最終更新日：2026/2/12

Way(株)

正社員

業種

不動産
住宅
専門コンサルティング
インテリア・住宅関連
空間デザイン

基本情報

本社: 東京都

資本金: ６千万円

売上高: 150億円

従業員: 18名

募集人数: 1～5名

セミナー／説明会	｜WEB開催｜不動産再生のプロフェッショナル集団から学ぶ！実践型1Day仕事体験【WEBセミナー】不動産再生のプロフェッショナル集団｜Way(株)

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【初任給40万】【平均年収3000万円】【設立6年で150億円突破】【大手デベロッパーのパートナーとして都市開発の一翼を担う『不動産再生のプロフェッショナル』

企業のここがポイント

安定性・将来性

【創業メンバー】わずか6期で売上150億を突破した急成長ベンチャーの創業メンバーを募集！！
キャリア

【年収1億も可能】都市開発の一翼を担う不動産再生のプロフェッショナル集団
制度・働き方

「信じて任せる」が社長の信条。イキイキと働くことができる！

会社紹介記事

設立7年目とまだまだ若い会社ですが、株式上場を目指し急拡大中。今回は、上場にむけた創業メンバーの募集です！仕事では、高い専門性により、高い報酬を獲得し、プライベートでは獲得した高い報酬を使って全力でリフレッシュする。それがWay流です！

: 設立7年目とまだまだ若い会社ですが、株式上場を目指し急拡大中。今回は、上場にむけた創業メンバーの募集です！

: 仕事では、高い専門性により、高い報酬を獲得し、プライベートでは獲得した高い報酬を使って全力でリフレッシュする。それがWay流です！

【平均年収3,000万円】【創業メンバー募集】設立6年で150億突破の急成長ベンチャー

高度なコミュニケーション能力と問題解決能力が磨かれる仕事。あなたも、仕事を通じて一流のビジネスパーソンを目指しませんか？	■【日本の都市を再生させる！】不動産再生のプロフェッショナル集団東京23区や大阪市などの都心部に企業や人口が集中している日本においては、貴重な土地を最大限有効に活用するため、都市開発が非常に重要な役割を担っています。そのような都市開発を手掛ける大手デベロッパーのパートナーとして、不動産再生の領域で高い専門性を持ち、存在感を発揮しているのが私たち。都市再生再開発事業では、街のもつ文化と伝統を継承し、街に住む人との信頼関係を大切にして、都市の再生を実現しています。また、再開発コンサルティング事業では、土地や建物のオーナー様の保有資産を活かすべく、資産価値を最大化に導くための再開発コンサルティングを行っています。

高度なコミュニケーション能力と問題解決能力が磨かれる仕事。あなたも、仕事を通じて一流のビジネスパーソンを目指しませんか？

■【日本の都市を再生させる！】不動産再生のプロフェッショナル集団
東京23区や大阪市などの都心部に企業や人口が集中している日本においては、
貴重な土地を最大限有効に活用するため、
都市開発が非常に重要な役割を担っています。

そのような都市開発を手掛ける大手デベロッパーのパートナーとして、
不動産再生の領域で高い専門性を持ち、存在感を発揮しているのが私たち。

都市再生再開発事業では、街のもつ文化と伝統を継承し、
街に住む人との信頼関係を大切にして、都市の再生を実現しています。
また、再開発コンサルティング事業では、
土地や建物のオーナー様の保有資産を活かすべく、
資産価値を最大化に導くための再開発コンサルティングを行っています。

会社データ

事業内容	都市再生再開発事業コンサルティング事業戸建事業古ビル・古マンションリノベーション事業マンション・ビル開発事業

本社郵便番号	150-0002
本社所在地	東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング4階
本社電話番号	03-6455-2291
設立	2019年7月17日
資本金	６千万円
従業員	18名
売上高	150億円
検索キーワード	営業職/不動産/創業メンバー/平均年収3000万円以上/年間休日120日以上/30歳で年収1億円/渋谷/ベンチャー/不動産/再生/完全週休2日制/都市開発/不動産再生/株式上場を目指す/自由な働き方/ライフワークバランス/賞与3回/デベロッパー/歩合あり/交通費全額支給/資格取得支援/資格手当

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、ビジネスマナー等は外部研修で習得、業務はOJTで習得
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	新卒1期生のため無しですもっと見る
採用実績（人数）	創業メンバーとなりうる新卒1期生を募集中です！

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%
2022年	0名	0名	0%

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