最終更新日：2026/6/9

北斗(株)

正社員
既卒可

業種

人材派遣・人材紹介
受託開発
建築設計
各種ビジネスサービス・BPO
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,000万円

売上高: 31億9,200万円（2025年度8月決算）

従業員: 598名（2025年8月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【CADオペレーター・施工管理】会社概要・募集職種についての説明会【ITエンジニア】会社概要・募集職種についての説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【文系・理系不問】「手に職をつけたい」というあなたの成長意欲を全力で応援します！スペシャリストの人材育成に力を入れる会社で、一生モノの強みを磨きませんか？

積極的に受付中のコースあり

2027年卒の採用活動をスタートしました！説明会は対面・オンラインで随時受付中です！（2026/03/01更新）

伝言板画像

はじめまして、北斗株式会社の採用担当の者です。
このたびはたくさんの企業の中で、
当社のページをご覧いただき誠にありがとうございます。

当社は1983年に創業して以来、
IT分野や建設分野の技術者や貿易業界の事務専門職など、
スペシャリストの人材サービスで成長してきた会社です。

手に職をつけたい方は、ぜひ一度説明会にご参加ください！
皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

職場環境

有給休暇の取得率は80％近くになっており、仕事とプライベートを両立したい方におススメです。
制度・働き方

充実した教育・研修制度や、資格取得支援、産休・育児休暇などの制度があります。
キャリア

特定分野で10年・20年と長きにわたり強みを発揮する人材の採用と育成に力を入れています。

会社紹介記事

「IT」「建設」「貿易事務」―― 自分で選んだ道で、ゼロからプロフェッショナルへ

「北斗(株)」は1983年に創業して以来、特殊なスキル・知識をもった人材を必要とする企業に向け、自社で育成したスペシャリストを提供している人材サービス会社です。現在は大手金融機関などのデータセンターやシステム・ネットワークを支える「IT分野の人材サービス」と、建設現場のものづくりを支える「CADオペレーター・施工管理の人材サービス」、貿易・物流業界における専門性の高い業務を支える「バックオフィス系の人材サービス」の3本柱で事業を展開しています。 ―「やりたいこと」で選べるから、入社後のミスマッチなし！― 当社の最大の特徴は、エントリー時に「IT系」「建設系」「事務系」の3コースから自分で希望職種を選べること。「配属先が決まるまで不安…」ということはありません。「PCスキルを磨きたい」「建物づくりに関わりたい」「英語力を活かしたい」など、あなたの興味に合わせてファーストキャリアを決定できます。 ―文系・未経験から「一生モノのスキル」を習得― 「専門知識がないと難しそう…」と心配する必要はありません。当社は創業以来40年以上、未経験者をスペシャリストへ育成することに特化してきました。入社後はビジネスマナー研修に加え、職種別の専門研修（ITIL、CAD、貿易実務など）を実施。現場配属後も専任の先輩がつく「メンター制度」や、資格取得をバックアップする制度があり、着実にステップアップできます。 ―長く安心して働ける「数字で見る働きやすさ」― プロとして長く活躍してほしいからこそ、環境づくりにも注力しています。・残業時間：月平均10時間（2024年度実績）・有給取得率：約80％・育休取得率：女性100％（男性取得実績もあり）プライベートの時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけて仕事に打ち込めます。

「北斗(株)」は1983年に創業して以来、特殊なスキル・知識をもった人材を必要とする企業に向け、自社で育成したスペシャリストを提供している人材サービス会社です。

現在は大手金融機関などのデータセンターやシステム・ネットワークを支える「IT分野の人材サービス」と、建設現場のものづくりを支える「CADオペレーター・施工管理の人材サービス」、貿易・物流業界における専門性の高い業務を支える「バックオフィス系の人材サービス」の3本柱で事業を展開しています。

―「やりたいこと」で選べるから、入社後のミスマッチなし！―
当社の最大の特徴は、エントリー時に「IT系」「建設系」「事務系」の3コースから自分で希望職種を選べること。「配属先が決まるまで不安…」ということはありません。「PCスキルを磨きたい」「建物づくりに関わりたい」「英語力を活かしたい」など、あなたの興味に合わせてファーストキャリアを決定できます。

―文系・未経験から「一生モノのスキル」を習得―
「専門知識がないと難しそう…」と心配する必要はありません。当社は創業以来40年以上、未経験者をスペシャリストへ育成することに特化してきました。入社後はビジネスマナー研修に加え、職種別の専門研修（ITIL、CAD、貿易実務など）を実施。現場配属後も専任の先輩がつく「メンター制度」や、資格取得をバックアップする制度があり、着実にステップアップできます。

―長く安心して働ける「数字で見る働きやすさ」―
プロとして長く活躍してほしいからこそ、環境づくりにも注力しています。
・残業時間：月平均10時間（2024年度実績）
・有給取得率：約80％
・育休取得率：女性100％（男性取得実績もあり）プライベートの時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけて仕事に打ち込めます。

会社データ

プロフィール	＜POINT.1＞文系・未経験でも大丈夫。「あなただけの成長プラン」を一緒に描きます「やりたいことが明確じゃなくてもいい」。それが私たちの考えです。キャリアコンサルタントとの定期面談で、あなたの得意なことや興味を引き出しながら、無理のないペースで成長できるプランを一緒に作っていきます。新卒の多くが未経験からのスタート。研修で基礎を固め、現場で実践スキルを磨くことで、数年後には誰もが頼れるスペシャリストへと成長しています。＜POINT.2＞どんな時も、あなたの味方がすぐそばに。安心のチーム配属初めての社会人生活、不安はあって当然です。だからこそ、私たちは「一人に負担を集中させないチーム制」にこだわっています。現場では先輩社員が業務をサポートし、定期的に巡回する営業担当が「最近どう？」と声をかけ、些細な悩みもキャッチアップ。部門ごとの勉強会や研修で同期と会える機会も多く、「相談できる仲間がいる」という安心感が自慢です。＜POINT.3＞「仕事」も「推し活」も全力で。メリハリのある働き方を実現せっかく身につけたスキルを、結婚や出産、介護などで手放してほしくない。だからこそ、ライフイベントに柔軟に対応できる環境を整備しています。残業は月10時間ほどと少なく、土日祝はしっかりお休み。有休も取りやすいため、趣味や友人との時間を大切にしながら働けます。「自分らしい生活」と「安定したキャリア」、その両方を北斗で叶えてください。
事業内容技術派遣	人材サービス事業（人材派遣・アウトソーシング）《SI事業部／ホクトシステム》 ◎システム開発・運用保守 ◎サーバ・ネットワーク・クラウドなどの設計・構築・運用《CAD事業部／ホクトCAD》 ◎建設業界に特化した人材サービス CADオペレーター・施工図CAD技術者・設計士・施工管理技術者・建設現場事務員など《PS部／ホクトスタッフ》 ◎貿易・物流学校などのバックオフィス系業務を中心とした人材サービス【登録許可番号】・労働者派遣事業派13-090064 ・有料職業紹介事業 13-ユ-010963 ・プライバシーマーク取得（認定番号 10860531（09）号）・一級建築士事務所東京都知事登録第58700号

プロフィール

＜POINT.1＞文系・未経験でも大丈夫。「あなただけの成長プラン」を一緒に描きます
「やりたいことが明確じゃなくてもいい」。それが私たちの考えです。キャリアコンサルタントとの定期面談で、あなたの得意なことや興味を引き出しながら、無理のないペースで成長できるプランを一緒に作っていきます。新卒の多くが未経験からのスタート。研修で基礎を固め、現場で実践スキルを磨くことで、数年後には誰もが頼れるスペシャリストへと成長しています。

＜POINT.2＞どんな時も、あなたの味方がすぐそばに。安心のチーム配属
初めての社会人生活、不安はあって当然です。だからこそ、私たちは「一人に負担を集中させないチーム制」にこだわっています。現場では先輩社員が業務をサポートし、定期的に巡回する営業担当が「最近どう？」と声をかけ、些細な悩みもキャッチアップ。部門ごとの勉強会や研修で同期と会える機会も多く、「相談できる仲間がいる」という安心感が自慢です。

＜POINT.3＞「仕事」も「推し活」も全力で。メリハリのある働き方を実現
せっかく身につけたスキルを、結婚や出産、介護などで手放してほしくない。だからこそ、ライフイベントに柔軟に対応できる環境を整備しています。残業は月10時間ほどと少なく、土日祝はしっかりお休み。有休も取りやすいため、趣味や友人との時間を大切にしながら働けます。「自分らしい生活」と「安定したキャリア」、その両方を北斗で叶えてください。

事業内容

技術派遣

人材サービス事業（人材派遣・アウトソーシング）

《SI事業部／ホクトシステム》
◎システム開発・運用保守
◎サーバ・ネットワーク・クラウドなどの設計・構築・運用

《CAD事業部／ホクトCAD》
◎建設業界に特化した人材サービス
CADオペレーター・施工図CAD技術者・設計士・施工管理技術者・建設現場事務員など

《PS部／ホクトスタッフ》
◎貿易・物流学校などのバックオフィス系業務を中心とした人材サービス

【登録許可番号】
・労働者派遣事業派13-090064
・有料職業紹介事業 13-ユ-010963
・プライバシーマーク取得（認定番号 10860531（09）号）
・一級建築士事務所東京都知事登録第58700号

本社郵便番号	160-0006
本社所在地	東京都新宿区舟町5-26
本社電話番号	03-6274-8223
設立	1983年12月16日
資本金	5,000万円
従業員	598名（2025年8月時点）
売上高	31億9,200万円（2025年度8月決算）
グループ会社	パワーズアソシエイト
沿革	1983年4月東京都板橋区上板橋で創業 1983年12月株式会社北斗ビルサービスを設立 1995年7月東京都豊島区東池袋に池袋本社を開設 1996年4月一般労働者派遣事業認可 1996年10月業務請負事業開始 1997年9月人材派遣事業部池袋オフィスを開設 2000年10月人材派遣事業部銀座支店を開設 2000年11月商号を北斗株式会社に変更 2001年4月登記上の本店を東京都豊島区東池袋に移転 2003年12月有料職業紹介事業認可 2006年3月プライバシーマーク取得 2006年7月一級建築士事務所登録 2010年7月パワーズグループ傘下に入る 2021年9月ビル管理事業部門を株式会社北斗サービスへ分離 2022年3月東京都新宿区舟町へ本社移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.2日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	9名	11名
取得者	2名	9名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 36.4%
  （11名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・ビジネスマナー研修・情報セキュリティ研修・ITIL研修（対象：IT系）・CAD研修（対象：建設系）・貿易研修（対象：事務系）
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援制度成長したいあなたを、全力でサポートします。今の自分に満足せず、常に成長を追求したい。そんな意欲的なあなたを、当社の自己啓発支援制度が力強くサポートします。
メンター制度	制度あり社会人としての第一歩、期待と不安が入り混じるかもしれません。当社のメンター制度は、新入社員一人ひとりに専任の先輩社員がつき、業務のことはもちろん、社内での過ごし方、キャリアの悩みまで、何でも相談できる環境が整っています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり未来を描くための羅針盤 - キャリアコンサルティング制度社会人としての第一歩を踏み出すにあたり、将来への期待とともに、漠然とした不安を感じる方もいるかもしれません。当社のキャリアコンサルティング制度は、そんなあなたの不安を解消し、未来を描くための羅針盤となるでしょう。経験豊富なキャリアコンサルタントが、あなたの個性や強みを引き出し、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京都市大学＜大学＞関東学院大学、國學院大學、実践女子大学、城西国際大学、女子美術大学、帝京科学大学（東京）、東京工科大学、東京工芸大学、東京都市大学、東北工業大学、日本大学、北海道情報大学、武蔵野美術大学、横浜商科大学＜短大・高専・専門学校＞青山製図専門学校、医療ビジネス観光福祉専門学校、太田情報商科専門学校、大原簿記情報医療専門学校静岡校、大原簿記情報専門学校札幌校、神奈川県立産業技術短期大学校、神奈川県立西部総合職業技術校、神奈川県立東部総合職業技術校、川口高等技術専門校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、国際情報工科自動車大学校、国際情報ビジネス専門学校、佐賀コンピュータ専門学校、情報科学専門学校、仙台工科専門学校、中央工学校、中央情報大学校、専門学校デジタルアーツ仙台、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京ビジネス・アカデミー、東北電子専門学校、長野美術専門学校、新潟高度情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院北海道専門学校、専門学校日本デザイナー学院九州校、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、専門学校北海道サイバークリエイターズ大学校、北海道情報専門学校、横浜システム工学院専門学校川越高等技術専門校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　　　4名　　　5名　　　8名短大・専門卒　　22名　　30名　　 11名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京都市大学
＜大学＞
関東学院大学、國學院大學、実践女子大学、城西国際大学、女子美術大学、帝京科学大学（東京）、東京工科大学、東京工芸大学、東京都市大学、東北工業大学、日本大学、北海道情報大学、武蔵野美術大学、横浜商科大学
＜短大・高専・専門学校＞
青山製図専門学校、医療ビジネス観光福祉専門学校、太田情報商科専門学校、大原簿記情報医療専門学校静岡校、大原簿記情報専門学校札幌校、神奈川県立産業技術短期大学校、神奈川県立西部総合職業技術校、神奈川県立東部総合職業技術校、川口高等技術専門校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、国際情報工科自動車大学校、国際情報ビジネス専門学校、佐賀コンピュータ専門学校、情報科学専門学校、仙台工科専門学校、中央工学校、中央情報大学校、専門学校デジタルアーツ仙台、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京ビジネス・アカデミー、東北電子専門学校、長野美術専門学校、新潟高度情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院北海道専門学校、専門学校日本デザイナー学院九州校、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、専門学校北海道サイバークリエイターズ大学校、北海道情報専門学校、横浜システム工学院専門学校

川越高等技術専門校

採用実績（人数）

　　　　　　　2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大卒　　　　　　4名　　　5名　　　8名
短大・専門卒　　22名　　30名　　 11名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	14名	5名	19名
2024年	28名	7名	35名
2023年	24名	2名	26名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	19名	1名	94.7%
2024年	35名	5名	85.7%
2023年	26名	6名	76.9%

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