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最終更新日：2025/2/25
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「自立した持続可能な地域をつくる」というビジョン実現のため、地域経済循環を生み出す様々な事業を展開
経営層～若手社員まで社員同士の距離が近く、新卒社員であっても、社長を含む経営陣に直接提案できる環境
リモートワーク(テレワーク)、フレックスタイム制導入など、環境にとらわれない柔軟性のある働き方を推進
代表取締役 川村憲一
トラストバンクでは、社員一人ひとりの「自律」と「自立」が重要と考えており、「ジリツ（自律・自立）」という言葉を使います。働き方に関しても、成果を最大化することを前提に自身で選択できるようにしています。誰かのせいにするのではなく、自らの責任で行動することをルールとし、主体性を発揮する。そんな組織を我々は目指しています。変化の激しい時代だからこそ、この瞬間にしか味わえない、今の状況・環境を共に楽しみましょう。
(株)トラストバンク
トラストバンク
＜大学院＞ お茶の水女子大学、グロービス経営大学院大学、京都大学、埼玉大学、三重大学、神奈川大学、千葉大学、専修大学、大正大学、兵庫教育大学 ＜大学＞ 日本大学、フェリス女学院大学、一橋大学、宇都宮大学、横浜国立大学、学習院大学、関西学院大学、関西大学、関東学院大学、岐阜大学、宮崎国際大学、京都大学、共立女子大学、玉川大学、桐蔭横浜大学、九州共立大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、江戸川大学、甲子園大学、高崎経済大学、国際基督教大学、国士舘大学、埼玉大学、桜美林大学、札幌国際大学、山形大学、山梨学院大学、産業能率大学、実践女子大学、芝浦工業大学、駿河台大学、昭和女子大学、上智大学、城西国際大学、新潟大学、信州大学、神田外語大学、成蹊大学、聖学院大学、聖心女子大学、青山学院大学、千葉大学、専修大学、創価大学、早稲田大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪大学、大東文化大学、稚内北星学園大学、筑波大学、中央大学、長岡造形大学、長崎大学、津田塾大学、帝京平成大学、島根大学、東京経済大学、東京工科大学、東京造形大学、東京大学、東京理科大学、獨協大学、國學院大學、佛教大学、立命館大学、立教大学、明治大学、明治学院大学、名古屋大学、北星学園大学、北海道大学、法政大学、文教大学、文京学院大学、文化学園大学、福島大学、東北工業大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、白百合女子大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 阿南工業高等専門学校
