最終更新日：2026/5/8

(株)イー・ビー・エル

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
通信・インフラ

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1,000万円

売上高: 2024年度実績：6億8,161万円

従業員: 68名（2025年9月現在、内役員1名、正社員64名、契約社員3名）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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私たちは、業務系システム（アプリケーション・クラウドサービス）開発、およびインフラ（サーバ・ネットワーク）構築を得意とする会社です。大手SIerやユーザと強い信頼関係を築き、業績は安定しています。社内受託では倉庫管理システムの開発をメインに、要件定義～本番対応までの一括対応が可能。そのほか多様なシステム開発を請け負っています。お互いを尊重する社風で、多様性を受け入れ「何でも言い合える」会社です。

職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は12.5日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

フレックスやテレワーク導入、資格取得支援制度もあり、働きやすい環境が整っています。
キャリア

丁寧に育てる環境を目指し、個々人の希望や得意分野を鑑みながらキャリア形成に取り組みます。

会社紹介記事

私たちは、業務系システム（アプリケーション・クラウドサービス）開発、およびインフラ（サーバ・ネットワーク）構築を得意とする会社です。入社後の定着率も良く（過去3年間で90％）、みんなが「納得づくで働ける」環境。フラットな社風を大切に守り続け、「不満を溜め込まない」ことを全社員が意識しています。

: 私たちは、業務系システム（アプリケーション・クラウドサービス）開発、およびインフラ（サーバ・ネットワーク）構築を得意とする会社です。

: 入社後の定着率も良く（過去3年間で90％）、みんなが「納得づくで働ける」環境。フラットな社風を大切に守り続け、「不満を溜め込まない」ことを全社員が意識しています。

不満を溜め込まず、思っていることを何でも話せる自由闊達な社風

	当社は各種業務システムやソフトウェア・クラウドサービスの設計・開発、ネットワーク・サーバなどのシステムインフラ設計・構築などITに関わる業務全般をサポートしている会社です。小規模な組織ながらも一貫したシステムインテグレーションが可能です。中でも得意分野は倉庫管理システム（WMS：Warehouse Management System）の開発で、大型物流センターの立ち上げにも携わり、要件定義から開発、運用まで自社で対応しています。インフラ構築では、機器の選定からネットワーク設計～構築までインフラに関するさまざまな要望に対応。これまで金融系基幹系システムの統合や、Windows端末の仮想化＆リプレースなどの事例を手掛けてきました。社員に「どんな社風？」と聞くと「自由」という答えが多く返ってきます。何でも意見が言える雰囲気で、指示を待つような人はおらず「自分たちで会社をつくる」という気概に満ちています。メンバーは多様なスキルやバックグラウンドをもつ人ばかり。トップダウンではないボトムアップの社風ながら、しっかりとした一体感、団結力がある組織です。また経営者との距離が近いため、経営状況や今後の方針などについて触れる機会も多く、会社のことを自分のこととして考えることができます。入社後の定着率も良く（過去3年間で90％）、みんなが「納得づくで働ける」環境。フラットな社風を大切に守り続け、「不満を溜め込まない」ことを全社員が意識しています。 ITエンジニアを募集しますが、理系文系は問いません。丁寧に育てる環境が整っていますし、普段から丁寧なコミュニケーションを心掛けているため、疑問や不安はその場で解消できる職場です。会社説明会でも「答えられないことはありません」と前置きしてから始めますので、「納得度が高い」→「承諾率も高い」という結果になっています。当社の社員に共通して言えることは「仕事に対して意欲的である」こと。自由な会社なので、ある意味「いい加減」に見えてしまうかもしれませんが、それは、社員の業務に対する責任感が強いからこそ。気持ちよく仕事に取り組める環境づくりを心掛け、100％のパフォーマンスを発揮できるよう徹底しています。

当社は各種業務システムやソフトウェア・クラウドサービスの設計・開発、ネットワーク・サーバなどのシステムインフラ設計・構築などITに関わる業務全般をサポートしている会社です。小規模な組織ながらも一貫したシステムインテグレーションが可能です。中でも得意分野は倉庫管理システム（WMS：Warehouse Management System）の開発で、大型物流センターの立ち上げにも携わり、要件定義から開発、運用まで自社で対応しています。インフラ構築では、機器の選定からネットワーク設計～構築までインフラに関するさまざまな要望に対応。これまで金融系基幹系システムの統合や、Windows端末の仮想化＆リプレースなどの事例を手掛けてきました。

社員に「どんな社風？」と聞くと「自由」という答えが多く返ってきます。何でも意見が言える雰囲気で、指示を待つような人はおらず「自分たちで会社をつくる」という気概に満ちています。メンバーは多様なスキルやバックグラウンドをもつ人ばかり。トップダウンではないボトムアップの社風ながら、しっかりとした一体感、団結力がある組織です。また経営者との距離が近いため、経営状況や今後の方針などについて触れる機会も多く、会社のことを自分のこととして考えることができます。入社後の定着率も良く（過去3年間で90％）、みんなが「納得づくで働ける」環境。フラットな社風を大切に守り続け、「不満を溜め込まない」ことを全社員が意識しています。

ITエンジニアを募集しますが、理系文系は問いません。丁寧に育てる環境が整っていますし、普段から丁寧なコミュニケーションを心掛けているため、疑問や不安はその場で解消できる職場です。会社説明会でも「答えられないことはありません」と前置きしてから始めますので、「納得度が高い」→「承諾率も高い」という結果になっています。当社の社員に共通して言えることは「仕事に対して意欲的である」こと。自由な会社なので、ある意味「いい加減」に見えてしまうかもしれませんが、それは、社員の業務に対する責任感が強いからこそ。気持ちよく仕事に取り組める環境づくりを心掛け、100％のパフォーマンスを発揮できるよう徹底しています。

会社データ

プロフィール	当社は各種業務システムやソフトウェア・クラウドサービスの設計・開発、ネットワーク・サーバなどのシステムインフラ設計・構築などITに関わる業務全般をサポートしている会社です。小規模な組織ながらも一貫したシステムインテグレーションが可能です。中でも得意分野は倉庫管理システム（WMS：Warehouse Management System）の開発で、大型物流センターの立ち上げにも携わり、要件定義から開発、運用まで自社で対応しています。インフラ構築では、機器の選定からネットワーク設計～構築までインフラに関するさまざまな要望に対応。これまで金融系基幹系システムの統合や、Windows端末の仮想化＆リプレースなどの事例を手掛けてきました。
事業内容受託開発技術派遣	コンピュータのソフトウェアの開発並びに販売コンピュータ及びその関連機器による情報処理事業前各号に関連するコンサルティング業務インターネットによる情報サービス業労働者派遣事業前各号に付帯する一切の事業＃イー・ビー・エルを表すキーワード IT、ソフトウェア、大阪、転勤なし、システムエンジニア、インフラエンジニア、文理不問、未経験から挑戦可能、休日120日以上、完全週休2日制、フレックスタイム制度、健康経営優良法人、奨学金返還支援制度、資格取得支援、書籍購入支援、C#、Android、SalesForce、AWS、アプリ開発、システム開発、サーバー構築

プロフィール

事業内容

受託開発
技術派遣

コンピュータのソフトウェアの開発並びに販売
コンピュータ及びその関連機器による情報処理事業
前各号に関連するコンサルティング業務
インターネットによる情報サービス業
労働者派遣事業
前各号に付帯する一切の事業

＃イー・ビー・エルを表すキーワード
IT、ソフトウェア、大阪、転勤なし、システムエンジニア、インフラエンジニア、文理不問、未経験から挑戦可能、休日120日以上、完全週休2日制、フレックスタイム制度、健康経営優良法人、奨学金返還支援制度、資格取得支援、書籍購入支援、C#、Android、SalesForce、AWS、アプリ開発、システム開発、サーバー構築

本社郵便番号	532-0011
本社所在地	大阪市淀川区西中島 6丁目 8-31 花原第6ビル6階
本社電話番号	06-6300-1805
設立	2001年7月9日
資本金	1,000万円
従業員	68名（2025年9月現在、内役員1名、正社員64名、契約社員3名）
売上高	2024年度実績：6億8,161万円
主な取引先	IDEC AUTO-ID SOLUTIONS株式会社株式会社インフォメーション・ディベロプメント株式会社シーエーシー中央システム株式会社 TOPPAN株式会社株式会社豊田自動織機ITソリューションズ株式会社日本コンピュータコンサルタント日鉄日立システムソリューションズ株式会社日本システム技術株式会社株式会社日立製作所株式会社日立ソリューションズ株式会社日立ソリューションズ・クリエイト株式会社日立システムズ扶桑電通株式会社芳川紙業株式会社
平均年齢	33歳
平均勤続年数	7年2か月
沿革	2001年7月設立（資本金300万円） 2002年5月営業所開設 2006年4月資本金増資（資本金1,000万円） 2006年5月株式会社イー・ビー・エルへ組織変更 2007年9月プライバシーマーク取得 2014年9月一般労働者派遣事業許可を取得 2015年3月業務拡大に伴い本社移転 2022年4月代表取締役交代（現：戸江）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修 3ヶ月（研修の理解度によっては、個人別に期間が変動。理解できるまでサポートします。）１．ビジネスマナー研修２．技術研修　　　開発：開発環境構築、アルゴリズム、言語研修（C#.NET、Java）、データベース研修（SQL）　　　インフラ：ネットワーク・サーバー等の基礎、仮想サーバー構築実習
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度（受験料補助・資格取得報奨金）書籍購入費用支援
メンター制度	制度あり新入社員1名に対し、2年目～5年目くらいの先輩社員が1名専属でつき、研修のフォローを行っています。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、鹿児島大学、関西大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、四天王寺大学、摂南大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎総合科学大学、阪南大学、広島国際大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸電子専門学校、ＨＡＬ大阪もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　　　3名　　2名　　 4名専門学校卒　　　2名　 1名　　 2名
採用実績（学部・学科）	経済学部経済学科、工学部情報通信工学科、総合情報学部総合情報学科、工学部土木工学科、工学部機械ロボティクス学科、社会情報学部社会情報学科、法学部法律学科、知能情報学部知能情報学科、教育学部教養学科、経営学部キャリア・マネジメント学科、経営学部経営学科、心理学部心理学科、知的財産学部知的財産学科、表象文化学部英語英文学科、文学部国文学科、文学部文化構想学科、医学部医学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	4名	6名
2024年	2名	1名	3名
2023年	3名	2名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	6名	0名	100%
2024年	3名	1名	66.7%
2023年	5名	0名	100%

QRコード

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