最終更新日:2026/5/11

(株)フーズネット(にぎり長次郎)【SRSグループ】

  • 正社員

業種

  • 外食・レストラン
  • 食品
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • 専門店(食品・日用品)
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
大阪府
資本金
5,000万円
売上高
156億円 (2026年3月末現在)
従業員
正社員 268名 アルバイト 3,167名 (2026年3月末現在)
募集人数
6~10名

AIにできない技術を、あなたの手に。にぎり長次郎で、寿司職人の技術とマネジメントの両方を身につけませんか。

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伝言板画像

<日本の食文化の新たな可能性を提供>

【POINT1】あなたに合わせた選考プラン
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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    未経験から寿司職人の技術を身につけられます。初期研修とメンター制度があり、先輩がマンツーマンで指導。

  • キャリア

    2年で副店長、6年で店長。若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる、成長スピードが魅力です。

  • 制度・働き方

    単身寮あり月額13,000円。各種社会保険完備、通勤手当、時間外手当など、安心して長く働ける環境。

会社紹介記事

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にぎり長次郎を全国75店舗展開。「本物のにぎり寿司を、身近に味わえるお店」をコンセプトに、職人が目の前で握る本格寿司を提供。従業員数229名で成長中。
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寿司職人として、仕込みから握り、接客まで幅広く担当。未経験でも「おもてなし道場」で基礎を学び、店舗配属後はメンターがサポートします。

2年で副店長、6年で店長。明確なキャリアパス。

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メリハリのある働き方を推進しています。充実した福利厚生と、社員の声を大切にする職場環境。プライベートも大切にしながら、安心して働けるフィールドがここにあります。

技術を教え合う風土があり、
若手もすぐに活躍できます。
メンター制度で先輩が丁寧にサポート。
年齢や経験に関係なく、努力が評価される環境です。

//
50年の実績が、
あなたの未来を支える。
\\
フーズネットは1974年の創業以来、
回転寿司という食品文化の
新たな可能性を追求し続けてきました。

ホテルのような上質なおもてなしを
目指し、高品質な食事と
期待を超えるホスピタリティを提供。
お客様のかけがえのない時間を
創り続けています。

━━━━━━━━━━━━━━━━
◆ 多彩なキャリアパス ◆
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店舗営業からスタート!
多彩なキャリアアップあり。

◆商品開発
◆販促企画
◆教育研修
◆店舗マネージャー
◆事務・人事
◆経営企画

アパレルや化粧品業界のような
「見せ方」「伝え方」を大切にし、
1つのスポーツチームのような
チームワークで日々の業務に
取り組んでいます。

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◆ 充実の研修制度 ◆
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新入社員研修から役職者研修まで、
ステップごとにサポート。
大学や専門学校で培った
スキルを活かしつつ、
成長し続けられる環境を
用意しています。

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◆ 単身寮あり ◆
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家具・家電付きで、
本人の負担は月額13,000円のみ!
不動産の初期費用も不要で、
安心して新生活を
スタートできます。

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■「人」が創る価値を守る■
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これらを創り上げるのは、
すべて「人」です。
フーズネットは、
その「人」を守り育てる会社で
あり続けたいと考えています。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
あなたの成長と挑戦を、
私たちは全力でサポートします!
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

会社データ

プロフィール

フーズネットとは…
1974年に回転寿司1号店をオープンして以来、
50年にわたり安定した成長を続けてきました。
地域に根ざした店舗づくりを大切にし、
親しい人との語らいや笑顔あふれる時間を支えています。

■主力ブランド「にぎり長次郎」■
回転寿司の気軽さと、本格寿司店の品質を融合。
・鮮度と季節感にこだわった厳選食材
・職人が一貫一貫心を込めて握る寿司
・「いつ来ても安心して美味しい」品質を追求

お客様に愛され続ける理由は、
この品質へのこだわりにあります。

■私たちが大切にしていること■
お客様の満足こそ、私たちの喜び。
ホスピタリティを大切にした
おもてなしを実践しています。
安定した経営基盤があるからこそ、
社員への投資を惜しみません。

・充実した研修制度
・働きやすい環境づくり
・一人ひとりが成長できる職場
社員が安心して、
長く働ける環境を整えています。

■これからの展開■
複数ブランドを展開しながら、
新しい食の可能性を追求。
回転寿司の未来を、
私たちと一緒に切り拓きませんか?

事業内容
【直営・FC展開】
・活魚廻転寿司「にぎり長次郎」
・「廻転寿司CHOJIRO京都」
・「宅配にぎり長次郎」
・出前寿司「にぎり忠次郎」(FCシステム)
回転寿司を中心に、
多様な業態で事業を展開しています。

■安定の経営基盤
プライム市場上場の
SRSホールディングス株式会社の100%子会社!
大手外食グループの一員として、
安定した経営基盤のもと事業を展開。

グループ全体で780店舗以上を運営し、
確かな成長を続けています。

■SRSホールディングスグループのブランド
サトフードサービス株式会社
和食さと / 天丼・天ぷら本舗 さん天 / 夫婦善哉

株式会社家族亭
家族亭 / 得得うどん / 花旬庵 / 三宝庵 / うまい鮨勘 など

株式会社アミノ
うまい鮨勘 / ゆとろぎ / 鮨正 / 回転すし まるくに / 銀座 鮨正

M&Sフードサービス株式会社
定食屋 宮本むなし / 卵焼き・お出汁 ひまわり

株式会社NIS
からあげ専門店 鶏笑 / ビフテキ 牛ノ福 / 一福

サト・アークランドフードサービス株式会社
かつや / からやま

多彩なブランドを展開する大手外食グループで、
幅広いキャリアの可能性が広がります。

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一緒に本物の職人技を身につけましょう。未経験でも大丈夫。メンターがしっかりサポートします。技術とキャリアの両方を手に入れたい方をお待ちしています。

本社郵便番号 541-0052
本社所在地 大阪市中央区安土町2-3-13
大阪国際ビルディング30F
本社電話番号 06-6210-4481
創業 1974年
設立 1991年
資本金 5,000万円
従業員 正社員 268名
アルバイト 3,167名
(2026年3月末現在)
売上高 156億円
(2026年3月末現在)
関連会社 SRSホールディングス株式会社(プライム上場企業)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 0 5
    取得者 3 0 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    60.0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (30名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆入社研修(約3週間)
約3週間の集合研修を実施し、
新社会人として必要な基礎から丁寧に学びます。

・ビジネスマナーや社会人としての基本知識
・食品衛生に関する知識
・包丁の持ち方など基本的な調理技術
・接客マニュアルに基づく接客スキル

研修は専用の研修施設で行い、
未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

◆新入社員 月次フォロー研修(入社後6ヶ月間)
入社後6ヶ月間は、毎月(繁忙月を除く)集合形式の
フォロー研修を実施しています。

・配属店舗でのOJTと並行してスキルアップ
・苦手分野のフォローアップ
・仕事の悩みやメンタル面の相談にも対応

定期的なサポート体制で、安心して成長できます。

◆海外研修制度あり
日々の頑張りが評価された方には、
海外研修に参加できるチャンスもあります。
自己啓発支援制度 制度あり
◆調理師免許取得支援制度あり
調理師免許取得に向けて、
受験料や参考書代を会社が負担します。
安心してスキルアップを目指せる環境です!
メンター制度 制度あり
◆定期的な1on1面談を実施

上司との1対1の面談を定期的に行い、
仕事の悩みや成長についてしっかりフォローします。

また、研修についても内容に応じて
1対1で実施する場合がありますので、
安心してスキルアップが可能です。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
◆役職者研修
◆リーダーシップ、コーチング研修
◆昇格者研修
◆コンプライアンス研修
◆人材育成研修
社内検定制度 制度あり
◆技術向上を目指せる社内コンテストあり
調理技術を競う「N-1グランプリ」や、
接客技術を競う「ホールコンテスト」を開催。

楽しみながらスキルを磨き、
成長を実感できる環境です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
龍谷大学
<大学>
愛知学院大学、芦屋大学、岡山理科大学、下関市立大学、岡山商科大学、花園大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西大学、関東学院大学、久留米大学、宮崎産業経営大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、近畿大学、九州国際大学、九州産業大学、甲南大学、国士舘大学、佐賀大学、滋賀大学、鹿児島大学、城西大学、神戸学院大学、成蹊大学、清和大学、専修大学、創価大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪大学、大谷大学、大阪電気通信大学、大阪大谷大学、拓殖大学、中京大学、中部大学、長崎大学、追手門学院大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東海大学、東亜大学、東洋大学、桃山学院大学、同志社女子大学、同志社大学、徳島大学、奈良大学、日本大学、日本体育大学、白鴎大学、富山大学、福岡大学、福岡工業大学、兵庫大学、法政大学、北海道情報大学、北九州市立大学、明治大学、明星大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、佛教大学、崇城大学、阪南大学、日本経済大学(神戸三宮)、日本経済大学(東京渋谷)、日本経済大学(福岡)、奈良学園大学、武庫川女子大学
<短大・高専・専門学校>
近畿大学短期大学部

採用実績(人数)   2023年 2024年 2025年
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  4名    2名    7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 13 2 15
    2025年 7 0 7
    2024年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 15 0 100%
    2025年 7 2 71.4%
    2024年 2 1 50.0%

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