最終更新日:2026/2/21

アイレストホーム(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計
  • 建設
  • 不動産

基本情報

本社
広島県
資本金
5000万円
売上高
21億1,485万円(2024年6月)
従業員
30名(令和5年7月25日現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【人と地球に優しい家づくり】を通じて、地域社会に貢献する

\内々定まで最短2週間/説明会・選考会を随時開催しております!! (2026/02/12更新)

こんにちは!アイレストホーム株式会社の採用担当です。
多くの企業様の中から当社ぺージにアクセスいただき、誠にありがとうございます!


設計・施工管理職を積極的に募集しております!
転勤がなく、広島県で就職したい学生の皆さんにぴったりです♪
福利厚生が充実していて社員が働きやすい環境が整っていますので
まずはお気軽に会社説明会へご参加お待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    商品も働く場所も体に優しい自然素材で綺麗な職場環境です。

  • 製品・サービス力

    注文建築設計・施工、分譲住宅・不動産の販売及び仲介などを提供しています。

  • 技術・研究

    太陽光発電や蓄電池など最新の業界動向について、社長自らが講師役となって情報を共有しています。

会社紹介記事

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注文住宅が中心のため、お客様の思いを受け止め、1軒1軒違った理想の住まいを実現することができる。ルーティンワークにならず、変化に富んだ仕事が成長につながる。
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施工管理、設計、営業の密な連携により、お客様第一の家づくりを実現。「建てて良かった」という喜びの声が励みとなり、さらなるスキルアップを目指す好循環を生んでいる。

「人と地球に優しい家づくり」に使命感をもって取り組み、やりがいを感じてもらいたい

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「音響熟成木材と幻の漆喰を組み合わせた当社の住宅は、足を踏み入れた瞬間に空気の違いを感じられます。学生の皆さんにも、ぜひ直接体感してほしい」と旦社長は語る。

●化学物質を排除した、暮らすほどに健康になる住まい
注文住宅を中心とした家づくりを手掛ける当社では、暮らす人の健康にこだわり抜いた住まいを提案しています。当社で用いる「幻の漆喰」は漆喰そのものだけではなく、壁や天井に塗り込む際に使用する糊もすべて自然由来のもの。化学物質は一切含まれていません。また、床材として使用する「音響熟成木材」は、スギの無垢材を従来の高温・短時間乾燥ではなく、クラシック音楽の波動でじっくり常温乾燥させることにより、油分を残したまま床材となります。そのため、スギ本来の香りが暮らしと共にあり続けます。太陽光と蓄電池を活用して、電力を自給自足できる家づくりにも力を注ぎ、「暮らすほどに家族と地球が健康になる家づくり」に信念をもって取り組んでいます。

●「家が好き」、その純粋な思いを貫いて社会の役に立つ
住まいは生活の基盤であり、暮らしと共に人生の多くの思い出が刻まれていきます。家づくりとは、そんな大切な場所を作る仕事です。希望に胸をふくらませて建てた夢のマイホームが、不健康、不経済な暮らしを招いてしまう、そんなことがあってはなりません。「住宅メーカーとしてできることは?」「お客様のために、社会のために、地球のためにやるべきこととは?」、自社の存在意義を常に胸に問いながら、1軒1軒の家づくりに全力を尽くすという使命は、これからも変わることはありません。
家が好き、設計が好き、そんな純粋な思いをもって入社した仲間と一緒に、目先の利益に左右されるのではなく、子供たちの未来に目を向けた仕事を続けていきます。そして、好きなことに対して真剣に取り組むことで社会の役に立つという喜びを、社員に感じてほしいですね。

●新しい情報への興味が、活躍と成長のカギ
「幻の漆喰」も「音響熟成木材」も、「もっと良い住宅を作りたい」という思いと、縁が重なって出合えた建材です。より良い住まいを追求し続ける当社で大切なのは、“新しい情報への感度”です。家と新しいものが好きな人であれば、「世の中の2歩先まで知り、お客様に半歩先以上を提案する」、そんな当社の企業文化と合致した働き方ができることでしょう。人には得手不得手があるので、画一的に育てることは考えていません。常識にとらわれることなく個性を生かし、時には私も若手から学びながら、共に成長していきましょう。

代表取締役
旦 壮之助

会社データ

プロフィール

当社の社名である【I-REST】には、くつろげる(=rest)場所という意味が込められています。
私たちの目標は、家族と地球の健康に配慮し、心身ともにゆっくりくつろげる特別な空間を提供しつつ、最終的なCO2排出量をマイナスにする「LCCM(ライフ・サイクル・カーボン・マイナス)住宅」を実現することです。
地域社会の一員として「未来に求められる住まいづくり」は私たちの重要な役割だと考えています。

事業内容
■注文建築設計・施工
■分譲住宅・不動産の販売及び仲介
■宅地開発
■分譲マンション開発
■賃貸管理業
本社郵便番号 730-0037
本社所在地 広島市中区中町9-9 アイレスト中町
本社電話番号 082-543-2111
設立 平成2年7月10日
資本金 5000万円
従業員 30名(令和5年7月25日現在)
売上高 21億1,485万円(2024年6月)
ショールーム アスタ住宅展示場/広島市東区牛田新町2丁目2-10-11
白島モデルハウス/広島市中区白島九軒町2-11
山口サエラ住宅展示場・山口営業所/山口市大内長野511番地
沿革
  • 平成2年
    • 7月10日会社設立(中区幟町5-20)
  • 平成4年
    • 口田南にて、全8区画の造成及び分譲開始
  • 平成7年
    • アイレスト牛田早稲田(賃貸マンション:全25戸)取得
  • 平成9年
    • 牛田新町1丁目にて分譲住宅販売(全4棟)
  • 平成10年
    • アイレスト鷹野橋(全18戸)完成
  • 平成13年
    • 牛田新町、旧日本銀行社宅跡を取得し、開発(全8棟)
      小屋裏空間を利用した3階建て住宅商品化
      アイレスト稲荷町(分譲マンション3棟目:全30戸)完成
      本社事務所を稲荷町に移転
  • 平成16年
    • 牛田新町、旧東京三菱銀行社宅跡を取得し、開発(全13区画)
  • 平成17年
    • 己斐中、NTT社宅跡を取得し、開発(全19区画) 健康住宅『エアリード』を開発、販売開始
  • 平成18年
    • 第5回こころ展示場へ出展
  • 平成19年
    • 矢口ヶ丘にて「ガーデンヒルズゆとり野」開発(全62区画)
      イベントホール併設型「住吉体感ルーム」オープン
      宿泊体験可能なショールームとして「白島体感の家」オープン
  • 平成20年
    • 構造体まで『音響熟成木材』を使用した住宅「まむはぐ」を開発
      伴東にてオール電化タウン「そらちかタウン」造成開始
      「若葉台」完成宅地229区画を東急グループより取得
  • 平成22年
    • CO2 80%削減を目指す2050年型省エネ健康住宅を商品化
      岡山市の中心、南中央町に宿泊体験ができる岡山営業所開設
      2050年型省エネ健康住宅「アスタ住宅展示場」オープン
      若葉台にて住宅設計コンペ
      「環境共生型すまいの提案」を広島県建築士会と共催
  • 平成23年
    • 「山口サエラ住宅展示場」へ出展、山口営業所開設
  • 平成25年
    • 光冷暖房システム提携 牛田旭に大型注文モデルハウスオープン
  • 平成26年
    • 東野分譲2カ所・10区画造成販売
  • 平成27年
    • 広島市中区中町にアイレスト中町サンテ・フェスタ大平和通り健康住宅分譲マンション住戸全47戸完成
      本社事務所を中区中町に移転
  • 平成29年
    • 東野7棟分譲開始
  • 平成30年
    • 安東分譲 全19区画分譲開始
  • 平成31年
    • 1月、山口サエラ住宅展示場リニューアルオープン
  • 令和2年
    • 春日野にモデルハウス Eremo 完成
  • 令和3年
    • Ua値0.25 HEAT20 G3基準クリア 「クラスト」完成
  • 令和4年
    • 袋町マンション 完成
  • 令和5年
    • 南千田西町に4分譲販売開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■OJT教育
新入社員は、基本的に先輩社員の下でのOJT(On-the-Job Training)を通じて実務を学びます。加えて、我が社の特色として、勉強会や研修を定期的に開催して、継続的なフォローアップを提供しています。

■現場監督育成研修プログラム
第三者検査機構であるJIOの検査員が講師となり、WEBを使った座学研修と実際の現場で行う実地研修により若手監督を育成するプログラムを受講します。
新入社員や未経験者が対象で、木造戸建住宅における現場監督が行う品質管理の基礎知識と実現場でのチェック方法を習得でき、修了後にはJIOの検査員レベルの品質確認ができる人材を目指します。

■月に一度開催される社内勉強会
太陽光発電や蓄電池など最新の業界動向を始め、国が推進するLCCM(ライフ・サイクル・カーボン・マイナス)住宅に関する政策などについて、社長自らが講師役となってスタッフと情報を共有します。
また、住宅機器のトレンドや設計理論の変遷にも焦点を当てて、業界の一歩先をゆく知識の習得を目指します。
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
広島工業大学、広島女学院大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
広島工業大学専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、穴吹デザイン専門学校

採用実績(人数)     2023年 2024年 2025年
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大卒   0名   ―     1名
短大卒  0名   ―     0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 1 1
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 1 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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