最終更新日:2025/2/17

エス・エー・エス株式会社

業種

  • ソフトウエア
  • 商社(ソフトウェア)
  • インターネット関連
  • ゲームソフト
  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品

基本情報

本社
東京都
資本金
34,000,000円
売上高
非公開
従業員
49名

【スピード選考×春採用】#内々定まで最短2週間 ゲームスペースやフリードリンク、成長を手助けする制度など福利厚生も盛り沢山!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    スキルアップ・キャリアップを全力応援!制度や環境で「学び」をサポートします。

  • やりがい

    得意分野や強みを存分に活かすことができる社風で、同年代の仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境です。

  • 職場環境

    1時間単位で有給取得が可能で、スキルアップのための勉強会や、交流イベントも豊富です。

会社紹介記事

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WEB・エンタメ・ゲーム等、様々な取り組みにチャレンジしています。
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社内にはゲームスペースやダーツを用意しており、先輩や同期、後輩と楽しい時間を過ごすことができます。

フリードリンクやゲームスペースなど、社内には"ワクワク"が沢山!

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先輩や同期、後輩との関わりも多く、社内は常に和気あいあいとしています!

エス・エー・エスとは「デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクション」です。
デジタルクリエイター&ITエンジニアのタレント集団を社員として抱えるエス・エー・エスは、未来をつくるクリエイティブ・ユニットを次々と生み出します。

コンセプトは「まじめに面白いを創る会社。未来の楽しいを造る会社。」

「やってみたい!」「好きなことを仕事にしたい!」の気持ちに対し、全力で背中を押します!

得意分野や強みを存分に活かすことができる社風で、同年代の仲間と切磋琢磨しながら、大手企業を相手に成長できる環境です。

\エス・エー・エスはこんな会社/

【とことん社員に寄り添う制度】
〇1時間単位で有給取得が可能!
早めの帰宅や遅めの出社、好きなイベントに参加するための取得等、使い方は自由自在!

【社内交流が活発な環境】
〇感謝の集い
その月に入社した社員が一同に集まり、食事やレクリエーションを楽しみながら交流を深めるイベント、
「感謝の集い」を、月に1回開催しています!
他部署の先輩や同期、後輩とも交流を深めることが出来ます!

〇エス・エー・エスクラブ活動制度
社員同士の親睦や交流を目的とした、任意の社内部活動制度です。
認可された部には、会社から部費が支給されます。

〇ゲームスペース
最新ゲームハードからレトロゲーム、アナログゲームなどを幅広く取り揃えています。
エス・エー・エス社員が開発を支援した家庭用ゲームも数多く陳列され、誰でもプレイできます!

〇各種ドリンク飲み放題
ソフトドリンクやアルコールは、無料で飲み放題です!
自身の休息はもちろん、社内交流のきっかけにも!

【スキルアップ・キャリアアップを全力応援】
〇社内勉強会「eaTech(イーテック)」
全体に向けた講習だけでなく講師が個別でサポートに回る時間を設ける、受講者同士で教え合ったり談笑したりしながら課題を進めていけるなど、学び合い高め合える環境として好評です。

〇経営者育成プロジェクト
新卒社員と社長が企画したアイデアがプロジェクト化される場合もあります。

〇電子書籍無料読み放題
技術書籍を辞書感覚で利用できるオンラインサブスクリプションです。
新しい言語やプラットフォーム、古いバージョンの言語までを網羅し業務での課題解決のヒントやスキルアップなどに活用できます。

会社データ

正式社名

エス・エー・エス(株)

正式社名フリガナ

エスエーエス

事業内容
  • 受託開発

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成長できる環境、成長できる仲間が揃っています!

\主な事業はこちら/

〈デジタル人材事業〉
当社に在籍するデジタルクリエイターとITエンジニアがお客様先へ常駐し課題解決に向けて高品質なソリューションを提供しています。
本人の希望を明確にする、キャリアシートを基にスキルチェックを行うなど認識の統一を図り、クライアントとのマッチング精度を挙げることを大切にし、デジタル人材事業を進めています。

サイバーエージェント、リクルート、チームラボ、バンダイナムコエンターテインメントなど、日本を代表する企業様とお仕事をしています。

〈受託開発事業〉
スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発など、社内で”クリエイティブ”を生み出します。
お客様の課題に対し、社内で開発を行い納品するBtoB事業です。
最新技術を活用し、タイトー・タワーレコードなど幅広い業界のクライアントのパートナーとして事業の成長をサポートしています。

プロジェクト例)「オンラインクレーン」
急成長するビジネス「オンラインクレーンゲーム」略してオンクレ。ブラウザやアプリから手軽に楽しめるので注目されているコンテンツです。遠隔地に設置している筐体1,000台以上に対して、大多数のお客様がプレイ動画を遅延なくリアルタイムで配信するプラットフォームを提供いたしました。

〈コンテンツプロパティ事業(IP事業)〉
自社コンテンツを開発したり、保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービスが中心です。
デジタルクリエイターとITエンジニアたちが保有する企画力や技術力・デザインカ・販売力・運営力を活かして、ゲームタイトルの開発・運営・配信のほか、自社IPのライセンスを行っております。ゲームブランドであるメサイヤゲームス、超兄貴やラングリッサーシリーズ、うみにん、麻雀×萌えの桃色大戦ぱいろんシリーズといったタイトルを生み出してきました。
本社郵便番号 110-0016
本社所在地 東京都台東区台東1丁目1番14号 D’sVARIE 秋葉原ビル 2F
本社電話番号 03-3836-0655
設立 1980年3月
資本金 34,000,000円
従業員 49名
売上高 非公開
関連会社 株式会社エクストリーム

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 2 6
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 24.1%
      (58名中14名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
〈入社時研修〉
当社の成り立ちや、制度・社内システムの使用方法、コンプライアンスなど業務上、社内で使用するものについて、基本的な研修を行います。

〈新入社員研修〉
社会人としてのビジネスマナー講習や、技術職は専任の講師による技術研修があります。

〈経営者育成プロジェクト〉
新卒社員と社長で行う将来の経営者層を育むプロジェクトです。
この研修で企画されたアイデアが、実際にプロジェクト化される可能性もあります。

〈1on1MTG制度〉(全職種共通)
1on1ミーティングとは?
皆さんが安心して働けるよう、月1回定期的に相談の場を設けています。
職場環境:現在の職場に問題はないか?
業務内容:担当している業務に問題ないか?
キャリアビジョン:思い描く理想像、願望、目標はあるか?
質問事項
要望 等
自己啓発支援制度 制度あり
〈資格取得支援制度〉
IPAやMicrosoftなど資格により、受験料または受験料+報奨金(10,000~)が支払われます。
対象資格は社内規定に基づきます。

〈インプット支援制度〉
社員の能力向上及び自己啓発の促進を目的として、講演会、セミナーの参加費用や映画、コンサート、美術館などの入場料を補助する福利厚生です。

〈図書購入制度〉
最新の技術書や参考書などの書籍を会社負担で購入することができます。

〈電子書籍読み放題制度〉
技術書籍を辞書感覚で利用できるオンラインサブスクリプションです。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、会津大学、青森大学、秋田大学、朝日大学、麻布大学、亜細亜大学、芦屋大学、石川県立大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、浦和大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、沖縄大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、香川大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西国際大学、北里大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、九州情報大学、共栄大学、京都大学、共立女子大学、杏林大学、桐生大学、近畿大学、金城大学、熊本大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、札幌大学、産業能率大学、滋賀大学、志學館大学、至学館大学、四国大学、静岡大学、静岡県立大学、至誠館大学、実践女子大学、芝浦工業大学、島根大学、就実大学、秀明大学、松蔭大学、城西大学、上智大学、上武大学、昭和大学、白百合女子大学、信州大学、鈴鹿大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、星城大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、長崎大学、長崎県立大学、長野大学、長野県立大学、名古屋大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、奈良大学、奈良県立大学、南山大学、新潟大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本文化大学、日本文理大学、白鴎大学、函館大学、八戸学院大学、八戸工業大学、阪南大学、比治山大学、一橋大学、姫路大学、兵庫大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、フェリス女学院大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福島大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北洋大学、北陸大学、前橋工科大学、松本大学、松山大学、三重大学、三重県立看護大学、宮城大学、宮崎大学、宮崎国際大学、武蔵大学、武蔵野大学、名桜大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、盛岡大学、山形大学、山口大学、大和大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、青山学院大学

採用実績(人数) ※2025年卒が新卒採用初年度となります
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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