最終更新日：2026/8/31

NSリヤンド(株)

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
サービス（その他）
医療機関
給食・デリカ・フードビジネス
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 非公開

従業員: 495名(2026年3月実績)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 5名

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セミナー／説明会	【WEB開催＊全コース対象セミナー】生活×医療で未来につながる30分！【WEBアーカイブ／いつもで視聴OK】企業紹介の視聴はこちら！【8月日程＊職場見学】エリア別開催＊とりあえず話を聞いてみたい方大歓迎！【エントリー済み・MyCareerBox提出済みの方】カジュアル面談予約フォーム

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【転勤なし★高給与★残業少なめ★福利厚生充実】安定の大手JMDCグループで理想の働き方を手に入れよう！

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

８月開催企業セミナー受付中！！お早めにお申し込みください！（2026/08/03更新）

伝言板画像

当ページをご覧頂きありがとうございます！
新卒採用を開始いたしました！是非ご応募お待ちしております！
↓インスタグラムも更新中です！↓
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安定性・将来性

大手JMDCグループの安定性×ニーズ高まる高齢者ケア事業を全国で展開！
制度・働き方

月平均残業時間『5時間』～働く私たちがわくわくしてこそ、いいサービス！～
職場環境

希望通りの配属先＆転勤なし！職種を超え安心の環境で働ける！

会社紹介記事

あなたらしさを大切に、”ここで過ごせて良かった”と思える時間を一緒につくっていけるお仕事です。みんなで寄り添い、みんなで考える。「リヤンド -絆-」で働く仲間たちはいつでも目の前の方を大切にしています！

: あなたらしさを大切に、”ここで過ごせて良かった”と思える時間を一緒につくっていけるお仕事です。

: みんなで寄り添い、みんなで考える。「リヤンド -絆-」で働く仲間たちはいつでも目の前の方を大切にしています！

「生活」と「医療」を両立させた地域社会の課題を解決するサービスを提供しています！

生活も医療もワンチームで、毎日の“その人らしい幸せ”を一緒につくっています！	━●○●━●○＜アピールポイント＞●○●━●○●━ 【勤務地優遇】必ず希望の勤務地に配属！【残業少なめ】月平均残業時間は5時間程度！【高給与】月給25万円以上の拠点多数！ ━●○●━●○●━●○●━●○●━●○●━●○●━ ≪充実の教育体制で”はじめの1歩”を応援◎≫ ■入職時の座学研修で会社のことをじっくり学べる！ ■1－2人の専任トレーナーがあなたの仕事に寄り添う ■20代～60代まで幅広い年代が活躍！ ≪プライベートも充実／働きやすさ抜群の環境◎≫ ■必ず希望勤務地に配属します★ ■残業は少なめの5時間程度！ ■希望休で連休もとりやすい！ ≪寄り添う介護を実践◎≫ ■多職種で連携！医療と生活の双方から支援！ ■こだわりの食支援で”おいしい”を届ける／ ■1人1人のご利用者さまと深く関われる♪ ≪採用担当からのメッセージ≫ いろんな業界、企業を見ていく中で「こんなお仕事だったら一緒にやってみたいな」「こんなことが得意だな」と働くイメージがどんどん湧いて来ると思います。ご興味のある方は、ぜひ説明会や職場見学会に遊びに来てください♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-:+ 　あなたからのエントリーをお待ちしております！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-:+

生活も医療もワンチームで、毎日の“その人らしい幸せ”を一緒につくっています！

━●○●━●○＜アピールポイント＞●○●━●○●━
【勤務地優遇】必ず希望の勤務地に配属！
【残業少なめ】月平均残業時間は5時間程度！
【高給与】月給25万円以上の拠点多数！
━●○●━●○●━●○●━●○●━●○●━●○●━

≪充実の教育体制で”はじめの1歩”を応援◎≫
■入職時の座学研修で会社のことをじっくり学べる！
■1－2人の専任トレーナーがあなたの仕事に寄り添う
■20代～60代まで幅広い年代が活躍！

≪プライベートも充実／働きやすさ抜群の環境◎≫
■必ず希望勤務地に配属します★
■残業は少なめの5時間程度！
■希望休で連休もとりやすい！

≪寄り添う介護を実践◎≫
■多職種で連携！医療と生活の双方から支援！
■こだわりの食支援で”おいしい”を届ける／
■1人1人のご利用者さまと深く関われる♪

≪採用担当からのメッセージ≫
いろんな業界、企業を見ていく中で
「こんなお仕事だったら一緒にやってみたいな」「こんなことが得意だな」
と働くイメージがどんどん湧いて来ると思います。
ご興味のある方は、ぜひ説明会や職場見学会に遊びに来てください♪

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　あなたからのエントリーをお待ちしております！
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会社データ

プロフィール	リヤンドでは、日常的に医療的なケアを必要としている方々を積極的に支援している会社です。「退院しても自宅では介護できない…」「難病だから介護施設に入れない…」高齢化社会の拡大により生まれた【医療も生活も整った環境がほしい】というニーズに応え、医療と生活の両軸から支援できる施設「リヤンド」シリーズを全国に運営しています。介護の得意分野である"その方らしい生活"を追求し続ける力と、高水準の医療ケア体制で、これまで叶えられなかったさまざまな想いに向き合えるやりがいがあります。目の前の方や社会の役に立ちたい、人にしかできない仕事をしたい。そんな思いをお持ちの方は、ぜひ一度お話しを聞きにいらしてください！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■リヤンドの理念■ 大切な人がきらきら輝く場所になりたい。そんな想いで私たちリヤンドは進み続けています。ご利用者様はもちろん、寄り添うご家族様にとっても大切な時間を過ごす場所。ご利用者様にとって最も良い人生を選べるよう、「目の前のご利用者様が自分の大切な家族だったら」とたくさん想像し、一緒に最適な生活を考える。「自宅だったら、どんな風に過ごされるんだろう？」「こうでなくちゃいけない」という固定概念を捨てて、「これもありかも」と柔軟に思いを巡らせる。「ここで過ごせてよかった」と思える思い出を一つでも多く届けたい。リヤンドで働く仲間たちが大切にしている価値観です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■各種SNSご紹介■ ▼Instagramはこちら https://www.instagram.com/liende_kizuna.saiyo/ ▼Tiktokはこちら https://www.tiktok.com/@liende_kizuna.saiyo
事業内容	≪リヤンドのご紹介≫ 全国11拠点に医療対応型ホーム「リヤンドシリーズ」を運営！医療と生活の両面からご利用者さま・ご家族さまを支援し、地域に暮らす方々が安心して過ごせる環境づくりを行っています。 ≪リヤンドの想い≫ 医療対応型ホームであるリヤンドには、がん末期の方をはじめ、医療依存度が高い方が多くいらっしゃいます。だからこそ、みんなが『ご利用者さまのために』という想いを持って働いています◎ 様々なお悩みを抱えるご利用者さまやご家族さまが『どう生きていきたいか』『どう生活していきたいか』にじっくり寄り添い、その方にとって”一番良い環境”をつくります！ ≪リヤンドのKeyWords≫ #福祉#高齢#ケア#支援#寄り添う#介護#地域#介護福祉士#社会福祉士#資格取得支援#若手活躍#残業少なめ#課題解決#魅力#やりがい#成長#食#フード#サービス#研修#教育#安定チームで助け合いながらその人にとっての”最適”を追い求めます！知識がなくても大丈夫です。頼もしい先輩たちが皆さんの成長を安心を支えます！

プロフィール

リヤンドでは、日常的に医療的なケアを必要としている方々を積極的に支援している会社です。

「退院しても自宅では介護できない…」
「難病だから介護施設に入れない…」

高齢化社会の拡大により生まれた【医療も生活も整った環境がほしい】というニーズに応え、医療と生活の両軸から支援できる施設「リヤンド」シリーズを全国に運営しています。

介護の得意分野である"その方らしい生活"を追求し続ける力と、高水準の医療ケア体制で、これまで叶えられなかったさまざまな想いに向き合えるやりがいがあります。

目の前の方や社会の役に立ちたい、人にしかできない仕事をしたい。そんな思いをお持ちの方は、ぜひ一度お話しを聞きにいらしてください！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■リヤンドの理念■
大切な人がきらきら輝く場所になりたい。
そんな想いで私たちリヤンドは進み続けています。

ご利用者様はもちろん、寄り添うご家族様にとっても大切な時間を過ごす場所。ご利用者様にとって最も良い人生を選べるよう、「目の前のご利用者様が自分の大切な家族だったら」とたくさん想像し、一緒に最適な生活を考える。

「自宅だったら、どんな風に過ごされるんだろう？」
「こうでなくちゃいけない」という固定概念を捨てて、
「これもありかも」と柔軟に思いを巡らせる。

「ここで過ごせてよかった」と思える思い出を一つでも多く届けたい。
リヤンドで働く仲間たちが大切にしている価値観です。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■各種SNSご紹介■
▼Instagramはこちら
https://www.instagram.com/liende_kizuna.saiyo/

▼Tiktokはこちら
https://www.tiktok.com/@liende_kizuna.saiyo

事業内容

≪リヤンドのご紹介≫
全国11拠点に医療対応型ホーム「リヤンドシリーズ」を運営！
医療と生活の両面からご利用者さま・ご家族さまを支援し、
地域に暮らす方々が安心して過ごせる環境づくりを行っています。

≪リヤンドの想い≫
医療対応型ホームであるリヤンドには、がん末期の方をはじめ、医療依存度が高い方が多くいらっしゃいます。だからこそ、みんなが『ご利用者さまのために』という想いを持って働いています◎
様々なお悩みを抱えるご利用者さまやご家族さまが『どう生きていきたいか』『どう生活していきたいか』にじっくり寄り添い、その方にとって”一番良い環境”をつくります！

≪リヤンドのKeyWords≫
#福祉#高齢#ケア#支援#寄り添う#介護#地域#介護福祉士#社会福祉士#資格取得支援#若手活躍#残業少なめ#課題解決#魅力#やりがい#成長#食#フード#サービス#研修#教育#安定

チームで助け合いながらその人にとっての”最適”を追い求めます！知識がなくても大丈夫です。頼もしい先輩たちが皆さんの成長を安心を支えます！

本社郵便番号	108-0075
本社所在地	東京都港区港南1-8-23　Shinagawa HEART12階
本社電話番号	03-5776-0716
採用窓口電話番号	03-6260-1287　※新卒採用担当をお呼び出しください
設立	2020 年 12 月 28 日
資本金	1,000万円
従業員	495名(2026年3月実績)
売上高	非公開
先輩職員のとある1日	〈先輩職員のとある1日〉おはようございます◎ 08:30　出勤 09:00　朝食支援 09:30　食後の歯磨きケア 10:00　昼食準備＆服薬ケア 10:30　生活環境の整備＆清掃 11:30　休憩（60分） 12:30　入浴ケア 14:30　おやつケア 16:00　夕食準備＆記録 17:30　退勤お疲れさまでした♪
私たちのおしごと◎	ー●ー〇ー●ー〇ー●ー〇ー●ー〇ー●ー〇ー●ー〇ー●ーこんなお仕事をしていただきます！１）ご利用者さま・ご家族さまとのコミュニケーション２）ご利用者さまの生活をお手伝い＆生活環境の整備３）”おいしい”を叶える食支援への参加　などー●ー〇ー●ー〇ー●ー〇ー●ー〇ー●ー〇ー●ー〇ー●ー ■Enjoy Eating（エンジョイイーティング）の魅力 Enjoy Eatingは、ご利用者様やご家族様に「美味しいね」と、きらきらしたひと時を過ごしてほしいという願いから始まったプロジェクト。食事をすることが難しくなってしまった方の”もう一度食べたい”という想いに寄り添い、お一人おひとりに合わせた支援を実践しています。 ■仕事内容の一例例）起床・服薬・食事・入浴などの生活支援全般例）看護師やケアマネージャー等との連携例）摂食嚥下チーム（歯科衛生士や言語聴覚士）との連携例）ご家族様とのコミュニケーション例）福祉用具の検討や清掃など生活環境の整備
シフト例	〈リヤンド姉崎のシフト例〉【1】8:30～17:30（休憩60分）【2】7:00～16:00（休憩60分）【3】11:00～20:00（休憩60分）【4】16:30～翌9:00（休憩120分）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.0日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	4名	5名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

25.0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 40.0%
  （20名中8名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり各種階層別研修 ■入職時オリエンテーション入職後は品川本部で新入職員研修をおこないます！・NSグループの紹介、食支援の取り組み紹介、シミュレーション演習など・全国各地から同期の皆さんが集合します。最終日には東京観光を実施！ ■OJT研修入職時オリエンテーションの後は希望の勤務地へ配属となります。専任の先輩が1～2名トレーナーとしてついて実際の業務を学んでいただきます。 ■動画研修月に1回程度、動画による実技研修を行います。 ■Enjoy Eating研修作業療法士や歯科衛生士などの専門職の観点から見る食支援の進め方を学ぶ研修です。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度 ■初任者研修の資格取得にかかる費用を最大9万円まで補助させていただきます。
メンター制度	制度ありメンター制度 ■OJTの選任トレーナーとは別にメンターが1名つきます。業務をはじめ、社会人としての不安や心配事の、いわば『相談役』として活用できる制度です。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東北文化学園大学、国際医療福祉大学、静岡福祉大学、三育学院大学＜短大・高専・専門学校＞仙台医療福祉専門学校、仙台青葉学院短期大学、埼玉医科大学短期大学、植草学園短期大学、昭和学院短期大学、静岡福祉医療専門学校、静岡産業技術専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026年 ----------------------------------------------- 大卒　　実施なし　実施なし　　１名専門卒　実施なし　実施なし　　１名 ----------------------------------------------- 計　　　ー　　　　ー　　　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	0名	2名	2名
2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	2名	0名	100%
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%

先輩情報

現場のリアルに寄り添える社会福祉士へ！: Bさん

2026年入社

22歳

静岡福祉大学

リヤンドファミーユで介護士として働いています！

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp286906/outline.html
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