最終更新日：2026/3/3

日光医科器械(株)

正社員

業種

商社（医療機器）
商社（電子・電気機器・OA機器）
商社（精密機器）
商社（文具・事務用品・日用品）
専門コンサルティング

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1000万円

売上高: 112億9400万円（2024年6月期）

従業員: 122名（2025年6月末現在）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【WEB】医療機器商社とは？！医療商社と医療現場について知ろう！【医療業界の魅力に迫る】日光医科器械　1day仕事体験！！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

医療機関に、治療や手術に使用する材料や医療機器を販売。整形外科分野のエキスパートとして医療現場を支援＠大阪・奈良転勤なし

転勤なし×安定業界／医療の最前線を支えるお仕事！【早期採用・説明会実施中】（2026/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは！
日光医科器械採用担当の中村です。

このページをご覧いただきありがとうございます！

医療の世界って、ちょっと堅そう…？
でも実は、私たちの仕事は「人と人をつなぐ」ことから始まります。

整形外科の手術やリハビリで使われる医療機器を通じて、
地域の医療現場と患者さんを支えるお仕事。
医師や看護師とチームになって、一つの手術を成功に導く瞬間は本当に感動的です！

こんな方にピッタリ！
・誰かの役に立つ仕事がしたい
・安定した環境で長く働きたい
・専門知識はないけれど、新しいことに挑戦したい

文理不問です！
入社後にじっくり学べる研修があるので、医療知識がなくても大丈夫。
大切なのは「人のために頑張りたい」という気持ちです。

業界知識や製品のことは、先輩たちが一からサポートします。
まずは説明会で、日光医科器械の雰囲気を感じてみませんか？

やりがい

地域医療を支え、整形外科分野のエキスパートとして医療現場を最前線でサポート致します！
安定性・将来性

変化を続ける医療現場において、設立から60年以上にわたり培った信頼と実績は大きな財産です。
職場環境

完全週休2日制（土日）祝日、でその他休暇制度も充実。転居を伴う転勤なし、家族手当あり

会社紹介記事

20～30代の若手が中心の活気ある社風が特徴。どの拠点も社員同士の仲が良く、チームワークを大切に働いている。加えて、教育体制も万全のため安心できる環境だ。外出が多い営業を支えるのが管理部の事務スタッフ。スピーディーなレスポンスと情報共有を心がけ、ミスのない仕事で営業社員をバックアップしている。

: 20～30代の若手が中心の活気ある社風が特徴。どの拠点も社員同士の仲が良く、チームワークを大切に働いている。加えて、教育体制も万全のため安心できる環境だ。

: 外出が多い営業を支えるのが管理部の事務スタッフ。スピーディーなレスポンスと情報共有を心がけ、ミスのない仕事で営業社員をバックアップしている。

「つなぐ、人と未来。」が私たちの理念。ともに医療、社会に貢献しませんか

「グループの研修に加え、自社の研修やOJTで個々の成長を支えています。社員同士フォローし合う環境なので、安心して業務に取り組めますよ」と山口さん(左)と中村さん。	【整形外科分野に特化する医療機関のパートナー】日光医科器械は整形外科分野に特化する医療器材商社です。メーカーと医療機関の間に立ち、人工関節や骨接合材などのインプラントからリハビリ関連機器、画像診断装置などの高度医療機器まで幅広い製品を医療現場にお届けしています。1960年設立の長い歴史と実績、大阪と奈良に根差す地域密着という強みに加え、医師や看護師など医療従事者との確かな信頼関係が私たちの誇りです。ただモノを届けるだけでなく、手術を伴う整形外科分野における最適な器材の提案や準備、効率的な手術環境の構築でも力を発揮できることが当社の存在意義だと自負しています。こうした信頼は新規開業を考える医師からのコンサルティング依頼にもつながっており、当社は整形外科分野になくてはならないパートナーとして広く認知されています。【超高齢社会の今、ニーズが高まる整形外科を通じて社会に役立つ】超高齢社会といわれる今、すべての人が元気に活躍できる社会の実現が求められています。そんな現代において医療、なかでも骨や関節など運動器官に関わる整形外科の需要はますます高まるばかり。当社の営業はそんな整形外科分野の医療機関を通じ、社会に貢献できる仕事です。実は人事に携わる私たちも、かつては営業として医療従事者と接していました。手術後に医師から直接お礼を言っていただくこともあり、そんな時は医療の一翼を担うやりがいを実感。また、20数年前のインプラントの識別を依頼された時は社内ですぐに共有すると瞬く間にベテラン営業が製品を特定。医師から「日光医科器械さんなら見つけてくれると思っていた」とお褒めの言葉をいただきました。人生100年時代の現在、未来において私たちが携わる仕事はますます必要とされ、安定性も高まると確信しています。【オルバグループ×自社の教育研修で手厚く育成】医療・介護に携わる8社で構成されるオルバグループの一員である当社は、教育研修が手厚いことも特徴です。グループ各社とともに学ぶ「オルバアカデミー」、自社内で実施するOFF-JTやOJT、eラーニング、社内勉強会など学ぶ機会を多数ご用意しています。日進月歩で進化する医療や商材の知識を随時アップデートできる環境で、会社とともにみなさんと成長できる仕事ができたら嬉しいです。＜総務課　人事担当／山口直哉　中村春貴＞

「グループの研修に加え、自社の研修やOJTで個々の成長を支えています。社員同士フォローし合う環境なので、安心して業務に取り組めますよ」と山口さん(左)と中村さん。

【整形外科分野に特化する医療機関のパートナー】
日光医科器械は整形外科分野に特化する医療器材商社です。メーカーと医療機関の間に立ち、人工関節や骨接合材などのインプラントからリハビリ関連機器、画像診断装置などの高度医療機器まで幅広い製品を医療現場にお届けしています。1960年設立の長い歴史と実績、大阪と奈良に根差す地域密着という強みに加え、医師や看護師など医療従事者との確かな信頼関係が私たちの誇りです。ただモノを届けるだけでなく、手術を伴う整形外科分野における最適な器材の提案や準備、効率的な手術環境の構築でも力を発揮できることが当社の存在意義だと自負しています。こうした信頼は新規開業を考える医師からのコンサルティング依頼にもつながっており、当社は整形外科分野になくてはならないパートナーとして広く認知されています。

【超高齢社会の今、ニーズが高まる整形外科を通じて社会に役立つ】
超高齢社会といわれる今、すべての人が元気に活躍できる社会の実現が求められています。そんな現代において医療、なかでも骨や関節など運動器官に関わる整形外科の需要はますます高まるばかり。当社の営業はそんな整形外科分野の医療機関を通じ、社会に貢献できる仕事です。実は人事に携わる私たちも、かつては営業として医療従事者と接していました。手術後に医師から直接お礼を言っていただくこともあり、そんな時は医療の一翼を担うやりがいを実感。また、20数年前のインプラントの識別を依頼された時は社内ですぐに共有すると瞬く間にベテラン営業が製品を特定。医師から「日光医科器械さんなら見つけてくれると思っていた」とお褒めの言葉をいただきました。人生100年時代の現在、未来において私たちが携わる仕事はますます必要とされ、安定性も高まると確信しています。

【オルバグループ×自社の教育研修で手厚く育成】
医療・介護に携わる8社で構成されるオルバグループの一員である当社は、教育研修が手厚いことも特徴です。グループ各社とともに学ぶ「オルバアカデミー」、自社内で実施するOFF-JTやOJT、eラーニング、社内勉強会など学ぶ機会を多数ご用意しています。日進月歩で進化する医療や商材の知識を随時アップデートできる環境で、会社とともにみなさんと成長できる仕事ができたら嬉しいです。

＜総務課　人事担当／山口直哉　中村春貴＞

会社データ

プロフィール	医療に必要な製品の提供を通じて、大阪府・奈良県の医療現場をサポートする日光医科器械。整形外科分野に強みを持ち、人工関節や骨接合材などのインプラントから、リハビリ関連機器、画像診断装置といった高度医療機器まで、さまざまな製品を医療現場にお届けしています。当社の業務のひとつである手術支援においては、病院のチーム医療さながらに、エリア別チームを編成して対応。手術環境のサポートに精通したメンバーを中心に、日程や手術内容に合わせて最適な製品を提供するなど、きめ細かなサービスで整形外科手術を支えています。医療機関のために、そしてその先にいる患者さまのために。今後も、地域の医療を支え続けていきます。
事業内容	・医療機器及び材料の販売・レンタル・リース・保守点検・修理・設置工事・物流システムの研究開発並びに販売・物品在庫管理の受託業・病医院の経営コンサルティング

プロフィール

医療に必要な製品の提供を通じて、大阪府・奈良県の医療現場をサポートする日光医科器械。整形外科分野に強みを持ち、人工関節や骨接合材などのインプラントから、リハビリ関連機器、画像診断装置といった高度医療機器まで、さまざまな製品を医療現場にお届けしています。当社の業務のひとつである手術支援においては、病院のチーム医療さながらに、エリア別チームを編成して対応。手術環境のサポートに精通したメンバーを中心に、日程や手術内容に合わせて最適な製品を提供するなど、きめ細かなサービスで整形外科手術を支えています。医療機関のために、そしてその先にいる患者さまのために。今後も、地域の医療を支え続けていきます。

事業内容

・医療機器及び材料の販売・レンタル・リース・保守点検・修理・設置工事
・物流システムの研究開発並びに販売
・物品在庫管理の受託業
・病医院の経営コンサルティング

本社郵便番号	546-0012
本社所在地	大阪市東住吉区中野1丁目15番14号
本社電話番号	06-6718-5622
創業	1940年
設立	1960年
資本金	1000万円
従業員	122名（2025年6月末現在）
売上高	112億9400万円（2024年6月期）
事業所	本社・阿倍野営業所が合併し、大阪市内に本社を移転・新設しました！大阪市東住吉区中野1丁目15番14号最寄り駅：大阪メトロ谷町線駒川中野駅徒歩6分
平均年齢	36.8歳
沿革	1940年大阪市東成区中道1－3にて創業。 1952年大阪市天王寺区石ヶ辻町18番3号へ移転。 1960年株式会社に改組。 1995年大阪市阿倍野区阪南町3丁目6番8号に阿倍野営業所を開設。 1996年商業登記簿の住所を大阪市阿倍野区阪南町3丁目6番8号に変更。 2005年株式会社カワニシホールディングスの完全子会社となる。（現オルバヘルスケアホールディングス株式会社）ネオス医科株式会社を合併。奈良営業所を開設。 2006年奈良県橿原市中曽司町89番1号に奈良営業所を移転。 2015年大阪府八尾市青山町4丁目10番22号に本社を移転。 2020年大阪府大阪市阿倍野区阪南町3丁目6番8号に阿倍野営業所を開設。奈良県橿原市飯高町113番地1号に奈良営業所を移転。 2025年本社・阿倍野営業所が合併し、大阪市内に本社を移転・新設しました！

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修（OJT・座学など）・OLBA Academy ・各種教育制度（指導論文制度、e-learning、社内勉強会など）・OJTリーダー制度入社時から3年間にわたって、段階に合わせた教育プログラムを実施しています。その他、整形外科と物流に特化した独自の研修制度も整備しています。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度　有り
メンター制度	制度あり上司以外の先輩がフォローを実施致します。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞同志社大学、関西大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、桃山学院大学、阪南大学、大阪商業大学、京都橘大学、佛教大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年　 2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　4名　　　 6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	2名	4名	6名
2025年	3名	1名	4名
2024年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	6名	0名	100%
2025年	4名	0名	100%
2024年	0名	0名	0%

QRコード

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セミナー／説明会	【WEB】医療機器商社とは？！医療商社と医療現場について知ろう！【医療業界の魅力に迫る】日光医科器械　1day仕事体験！！