最終更新日:2026/9/17

(株)シーディア

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • ソフトウエア
  • 機械設計
  • 受託開発
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
18億2000万円(2025年3月期実績)
従業員
304名(2026年3月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

トレンド×提案力で、日本のモノづくりをアップデートする。

  • 積極的に受付中 のコースあり

幅広い技術領域をカバーするシーディアだからこそー「代わりの効かないソリューション営業」へ (2026/09/17更新)

伝言板画像

みなさんこんにちは!
株式会社シーディアの採用担当です。

当社では、【営業職】【エンジニア職】向けに説明会・選考会を随時実施してまいります!

・最新技術やテクノロジーのトレンドにワクワクする
・理系で培った知識・論理的思考を活かしたい
・クライアントの課題を技術で解決する「パートナー」になりたい
・専門性の高い知識を身につけ、提案力の高い営業へ成長したい
・グローバルな視野を持って活躍の場を広げたい

上記に少しでも当てはまる方は、説明会にご参加ください!

【*東京*WEB説明会日程】
WEB開催
9/25、9/28、10/1、10/7、10/9、10/22、10/27

【*大阪*WEB説明会日程】
9/25

【*東京*対面開催・仕事体験】
9/28、10/5、10/14、10/26

日程が合われない方は、エントリーいただきましたら、
追加日程をご案内いたします!

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    ここでの『普通』は、世間の『最先端』。営業・エンジニアともに市場価値の高いキャリアを始めれられる!

  • 職場環境

    営業とエンジニアの距離が近く、すぐに相談できる安心の環境です!

  • 安定性・将来性

    フィリピンにも拠点を置き、常に新しい技術・市場へ参入。挑戦できるポストも広がり続けています!

会社紹介記事

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今後、より一層グローバルに事業展開することも視野に入れており、語学研修をはじめ、外国人社員とのサークル活動などで、グローバルな感覚を養うことも可能です。
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当社では、各開発拠点のオフィスにもこだわり、エンジニアが仕事に専念できる環境を整えていくことも、私たちの大切な役割だと考えています。

最先端を走り続ける技術者集団!そんなシーディアで成長の最先端を走りませんか?

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東京・大阪・福岡など全拠点のオフィスがきれいで、働きやすい環境で働けるので、モチベーション高く仕事ができます!

<シーディアの強みと魅力>
■幅広い開発領域
当社の特色は、特定の分野に限定せず、LSI(半導体)開発、組み込みソフトウェア、機械設計など、幅広い開発領域において事業を展開していること。
メーカーのエンジニアの場合、自社製品の開発が中心になりますが、当社のエンジニアであれば、幅広い製品を対象に自分の知識と経験を活かすことができます。
そうした幅広い実務経験のすべてが自身のキャリアアップにつながっていくはず。社員の希望と能力に応じてキャリア転換や別のプロジェクトへの異動が可能になる制度を設けているので、仕事を通して技術の向上を目指す方には恵まれた環境だと自負しています。

■加速するグローバル化に対応
少子化により労働人口の減少が進む中、若者の理系離れが懸念され、ものづくりに携わる人材の確保が日本企業の大きな経営課題となっています。
この課題に対し、当社では早くから若年層労働者が多いフィリピンに拠点を置き、事業を展開してきました。
また、ビジネスにおいて英語を公用語とし、今後、グローバル化が加速していく中で大きなアドバンテージとなり得ます。当社では英語の語学研修をはじめ、外国人社員とのサークル活動などの交流を通して、グローバルな感覚を持ったエンジニアの育成にも力を入れています。

■自由にやりたい仕事ができる環境
自分がやりたい仕事をするには、東京や大阪といった大都市など、その仕事があるエリアを勤務地にするのが一般的ですが、当社はまったく逆の発想です。東京・大阪・福岡・熊本に開発拠点を置き、当社のエンジニアが集まる場所に仕事を持ってくるようにしています。そのため地方にいながらにして、あらゆるエリアのプロジェクトに参加することも可能です。
また、開発拠点のオフィスにもこだわり、カフェのようなフリースペースやホテルのラウンジのようなミーティングルームなど、心地よい空間を作り、エンジニアが仕事に専念できる環境を整えています。

すべてが、皆さんの成長につながる!そんな会社です。

会社データ

プロフィール

#WEB説明会受付中  #グローバル人材として活躍できる
#選考直結・面接確約 #OpenES選考可能  
#創業22周年     #社員を大切にする社風
#一人ひとりに合わせた研修を実施 

2004年の設立以来、LSI(半導体)開発や組み込みソフトウェア開発、ITおよびインフラプロダクトにおけるソリューションを世界中のお客様に提供しています。

特に、モノづくりを支える戦略パートナーとして、製造業各社様の成功と発展に貢献しています。

具体的には、スマートフォンやPCをはじめ、テレビやオーディオ、カーナビなど、皆さんの身近なところはもちろん。
医療用の画像診断機器や宇宙防衛機器、官公庁向けの防災情報システムなど、我々が設計・開発を行った製品は多岐にわたります。

当社は高い技術力で、大手企業から中小企業、官公庁まで幅広い企業様とのお取引を実現しています。

また2020年からは子ども向けプログラミング教室を開校し、教室を通じて子どもたちの将来の選択肢を増やすことを目的として事業運営をしています。

事業内容
当社は4つの開発領域でソリューションを提供しています。

◆LSI(半導体)
半導体のチップ開発における、デジタル回路設計・アナログ回路設計、プロセス開発、テスト評価検証など、上流工程から下流工程までワンストップでサポートしています。
専用のPCアプリケーション(ツール)を使った設計開発がメインとなります。

◆組み込みソフトウェア
組み込みソフトウェア製品分野の実績をベースとして、アプリケーションからミドルウェア、ドライバ開発までをトータルにサポートしています。

◆システムインテグレーション
業務システムの開発から構築・導入・運用・保守まで、最適なソリューションを提供しています。

◆インフラプロダクトデザイン
ITの融合技術により、航空機や新型車両の開発、列車の運行システム、電力需給システムなど、公共・産業のプロダクトやサービスの開発を行い、お客様の社会イノベーション事業を支える役割を担っています。
本社郵便番号 144-0041
本社所在地 東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ Zone K 2F
本社電話番号 03-5708-7711
設立 2004年5月
資本金 5,000万円
従業員 304名(2026年3月現在)
売上高 18億2000万円(2025年3月期実績)
事業所 ◆本社/東京デザインセンター
東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ Zone K 2F

◆大阪デザインセンター
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル10F

◆福岡オフィス
福岡県福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス南棟8F

◆熊本サテライトオフィス
熊本県熊本市西区春日3-15-55 JR熊本駅高架下北 Q-Works

【海外事業所】
◆フィリピンデザインセンター
◆GROUP/PHILIPPINES
国際規格 「ISO9001:2015」認証取得
※品質マネジメントシステム(QMS)の国際規格

「ISO/IEC 27001:2013」認証取得
※情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際規格
社会貢献活動 以下の事業・基金に賛同し、寄付を実施しています。
「こども本の森 中之島」「こども本の森 神戸」
「FirstJapan」日本の未来を創る科学人材・グローバル人材の育成をサポート
「ITジュニア育成交流協会」
沿革
  • 2004年5月
    • 株式会社シーディア設立
  • 2004年10月
    • 大阪事業所開設
  • 2007年8月
    • 資本金3,000万円増資
  • 2010年5月
    • 福岡市に事業所開設
  • 2010年12月
    • 中国北京市に事業所開設
  • 2016年5月
    • 大阪デザインセンター開設
  • 2016年8月
    • フィリピン、マニラ市にデザインセンター開設
  • 2016年10月
    • 資本金5,000万円増資
  • 2017年2月
    • LSI設計開発事業においてISO9001認証取得
  • 2018年1月
    • フィリピン マニラ市にPhilippine Linked and UnitedSolutions Inc. 設立
  • 2018年5月
    • 熊本市に事業所開設
  • 2020年3月
    • ISO/IEC 27001認証取得
  • 2021年8月
    • 東京都大田区羽田地区に本社および東京デザインセンター移転
  • 2024年4月
    • 渋谷オフィス開設
  • 2024年9月
    • フィリピン、ミンダナオ州立イリガン工科大学内にLSI開発ラボ開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.9時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.2
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (20名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
社内および専門教育機関と提携し、キャリアのステップアップに必要となる技術やビジネススキルの研修を階層別に実施しています。

【新人社員研修】
一般研修・専門技術研修・OJT研修

【専門技術研修】
ソフトウェア研修・デジタル技術 アナログ技術・プロダクト設計技術

【ヒューマンスキル研修】
EQフィードバック・コンピテンシー磨き

【共通研修】
情報セキュリティ・品質環境システム・メンタルヘルス
自己啓発支援制度 制度あり
書籍購入などで学びを支援しています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
エンジニアから管理部門へのキャリア転換や、別テーマのプロジェクトへの異動、別エリアへの異動など、応募条件をクリアしている社員が希望を伝え、自分の意志でキャリアを選択できる社内制度をご用意しています。

すぐに希望が叶わなくても、そのためには何を努力すればよいのかがわかり、努力する方法も見つけられる仕組みになっています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、大分大学、大阪教育大学、京都大学、工学院大学、佐賀大学、玉川大学、筑波大学、東京家政大学、東京理科大学、東北大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、北海道大学、山口大学、早稲田大学、大阪工業大学
<大学>
青山学院大学、秋田大学、足利大学、茨城大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、北見工業大学、岐阜大学、九州産業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、摂南大学、創価大学、第一工業大学、玉川大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、鶴見大学、帝塚山大学、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東京家政学院大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京福祉大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、広島修道大学、福井大学、福岡大学、福山大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、大阪商業大学、成城大学、山口大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、神奈川大学、大阪大谷大学
<短大・高専・専門学校>
大阪電子専門学校、京都コンピュータ学院洛北校、神戸電子専門学校、情報科学専門学校、創形美術学校、鶴岡工業高等専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザイナー・アカデミー、富山高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本デザイン福祉専門学校、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、八戸工業高等専門学校、HAL大阪、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、東京ITプログラミング&会計専門学校

採用実績(人数)      2024年  2025年  2026年
-------------------------------------------------
採用人数  4名   3名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 1 1 2
    2023年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 3 1 66.7%

先輩情報

自分が仕事に集中できる環境が整っています
K.Y
2020年度入社
26歳
大阪学院大学
情報学部 情報学科
東京デザインセンター 技術職
LSI(半導体)アナログ回路設計
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