最終更新日:2026/6/2

(株)ロジコ

  • 正社員

業種

  • 物流・倉庫
  • 専門コンサルティング
  • 自動車・自動車部品
  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • リース・レンタル

基本情報

本社
東京都、兵庫県
資本金
7,750,000円
売上高
10,320,957,484円(2025年3月)
従業員
117名(2025年12月現在の正社員数)
募集人数
1~5名

\自動車物流の「困った」を最高の「満足」へ/20代で「経営」を動かす。市場価値を爆上げしたい27卒集合!#15年黒字経営 #年間休日122日 #20代で管理職

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

\新卒1期生募集/人柄重視×オフィスワーク×自動車物流のロジコでファーストキャリアを築こう! (2026/06/02更新)

伝言板画像

―ファーストキャリアは、会社選びで決まる―

人柄重視だから、経験も知識もいらない。
不安もある、でも挑戦したい。
そんなアナタと一緒に、ロジコは“はじめて”をつくっていきたい。
自動車物流のロジコで、未来につながる一歩を踏み出しましょう!

【利用運送業ってなに?】
簡単に言うと、自動車の引っ越しのお手伝いをする事業です。
我々ロジコが実際に車を運ぶのではなく、
提携している陸送会社に依頼してお客様先へ納車しています。

私たちは車に関するお困りごとを解決するプロフェッショナル!
どこからどこまで車を運んで欲しいという依頼に対して、
納期は?予算は?何か希望はあるか?などヒアリングを行い
輸送のコーディネートをしていただきます。


▼会社説明会は随時開催!お気軽にセミナーエントリーを!
 採用担当が最後まで伴走いたしますので、ご安心ください!

▼採用フロー(日時は最大限合わせることが可能です!)
1)会社説明会 ★随時開催、マイナビよりエントリー受付中★
2)書類選考
3)一次面接
4)適性検査
5)最終面接


\前向きに行動できて、成長する意欲のある方大歓迎/
学歴より「やる気」
経験より「元気」
挑戦できる環境は用意しています◎
あとは一歩踏み出すだけ。
気になったら、まずは応募してみてください!


#新卒1期生
#元気があれば何でもできる
#若手が主役
#営業×事務×オフィスワーク
#生活を支える
#利用運送
#熱意
#社会人の一歩をロジコで

専攻している大学は関係ありません!
ホテル、食品、アパレル、IT、不動産、受付、広告など
現在違う業界を見ている方も大歓迎です◎

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    TPOに合わせた服装・髪型自由!完全週休二日制!周囲と切磋琢磨し、相談し合える環境があります◎

  • やりがい

    社内外ともに信頼関係を築き、課題に対して自身が解決方法を模索し最適解を導き出す面白さがあります!

  • 制度・働き方

    営業×事務×ITの3方面からスキルの習得が可能◎あなたの声が会社に変革をもたらします!

会社紹介記事

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ロジコでは、各部門がチームとして動くことが多い。それだけに互いの状況を見ながらサポートし合う風土が根付き、メンバー間の意思疎通は抜群だ。
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お客様のご要望は何か。その解決にはどんなサービスが最適解なのか。多岐にわたる業務を展開しているからこそ、1本の電話にもロジコならではのスキルが求められる。

皆さんの柔軟な思考と行動力で、業界を盛り上げていきましょう!

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「自分がやりたいことを仕事にできれば、仕事そのものを楽しめるし、やりがいにもつながりますよ」と話す、人事総務部の濱田さん(左)と江口さん(右)。

■自らの手で築き上げる、そんな気概で活躍してほしい
私たちロジコの設立は、2011年3月14日。そう、あの東日本大震災の3日後です。世の中は混乱のさなかでしたが、お客様の『困った』にお応えしたいという強い志で私たちは事業を開始しました。そして逆境が続くなか、「お客様のお困りごとに、決してノーと言わない」をモットーに社員皆で懸命に努力した結果、現在の幅広い事業やサービスが生み出されてきたのです。
設立から現在まで14年間、当社の業績は順調に伸び続け、全ての年度で黒字を計上してきました。そして充分に足元が固まった今、いよいよ新卒採用に舵を切ります。当社では2年前に人材採用の専門部署を設け、人を育てる環境づくりを行い、じっくりと準備を整えてきました。

■豊富な実績と市場の広がりが未来を拓く
私たちはこれまで多くの実績を積み重ねてきました。たとえば法人向け自動車輸送サービス分野では、数百万台の輸送実績を有しています。さらには協力会社も300社を超えており、法人だけでなく個人のお客様から大型重機まで幅広く対応できる、独自のネットワークを構築しています。
自動車は我が国にとって重要なインフラですから、今後も需要は高まっていくでしょう。またコロナ禍を経て生活拠点を地方に移すケースが増加するなど、環境の変化によるニーズも広がっています。一方、車両輸送をはじめとする様々な付帯サービスは、他社がなかなか参入しづらいニッチな分野のため、競合が少ないことも私たちのアドバンテージになると考えています。

■業界を牽引するDXで、新たな展開を図る
私たちが事業を展開している業界は、実はIT化が進んでおらず、未だFAXによるやりとりも少なくありません。そこで当社では業界に先駆けてDXを進め、効率的でスマートな方向への転換を図ってきました。全てのやりとりがネット上で行える「ロジNAVI」もそのひとつ。しっかり作り込まれたアプリは大きな差別化につながっているほか、業務の効率化にも寄与しています。ぜひ、持ち前の柔軟な思考を活かし、こうしたDXや新規サービス発案にもどんどんチャレンジしてもらいたいですね。

会社データ

プロフィール

●ロジコは「自動車物流の司令塔」

私たちのお仕事はお客様と輸送会社の間に入り、
車の引っ越しがスムーズに行える手伝いをすることです。
お客様のニーズに合わせた納車までの道筋を立て、
安心・安全に車を運ぶことができる陸送会社を厳選し采配を取ります。

【例えば・・・】
中古車販売店が車を仕入れた時、
その車を販売するために各店舗へ運ぶ必要があります。

「誰かが運ばないといけない」
そんな時、多くのお客様から頼られるのが【株式会社ロジコ】です。

購入場所から各販売店まで運ぶ適切なルート選定や手配を行い、
車を必要としているお客様の元にお届けいたします。

その他にも、中古車を購入した際の「名義変更・登録申請」の代行や
「点検・整備」「販売のサポート」まで【車に関するあらゆるサポート】をしているのが当社です。

グループ会社含めて、お客様の抱える車に関するお悩みごとを解決◎
基本的には利用運送業をメインとしておりますが、
お客様の課題を解決するべく、プロのアドバイザーとして寄り添います・

●モノの流れを自分でデザインする仕事

\ ただの事務でも営業でもない/

提案・企画・調整まで一貫して動かすからこそ、
「物流×課題解決」にワクワクできる人にこそ、ぴったりな仕事です!
・本社は東京を中心に札幌・名古屋・神戸・博多・沖縄と全国展開中!
・年間で25万台以上もの車両運送のお手伝いをしています!
・少数精鋭(社員数約175名)で、若手が主役として活躍中!


#社長はアルバイトからスタート
現在代表取締役社長に就任している松橋はロジコの前身の会社にアルバイトで入社し、
泥臭い営業からお客様との折衝、クレーム対応など様々な経験を経て、
グループ会社の取締役、ロジコの執行役員、…現在に至ります。
ロジコで経験した立場や役割で自身の価値観が変わり、今の位置を築いてきた方です。

#派遣社員から正社員へ
元々ロジコは中途採用のみ、さらに業界や業種未経験の方も多く入社されています。
販売職をしていた方が当社に就業を開始した際、
これまでのスキルではなく本人のやる気や考え方と向き合いました。
手配業務からスタートし、積極的に意見を発信し部署をまとめ、20代で課長、30歳で部長となった方もいます。

事業内容
◆車の輸送手配◆

「自動車利用運送業」って聞いたことありますか?
私たちはトラックやドライバーさんを持たずに
提携している協力会社様のお力を借りる形で、全国へ車の輸送を行っています。

ロジコの自動車輸送サービスは
過去数百万台の輸送実績に基づいた経験と技術により、
お客様のニーズを最優先にした最適な輸送プランをコーディネートしご提供しています。

「車を輸送して欲しいお客様」と「車を輸送してくれる協力会社様」の間に
私たちが入ることで輸送コスト削減、業務効率化、トラブル解消、
新サービス開拓などの車に関するお困りごとを解決することができます◎


◆名義変更の登録代行◆

車両輸送とあわせて名義変更・登録申請をワンストップで実施しています。
お客様のニーズにお応えする形で最適なプランをご提示!
行政書士とのやり取りやお取引先企業様との調整業務がメインとなります。


◆リース車両の管理◆

リース会社様では多くの車両を保有しています。
しかし、その管理は煩雑となっているため、
私たちが車両の維持管理、売却、登録申請にともなう課題解決をしていきます!


東京本社をはじめ、
札幌、名古屋、神戸、福岡、名護と全国6か所に営業所を構え全国の車両輸送に対応しています◎

-全国へ、自動車を運ぶ。カラダではなく、アタマで。-

私たちは「知られざる仕事」のプロフェッショナルです。
全国の協力会社様と連携して中古自動車がスムーズに陸送されるよう
輸送のコーディネートをしていますが単なる“つなぎ役”ではありません。

お客様のニーズに沿った最適な輸送計画の立案、細部への配慮、
ミスのない手続き…そんな目に見えない部分にこそ、私たちの価値があります。

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福利厚生の一環として、ベンダー会社との契約による本格的なコーヒーサーバーや、ウォーターサーバーを設置。全て無料なので、休憩時間に多くの社員が利用している。

本社郵便番号 160-0023
本社所在地 東京都新宿区西新宿7-4-3 升本ビル4F
本社電話番号 050-1745-5480
設立 2011年3月14日
資本金 7,750,000円
従業員 117名(2025年12月現在の正社員数)
売上高 10,320,957,484円(2025年3月)
事業所 ■本社/東京営業所
東京都新宿区西新宿7-4-3 升本ビル4階

■札幌営業所
北海道札幌市中央区南九条西4-3-1AMS TOWER 602

■名古屋営業所
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目9-8 丸の内TKビル

■神戸営業所
兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-20 KOWAビル5F

■福岡営業所
福岡県糟屋郡粕屋町大字上大隈777-1

■沖縄手配センター
沖縄県名護市豊原 200 番地 みらい 1号館 オフィス1
主な取引先 株式会社IDOM
株式会社ネクステージ
住友三井オートサービス株式会社
三菱オートリース株式会社
株式会社オートサーバー
株式会社商船三井
(順不同)
関連会社 株式会社ユニケット
株式会社カーディールページ
株式会社グリーンネット
株式会社ロジクル
株式会社エンウォーク
平均年齢 20代:23%
30代:45%
40代:25%
50代:7%

30代半ばが全体の平均となっております。
※ 役員・監査役を除く
沿革
  • 2011年
    • ▼3月
      ・株式会社ロジコ 設立

      ▼7月
      ・第一種貨物利用運送事業、古物営業許可を取得

      ▼8月
      ・株式会社ロジコ営業開始(新宿・名古屋・神戸・福岡)
      ・第二種貨物利用運送事業を取得

      ▼9月
      ・中古車の輸出船積事業を開始

      ▼10月
      ・株式会社グリーンネットを設立
  • 2013年
    • ▼5月
      ・株式会社ALMを設立(現在、株式会社オークネットと合弁)
  • 2014年
    • ▼4月
      ・株式会社コジマの株式取得

      ▼6月
      ・プライバシーマークを取得

      ▼7月
      ・株式会社カーディールページを設立
  • 2015年
    • ▼10月
      ・株式会社ユニケットを設立
  • 2017年
    • ▼8月
      ・株式会社ロジクルを設立

      ▼11月
      ・株式会社エンウォークを設立
  • 2020年
    • ▼10月
      ・北海道札幌市に札幌営業所を開設

      ▼12月
      株式会社コジマが株式会社グリーンネットと合併
  • 2024年
    • ▼12月
      沖縄県名護市に沖縄手配センター開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 29.0%
      (31名中9名)
    • 2024年度

    20代で課長職に就いている女性もおります。 ご本人のモチベーション次第で上を目指すことが可能です◎

社内制度

研修制度 制度あり
▼新人研修
当社は入社された殆どの方が、異なる業界・業種からで未経験者が圧倒的に多い企業です。
最初は不安や心配を抱えながらスタートをする方もいらっしゃるため、
まずは座学で自社内の各業務をご紹介いたします。
その後、当社を取り巻く自動車物流から取り扱う車輛の基礎知識まで解説するため
入社時は物流や車の知識がなくても問題ありません。
また実際の電話応対は、隣に先輩がついてフォローをしながらOJTで学んでいただきます。
周りにすぐに質問ができる環境が整っているため、安心して業務知識を吸収いってください!

▼リーダーカレッジ
外部のサービスを利用した管理職として必要な考え方、行動についてを1年掛けて学ぶ研修です。
参加者の行動変容を促すためのリーダー育成プログラムとなっております。
月1回の課題と通学を経て、周囲から信頼され組織に影響力与えるリーダーになることができます。
希望制となっているため、自分自身を成長させたいと考えている方はぜひご参加ください!

▼新任管理職研修
初めて役職に就任する方に対して研修を行います。
社内で講師を選任し、当社のルール、人事制度について、評価制度における目標設定の手法など
今一度会社のことを学び直すとともに、マネジメントについても習得する時間となっております。

▼プライバシーマーク(Pマーク)研修
個人情報を、個々においても適切に扱っていることを確認するため、
社内システムにて教育学習およびテスト受検をしていただきます。

▼現場研修
車のオークション会場やヤード(車両輸送における中継地点)へ足を運びます。

▼ほか社外研修
職位に応じたビジネススキル、キャリア育成、動画で学ぶ自己啓発研修など各種取り揃えております。


【新卒採用における研修について】
新卒採用一期生となるため、研修におきましては上記の内容をはじめ、
社会人の基礎知識(ビジネスマナー、コンプライアンス等)も学べる内容を準備いたします。
皆さんの社会人デビューに彩りが出るよう研修構築していますのでお楽しみに!
自己啓発支援制度 制度あり
▼動画学習サービス
オンライン型自己啓発研修です。
希望者は申し込み後、自由に動画を閲覧することが可能です◎
オンライン型のため会社でも自宅でも通勤中でも見ることができます。
隙間時間を有効に活用してください♪
メンター制度 制度なし
メンター制度はございませんが、
新入社員を中心に入社後約1年、人事総務部のメンバーと定期的に面談を行います。
中堅クラスも年1~2回の面談を実施し、仕事や環境面のヒアリングをしていきます。

また実際の業務においても年次の近い先輩社員が近くにおりますので、
すぐに相談ができる環境がありますのでご安心ください◎
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

新卒採用初の為なし

採用実績(人数) 新卒採用初の為なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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