最終更新日：2026/8/25

(株)シィオ

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 群馬県

資本金: 1,000万円

売上高: 266,636,908円(2023年度)

従業員: 22人

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【フレックス制度有/年間休日123日以上】群馬/埼玉のソフトウェア開発企業

採用担当者からのメッセージ（2026/07/06更新）

【夏採用実施中】【内々定まで最短2週間】
当社では、文系・理系を問わず幅広い学科出身者を歓迎しています。

システム開発の現場では、チームでの協力やお客様とのやり取りなど、あらゆる場面でコミュニケーションが欠かせません。そのため、私たちはスキルだけでなく、相手の話をしっかり聞き、自分の考えを伝えられるコミュニケーション能力を重視しています。

さらに、個性や意欲を尊重し、チームに貢献できる人物像を大切にしています。技術は入社後の研修で学べるため、未経験者でも安心してチャレンジできます。

新たな仲間として一緒に未来を築いていける方をお待ちしています！

安定性・将来性

創業から四半世紀以上積み重ねてきた大手メーカーからの厚い信頼と多くの実績があります。
やりがい

オープン系や社会インフラ系のプロジェクトに携わり、最先端の技術に触れ、新しいことに挑戦できる環境です
制度・働き方

フレックスタイム制度、年間休日123日以上などの働きやすい環境を整えています

会社紹介記事

シィオは総合システムアーティストとして、築き上げてきたお客様との信頼を大切にしながら、最先端技術とシステム技術を持って、トップポジションを目指します。文系・理系の学科不問。専門知識がなくても入社後の研修で基礎から学べて安心。一人ひとりの個性と意欲を大切にする、人物重視の採用をしています。

: シィオは総合システムアーティストとして、築き上げてきたお客様との信頼を大切にしながら、最先端技術とシステム技術を持って、トップポジションを目指します。

: 文系・理系の学科不問。専門知識がなくても入社後の研修で基礎から学べて安心。一人ひとりの個性と意欲を大切にする、人物重視の採用をしています。

Certainties Informationalized Organization

社員みんなが自分らしく働き、成長できる会社です。社員との距離が近く、風通しの良い職場を目指しています。	30年の信頼を、次世代の活気へ。シィオ（CIO）は「Certainties Informationalized Organization（確実性を情報化する組織）」を掲げ、社会の“当たり前”を支えるシステムを30年間つくり続けてきました。 ETC、航空管制、防災・消防など、止まることが許されない社会インフラ領域で、大手ITベンダーのパートナーとして確かな実績を積み重ねています。私たちが大切にしているのは、技術だけではありません。プロとしての品格、周囲を明るくする人間性、そして自ら考えて技術を使いこなす意思。生成AIをはじめとした新しい技術を積極的に取り入れながらも、「自分の頭で考え、責任を持って完遂する」姿勢を重視しています。 30年の安定した基盤の上に、新しい感性と柔軟な発想を取り入れ、次の30年を共に創っていく。それが、シィオの目指す未来です。

社員みんなが自分らしく働き、成長できる会社です。社員との距離が近く、風通しの良い職場を目指しています。

30年の信頼を、次世代の活気へ。

シィオ（CIO）は「Certainties Informationalized Organization（確実性を情報化する組織）」を掲げ、社会の“当たり前”を支えるシステムを30年間つくり続けてきました。
ETC、航空管制、防災・消防など、止まることが許されない社会インフラ領域で、大手ITベンダーのパートナーとして確かな実績を積み重ねています。
私たちが大切にしているのは、技術だけではありません。
プロとしての品格、周囲を明るくする人間性、そして自ら考えて技術を使いこなす意思。
生成AIをはじめとした新しい技術を積極的に取り入れながらも、「自分の頭で考え、責任を持って完遂する」姿勢を重視しています。
30年の安定した基盤の上に、新しい感性と柔軟な発想を取り入れ、次の30年を共に創っていく。
それが、シィオの目指す未来です。

会社データ

プロフィール	●シィオのエンジニア像設計から保守運用まで、一人のエンジニアが“完遂”する会社。シィオのものづくりは、システムを「作って終わり」にしません。要件定義・設計・開発・テスト・導入、そして稼働後の保守運用まで── 一人のエンジニアがプロジェクト全体に責任を持ち、最後までやり遂げる文化が根づいています。この一貫した関わり方により、 - システム全体を俯瞰する力 - 設計意図を理解した堅牢な実装力 - 運用を見据えた誠実な判断力が自然と身につきます。誠実に積み重ねる“完遂力”こそが、シィオのエンジニアの地力です。 ●シィオの仕事観オフィスの静けさ、集中できる環境、そして論理的な対話や礼節を重んじる文化。これらは単なる“働く環境”ではなく、シィオが大切にしてきた仕事の姿勢そのものです。 ●シィオの文化挨拶、清潔感、相手の意図を汲むコミュニケーション。技術に誠実であることと、人として信頼されることを両立する。この文化が、シィオのエンジニアを支えています。
事業内容受託開発技術派遣	社会を動かし続けるための、確実性が求められるシステム開発。シィオは、設計・開発・テスト・導入・保守・運用までを一貫して担うシステムソリューション企業です。社会インフラの中でも「止まることが許されない領域」を中心に、確実に動くしくみを提供し続けています。 ■ 交通ソリューション陸・海・空を横断し、社会の移動を支えるシステムを開発しています。 - 安全運転走行支援 - ETC（自動料金収受システム） - 次世代船舶航行支援 - 航空管制システムこれらはすべて、日常の安全と利便性を支える“社会の血流”ともいえる領域です。 ■ 公共サービス人々の暮らしと安全を守るための、公共領域のシステムを開発しています。 - 防災情報システム - 消防指令システム - 旅客交通システム災害対応や交通システムの現場で求められる「確実性」を、堅牢なシステムとして形にしています。 ■ 次世代技術未来の社会を支える新技術の実装にも挑戦しています。 - 自動運転車関連システム - 高度道路情報システム - AI・ビッグデータ解析プロジェクト - 次世代交通インフラの研究開発日進月歩で進化する技術を積極的に取り入れ、社会に新しい価値を届ける取り組みを続けています。システム開発における設計(上流工程)から、開発、テスト(下流工程)のほか、導入、保守、運用までのシステムソリューションを提供します

プロフィール

●シィオのエンジニア像
設計から保守運用まで、一人のエンジニアが“完遂”する会社。
シィオのものづくりは、システムを「作って終わり」にしません。
要件定義・設計・開発・テスト・導入、そして稼働後の保守運用まで──
一人のエンジニアがプロジェクト全体に責任を持ち、最後までやり遂げる文化が根づいています。
この一貫した関わり方により、
- システム全体を俯瞰する力
- 設計意図を理解した堅牢な実装力
- 運用を見据えた誠実な判断力
が自然と身につきます。
誠実に積み重ねる“完遂力”こそが、シィオのエンジニアの地力です。

●シィオの仕事観
オフィスの静けさ、集中できる環境、
そして論理的な対話や礼節を重んじる文化。
これらは単なる“働く環境”ではなく、
シィオが大切にしてきた仕事の姿勢そのものです。

●シィオの文化
挨拶、清潔感、相手の意図を汲むコミュニケーション。
技術に誠実であることと、人として信頼されることを両立する。
この文化が、シィオのエンジニアを支えています。

事業内容

受託開発
技術派遣

社会を動かし続けるための、確実性が求められるシステム開発。
シィオは、設計・開発・テスト・導入・保守・運用までを一貫して担うシステムソリューション企業です。
社会インフラの中でも「止まることが許されない領域」を中心に、確実に動くしくみを提供し続けています。

■ 交通ソリューション
陸・海・空を横断し、社会の移動を支えるシステムを開発しています。
- 安全運転走行支援
- ETC（自動料金収受システム）
- 次世代船舶航行支援
- 航空管制システム
これらはすべて、日常の安全と利便性を支える“社会の血流”ともいえる領域です。

■ 公共サービス
人々の暮らしと安全を守るための、公共領域のシステムを開発しています。
- 防災情報システム
- 消防指令システム
- 旅客交通システム
災害対応や交通システムの現場で求められる「確実性」を、堅牢なシステムとして形にしています。

■ 次世代技術
未来の社会を支える新技術の実装にも挑戦しています。
- 自動運転車関連システム
- 高度道路情報システム
- AI・ビッグデータ解析プロジェクト
- 次世代交通インフラの研究開発
日進月歩で進化する技術を積極的に取り入れ、社会に新しい価値を届ける取り組みを続けています。

システム開発における設計(上流工程)から、開発、テスト(下流工程)のほか、導入、保守、運用までのシステムソリューションを提供します

本社郵便番号	370-0841
本社所在地	群馬県高崎市栄町2-10 きむらビル3 3F
本社電話番号	027-330-3671
創業	平成8年8月8日
設立	平成14年5月2日
資本金	1,000万円
従業員	22人
売上高	266,636,908円(2023年度)
事業所	高崎本社大宮事業所東京事業所
主な取引先	エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社沖電気工業株式会社株式会社OKIソフトウェア株式会社ビシオス富士通株式会社株式会社LIXIL など（五十音順）
平均年齢	34歳
沿革	平成8年8月8日有限会社シィオ設立平成8年大宮事業所開設平成9年事業拡大により本社移転平成11年事業拡大により大宮事業所移転平成14年5月2日資本金1,000万円に増資し株式会社シィオに組織変更平成17年事業拡大により本社移転平成19年事業拡大により大宮事業所移転平成24年大阪準備室開設平成26年東京準備室開設令和3年東京事業所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 28時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （5名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、中堅研修、管理教育
自己啓発支援制度	制度あり資格取得
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞群馬大学＜大学＞群馬大学、埼玉工業大学、拓殖大学、千葉工業大学、東京福祉大学＜短大・高専・専門学校＞中央情報大学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年　2026年(予)2027年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　 1名　　 2名専門卒　　1名　　 ―　　　1名
採用実績（学部・学科）	工学部、社会情報学部、心理学部など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	0名	3名
2024年	0名	0名	0名
2023年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	0名	0名	0%
2023年	2名	0名	100%

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