最終更新日:2025/4/25

(株)ATAERU

業種

  • 住宅(リフォーム)
  • クリーニング
  • 専門店(自動車販売・自動車関連)

基本情報

本社
北海道
資本金
3000万円
売上高
4億5956万円(2024年1月期実績) 3億5645万円(2023年1月期実績) 2億9701万円(2022年1月期実績)
従業員
32名(2025年2月現在)

【札幌に根ざす】【歩合制で稼げる】有望市場の「内装工事業」で第二成長期へ!風通し抜群&スタートアップ色の強い環境で自分の可能性にチャレンジしませんか?

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    ◎自分らしく働ける環境を整えています。髪型、髪色、ネイル、ピアスOKです!

  • やりがい

    ◎キャリアアップを目指して、自立した働き方を実現していただくことが可能です。

会社紹介記事

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『幸せはATAERU(与える)から始まる』『人は人によって幸せになる』という企業理念のもと、お客様や社員、地域の方々の暮らしを支えています!
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比較的若い企業でありながらも多数のご依頼をいただき、多角的な事業の立ち上げや子会社の設立など、まさに今成長フェーズを迎えています!

目標は大きく、「3年以内に札幌エリアで内装施工件数NO.1」を目指す!

「株式会社ATAERU」は2017年に北海道札幌市に設立して以来、札幌エリアの建物の内装・外構工事などを手がけている会社です。内装工事の職人だった代表(木田)が一人で立ち上げ、取引先(管理会社・物件オーナーなど)からの期待に一つひとつ応えながら、着実に工事実績と業績を伸ばしてきました。

工事の品質・スピードともに高い評価をいただき、現在は新規営業をかけなくても次から次へと工事案件の相談が入ってくるように。今後一つでも多くの相談に応えるためにも、伸びシロある「新卒社員」の募集・育成に踏み切ることになりました。

―第二成長期の会社で早期から貴重な経験を積むチャンス―

当社はこれから内装工事業の事業拡大を図ると同時に、自動車販売業(ATAERU 自動車)やハウスクリーニング業など、子会社設立や新規事業の立ち上げなどを積極的に行っていく構想があります。

新卒社員の皆さんは内装工事業の最前線で活躍することが可能。また事業・組織ともに発展途上の段階にあるだけに、「工事の管理方法」や「材料発注の仕方「知識・ノウハウの共有の仕方」といった仕組みづくりから携わり、ビジネスパーソンとしての価値を高める経験をたくさん積める環境があります。

―社歴・年次の垣根を超えて意見・アイデアを―
設立9年目を迎えてもなおスタートアップの熱量が色濃く残っている当社では、思ったことは何でも言えるカルチャーがあります。良い意見であれば1年目でも採用されるので、「自分も会社づくりに参加している」という実感が味わえるはずです。

・・・
堅苦しい雰囲気は一切なく、飲み会や社内イベントが大好きなメンバーが集まっている会社です。仲間たちと元気に明るくコミュニケーションをとりながら、一緒に成長していける方と出会えることを楽しみにしています!

会社データ

事業内容
◎内装工事業(クロス・床/水まわり/外構など)
◎自動車販売業(ATAERU自動車)
◎ハウスクリーニング業(ハートマックス)

[許認可]
内装工事/北海道知事許可(般-5)石第2858号
本社郵便番号 007-0812
本社所在地 北海道札幌市東区東苗穂12条2丁目7-32
本社電話番号 011-299-5759
設立 2017年2月13日
資本金 3000万円
従業員 32名(2025年2月現在)
売上高 4億5956万円(2024年1月期実績)
3億5645万円(2023年1月期実績)
2億9701万円(2022年1月期実績)
事業所 本社/北海道札幌市東区東苗穂12条2丁目7-32
主な取引先 株式会社エイチピーエム
関連会社 株式会社よかった
アサリプロジェクト株式会社
平均年齢 39歳
平均給与 300,000円
沿革
  • 2017年2月
    • 北海道札幌市に「株式会社ATAERU」を設立
  • 2024年2月
    • 自動車販売を行う子会社として「株式会社よかった」を設立
  • 2024年4月
    • ハウスクリーニング業に参入
  • 2024年7月
    • 株式会社ATAERUホールディングスを設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
OJT研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

採用実績なし

採用実績(人数) 2024年度 0人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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