最終更新日:2025/2/19

メディカル・ケア・サービス福島株式会社

業種

  • 福祉サービス
  • 日用品・生活関連機器
  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品
  • その他メーカー
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
福島県
資本金
1億円
売上高
396億円(2024年9月期)
従業員
7,200人名

だれかじゃなくてあなたから、君が主役の働き方

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は7.7日と多く、月平均所定外労働時間は5.4時間と短いです。

  • 制度・働き方

    介護のスペシャリストや管理者を目指せる他、各種研修や面談等の支援も充実しています。

  • やりがい

    研修制度が充実しており、介護のスペシャリストや管理者を目指せるコースがあります。

会社紹介記事

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あなたが提供する優しさや思いやりが、誰かの生活を大きく変える力になるんです!
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自分の興味やスキルに合わせて、さまざまなキャリアを築くことができるんですよ。

「介護業界=地味・辛い」というイメージはもう古い!

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CSWとして、困りごとを抱えた住民の相談支援や、住み慣れた地域でいつまでも安心して暮らすことのできる「支え合いの地域づくり」を担当。

★仕事を通じて視野が広がる!
ご利用者様との会話には、仕事ならではの楽しさがあります。
趣味の話をしたり、若いころの思い出話を聞いたりする中で、普段から楽しくコミュニケーションを取ることができ、その中でご利用者様から影響を受けることも多いです。

例えば、花が好きなご利用者様と話しているうちに、私も花を見て楽しんだり、
種類を調べるようになりました。
こうした日々の交流を通じて、視野がどんどん広がり、新しい発見があるのがこの仕事の魅力です。

★「自分らしさ」を後押ししてくれる自由な環境!
メディカルケアサービス福島では、一人ひとりの個性を大切にし、その個性を活かして仕事ができる環境があります。
自分らしいアプローチができるため、毎日が楽しく、充実感があります。

例えば、ある日レクリエーションのネタが尽きてしまったとき、
思い切って「ハッハッハ!」と大きな笑い声を出してみました。

すると、ご利用者様も次第に笑顔を見せてくれ、普段のレクリエーションと同じように盛り上がりました。「こういうところがKさんの良いところ!」とご利用者様からも好評をいただきました。
また、最近ではハンドセラピーに興味を持ち、上司からも「いいじゃん!やりなよ!」と背中を押してもらい、どんどん挑戦の幅が広がっています。

自由な方法で、ご利用者様と楽しく過ごす時間を作れる点が、メディカルケアサービス福島の大きな魅力の一つです!

★あなたの「やりたい」がそのまま活かせます!
一人ひとりが自らの夢や目標に向かってチャレンジできる環境が根付いています。
会社としても、実現のためにスタッフの性格や能力に合わせてしっかりと後押し。
先輩と共に喜びを分かち合ったり、成長を目指したりする文化がある当社でなら、
自分らしい活躍が目指せます!

会社データ

正式社名

メディカル・ケア・サービス福島(株)

正式社名フリガナ

メデイカルケアサービスフクシマ

事業内容

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日本だけではない。海外事業や新規事業の立ち上げも行っております!

■介護付有料老人ホーム
■住宅型有料老人ホーム
■小規模多機能型居宅介護
■都市型軽費老人ホーム
■デイサービス
■居宅介護支援サービス
■障がい者グループホーム

■海外事業
アジアを中心に施設の運営や教育、コンサルティングを実施

■事務作業・清掃作業のサポート事業
障がい者の雇用を積極的に推進し、
社会生活における「自立と自律」を支援

■その他
認知症を中心とした情報発信サイトの運営
本社郵便番号 960-8133
本社所在地 福島県福島市桜木町13-30
本社電話番号 024-525-2270
設立 1999年11月
資本金 1億円
従業員 7,200人名
売上高 396億円(2024年9月期)
事業所 全国各地300カ所以上の拠点があります。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 21 80 101
    取得者 11 78 89
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    52.4%

    女性

    97.5%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員に対し、社会人としてのマナーや介護の仕事について等、段階ごとの研修を実施。
(入社前研修、導入研修、半年後研修、1年後研修、3年後研修、各職場でのOJT社内教育)
各役職に応じた研修
自己啓発支援制度 制度あり
実務者研修取得のための受講費用負担(任意) 
※社内規定あり
※上限12万円まで
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に1回、上司との面談があります。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
福島大学、福島学院大学、福島県立医科大学

採用実績(人数) 2022年度 83名
2023年度 116名
2024年度 111名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 39 43 82
    2023年 61 50 111
    2022年 55 61 116
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 111 12 89.2%
    2023年 116 35 69.8%
    2022年 83 32 61.4%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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