(株)スマートウェブの新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「どれだけ多くの人に喜びを届けられるか」ーーEコマースを通じて、それを実現するのが私たちスマートウェブの使命です。

My Career Boxで応募可

【27卒採用】東京・大阪勤務選択可！転勤なし！WEB説明会受付中！（2026/06/18更新）

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こんにちは！株式会社スマートウェブ採用担当です。
数ある企業の中から当社のページをご覧いただきありがとうございます！

当社は10年以上前からECサイト運営をすべて自社完結で行ったきた、いわばECサイト運営のプロ集団！
今はその圧倒的なノウハウを活かしてECコンサルティング事業や
ECサイト運営を支えるツールシステムの開発にも力を入れています！

そんなスマートウェブのリアルやEC業界について知れる会社説明会を実施中！
【説明会・セミナー】からぜひご予約ください。
一人でも多くの方にお会いできることを楽しみにしております！

技術・研究

ECサイト運営のプロ集団！10年以上の実績と受賞歴あり
やりがい

平均年齢28歳！入社2年でチーフ、3年でリーダーも。若手が挑戦できる環境
職場環境

「やってみたい！」が歓迎されるフラットな組織

会社紹介記事

私たちはお互いを尊重し”成長”をテーマに、新たな挑戦を大切にしています。毎年の授賞式で成長と挑戦を称え合い、共に輝く文化を育んでいます。部署や役職に関係なく、誰もが意見を発信しやすい環境です。「まずはやってみる！」を大切に、アイディアをカタチにできる社風です。

: 私たちはお互いを尊重し”成長”をテーマに、新たな挑戦を大切にしています。毎年の授賞式で成長と挑戦を称え合い、共に輝く文化を育んでいます。

: 部署や役職に関係なく、誰もが意見を発信しやすい環境です。「まずはやってみる！」を大切に、アイディアをカタチにできる社風です。

ECの企画・運営・マーケティングを一気通貫で手掛ける会社

楽天では全出店店舗約5万店舗の中から0.3%しか受賞できない『楽天ショップオブザイヤー』という賞を、yahooショッピングでも同様の賞を数年連続受賞しております！	私たちスマートウェブは、楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピング・Qoo10・自社ECサイトなど、複数の販売チャネルでEC事業を展開しています。商品の企画・販売からサイト制作、マーケティング、受注管理、物流までを一気通貫で手掛けていることが私たちの強みです。設立から25年。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーを6度受賞するなど、多くのお客様に支持されながら成長を続けてきました。現在はEC事業に加え、EC運営代行など新たな領域にも挑戦しています。平均年齢は28歳。年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境があり、入社2年目でチーフ、3年目でリーダーとして活躍する社員もいます。私たちが大切にしているのは、「まずはやってみる」という姿勢。そして、仲間と共に成長することです。毎朝の朝会では部署を超えたメンバーと交流し、日々の出来事や学びを共有しています。また、社内イベントや授賞式などを通じて、仲間の頑張りを称え合う文化があります。スマートウェブの自慢は、社員の人柄の良さです。困っている仲間がいれば自然と手を差し伸べる。相手の良いところを見つけて伝える。そんな思いやりのあるメンバーが多く在籍しています。その土台となっているのが、社員共通の行動指針である「カルチャーブック」です。社員一人ひとりが相手を尊重し、みんなが気持ちよく働けるよう意識して行動しているからこそ、安心して挑戦できる環境が生まれています。私たちのミッションは「世界中のひとをhappyに」。これからもECを通じて新たな価値を創造し、多くの人にhappyをお届けできる企業を目指していきます。

楽天では全出店店舗約5万店舗の中から0.3%しか受賞できない『楽天ショップオブザイヤー』という賞を、yahooショッピングでも同様の賞を数年連続受賞しております！

私たちスマートウェブは、楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピング・Qoo10・自社ECサイトなど、複数の販売チャネルでEC事業を展開しています。

商品の企画・販売からサイト制作、マーケティング、受注管理、物流までを一気通貫で手掛けていることが私たちの強みです。
設立から25年。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーを6度受賞するなど、多くのお客様に支持されながら成長を続けてきました。現在はEC事業に加え、EC運営代行など新たな領域にも挑戦しています。

平均年齢は28歳。年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境があり、入社2年目でチーフ、3年目でリーダーとして活躍する社員もいます。

私たちが大切にしているのは、「まずはやってみる」という姿勢。そして、仲間と共に成長することです。

毎朝の朝会では部署を超えたメンバーと交流し、日々の出来事や学びを共有しています。また、社内イベントや授賞式などを通じて、仲間の頑張りを称え合う文化があります。

スマートウェブの自慢は、社員の人柄の良さです。困っている仲間がいれば自然と手を差し伸べる。相手の良いところを見つけて伝える。そんな思いやりのあるメンバーが多く在籍しています。

その土台となっているのが、社員共通の行動指針である「カルチャーブック」です。社員一人ひとりが相手を尊重し、みんなが気持ちよく働けるよう意識して行動しているからこそ、安心して挑戦できる環境が生まれています。

私たちのミッションは「世界中のひとをhappyに」。
これからもECを通じて新たな価値を創造し、多くの人にhappyをお届けできる企業を目指していきます。

会社データ

プロフィール	株式会社スマートウェブは、2001年にアクセサリーの販売業からスタートいたしました。今でも販売事業は行っており、SHIBUYA109さんなどにもお店がございます。その後、当社の商品を通じてより多くの方に喜んでいただきたいという願いから2011年に公式ECサイトを立ち上げ、10年以上にわたりサイト構築・企画・運営・広告運用のすべてを自社内完結で行ってまいりました。現在は、この培ってきた圧倒的なノウハウをもとにECサイトのコンサルティング事業や、ECツールシステムの開発などさらに事業を展開し、日本を代表するEC企業グループになることを目指しています。
事業内容	■自社ネット通販・小売業自社で運営するオンラインショップにおいて、商品の販売、在庫管理、カスタマーサービスを一貫して行い、顧客満足度向上に努めています。 ■EC、SNS支援サービスクライアントのECサイト運営を支援し、SNSを活用したマーケティング施策を提案。商品の認知度向上や集客に寄与しています。 ■WEBマーケティングデジタル広告運用やSEO対策、コンテンツマーケティングを通じて、顧客のWebサイトへの集客を促進。具体的な効果測定と改善提案を行い、売上向上をサポートします。 ■ECサイト構築 ECサイトの設計から開発、運用までをトータルでサポート。クライアントのニーズに合わせたカスタマイズや、ユーザーに優しいサイト作りを実現しています。 ■ECツールシステム開発 EC運営を効率化するためのカスタムツールやシステムを開発。注文管理、データ分析、自動化ツールなど多岐にわたるソリューションを提供し、事業の成長を強力にバックアップします。

プロフィール

株式会社スマートウェブは、2001年にアクセサリーの販売業からスタートいたしました。
今でも販売事業は行っており、SHIBUYA109さんなどにもお店がございます。

その後、当社の商品を通じてより多くの方に喜んでいただきたいという願いから2011年に公式ECサイトを立ち上げ、10年以上にわたりサイト構築・企画・運営・広告運用のすべてを自社内完結で行ってまいりました。

現在は、この培ってきた圧倒的なノウハウをもとにECサイトのコンサルティング事業や、ECツールシステムの開発などさらに事業を展開し、日本を代表するEC企業グループになることを目指しています。

事業内容

■自社ネット通販・小売業
自社で運営するオンラインショップにおいて、商品の販売、在庫管理、カスタマーサービスを一貫して行い、顧客満足度向上に努めています。

■EC、SNS支援サービス
クライアントのECサイト運営を支援し、SNSを活用したマーケティング施策を提案。商品の認知度向上や集客に寄与しています。

■WEBマーケティング
デジタル広告運用やSEO対策、コンテンツマーケティングを通じて、顧客のWebサイトへの集客を促進。具体的な効果測定と改善提案を行い、売上向上をサポートします。

■ECサイト構築
ECサイトの設計から開発、運用までをトータルでサポート。クライアントのニーズに合わせたカスタマイズや、ユーザーに優しいサイト作りを実現しています。

■ECツールシステム開発
EC運営を効率化するためのカスタムツールやシステムを開発。注文管理、データ分析、自動化ツールなど多岐にわたるソリューションを提供し、事業の成長を強力にバックアップします。

本社郵便番号	150-0031
本社所在地	東京都渋谷区桜丘町29-35　7F
本社電話番号	03-6427-8366
第二本社郵便番号	530-0001
第二本社所在地	大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4　大阪駅前第4ビル15・16F
第二本社電話番号	06-6348-2033
設立	2001年7月
資本金	1000万
従業員	100名（グループ会社合計）
売上高	14億円（2025年3月）
□ Mission	「世界中のひとをhappyに」私たちは”人々に喜びを届ける”ことを最大の使命としています。国境や人種を超えて、世界中の人々に喜びを届けたいという想いを胸に、日々事業に取り組んでいます。もちろん、ビジネスにおいて経済的な成功や利益の追求は重要な要素です。しかし、私たちが最も大切にしているのは、「どれだけ多くの人に喜びを届けられるか」ということです。これこそが、私たちの原点であり、揺るぎない信念です。
□ Vision	「ひとや環境にやさしい社会の実現」私たちは会社の将来像として”ひとや環境にやさしい社会の実現”を掲げています。各事業を通じて、多くの人々が笑顔で豊かな生活を送れるよう、社会に貢献することを目指しています。当社が運営するECショップのお客様はもちろん、 EC運営を支援するクライアント様のその先にも、多くのお客様がいらっしゃいます。私たちは、ネットショッピングを通じて、多くの人々に笑顔を届け、豊かな生活を支えることを使命としています。
□Value	「ひとに感動を与えよう」私たちはミッションとビジョンを実現するために”感動を与えられる存在”になることを目指しています。その実現に向けて、更なる成長を追求し、今できないことにも果敢に挑戦し続けます。成長するためには、常にチャレンジ精神を持ち続けること、そして一人ひとりが明確な目標を掲げることが欠かせません。これこそが、社員全員が共有する共通の価値観であり、私たちの歩みを支える大切な力です。
仕事を遊びのように楽しむ	スマートウェブのコーポレートカルチャーは『好きなこと』を仕事にする、仕事を極めて『好きになる』です。なぜなら、仕事が『好きなこと』であれば、働くことそのものが面白くなり、夢中になって楽しめるからです。しかしそうでない場合や、自分は何が好きなのかわからない人も多くいると思います。では、その場合はどうすればいいでしょうか？その答えは、工夫や変化を加えながら能動的に動き、早い段階で一定レベルまで職業を極めることです。例えば仕事をする際に、自らのタイムトライやルールを楽しみながら考え、ゲーム感覚で前向きに仕事をこなしていく事で気がつけばできる事が増え、いろいろな業務を知ることができます。職業を極めることで幅が広がり、ワンランク上の仕事や体験をするチャンスができます。それが、周りからの評価や賞賛であり、自己価値が高められることで仕事が楽しくなり『好きになる』のです。私たちは限られた時間の中で人生を送っています。だからこそ、今この瞬間を楽しむことは、全ての人にとってとても大切です。そして、その中でも特に多くの時間を費やす仕事を遊びのように夢中になって楽しむことができれば、とてもhappyなことだと思います。
カルチャーブック	学校であれば仲が良い友達と一緒に行動することができましたが、会社はいろんな人たちとチームになり目標に向かっていくことになります。多くの社員が同じ方向を向いて気持ちよく働くためには共通の認識が必要です。カルチャーブックとは、創業時に作成された企業理念をベースに 2014年当時の全社員が参加し作成した行動指針です。この本には地域や組織、そして家庭など様々なグループに所属して生きていく中で、私たちはどのような行動をとれば周りの人と良好な関係を築き上げ、物事で成果を出すことができるのか、そして日常の当たり前のことに感謝し、今より”happy”になるにはどうしたらいいのか？が記されています。 ■カルチャーブック https://smartweb.co.jp/mission グループになって行う朝会では、最近のハッピーな話と一緒にこのカルチャーブックをテーマにして話す場を設けておりますので、チームのみんなの考え方を吸収し、自然と理解が深まります。
「朝会」	「朝会」はスマートウェブ独自のコミュニケーションスタイルです。 5人1組のチームを作り、毎朝15分間のコミュニケーションタイムを設けています。東京や大阪など勤務地に関係なく、全事業部のスタッフが参加するため、普段の業務ではあまり関わらないメンバーとも交流できるのが、この朝会の魅力です。チーム内での相互理解を深めるだけでなく、会社全体で価値観や行動指針を日常的に意識し、共有しています。朝会は、私たちが一体感を持ちながら成長し続けるための大切な時間です。
先輩社員の声	～スマートウェブの職場環境について先輩社員にアンケートをしてみました！～【Ｑ．入社前と後でギャップはありましたか？】入社前は女性が多い職場ということもあり人間関係などが心配でしたが、いざ入社してみると気さくで親切な先輩方ばかりなので、困ったときも安心して相談できています！（Ａ.Ｈ）【Ｑ．働きやすさを感じる瞬間はどんなときですか？】メリハリをつけて働けるところです！集中するときはしっかり集中、趣味の話をする時はオフィスがとても賑やかになります！有休も気兼ねなく取れる雰囲気だったり残業もほぼないので、プライベートの予定も立てやすいです。（Ｈ.Ｉ）
事業所	■東京本社〒150-0031　東京都渋谷区桜丘町29-35 7F ■大阪本社〒530-0001　大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル15F・16F

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 66.7%
  （6名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、OJT研修等
自己啓発支援制度	制度あり参考図書貸出制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞追手門学院大学、桜美林大学、大阪芸術大学、京都外国語大学、近畿大学、工学院大学、国士舘大学、就実大学＜大学＞桜美林大学、追手門学院大学、国士舘大学、大阪芸術大学、京都外国語大学、工学院大学、近畿大学、就実大学、千葉商科大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校徳島穴吹カレッジもっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026年（予） ------------------------------------------------ 大卒　　　5名　　　　3名　　　　1名専門卒　　ー　　　　 1名ー

採用実績（学校）

＜大学院＞
追手門学院大学、桜美林大学、大阪芸術大学、京都外国語大学、近畿大学、工学院大学、国士舘大学、就実大学
＜大学＞
桜美林大学、追手門学院大学、国士舘大学、大阪芸術大学、京都外国語大学、工学院大学、近畿大学、就実大学、千葉商科大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校徳島穴吹カレッジ

採用実績（人数）

　　　　2024年　　2025年　　2026年（予）
------------------------------------------------
大卒　　　5名　　　　3名　　　　1名
専門卒　　ー　　　　 1名ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	1名	4名
2024年	3名	2名	5名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	4名	0名	100%
2024年	5名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%

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