ＧＳ　Ｄｒｅａｍ　Ｔｅａｍｓ株式会社の2026年度会社概要

「どんな時代でも求められるのは、“人を動かせる人” だ。」

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

採用市場の変化に対応し、専門知識×デジタル技術を駆使したデータドリブン採用で独自の支援を提供します。
制度・働き方

29歳平均年収が600万円以上、実力主義の給与体系・評価制度や、育休・産休などの休暇制度があります。
技術・研究

最先端AI技術で採用を効率化・最適化し、今後はAIを活用した採用支援にも挑戦しています。

会社紹介記事

採用プロデュースの仕事では常にトレンド知ることが大切！！最先端の情報をキャッチしやすい東京港区に本社を構えています！若いうちからいろいろなことにチャレンジできる風土と、それを支えてくれる頼りになるメンバーがいます。

: 採用プロデュースの仕事では常にトレンド知ることが大切！！最先端の情報をキャッチしやすい東京港区に本社を構えています！

: 若いうちからいろいろなことにチャレンジできる風土と、それを支えてくれる頼りになるメンバーがいます。

「人と企業の未来をつなぐ仕事。あなたの一言が、誰かの人生を変える。」

仕事が楽しい明日も仕事がしたい。そんな刺激的な毎日を送りませんか？	創業以来、成長を遂げてきた当社は、さらなる事業拡大のフェーズを迎えています。しかし、まだまだ小規模なわが社だからこそチャンスが無限に広がっています。当社では若手であっても実力次第で大きな裁量と責任が与えられ、経営の中核を担うことができます。そのため、20代のうちから経営に近い立場で活躍し、圧倒的な成長スピードを手に入れたい方を歓迎します。 ■私たちのミッション・日本国内企業の採用戦略立案・実行支援・採用市場の動向分析と採用支援企画・新卒採用未経験企業の立ち上げ支援・経営層への直接的なコンサルティング提案・複数企業同時のプロジェクトマネジメント・進路に迷っている学生のサポート etc... このようにやることは山ほどあります。「あなたの挑戦が、誰かの夢を叶える。そんな仕事をしてみませんか？」

仕事が楽しい明日も仕事がしたい。そんな刺激的な毎日を送りませんか？

創業以来、成長を遂げてきた当社は、
さらなる事業拡大のフェーズを迎えています。

しかし、まだまだ小規模なわが社
だからこそチャンスが無限に広がっています。

当社では若手であっても実力次第で
大きな裁量と責任が与えられ、経営の中核を担うことができます。

そのため、20代のうちから経営に近い立場で活躍し、
圧倒的な成長スピードを手に入れたい方を歓迎します。

■私たちのミッション

・日本国内企業の採用戦略立案・実行支援
・採用市場の動向分析と採用支援企画
・新卒採用未経験企業の立ち上げ支援
・経営層への直接的なコンサルティング提案
・複数企業同時のプロジェクトマネジメント
・進路に迷っている学生のサポート
etc...

このようにやることは山ほどあります。

「あなたの挑戦が、誰かの夢を叶える。そんな仕事をしてみませんか？」

会社データ

正式社名	ＧＳ　Ｄｒｅａｍ　Ｔｅａｍｓ(株)
正式社名フリガナ	ジーエスドリームチームス
事業内容	最先端の高層ビルに本社があります。採用の未来をプロデュース「採用にサイエンスを。人事にテクノロジーを。」 ■新卒・中途・アルバイト・外国人採用のプロデュース ■制作・ブランディングで企業の魅力を最大化 ■最先端AI技術で採用を効率化・最適化 ▼最新テクノロジー導入予定・ AIマッチングエンジンで精度の高い人材マッチング・採用AIアルゴリズムによる選考の最適化・マルチモーダルAI で面接評価をデータ化・支援採用のプロセスを進化させ、より戦略的な人事を実現します！

本社郵便番号	105-6415
本社所在地	東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F
本社電話番号	050-6865-6760
資本金	1000万円
従業員	30名（2025年3月）
売上高	非公開
事業所	東京本社住所〒105-6415 東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F 名古屋支社住所〒464-0807　愛知県名古屋市千種区東山通5-20-1　サン東山公園ウエストビル2F
平均年齢	27歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 35.3%
  （17名中6名）
- 2024年度
女性役員が6名います。

社内制度

研修制度	制度あり ■各種業務推進研修 ■動画による業務レクチャー研修 ■役員による新人研修 ■会長研修 ■面談研修 ■外部研修
自己啓発支援制度	制度あり ■資格や免許の取得補助制度 ■管理者向けビジネス支援制度 ■社内教育訓練カリキュラム受講制度
メンター制度	制度あり 30代の人生経験豊富な役員がメンターとなり指導します。
キャリアコンサルティング制度	制度あり希望者は当社顧問社会保険労務士でキャリアコンサルタント有資格者によるキャリアコンサルティングが受けれます。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、藍野大学、青森大学、秋田大学、朝日大学、旭川大学、麻布大学、亜細亜大学、育英大学、岩手大学、宇都宮大学、浦和大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山県立大学、沖縄大学、香川大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、かなざわ食マネジメント専門職大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西国際大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都精華大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、工学院大学、皇學館大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、佐賀大学、札幌大学、産業能率大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年度/5名 ※新卒採用は2025年卒が初年度のため、それ以前は実績なし。

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、藍野大学、青森大学、秋田大学、朝日大学、旭川大学、麻布大学、亜細亜大学、育英大学、岩手大学、宇都宮大学、浦和大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山県立大学、沖縄大学、香川大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、かなざわ食マネジメント専門職大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西国際大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都精華大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、工学院大学、皇學館大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、佐賀大学、札幌大学、産業能率大学

採用実績（人数）

2025年度/5名
※新卒採用は2025年卒が初年度のため、それ以前は実績なし。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	8名	2名	10名
2024年	2名	2名	4名
2023年	3名	2名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	10名	0名	100%
2024年	4名	0名	100%
2023年	5名	0名	100%

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業種

基本情報

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