最終更新日：2026/5/21

ヤマトヨ産業(株)

正社員
既卒可

業種

商社（機械・プラント・環境）
環境・リサイクル
イベント・興行
福祉サービス
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 3,000万円

売上高: 45億円（2025年12月期実績）

従業員: 93名（2025年8月期実績）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

空気から、未来を変える☆右肩上がりの成長を続ける空調商社！社員が家族にも子供にも誇れる会社を目指して50年！風通しの良さと若手から活躍できる環境が自慢です◎

☆5月・6月会社説明会/面談受付中☆ （2026/05/18更新）

伝言板画像

ヤマトヨ産業（株）に興味をもっていただきありがとうございます♪

創業50年にわたりエアフィルタの販売を軸に、環境機器の開発・イベントレンタル・福祉用具レンタルなど、意外と身近なところで私たちの製品やサービスが活躍しています。

BtoBの営業職として活躍したい方！
成長を続ける安定した企業で働きたい方！
仕事とプライベートも充実したい方！

当社では年齢や年数を問わず、積極的に社員の挑戦を応援できる体制が整っています。
また社員間のコミュニケーションが活発で、互いに意見を相談しやすいあたたかい雰囲気があります。
是非、当社の雰囲気を気に入っていただける方、一緒に働きませんか？

まずは会社説明会でどんな社員が活躍しているのか知ってみてください！

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全事業部対象の説明会では4つの事業部をまとめてご紹介するので、
「どの事業部が自分に合いそうか」のイメージが掴みやすくなります。
（ご希望の事業部がお決まりの方は申込時にご記入ください）

なんでも気になることは、どんどん質問していただいて結構です。
説明会は選考ではございませんのでお気軽にお申込みください。
是非お待ちしています♪

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#2027年卒採用

制度・働き方

完全週休2日制・リゾートホテル無料宿泊・京セラドーム野球観戦チケットなど充実した福利厚生♪
安定性・将来性

無借金経営で景気の変動に左右されにくく変化の時代にも安定して働けます！
職場環境

若手から裁量権が大きく、風通しの良い環境でのびのび成長出来ます◎

会社紹介記事

東大阪に本社を置き創業50年の専門商社。景気変動にも耐え、10年連続売上を拡大。空気と環境を真摯に捉え、縁の下から社会に貢献します！事業部の垣根を超えた、社員間のフラットなコミュニケーションが魅力です。社員全員が”機嫌良く”働ける環境を常に目指して取り組んでいます。

: 東大阪に本社を置き創業50年の専門商社。景気変動にも耐え、10年連続売上を拡大。空気と環境を真摯に捉え、縁の下から社会に貢献します！

: 事業部の垣根を超えた、社員間のフラットなコミュニケーションが魅力です。社員全員が”機嫌良く”働ける環境を常に目指して取り組んでいます。

【社員が家族や子供たちに誇れる、100年企業を目指して！】

前向きな失敗は大いにやるべし。社員ひとりひとりが社会に役立つ意識をもち、お客様にとって必要とされる企業であり続けます。	ヤマトヨ産業（株）は1975年に創業し、エアフィルターの制作、フィルター機器及び空調清浄機、防排煙機器の販売を目的として設立されました。現在では、「空調資材事業」「空調メンテナンス事業」「環境事業」「フィルター製造事業」「開発研究事業」「レントオール事業」「ヘルスレント事業」の７事業を展開しています。各事業部ごとに様々な持ち味がありますが、共通した強味は『社内で補い合う関係性』『協調性のある人材』『共存共栄の精神』『スピーディーで丁寧な対応』『積極的に挑戦する姿勢』が挙げられます。設立５０年を超えた今後は１００年企業に向けての歩みを進めてまいります。そのための方向性として、従来事業の深掘りはもちろんながら、海外市場への進出、空調資材事業における営業エリアの拡大や社会基盤の強化、人材の拡充、メンテナンスできる幅の拡大、省力化できる製造設備の導入、イベント企画事業への挑戦、地域における福祉用具貸与シェア向上を目指していきます。当社は今後も「空気」と「環境」を真摯に捉え、社会に貢献し、大きな調和を生み出せる企業であり続けたいと考えています。また、当社では経営理念5つの心を設けています。経営理念の背景として会社と従業員の成長がリンクしていかなければならない、という考えがあります。会社の業績が向上すれば、その成果を社員へ還元する。とてもシンプルなことですが、これを地道に続けていくとで、社員の士気もは確実に高まっていきます。士気が高まれば従業員に還元し、さらに良い成果を生み出す。私たちは、そんな前向きな循環が生まれるような組織をつくりたいと考えています。また、「家族にも子供にも誇れる会社であること」は会社全体としての共通意識です。人は自分のためだけに行動するよりも、人のために動いた方が、自ずと力が湧いてくるものです。そうした想いを会社の中に根付かせることで、持続力があり、粘り強い組織を築いていきたいと考えています。そして願わくは、この想いと姿勢を次の世代へと受け継いでいくこと。それが、私たちの目指す会社のあり方です。（代表取締役社長　豊嶋貴嗣）

前向きな失敗は大いにやるべし。社員ひとりひとりが社会に役立つ意識をもち、お客様にとって必要とされる企業であり続けます。

ヤマトヨ産業（株）は1975年に創業し、エアフィルターの制作、フィルター機器及び空調清浄機、防排煙機器の販売を目的として設立されました。

現在では、「空調資材事業」「空調メンテナンス事業」「環境事業」「フィルター製造事業」「開発研究事業」「レントオール事業」「ヘルスレント事業」の７事業を展開しています。

各事業部ごとに様々な持ち味がありますが、共通した強味は『社内で補い合う関係性』『協調性のある人材』『共存共栄の精神』『スピーディーで丁寧な対応』『積極的に挑戦する姿勢』が挙げられます。

設立５０年を超えた今後は１００年企業に向けての歩みを進めてまいります。
そのための方向性として、従来事業の深掘りはもちろんながら、海外市場への進出、空調資材事業における営業エリアの拡大や社会基盤の強化、人材の拡充、メンテナンスできる幅の拡大、省力化できる製造設備の導入、イベント企画事業への挑戦、地域における福祉用具貸与シェア向上を目指していきます。当社は今後も「空気」と「環境」を真摯に捉え、社会に貢献し、大きな調和を生み出せる企業であり続けたいと考えています。

また、当社では経営理念5つの心を設けています。経営理念の背景として会社と従業員の成長がリンクしていかなければならない、という考えがあります。
会社の業績が向上すれば、その成果を社員へ還元する。とてもシンプルなことですが、これを地道に続けていくとで、社員の士気もは確実に高まっていきます。士気が高まれば従業員に還元し、さらに良い成果を生み出す。私たちは、そんな前向きな循環が生まれるような組織をつくりたいと考えています。

また、「家族にも子供にも誇れる会社であること」は会社全体としての共通意識です。人は自分のためだけに行動するよりも、人のために動いた方が、自ずと力が湧いてくるものです。そうした想いを会社の中に根付かせることで、持続力があり、粘り強い組織を築いていきたいと考えています。
そして願わくは、この想いと姿勢を次の世代へと受け継いでいくこと。
それが、私たちの目指す会社のあり方です。

（代表取締役社長　豊嶋貴嗣）

会社データ

プロフィール	■東大阪にある専門商社創業50年。西日本で空調フィルタ売上1位のシェアを誇り、名古屋、東京へ拠点を拡大。現在では環境・イベント・福祉と複数の事業を展開し。着実に成長を続けています。 ■堅実な経営基盤自己資本比率89％（無借金経営）帝国データバンクによる企業評点で67点を獲得。(全企業の中で上位15％前後) 景気変動にも負けない安心・安定した経営体制があります。 ■風通しのよさ社員一人一人のアイデアや意見の発信を推進しています。事業部の垣根を越えた交流、運動大会、社員旅行など社内コミュニケーションを大切にし”機嫌よく働ける職場"をつくることを目指しています。 ■あたらしい挑戦自社取り扱い製品の拡充、食料残渣事業等、営業拠点の拡大など、各事業部で積極的に新規売上獲得へ向けて挑戦しています。創業50年を迎えた今後は「100年企業」へ向けさらなる飛躍を目指します。
事業内容	●空調事業業務用空調機器の販売・施工・メンテナンス・測定オフィスビル、商業施設、教育施設、工場、公共施設といった様々な建築物に導入する空調機器をご提案。クリーンルーム環境の測定やフィルタの定期点検など、製品導入後までサポート。 ●環境開発事業エアフィルタの開発設計・製造業務用生ごみ処理機・油ろ過容器、食用油廃油試験紙、飼料開発など環境改善機器の設計開発、性能試験、販売、導入後アフターフォローのご対応。 ●イベントレンタル事業（レントオール）イベント関連商品のレンタル・販売、運営、現場施工展示会や企業イベント、地域行事から全国規模のイベントまで、幅広い商品から最適な商品、レイアウトをご提案。イベント現場施工や運営フォローまで、イベントに密着し手広くサポート。 ●福祉用具レンタル事業（ヘルスレント）福祉用具のレンタル・販売、住宅改修ケアマネージャー、医療・介護施設、地域包括支援センターと連携し、ご利用者様の症状やあ生活環境に適した福祉用具をご選定、配送までサポート。地域の医療や介護保険制度に精通し、一人ひとりに寄り添ったサービスをご提供。すべての事業部において、ヤマトヨ産業の社員であるという誇りをもち、お客様に喜んでいただくために働いています。

プロフィール

■東大阪にある専門商社
創業50年。西日本で空調フィルタ売上1位のシェアを誇り、名古屋、東京へ拠点を拡大。現在では環境・イベント・福祉と複数の事業を展開し。着実に成長を続けています。

■堅実な経営基盤
自己資本比率89％（無借金経営）帝国データバンクによる企業評点で67点を獲得。(全企業の中で上位15％前後)
景気変動にも負けない安心・安定した経営体制があります。

■風通しのよさ
社員一人一人のアイデアや意見の発信を推進しています。
事業部の垣根を越えた交流、運動大会、社員旅行など社内コミュニケーションを大切にし”機嫌よく働ける職場"をつくることを目指しています。

■あたらしい挑戦
自社取り扱い製品の拡充、食料残渣事業等、営業拠点の拡大など、各事業部で積極的に新規売上獲得へ向けて挑戦しています。創業50年を迎えた今後は「100年企業」へ向けさらなる飛躍を目指します。

事業内容

●空調事業
業務用空調機器の販売・施工・メンテナンス・測定
オフィスビル、商業施設、教育施設、工場、公共施設といった様々な建築物に導入する空調機器をご提案。クリーンルーム環境の測定やフィルタの定期点検など、製品導入後までサポート。

●環境開発事業
エアフィルタの開発設計・製造
業務用生ごみ処理機・油ろ過容器、食用油廃油試験紙、飼料開発など環境改善機器の設計開発、性能試験、販売、導入後アフターフォローのご対応。

●イベントレンタル事業（レントオール）
イベント関連商品のレンタル・販売、運営、現場施工
展示会や企業イベント、地域行事から全国規模のイベントまで、幅広い商品から最適な商品、レイアウトをご提案。イベント現場施工や運営フォローまで、イベントに密着し手広くサポート。

●福祉用具レンタル事業（ヘルスレント）
福祉用具のレンタル・販売、住宅改修
ケアマネージャー、医療・介護施設、地域包括支援センターと連携し、ご利用者様の症状やあ生活環境に適した福祉用具をご選定、配送までサポート。地域の医療や介護保険制度に精通し、一人ひとりに寄り添ったサービスをご提供。

すべての事業部において、ヤマトヨ産業の社員であるという誇りをもち、お客様に喜んでいただくために働いています。

本社郵便番号	577-0066
本社所在地	大阪府東大阪市高井田本通7-7-19
本社電話番号	072-967-1581
設立	1975年3月
資本金	3,000万円
従業員	93名（2025年8月期実績）
売上高	45億円（2025年12月期実績）
事業所	■ヤマトヨ産業株式会社　本社〒577-0066　東大阪市高井田本通7-7-19　昌利ビル ■ヤマトヨエアロサービス有限会社〒559-0022　大阪市住之江区緑木2-5-53 ■水走工場〒578-0921　東大阪市水走3-7-19 ■第一工場〒578-0921　東大阪市水走5-5-37 ■住之江物流センター（大阪南港イベントセンター）〒559-0022　大阪市住之江区緑木2-5-53 ■開発研究所〒578-0921　東大阪市水走3-3-10 ■東京営業所〒110-0003　東京都台東区根岸1-2-17　住友不動産上野ビル7号館2F ■名古屋営業所〒460-0012　愛知県名古屋市中区千代田3-15-12　ISOビル6F ■飼料販売〒491-0825　愛知県一宮市丹陽町外崎江西59
平均年齢	41.9歳
月平均所定外労働時間	15.26時間
育休・産休取得率	100%
平均年収	5,510,000円
関連会社	ヤマトヨエアロサービス有限会社
沿革	沿革１ 1977年4月　ライスセンター専用集塵装置　　　　　　「キュクラス」製造　販売 1979年9月　業務拡張に伴い大阪市東区和泉町に移転 1980年1月　資本金750万円に増資沿革２ 1985年7月　エアーフィルターの拡販に伴い、フィルター　　　　　　メンテナンスのきめ細やかなサービス業務の充実　　　　　　　を計るべくヤマトヨエアロサービスを設立 1988年9月　資本金1,500万円に増資　　　　　　　業務拡張に伴い東大阪市高井田中に移転沿革３ 1990年12月　物流センターを東大阪市に建設 1991年3月　資本金3,000万円に増資 1992年2月　第２工場建設 1994年6月　開発研究所設置 1996年12月業務拡張に伴い本社機能を現在地に移転　　　　　　　　　　　　蒲生ステーション開店 1997年9月　需要形態の変化に対応し環境事業部設立沿革４ 1998年9月　レントオール心斎橋ステーション開店 1998年11月業務用生ごみ処理機「パクパク」製造販売 1999年5月　洗浄対応型中高性能フィルター　　　　　　「ファブレ」発表 2000年10月　肥後橋ステーション開店 2001年7月　レントオール鶴見ステーション開店沿革５ 2003年8月　鶴見配送センターを建設 2004年2月　水走生産工場建設 2004年4月　バブリング脱臭装置「ハーホン」製造販売 2005年4月　ヘルスレント心斎橋ステーション開店 2005年9月　ヘルスレント野田阪神ステーション開店 2005年12月　ISO14001認証取得 2006年3月　住之江物流センター建設沿革６ 2009年2月　食用油ろ過容器「ポトポット」製造販売 2009年8月　ヘルスレント心斎橋ステーションから　　　　　　ヘルスレント住之江ステーションへ移転 2010年7月　レントオール蒲生ステーションから　　　　　　大阪南港イベントセンターへ移転沿革７ 2010年4月　使い捨てグリスフィルタ「ファイバ」製造販売 2015年4月　食用油劣化試験紙「ヤマトヨハイローズ」　　　　　　製造販売 2015年6月　グリストラップ凝集剤「グリストキーパー」　　　　　　製造販売沿革８ 2018年3月　愛知県一宮市にて飼料販売業開始 2020年6月　抗菌抗ウィルスフィルタ「フィルガイア」　　　　　　製造販売 2023年8月　ヘルスレント門真ステーション開店

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 13.3%
  （15名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・内定者研修：レポート課題研修など・新入社員研修：ビジネスマナー研修、各事業部見学・OJT研修：現場研修（配属後約3か月間）・新入社員フォロー研修（夏・冬）
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援制度取得にかかる費用全額負担業務時間中での外部研修受講可
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京大学、名古屋大学、京都産業大学、同志社大学、北海道大学＜大学＞大阪青山大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、四国学院大学、摂南大学、天理大学、東京大学、同志社大学、同志社女子大学、鳥取大学、名古屋大学、佛教大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、和歌山大学　もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　4名　　5名　　 5名短大卒　　―　　 ―　　　 ― 中途　　　0名　　0名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京大学、名古屋大学、京都産業大学、同志社大学、北海道大学
＜大学＞
大阪青山大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、四国学院大学、摂南大学、天理大学、東京大学、同志社大学、同志社女子大学、鳥取大学、名古屋大学、佛教大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、和歌山大学

採用実績（人数）

　　　　2024年　2025年　2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　4名　　5名　　 5名
短大卒　　―　　 ―　　　 ―
中途　　　0名　　0名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	1名	5名
2024年	2名	2名	4名
2023年	0名	2名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	5名	0名	100%
2024年	4名	0名	100%
2023年	2名	1名	50.0%

先輩情報

設計からアフターフォローまで。仕事のすべてに関わる面白さ: S.Y

2017年入社

名古屋大学大学院

理学部理学研究科　

環境開発事業部　開発研究所

新製品の開発や既存製品の改良

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp287049/outline.html
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