最終更新日:2025/7/22

(株)ホットスケープ

業種

  • イベント・興行
  • 空間デザイン
  • 広告
  • 建装・ディスプレイ
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
300万円
売上高
11.9億円(2024年度)
従業員
50名(2025年4月時点)

+αの提案で、イベントに無限の可能性を

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    イベントの重要な領域を網羅し、特性や強みを組み合わせ、新たな事業が生まれ、顧客を広げています。

  • 職場環境

    社員同士のコミュニケーションや情報共有ができ、個々の能力を伸ばし、成長できる環境と体制があります。

  • やりがい

    配属毎に成長を感じられる「Grade制度」など、社員のモチベーションを上げる仕組みも用意しています。

会社紹介記事

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主催した大型イベント「BACKSTAGE」の様子。イベント業界の活性化を目指して様々な活動をしています。
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スタッフ間での情報交換や、コミュニケーションも頻繁に行っています。

イベントで世の中に新たな価値を創造し続ける仲間を募集しています。

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設立から、イベントの企画・制作・運営を中心に手掛け、その実績からイベント施設の運営管理を受託し、主催イベントや新規ビジネスといった業務領域を広げてきました。

人・企業・施設・街をつなぎ、世の中に発信していく。様々な立場でイベントに関わり、お客様に価値を提供し続けています。

◇求める人物像◇
●人に喜んでもらう事が好き
●フットワークが軽い
●好奇心と行動力がある人
●「縁の下の力持ち」の役回りが好きな人
●イベントに興味がある人
当社の業務は、いずれの配属先でも、様々な関係者と打合せや共有・調整・手配を行うことになります。お客様の課題や目的はひとつではありませんので、臨機応変に対応することも求められます。

あまり今まで触れたことのない、『ビジネスイベント』が主となりますが、先輩社員のフォローももちろんありますので、安心して働いていただくことができる環境も整えています。
イベントに関わることができることはもちろんですが、いろいろな業種や業界の企業と関わることもできることも魅力のひとつだと思います。
また、部署間での連携や事業を跨ったプロジェクトもありますので、多様なチャレンジにも参加可能です。

イベントにご興味ある方はぜひエントリーしてみてください。

会社データ

事業内容
●イベント企画・制作・運営事業
ビジネス系イベントを中心に、企画から運営まで一貫して対応します。幅広い専門知識とノウハウにより、お客様の課題解決に取り組みながらワンストップでプロデュース業務を遂行します。

●イベント施設運営・管理事業
都内主要エリアにおけるイベントカンファレンス施設の管理運営を多数受託しています。利用者のニーズを的確に捉え、お客様に満足いただけるサービスを提供するほか、施設の特徴を最大限に活かすことで空間の価値向上に努めます。

●イベント関連コンサルティング事業
イベント施設の新規開業やリニューアル、イベント開催に関するコンサルティングサービスを提供しています。お客様の課題解決に向け、多角的な視点からニーズに応じた付加価値を提供。お客様の期待を超える成果を実現します。

●イベント主催事業
自社主催のイベントを通じて、業界の最新情報の発信やノウハウの提供などを行っています。業界の課題解決に貢献すると同時に、顧客開拓や事業拡大を推進しています。

●イベント関連プロジェクト
撮影スタジオとしてのスペースレンタルや、自社運営イベントへのアルバイトスタッフ派遣など、幅広い事業を展開しています。イベントを軸にさまざまな事業を組み合わせることで、新たなビジネスや価値の創造を追求しています。

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本社郵便番号 105-0001
本社所在地 東京都港区虎ノ門3-7-7 虎ノ門八束ビル5F
本社電話番号 03-6205-7197
創業 1991年3月
資本金 300万円
従業員 50名(2025年4月時点)
売上高 11.9億円(2024年度)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.4時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.2
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
◆イベント研究費(15,000円/年)
「アンテナを広く張り、様々なイベントからヒントを得よう」という考えのもと、仕事に繋がる映画・テーマパーク・舞台・セミナー参加などの費用を支援する制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
Grade制度

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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