最終更新日:2025/6/13

(株)ウタイテ

業種

  • 芸能・映画・音楽
  • 広告制作・Web制作
  • 広告
  • 放送
  • ゲームソフト

基本情報

本社
東京都
資本金
9,877,379,124円(資本準備金を含む)
売上高
0000
従業員
121

株式会社ウタイテ|エンタメ × テクノロジー × 経済圏|IP創出で世界を熱狂させる仕掛け人になる!【Forbes JAPAN「2025年注目の日本発スタートアップ7社」に選出】

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 職場環境

    20代のうちから裁量を持ち、事業やカルチャーづくりに深く関われます。

  • やりがい

    0→1を仕掛け、社会にインパクトを与える役割を担えます。

  • 安定性・将来性

    働く環境の整備も推進中。安心して挑戦し続けられるよう、長期的なキャリアを築けます。

会社紹介記事

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心が躍る感動を、世界へ - Sparkle your Heart, to the World.
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2025年4月テンセントをリード投資家として、シリーズBラウンドにて77億円の資金調達を実施。今回の資金調達により、累計調達額は126億円となりました。

エンタメの未来を“仕掛ける”側へ。

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2024年5月新宿住友ビルへ移転。オフィス環境向上により、コミュニケーションを活発化させるとともに、更なる事業拡大と成長を目指しています。

株式会社ウタイテは、「心が躍る感動を、世界へ。」をミッションに、2.5次元IP総合プロデュース業を展開するエンタメ企業です。
 
■ 「2.5次元」って何?
ネット上ではアニメ調のキャラクター、リアルのステージでは3Dで登場。
デジタルとリアルが交差する、新しいエンタメの形です。
 
■ 配信に依存しない、独自のモデル
グッズ販売やリアルライブを軸に、配信に依存しない独自収益モデルに構築。
創業2年で約200名の組織へ。
多様なプロフェッショナルと共に、感動を届ける仕組みをつくり上げています。
 
■ “歴史に残るエンタメ”を、チームで。
ゼロから仕組みをつくり、仲間とともに未来を描く。
私たちは、本気で、世界を驚かすカルチャーをつくっています。
 
ーーー

【ウタイテの歩み】
■ 2023年|本格始動
・8月:ウタイテ本格始動
・10月:シードラウンドで約4.7億円を資金調達(累計:約6億円)
・11月:役員2名+従業員3名で事業開始
 
■ 2024年|飛躍の年
・5月:シリーズAで約13億円を資金調達(累計:約19億円)
・7月:『FORBES JAPAN』「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出
・8月:シリーズA追加で30億円を資金調達(累計:約49億円)
 
■ 2025年|加速と拡大
・1月:『FORBES JAPAN』「2024年注目の日本発スタートアップ7選」に選出
・4月:シリーズBで77億円を資金調達(累計:約126億円)

ーーー

カルチャーを愛し、挑戦を楽しみ、
仲間と共に走り抜けられる人を、私たちは歓迎します。
あなたの想像力と情熱が、エンタメの未来を変えるかもしれません。

会社データ

事業内容
■事業内容
・エンターテイメントコンテンツの企画、制作、開発
■当社について
株式会社ウタイテは、「心が踊る感動を、世界へ」をミッションに、エンターテインメントの力で未来のカルチャーをつくっているスタートアップ企業です。

2022年に生まれたばかりの会社ですが、すでにForbes JAPAN「注目のスタートアップ」に2年連続で選ばれ、2025年にはシリーズBラウンドで77億円の資金を調達。これまでの累計調達額は126億円にのぼり、今、エンタメ業界の中でも大きな注目を集めています。

ウタイテでは、「歌い手」「ファン」「クリエイター」のすべてが楽しめる新しいエンタメのかたちを日々追求しています。
私たちは、まだ誰も見たことのないエンターテインメントをつくるために、本気で挑戦を続けています。

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ウタイテでは、20代で経営に関与するメンバーも珍しくありません。挑戦できる環境で、成長と手応えを実感できる場がウタイテです。

本社郵便番号 163-0218
本社所在地 東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル18Fグロース新宿
本社電話番号 03-4563-9935
創業 202212
資本金 9,877,379,124円(資本準備金を含む)
従業員 121
売上高 0000

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 1.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (8名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度
自己啓発支援制度 制度あり
【自己研鑽補助】
自分の業務に関わりのある活動(他エンタメの見学、講座の受講、本の購入等)が対象となります。
(例)
自らの業務に還元できる内容・物
◯ライブチームメンバーが、他のライブを見に行く
◯バラエティチームメンバーが、動画制作の講座を受ける
※そのほか金額条件などあり

【平日ライブ見学】
会社を知るためにタレントのライブに社員が観覧者として参加できる制度
※対象公演は都度指定あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 - -%
    2024年 0 - -%
    2023年 0 - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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