最終更新日:2025/7/23

(株)アドバンスクリエイト【東証プライム上場/保険市場】

  • 上場企業

業種

  • 生命保険
  • 損害保険
  • その他金融
  • インターネット関連
  • 広告

基本情報

本社
大阪府
資本金
3,337百万円(2024年9月末現在)
売上高
78億5,600万円(連結・2024年9月期)
従業員
281名

【業界唯一のプライム上場】90社以上の保険商品、300万人の月間ユーザーを誇る総合保険代理店 #可能性の限界を超えていけ

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    日本で一番多い90社以上の保険会社を取扱い、お客様に最適な価値提供がでいます。

  • キャリア

    20代で支店長や管理職登用実績多数あり!若手から裁量権をもって活躍することが出来ます。

  • キャリア

    ITやマーケティングに特化しており、営業以外の幅広いキャリアをご提供しております。

会社紹介記事

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コンサルティングプラザの内装になります。高級感溢れる環境で、お客様を個室にご案内し、コンサルティング業務に取り組んでおります。
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大阪にあるあべのハルカスコンサルティングプラザ。地下鉄の出口と直結しており、17階には来店型店舗があります。

ただの保険代理店じゃない。


■「前進×創造」20代で積める圧倒的な成長■
「新卒4年目から支店長に抜擢」「社内プロジェクトを1年目で経験」当社の経営理念である「人生は有限、可能性は無限!」のもと、若手のうちから活躍できる環境を大事にしております。ほかにも、「社会人4年目で管理職を経験」「1年目で会社代表の秘書」など、それぞれのメンバーが、自らの可能性を広げ、活躍しております。上司も若手社員の目標・ビジョンを実現するために、全力でサポートする。そんな環境だからこそ、一人一人が自分らしい活躍ができる場所がここにあります。

■「草野球ではなくプロ野球がしたい」■
「本物のプロを目指すチームメイトと共に、同じ志をもって、人生を賭けた仕事をしたい」社長の濱田が創業時の一番大切な想いでした。社会の中で、どれだけの方がプロとして自覚と覚悟を持っているのか。「一流のプロ」を本気で目指す方と働きたい。それが当社の考えであり、メンバーの皆が目指す姿です。だからこそ、『凡事徹底』『スピード・信用・気配り』の基本方針を大切に、一人一人が「本物のプロ」を目指して、切磋琢磨しています。

■保険業界の「プラットフォーマー」を目指して■
当社は、常に業界に革新を生み出し続けてきました。保険代理店事業を主軸に、月間300万人のユーザーが訪れる保険の情報メディアサイト「保険市場」を運営。その媒体価値からうまれるメディア事業や、テクノロジーと当社独自のマーケティングノウハウに立脚したメディアレップ(保険専業の広告代理店)事業、米国ハワイ州に拠点を置く再保険事業を展開。そして、自社開発システムから派生するASP事業、高精度な契約管理業務が可能にするBPO事業など、保険にかかわるあらゆる収益機会にアプローチし、業界全体を支える「プラットフォーマー」を目指して挑戦し続けています。

会社データ

事業内容
保険専業代理店として6年半での上場(業界唯一の東証プライム企業)、そして生命保険事業の再保険会社を米国のハワイ州に設立、情報メディアサイト「保険市場」の運営など常に業界に革新を生み出し続けるパイオニア企業です。 Webマーケティングに主軸を置いた事業展開により、通信販売・ネット完結保険に加え来店型相談窓口等、お客さまの多様なニーズにお応えできる体制を構築しております

【当社の魅力はココ!】
■業界のパイオニア「保険市場」のアドバンスクリエイト
当社は、常に業界に革新を生み出し続けるパイオニア企業です。保険会社数80社以上の商品を取り扱っているのでたくさんの商品の中から個々のお客さまに合った最適な商品をご提案することができます。何よりも大切なのはお客さまの真のニーズ。保険の販売といえば「営業」という考えが第一にある業界において、当社は真剣に保険を検討されている方々へ「買いに来ていただく」環境を提供しております。

■「一流のプロ」を本気で目指す方と働く社風・風土
当社は、一人一人が自分の仕事に対して誇りを持ち、妥協せずに真剣に取り組んでいます。そして、どんな仕事においても、自分の力が最大限発揮できるよう日々の努力を惜しみません。それがプロとしての仕事の取り組み方だと思っています。仕事を通じて自らを磨き上げ、人間として、社会人として確実に成長できるフィールドが当社にはあります。それはあなた次第です!仕事に全力で貪欲に向かいたい。人生を輝かせたい。そんな志を持っているあなたを、当社はお待ちしております。

■あなたでなければダメな人が働く魅力的な人材
あらゆることがパラダイムシフトしている世の中で、真のプロフェッショナルでない人材は他者や機械にとって代わられるのは明らか。過去の成功体験なんて、何の役にもたちません。だからこそ、私たちはスキルだけではなく、老舗企業の教えや考え方に習い、高い倫理感を持った人材を育成し続けることに決めました。プロになるために才能なんて必要ありません。「凡事徹底」この積み重ねこそ、プロへと成長させるのです。職人は毎日同じ仕事をしても、日々、見直しや点検を怠らず、ミスがあれば必ず基本を見直します。必要なのは謙虚さや素直な心。私たちが本当に見たいのは学歴や履歴書の内容ではありません。あなたという人柄そのものです。

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本社郵便番号 541-0048
本社所在地 大阪市中央区瓦町3-5-7 野村不動産御堂筋ビル
本社電話番号 06-6204-1191
設立 1995年10月
資本金 3,337百万円(2024年9月末現在)
従業員 281名
売上高 78億5,600万円(連結・2024年9月期)
事業所 〇札幌コンサルティングプラザ
札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ17階

〇仙台コンサルティングプラザ
仙台市青葉区一番町3-6-1 一番町平和ビル4階

〇東京コンサルティングプラザ
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング5階

〇横浜コンサルティングプラザ
横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー26階

〇名古屋コンサルティングプラザ
名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア13階

〇本店コンサルティングプラザ
大阪市中央区瓦町3-5-7 野村不動産御堂筋ビル1階

〇梅田阪急コンサルティングプラザ
大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階

〇あべのハルカスコンサルティングプラザ
大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス17階

〇神戸コンサルティングプラザ
神戸市中央区加納町4-2-1 神戸三宮阪急ビル8階

〇福岡コンサルティングプラザ
福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラオフィス棟7階

〇スマートコンサルティングプラザ
大阪市中央区瓦町3-5-7 野村不動産御堂筋ビル3階
沿革
  • 1995年10月4日
    • 大阪市中央区瓦町に 株式会社アドバンスクリエイトを設立
  • 2002年4月23日
    • 大阪証券取引所ナスダック・ジャパン市場へ株式上場
  • 2003年1月
    • 総合保険サイト「保険市場」リニューアルオープン
  • 2008年11月
    • Advance Create Reinsurance Incorporated の再保険業の認可取得
  • 2015年10月16日
    • 東京証券取引所市場第二部へ市場変更
  • 2016年7月22日
    • 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
  • 2020年3月
    • 日本初オンライン保険相談サービス開始
  • 2021年11月
    • 保険業界初となるオンライン専門の営業拠点「保険市場 スマートコンサルティングプラザ」を開設
  • 2022年4月4日
    • 東京証券取引所プライム市場の上場基準を充たし、同市場へ移行
  • 2022年7月
    • アバターによる問い合わせ対応・保険のコンサルティングサービスを開始
  • 2022年9月28日
    • 福岡証券取引所に重複上場
  • 2022年12月6日
    • 札幌証券取引所に重複上場
  • 2023年6月
    • アバターAIロープレ支援サービス「アバトレ」開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 6 12
    取得者 1 6 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    16.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 31.3%
      (99名中31名)
    • 2024年度

    2023年10月~2024年9月の集計結果を表示しております。

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
■中途社員導入研修
■年次別研修(新卒社員、中途社員)
■階層別研修(役員、管理職)
■営業部門研修
■コンプライアンス研修
自己啓発支援制度 制度あり
■通信教育受講支援
会社推奨の通信教育講座を受講し、所定の期間内に一定の成績をおさめて修了した場合、受講料の半額を会社が補助する制度
メンター制度 制度あり
■ブラザー制度
新卒1年目の社員に対し、2年目の社員がメンターとなって、サポートいたします
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアチャレンジ制度あり
社内検定制度 制度あり
通信教育講座(補助制度あり)

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 13 3 16
    2024年 30 13 43
    2023年 26 16 42
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 17 0 100%
    2024年 44 0 100%
    2023年 40 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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