最終更新日:2025/2/17

藤庄印刷株式会社

業種

  • 印刷・印刷関連
  • 広告制作・Web制作
  • 出版
  • 日用品・生活関連機器

基本情報

本社
山形県
資本金
1億円
売上高
28億円(2024年3月時点)
従業員
153名(2025年3月時点) 

印刷だからこそできること。印刷とともに生み出せる価値。                     印刷メディアを通じて、お客様と地域に新しい価値を創出しませんか?

会社紹介記事

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幅広いツールの企画・デザインから担当者がトータルで引き受け、印刷・加工までを一貫生産。蓄積されたノウハウと自由な発想を持つ各部門のスタッフが連携しています。
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近年は自社媒体である「山形会議」の運営、「山形会議STORE」でクラフトビールの販売を行うなど印刷プラスアルファで、山形を盛り上げる取り組みにチャレンジしています。

企画力と解決力を備えたクリエイティブ集団

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社内にデザイナー、編集、ライター、カメラマンを有し、チームを編成できるのが強み。各部署がお客様の求めるものを形にし、満足していただくことを常に追い求めています。

【印刷メディアを中心とする「情報発信」で、地域のために役立ちたい】
上山市蔵王の森に工場を構える当社。美しい自然豊かなこの地で、地域の小学生を工場に招き山形交響楽団のメンバーによる弦楽四重奏のコンサートを開催したり、残紙でメモ帳を作ったり、物を大切にすることを学ぶワークショップを行うなど、持続的な社会づくりに向けた活動に取り組んでいます。近年は自社媒体であるウェブメディア「山形会議」の運営、「山形会議STORE」でクラフトビールの販売を行うなど印刷プラスアルファで、山形を盛り上げるさまざまな取り組みにチャレンジしています。

【当社特徴一覧】
▼創業年数79年
 当社は2016年に創業70周年を迎えました。
 今後も末永く愛される企業を目指し、社員一同、堅実に邁進してまいります。

▼社員数170名以上
 社員数が多いため、中には「顔を見たことがあるけれど名前が出てこない...」
 なんて人もいたりはしますが、年に数回開催される社内イベントでは、
 部署の垣根を超えた交流を深めることができます。

▼女性社員比 31%
 Fujishoには全社員が生き生きと働ける企業風土が根付いています。
 多数の部署で、存在感を放ちながらパワフルに働いています。

▼子供がいる社員率 53%
 育児と仕事の両立に奮闘するワーキングママやイクメンが沢山います! 
 家族も参加する社内イベントでは沢山の子供の笑顔で賑わいます。

▼蔵王の森工場の面積 35,125平方メートル
 社屋裏の芝生エリアでは、毎年恒例の芋煮会が開催されます。
 
▼社用車の台数 33台
 いち早くお客様のもとに駆け付けられるよう、営業人数を上回る台数の社用車
 があります。

▼メガネ率 36%
 コンタクト使用者を含めたらもっと増えるかも

▼芋煮はしょう油派の割合96%

会社データ

正式社名

藤庄印刷(株)

正式社名フリガナ

フジショウインサツ

事業内容
■ホームページ制作
 企業の顔として、有効な営業ツールとして、日増しにその重要性が高まるホームページ。見た目の完成度はもちろんのこと、コンバージョンアップするための戦略や、お客様のビジネスモデルに適したweb制作により、抱える課題を解決へと導きます。
 
(制作実績)
 ・レスポンシブwebデザイン
 ・コーポレート /サービスサイト
 ・ECサイト
 詳細な制作実績は、弊社HPをご覧ください。

■総合印刷
 パンフレットやチラシといった商業印刷から、伝票や封筒などのビジネスツール。様々な印刷物を通して、販売促進などの企業活動をお手伝いいたします。

(制作実績)
 ・パンフレット・チラシ・カタログ
 ・広報誌
 ・出版・書籍
 ・ビジネスフォーム印刷
 ・その他(プラスチックカード/CD・DVD制作/切り抜き・トレースなど)

■クロスメディア
 印刷物からWebまで幅広い分野への企画提案、専門スタッフによる取材・編集でお客様の「伝える」をカタチにします。

■ブランディング
 ブランディングは、いわば「売れ続ける仕組みづくり」。商品企画やプロモーション手法など、ロジカルに練り上げた総合戦略を、感性に響く表現で企画します。

■デジタルカタログ/動画制作/店舗装飾/マンガ制作/DPS
 紙媒体との併用で相乗効果を発揮するデジタルカタログや、印刷・宛名印字・発送のワンストップで行えるデータプリントサービス(DPS)もご安心してお任せください。他にも写真撮影や画像キリヌキなど、部分的な作業だけでも承ります。
【本社】郵便番号 990-0025
【本社】所在地 山形県山形市あこや町3丁目18-30
【本社】電話番号 023-674-8181
【蔵王の森工場】郵便番号 999-3104
【蔵王の森工場】所在地 山形県上山市蔵王の森7
【蔵王の森工場】電話番号 023-677-1111
創業 1946(昭和21)年1月10日
設立 平成23年3月3日
資本金 1億円
従業員 153名(2025年3月時点) 
売上高 28億円(2024年3月時点)
事業所 ■本社
 〒990-0025
 山形県山形市あこや町3丁目18-30

■蔵王の森工場
 〒999-3104
 山形県上山市蔵王の森7

■東京支店
 〒110-0015
 東京都台東区東上野2丁目10-10 協和ビル4階

■仙台支店
 〒980-0871
 宮城県仙台市青葉区八幡5丁目5-39

■郡山支店
 〒963-8026
 福島県郡山市並木5丁目14-44

■北部営業所
 〒995-0033
 山形県村山市楯岡新町1-11-6

■山辺営業所
 〒990-0311
 山形県東村山郡山辺町近江25-25
CSRの取り組み 企業の社会的責任を果たしながら、持続的・安定的に成長していけるようCSR活動を推進していきます。

●印刷を基盤とした高品質なサービスを、法令を遵守した公正な取引を通じて提供し、取引先とともに成長・発展することを目指します。
●社員の個性と能力を発揮できる環境を整え、社員とともに成長することを目指します。
●環境保全を考慮した事業活動を行い、地域社会とともに共存共栄します。
当社HP/山形会議サイト HP:https://fujisho.co.jp/
山形会議:https://yamagata-kaigi.org/
主な取引先 山形県、山形市
関連会社 なし
平均年齢 47.2歳
平均給与 302万円
沿革
  • 1946(昭和21)年1月
    • 山辺町に活版印刷業として発足
  • 1965(昭和40)年9月
    • ドイツ製ローランド印刷機導入(関東以北最初の導入)
  • 1970(昭和45)年4月
    • 東京支店新設
  • 1980(昭和55)年8月
    • 仙台支店新設
  • 1984(昭和59)年8月
    • B半裁4色刷オフセット輪転機増設
  • 1988(昭和63)年11月
    • 山形県産業賞受賞
  • 1990(平成2)年6月
    • 郡山支店新設
  • 1995(平成7)年3月
    • 蔵王の森工場完成
  • 1995(平成7)年5月
    • 蔵王の森工場操業開始
      AYオフセット輪転機導入(関東以北最初の導入)
  • 1996(平成8)年9月
    • 緑化優良工場等東北通商産業局長賞受賞
  • 2005(平成17)年8月
    • プライバシーマーク認証取得、
      データプリントサービス(DPS)開始
  • 2011(平成23)年6月
    • 会社分割を実施し、新生「藤庄印刷株式会社」として営業開始
  • 2014(平成26)年6月
    • グリーンプリンティング工場認定取得
  • 2015(平成27)年10月
    • プリントオンデマンド(POD)サービス開始
  • 2016(平成28)年11月
    • 「Japan color 標準印刷認証」取得
  • 2018(平成30)年4月
    • 子育て支援に積極的な企業団体に対し、 厚生労働省から交付される「くるみんマーク認定」を取得
  • 2018(平成30)年8月
    • 枚葉印刷機
      「KOMORI LED UV 菊全判4色機」導入
  • 2019(令和元)年9月
    • やまがた子育て・介護応援いきいき企業
      「優秀(ダイヤモンド)企業」認定
  • 2020(令和2)年3月
    • 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する企業「健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)」として認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
 →入社後すぐに行われる研修で、会社の基本的なルールや業務の流れを学びます。
■専門スキル研修
 →印刷技術やWeb制作に関する専門的なスキルを習得するための研修です。
■キャリアアップ研修
 →中堅社員や管理職を対象に、リーダーシップやマネジメントスキルを向上させる
  ための研修です。
■外部セミナー参加
 →業界の最新情報や技術を学ぶために、外部のセミナーや講習会に参加する機会も
  提供されています。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育講座支援制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東北芸術工科大学

採用実績(人数) 2022年 1名
2023年 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 0 3
    2024年 0 1 1
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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