最終更新日:2025/3/18

株式会社ビィ・フォアード

業種

  • インターネット関連
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
1,180億円(2024年6月期)
従業員
日本 279名(2024年6月現在)

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    1日7時間勤務、約7割が在宅勤務を活用、残業平均27時間、長期休暇も取得しやすい環境、服装自由

  • 安定性・将来性

    チャイナショック、コロナ禍でも継続した売上を立てることのできるビジネスの仕組みづくり

  • 戦略・ビジョン

    GATEWAY TO THE WORLD 世界中の国々をつなぐECプラットフォーム企業に成長して行くことがビジョンです。

会社データ

正式社名

(株)ビィ・フォアード

正式社名フリガナ

ビィ・フォアード

事業内容

・中古自動車の販売及び輸出入
・自動車部品の販売及び輸出入
・国際宅配便 その他

▼メイン事業【中古自動車の販売及び輸出入】
ビィ・フォアードは、日本の中古車を海外へ輸出するビジネスを展開する業界の先駆者です。

日本の中古車は品質が高く、海外では非常に人気があります。
私たちは世界中のお客様が安心して購入できる仕組みを整え、シンプルなECサイトや効率的な物流を通じてスムーズな取引を実現しています。

現在、アフリカやアジアを中心に200以上の国と地域に車を届けており、年間数十万台の販売実績があります。
ただ販売するだけでなく、現地のパートナーと協力し、車の受け取りや書類手続きのサポートなど手厚いサービスも提供。
海外でも「日本品質」を体験してもらえるよう努めています。

この事業の魅力は、世界中のマーケットを相手にできる点。
中古車ビジネスは景気の変動にも強く、安定した需要があるため、グローバルに活躍したい人には最適な環境です。

ビジネス視点を持ち、成長市場で挑戦したい方にぴったりのフィールドです!
六本木本社 郵便番号 106-6137
六本木本社 所在地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37階
六本木本社 電話番号 03-5775-3120
調布オフィス 郵便番号 182-0026
調布オフィス 所在地 東京都調布市小島町1-32-2 京王調布小島町ビル6階
調布オフィス 電話番号 042-440-3445
創業 2004年(平成16年)3月10日
資本金 5,000万円
従業員 日本 279名(2024年6月現在)
売上高 1,180億円(2024年6月期)
事業所 【六本木本社】
〒106-6137 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37階

【調布オフィス】
〒182-0026 東京都調布市小島町1-32-2 京王調布小島町ビル6階

【BE FORWARD Factory】
〒306-0656 茨城県坂東市寺久1305-15

【沖縄サテライトオフィス】
〒900-0013 沖縄県那覇市牧志1-14-11

【福島支店】
〒964-0812 福島県二本松市関1-1

【韓国支店】
21984 仁川 延壽區 松島洞 172-1 IT CENTER S棟 1903号

【BE FORWARD FINANCE MONGOLIANBFI LLC】
13381 ウランバートル市 バヤンズルフ区 第1-12 東京ストリート10番地
チンギスハーンホテル 5階/ルーム 520号室
業績 ■売上高
1,180億円(2024年6月期)

■中古車輸出台数
156,237台(2024年6月期)
平均年齢 36.3歳
男女比 男性:62%
女性:38%

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 27時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 12 7 19
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、情報セキュリティリティ研修、コンプライアンス研修等
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
慶應義塾大学、京都外国語大学
<大学>
東京外国語大学、津田塾大学、駒澤大学、昭和女子大学、大東文化大学

採用実績(人数) 【2024年】
大卒   4名

【2025年】
高卒   1名
大卒   5名
院卒   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2021年 2 0 100%
    2022年 5 2 60.0%
    2023年 4 2 50.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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