最終更新日:2026/3/1

守屋八潮建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 設備工事・設備設計
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
埼玉県
資本金
6000万円
売上高
70億円(2024年度実績)
従業員
67名
募集人数
6~10名

【観光客に感動を!】観光名所である秩父・長瀞の思い出を作っている会社です!#完全週休二日制#福利厚生が充実

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    大型施設や福祉施設、住宅など幅広く地域に携わることが出来るのが強みです

会社紹介記事

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観光名所で有名な秩父・長瀞。旅行の思い出に残っている施設を弊社は施工しています。施工実績のある施設やインフラがたくさんの方々に利用され、SNSで拡散されています。
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スケボーの練習場も手掛けています。弊社の特徴は職人の技術を活かし、お客様の理想を叶える形は色とりどりで、地域の特性を活かした施工現場を担当することが出来ます。

~ 守屋八潮建設のここが知りたい!☆社員インタビュー☆ ~

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■守屋八潮建設ってどんな会社?
弊社は、病院、学校、工場、店舗などの比較的大きな建物、道路、トンネル、橋などの土木構造物などを建設しています。埼玉県、特に観光名所でも知られる秩父市内に地域密着をして事業展開をしています。街並みの至る所に弊社が携わった施設があるので、やりがいのあるお仕事です。

■技術力が高い理由はなぜですか?
安心して働き続けられる職場となるよう、資格やスキルに応じた昇給を行う他、各種表彰制度があり、資格取得を目指す方に対しては支援も行っています。以上のように、一流の施工管理士を目指す環境が守屋八潮建設にはあります。

■福利厚生を教えて?
弊社が運営しているキャンプ場や温泉、契約しているフィットネスジムなどを利用できます。
働き方改革にも力を入れており、残業時間の削減を徹底しており、有休取得率も高い水準で取得しています。仕事もプライベートも充実した日々を過ごしている社員が多いです。
また、子育て支援や昼食代の補助など、家庭が出来ても安心して生活が出来るように会社が支援をしています。

■社内の雰囲気はどんな感じ?
社員同士の距離感が近いのが特徴です。先輩方が温かく積極的に話かけてくれるので、働きやすい会社です。会社としても「人とのコミュニケーションを大切に」をモットーに掲げています。

会社データ

プロフィール

私どもは、病院、学校・工場・店舗などの比較的大きな建物、道路・トンネル・橋などの土木構造物を様々な協力会社さんを指揮して造っています。工事を取り仕切る一人前の技術者になるには長い経験が必要です。

経験を積むほどに自分の技術力や人格が着実に成長していることが分り、仕事が形として長く残り世の中の役に立っている事が実感できます。

また、国際的な競争によって無くなる分野でもありません。一生を賭けられる仕事だと自負しています。

是非、弊社への応募をお待ちしております。

事業内容
守屋八潮建設株式会社では病院、学校など大きな建物から、道路やトンネル、橋などの土木構造物を建設しています。社員のワークライフバランスを大切にしている当社では、完全週休2日制の実現!そのほか、社員のライフイベントを祝福する各種祝い金制度など福利厚生が充実しています。

■守屋八潮建設の技術力
守屋八潮建設は施設づくりにおいて今までのノウハウを活かしデザイナーと共にデザイン性、 使いやすさ、集客性などお客さまの施設にあった建築方法をご提案いたします。
使いやすさはもちろんの事、お客さまのイメージを大切にし、これからの活動を助ける力になればと考えています。

そして私たちは施設づくりにおいての様々な技術をもっています。
YESS(イエス)建築や地熱循環システム、太陽光発電などこれから先にも役に立つ素晴らしい設備を導入する事が出来ます。
もちろん古くなった施設の大規模改修も得意です。
本社郵便番号 368-0046
本社所在地 埼玉県秩父市宮側町14-16
本社電話番号 0494-24-4611
創業 1961年5月(昭和36年)
設立 1961年5月(昭和36年)
資本金 6000万円
従業員 67名
売上高 70億円(2024年度実績)
事業所 ■皆野支店
埼玉県秩父郡皆野町大字大渕11-1

■上尾支店
埼玉県上尾市小泉7丁目30番地30

募集職種 施工管理職
土木・建築のどちらも募集しております。
募集勤務地 ■皆野支店
埼玉県秩父郡皆野町大字大渕11-1

■上尾支店
埼玉県上尾市小泉7丁目30番地30

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 20
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
外部の会社に依頼して1泊2日で研修を実施
ビジネスマナーなど社会人としての作法を学んでいただきます。

自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得の補助があり
施工管理技士、建築士の資格を取得していただきます。
取得に係る費用も内、10万円を上限として補助させていただきます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東北大学

採用実績(人数) 新卒採用初年度のため、採用実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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