最終更新日:2025/2/19

メディカル・ケア・サービス九州株式会社

業種

  • イベント・興行
  • 日用品・生活関連機器
  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品
  • その他メーカー
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
福岡県
資本金
1億円
売上高
396億円(2023年9月期)
従業員
7,200人名

あなたらしいが最大の強み!働きやすい環境Lv.99!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は7.7日と多く、月平均所定外労働時間は5.4時間と短いです。

  • 制度・働き方

    月1回の特別研修カリキュラムなど、早期のキャリアアップに向けた支援が充実しています。

  • やりがい

    ここで身につけた経験を活かし、様々なキャリアプランが描け、専門性を生かしたキャリアの実現があります。

会社紹介記事

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あなたが提供する優しさや思いやりが、誰かの生活を大きく変える力になるんです!
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自分の興味やスキルに応じて、さまざまなキャリアの道を切り拓くことができますよ。

「君の力が社会を変える仕事へ。」社会を豊かにする力に変わる瞬間がここにある。

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地域社会での「支え合いの地域づくり」に関わることは、非常に意義深い仕事です。

"こんにちは!メディカルケアサービスです!
早速、弊社の魅力をお伝えします。

あなたの笑顔が、入居者様の笑顔を引き出し、喜びに変わる。
そして、その喜びがあなたの心の充実感に繋がっていく、
そんな素晴らしい仕事を私たちは提供しています。

私たちは、あなたが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、
働く環境の整備に力を入れています。

社員の笑顔が、素晴らしいサービスの原点

労働環境がしっかりと整ってこそ、社員が活き活きと働けるものだと私たちは考えています。
当会では、職員一人ひとりが笑顔で充実した日々を送れるよう、
働きやすい職場づくりに力を注いでいます。

地域に根ざした安定した働き方

地域密着型の介護サービスを提供している私たちの施設は、
地域社会の中での信頼を大切にしています。
そのため、職員の収入面でも安定性を確保し、さらに年間公休120日を実現しています。
自分のプライベートも大切にしながら、しっかりと働ける環境が整っています。

メディカルケアサービスの魅力的なポイント

入居者様と共に喜びを分かち合う仕事
あなたの笑顔が入居者様の笑顔を引き出し、心の充実感に繋がる素晴らしい仕事です。

・働きやすい環境づくり
労働環境の整備に力を入れ、社員が活き活きと働けるよう、職場作りをサポートしています。

・安定した働き方
地域密着型の介護サービスを提供し、安定した収入と年間公休120日を実現しています。プライベートも大切にできる働き方です。

・充実した待遇とサポート
キャリアパス制度や福利厚生が充実しており、心身ともにリフレッシュできるサポート体制が整っています。

・成長支援
研修や資格支援制度で専門知識や技術を習得でき、あなたの成長をしっかりサポートします。

・意見が反映される環境
現場の声が直接運営に反映される定例会議を実施し、社員の意見を大切にしています。

ぜひ、施設見学を通じて、実際の雰囲気を感じてみてください!

会社データ

正式社名

メディカル・ケア・サービス九州(株)

正式社名フリガナ

メデイカルケアサービスキユウシユウ

事業内容

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CSWとして、困りごとを抱えた住民の相談支援や、住み慣れた地域でいつまでも安心して暮らすことのできる「支え合いの地域づくり」を担当

「認知症を取り巻く、あらゆる社会環境を変革する」ことに
日々挑戦し続けます!

事業内容

■介護付有料老人ホーム
■住宅型有料老人ホーム
■小規模多機能型居宅介護
■都市型軽費老人ホーム
■デイサービス
■居宅介護支援サービス
■障がい者グループホーム

■海外事業
アジアを中心に施設の運営や教育、コンサルティングを実施

■事務作業・清掃作業のサポート事業
障がい者の雇用を積極的に推進し、
社会生活における「自立と自律」を支援
本社郵便番号 812-0067
本社所在地 福岡県福岡市東区筥松新町3-3
本社電話番号 048-711-8308
設立 1999年11月
資本金 1億円
従業員 7,200人名
売上高 396億円(2023年9月期)
事業所 全国各地350カ所以上の拠点があります。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 21 80 101
    取得者 11 78 89
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    52.4%

    女性

    97.5%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員に対し、社会人としてのマナーや認知症について等、段階ごとの研修を実施。
各役職に応じた研修
自己啓発支援制度 制度あり
実務者研修取得のための受講費用負担(任意) 
※社内規定あり
※上限12万円まで
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に1回、上司との面談があります。
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
九州大学、九州医療科学大学、九州栄養福祉大学、九州看護福祉大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州歯科大学、九州情報大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、九州女子大学、九州保健福祉大学、九州ルーテル学院大学、福岡大学、福岡看護大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡国際医療福祉大学、福岡歯科大学、福岡女学院大学、福岡女学院看護大学、福岡女子大学

採用実績(人数) 2022年度 83名
2023年度 116名
2024年度 111名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 39 43 82
    2023年 61 50 111
    2022年 55 61 116
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 111 12 89.2%
    2023年 116 35 69.8%
    2022年 83 32 61.4%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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