最終更新日：2026/7/30

(株)ソアー【さんしゃいんケアサービス】

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
給食・デリカ・フードビジネス
フィットネスクラブ
医療機関
食品

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 1,000万円

売上高: 第10期決算（2025年4月30日現在）220百万円

従業員: 80名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【WEB/1時間】さんしゃいんケアサービス　選考直結型説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【訪問介護/横浜・綾瀬】8月説明会実施中！夏採用も開始！#社員定着率99％#会社成長率175％#10事業展開#神奈川を代表する100選に選出#髪色自由#プライベートと両立も！

訪問介護で未来をつくる仲間を募集しています！≪夏採用開始/内々定まで最短2週間≫ （2026/07/30更新）

８月WEB説明会実施中！
【新卒者対象】企業説明会のご案内
この度は、株式会社ソアーさんしゃいんケアサービスにご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。

「訪問介護ってどんな仕事？」
「介護の知識や経験がなくても大丈夫？」
「どんな人たちと働くの？」

そんな疑問や不安を解消していただけるよう新卒者向け企業説明会を開催いたします。
説明会では、会社の理念や事業内容、訪問介護の仕事内容、入社後の研修制度や教育体制、キャリアアップについて分かりやすくご説明します。また、実際に働く職員の様子や職場の雰囲気についてもご紹介し、皆さんからのご質問にもお答えします。

介護を学んでいる方はもちろん、福祉以外の学部・学科の方も大歓迎です。知識や経験がなくても、一から学び成長できる環境を整えています。

説明会内容
会社概要・企業理念
訪問介護の仕事内容
一日の仕事の流れ
研修・教育制度
福利厚生・働き方
先輩職員との交流・質疑応答
今後の採用スケジュール

「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。

ぜひお気軽にご参加いただき、当社の雰囲気や訪問介護の魅力を感じてください。

皆さまとお会いできることを、社員一同心より楽しみにしております。

キャリア

職員が働くうえで大切にしていることを確認し、各々に寄り添ったキャリア支援をおこなっております！
やりがい

利用者様からのありがとうの言葉、利用者様の笑顔が見れた時にこの仕事をしててよかったなと思います。
制度・働き方

1人暮らしサポートを実施！敷金・礼金会社負担！住居探しから契約までもバックアップ！

会社紹介記事

【訪問介護】【訪問看護】事業を含め、9事業展開しています。令和7年5月に株式会社ソアー10周年記念式典を開催しました。

: 【訪問介護】【訪問看護】事業を含め、9事業展開しています。

: 令和7年5月に株式会社ソアー10周年記念式典を開催しました。

一度きりのあなたの人生の価値を我々と共に上げていきませんか？

ソアーの考える「いい会社」笑顔と助け合いを大切にし、成長できる環境と公平な評価のもと、社員が誇りを持って長く働き、未来を共に創る会社です。	■企業の原点当初は一人の障がい者の方の為だけに、福祉用具を作り始めたことが介護福祉に関わるきっかけでした。脊髄損傷で車椅子生活を送っていた友人から、『車椅子からベッドに乗り移る時に、ベッドと車椅子の間にスキマができて落ちそうで怖い』と相談がありました。それを自社開発で製作したのが、『車椅子サポートパーツ』です。車椅子からベッドに乗り移る時に落下してしまうというのが、車椅子事故で一番多いと聞き、その原因の解決に少しでも役に立てるのであればと認可取得後、福祉用具販売貸与事業所を開設することになります。車椅子サポートパーツの製品実現に向かう最中、たくさんの障がい者の方や高齢者の方にアドバイスを頂き、大変お世話になりました。世の中にはたくさん、介護を必要としている方々がいることも、このとき初めて知りました。ただ、この時の私は介護のことは何もわからなかったので、まずヘルパーの資格を取り、介護の勉強を始めます。そして『さんしゃいんケアサービス』が誕生しました。『たくさんの人に喜んでもらいたい！笑顔になってもらいたい！』これが、わたしの原点です。 ■新卒人材に求めること当社は介護事業を運営しているので、当然介護という仕事に興味をもって欲しいと思っています。しかしそれ以上に介護という仕事を通じて、自分自身をどのように成長させていくのか？そこが大事だと思っています。利用者様がもし、介護が必要のない人生だったらどのような日常を過ごしたかったのだろう。そのような想像をすることで、利用者様との向き合い方も変わってきますし、仕事以外でも人との向き合い方が変わってくると思います。このように当社では介護を通じて、自分自身の人間力を上げ、人生の質を上げてもらいたいと考えています。これを当社では“会社は大人の学校”という表現で伝えています。 ■学生へのメッセージ人生の時間は有限です。今しかできないことは今やる！挑戦することの最大の意味は“成功”することではありません。若者にとって挑戦の最大の意味は、“経験”することです。つまり成功しようと思わなくていいんです。成功は経験と知識に基づいて時間差でやってきます。まずは挑戦の一歩を踏み出してください。我々はそれを応援します！そして支えます！一度きりのあなたの人生の価値を上げていきませんか。代表取締役　中島賢太

ソアーの考える「いい会社」笑顔と助け合いを大切にし、成長できる環境と公平な評価のもと、社員が誇りを持って長く働き、未来を共に創る会社です。

■企業の原点
当初は一人の障がい者の方の為だけに、福祉用具を作り始めたことが介護福祉に関わるきっかけでした。
脊髄損傷で車椅子生活を送っていた友人から、『車椅子からベッドに乗り移る時に、ベッドと車椅子の間にスキマができて落ちそうで怖い』と相談がありました。
それを自社開発で製作したのが、『車椅子サポートパーツ』です。車椅子からベッドに乗り移る時に落下してしまうというのが、車椅子事故で一番多いと聞き、その原因の解決に少しでも役に立てるのであればと認可取得後、福祉用具販売貸与事業所を開設することになります。車椅子サポートパーツの製品実現に向かう最中、たくさんの障がい者の方や高齢者の方にアドバイスを頂き、大変お世話になりました。
世の中にはたくさん、介護を必要としている方々がいることも、このとき初めて知りました。ただ、この時の私は介護のことは何もわからなかったので、まずヘルパーの資格を取り、介護の勉強を始めます。
そして『さんしゃいんケアサービス』が誕生しました。
『たくさんの人に喜んでもらいたい！笑顔になってもらいたい！』
これが、わたしの原点です。

■新卒人材に求めること
当社は介護事業を運営しているので、当然介護という仕事に興味をもって欲しいと思っています。
しかしそれ以上に介護という仕事を通じて、自分自身をどのように成長させていくのか？そこが大事だと思っています。
利用者様がもし、介護が必要のない人生だったらどのような日常を過ごしたかったのだろう。そのような想像をすることで、利用者様との向き合い方も変わってきますし、仕事以外でも人との向き合い方が変わってくると思います。
このように当社では介護を通じて、自分自身の人間力を上げ、人生の質を上げてもらいたいと考えています。これを当社では“会社は大人の学校”という表現で伝えています。

■学生へのメッセージ
人生の時間は有限です。今しかできないことは今やる！
挑戦することの最大の意味は“成功”することではありません。若者にとって挑戦の最大の意味は、“経験”することです。つまり成功しようと思わなくていいんです。成功は経験と知識に基づいて時間差でやってきます。まずは挑戦の一歩を踏み出してください。我々はそれを応援します！そして支えます！
一度きりのあなたの人生の価値を上げていきませんか。

代表取締役　中島賢太

会社データ

プロフィール	【経営理念】　　　　　　　私たちは　　関わるすべての人と誠実に向き合い　　　　　　情熱と笑顔で　　　　幸せな社会をつくります。理念でわかる株式会社ソアーとは？ ◆STRONG 01 誠実と笑顔を大切に自分の人生の時間をもっともっと豊かにするための第一歩は、目の前の人と誠実に向き合うことだと思っています。仕事・プライベートを問わず出会ったすべての人たちに対して誠実に向き合うことで、人と人の優しさや温かさといった「情」を感じられ、自分もまた誰かに笑顔を向けられるのではないかと考えています。 ◆STRONG 02 情熱を胸に前へ進む我々が成長を目指すとき、大切なのは情熱を持って前に進むこと。人としても企業としても、一歩踏み出すときの勇気につながります。時には壁にぶつかり、引き返す方がラクに感じることもあります。しかし心に情熱があれば、どんな困難にも立ち向かっていけるはずです。そしてその時も、笑顔を忘れずにいたい。笑うことで前向きになれることもあり、笑顔でいようとすること自体も前向きな姿勢だと思います。 ◆STRONG 03 目指すのは“しあわせな社会” 誠実と情熱を理念に、ソアーが目指す先にあるのは“しあわせな社会”。何をもってしあわせと思うかは人それぞれですが、私は陽だまりの公園で子どもの笑い声があちこちから聞こえてくる日常だったり、頑張る人がしっかり評価される社会を思い描いています。
事業内容	■現在の事業展開ソアーは、農作物のネット販売からはじまり、訪問介護・居宅介護支援・訪問看護・終活サポート・個室サウナなど毎年事業展開を続けております。まったく異業種に思える事業もありますが、当社の経営理念にある「しあわせな社会づくり」という言葉で、実はすべて繋がっているのです。当社が新規事業を展開する際、“そこに笑顔を生み出すことができるのか？”“我々が取り組むことでストーリが広がるのか？”を大切にしています。儲かるかどうかは結果なので、私たちの中での優先順位は高くありません。そこに関わるお客様やスタッフに笑顔を増やし、我々の思い描く“しあわせな社会”の実現を目指しています。【介護福祉事業】さんしゃいんケアサービス（訪問介護）さんしゃいんケアサービス希望が丘（訪問介護）訪問看護ステーションひあしひあし居宅介護支援事業所【農業事業】とれたぶんだけ.com 【製造事業】ものづくりひろば LED植物工場

プロフィール

　　　　　　【経営理念】

　　　　　　　私たちは
　　関わるすべての人と誠実に向き合い
　　　　　　情熱と笑顔で
　　　　幸せな社会をつくります。

理念でわかる株式会社ソアーとは？

◆STRONG 01
誠実と笑顔を大切に
自分の人生の時間をもっともっと豊かにするための第一歩は、目の前の人と誠実に向き合うことだと思っています。仕事・プライベートを問わず出会ったすべての人たちに対して誠実に向き合うことで、人と人の優しさや温かさといった「情」を感じられ、自分もまた誰かに笑顔を向けられるのではないかと考えています。

◆STRONG 02
情熱を胸に前へ進む
我々が成長を目指すとき、大切なのは情熱を持って前に進むこと。人としても企業としても、一歩踏み出すときの勇気につながります。時には壁にぶつかり、引き返す方がラクに感じることもあります。しかし心に情熱があれば、どんな困難にも立ち向かっていけるはずです。そしてその時も、笑顔を忘れずにいたい。笑うことで前向きになれることもあり、笑顔でいようとすること自体も前向きな姿勢だと思います。

◆STRONG 03
目指すのは“しあわせな社会”
誠実と情熱を理念に、ソアーが目指す先にあるのは“しあわせな社会”。
何をもってしあわせと思うかは人それぞれですが、私は陽だまりの公園で子どもの笑い声があちこちから聞こえてくる日常だったり、頑張る人がしっかり評価される社会を思い描いています。

事業内容

■現在の事業展開
ソアーは、農作物のネット販売からはじまり、訪問介護・居宅介護支援・訪問看護・終活サポート・個室サウナなど毎年事業展開を続けております。まったく異業種に思える事業もありますが、当社の経営理念にある「しあわせな社会づくり」という言葉で、実はすべて繋がっているのです。当社が新規事業を展開する際、“そこに笑顔を生み出すことができるのか？”“我々が取り組むことでストーリが広がるのか？”を大切にしています。儲かるかどうかは結果なので、私たちの中での優先順位は高くありません。そこに関わるお客様やスタッフに笑顔を増やし、我々の思い描く“しあわせな社会”の実現を目指しています。

【介護福祉事業】

さんしゃいんケアサービス（訪問介護）
さんしゃいんケアサービス希望が丘（訪問介護）
訪問看護ステーションひあし
ひあし居宅介護支援事業所

【農業事業】
とれたぶんだけ.com

【製造事業】
ものづくりひろば
LED植物工場

本社郵便番号	252-1125
本社所在地	神奈川県綾瀬市吉岡東3-1-7
本社電話番号	0467-71-5333
設立	2015年5月1日
資本金	1,000万円
従業員	80名
売上高	第10期決算（2025年4月30日現在）220百万円
関連会社	株式会社中島製作所株式会社幾田興業株式会社ティティード株式会社生産技術部
沿革	2015年5月株式会社ソアー設立 2015年6月とれたぶんだけ.com開設 2018年1月さんしゃいんヘルパーセンター（2012年9月~）を関連会社より事業移管し、さんしゃいんケアサービスに改名し再スタート福祉用具販売貸与事業所を関連会社より事業移管 2019年10月ひあし居宅介護支援事業所開設 2020年2月製造事業ものづくりひろば設立 2020年9月商社部門設立 21021年3月事業所大規模改修工事完了 2021年4月さんしゃいんケアサービス希望が丘設立 2021年7月訪問看護ステーションひあし設立 2023年9月就活プランニング事業設立終活サポート 2024年2月地域活性事業設立個室サウナ

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.5%
  （80名中6名）
- 2024年度
働くママ・若手・全員にチャンスがあり、管理職を目指せる環境を整えています。逆にこの会社に足りないこと・足りないしくみなどあれば遠慮なくご提案ください。みんなでこの会社をつくりあげましょう！

社内制度

研修制度	制度あり【新人研修】接遇マナー・コミュニケーション感情のコントロール（EQ) 社会人マナー　一般常識　身体介護の技術（車椅子の操作・排泄介助・更衣介助など）生活援助の支援（買い物代行・掃除・調理など）【社内研修】月1回研修会開催感染症予防　蔓延防止高齢者虐待法令遵守　プライバシー保護ストレスケア身体介護の技術（車椅子の操作・排泄介助・更衣介助など）調理実習【外部研修】がん患者への支援アンガーマネジメント苦情の対応など、他分野の研修へ参加しています。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし