いのも要因のひとつ。

社長をはじめサッカー好きのメンバーが多いこともあり、
都内や関東近郊で代表戦がある場合には、
仕事を早く締めてみんなでサッカー観戦をすることもあります。

仕事とプライベートに限らずメリハリのある生活を実現できるのも、
社員が成果を上げ、より理想に近づいていける秘訣です。
「チーム制ノウハウ展開」 個人プレーで放置するのではなく、
独自の「物件仕入れ(物上げ)ノウハウ」と「先輩・チームの徹底同行」があるからこそ、
新卒入社でも早期に大きなインセンティブを掴むことが可能!

【初月の契約率90%】
【1年目の平均月収80万円】
【全社平均年収1200万円】

――当社営業は未経験9割で上記を達成!
稼ぐまでの速度が異様に速いそのワケは…

★電話商談で先輩を頼れる環境
基本的に電話商談で、訪問や顔出しのオンライン商談はナシ。
最初の1ヶ月は先輩が隣に寄り添い、
システム経由でお客様との会話を聞いてくれるので安心!

◆先輩の実績もハイレベル!
“フォロー”を担当するのは、業界トップクラスの実績を叩き出す先輩たちです。
入社3年目となる営業未経験の先輩も、最高月収900万円を手にしてます◎

◆宅建資格の取得もサポート!
平日の業務内で30分間、宅建取得向けの社内勉強会を実施。
疑問点や困りごとはサクサク解消できます!

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    取得者 1名 0名 1名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
■ビジネスマナー研修

■OJT研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

2026年度が新卒1期生採用

採用実績(人数)      2024年  2025年  2026年
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大卒    0名    0名    6名
短大卒   0名    0名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 6名 0名 6名
    2025年 0名 0名 0名
    2024年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 6名 0名 100%
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 0名 0名 0%

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