最終更新日:2026/5/29

長生堂製薬(株)

  • 正社員

業種

  • 薬品

基本情報

本社
徳島県
資本金
1億円
売上高
95億2900万円(2025年3月期)
従業員
347名(2026年4月1日時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

“あなたの健康と笑顔のそばに”を企業理念とし、信頼されるジェネリック医薬品を届け続けます。

  • My Career Boxで応募可

開発技術・品質管理職、製造職の追加応募受付中! (2026/05/11更新)

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開発技術・品質管理職、製造職の追加応募受付中です!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    様々なジェネリック医薬品を製造しており、国内では数少ないセフェム系抗生物質専用工場を保有しています。

  • 制度・働き方

    育児休業が取りやすく、ライフワークバランスが実現できます。(育休取得率:男性100%、女性100%)

  • 職場環境

    主に若手社員が活躍しています。少人数のチーム制で業務を行っている部署もあり、協力しやすい環境です。

会社紹介記事

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会社の成長に合わせて新卒採用を強化した背景から、若手社員が活躍しています。
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入社後半年間の実務研修でしっかり知識を付けることができます。

日本調剤グループの一員として、日本の医療を支えています。

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安心・安全な医薬品を市場に送り出すため、多種多様な試験を行っています。

当社は徳島県徳島市に本社を構える医薬品メーカーであり、主にジェネリック医薬品の製造・販売を行っております。創業から130年以上の歴史を持ち、数多くの医薬品製造販売承認を持っている会社です。日本でも数少ないセフェム系抗生物質の製造専用工場を他社に先駆けて立ち上げた企業でもあります。

●当社が製造するジェネリック医薬品とは
ジェネリック医薬品とは、先発医薬品と同じ有効成分を持ち、同等の効果と安全性でありながら、価格が安く患者様の経済的負担を軽減します。また、医療費の削減に貢献し、持続可能な医療制度を支える重要な役割を果たしています。

●長生堂製薬が目指す姿
社員が一丸となり医薬品の品質と品質システムを継続的に改善し、病に立ち向かう患者様を第一に考え、信頼される医薬品の安定的な提供を目指します。

会社データ

プロフィール

ジェネリック医薬品を手掛ける製薬メーカーです。
創業から130年以上の歴史を持ち、数多くの品目の医薬品製造販売承認を持っています。

事業内容
医療用医薬品の製造・販売
本社郵便番号 779-3122
本社所在地 徳島県徳島市国府町府中92番地
本社電話番号 088-642-1101
創業 1894(明治27)年4月
設立 1947(昭和22)年12月
資本金 1億円
従業員 347名(2026年4月1日時点)
売上高 95億2900万円(2025年3月期)
事業所 【本社・本社工場】
〒779-3122 徳島県徳島市国府町府中92番地
【本社第二工場】
〒779-3121 徳島県徳島市国府町和田字七反田53番地
【川内工場】
〒771-0130 徳島県徳島市川内町加賀須野463番地
【技術統括部門】
〒779-3121 徳島県徳島市国府町和田字七反田53番地
関連会社 日本調剤株式会社
日本ジェネリック株式会社
株式会社メディカルリソース
株式会社日本医薬総合研究所
主な取引先 大塚製薬株式会社、大鵬薬品工業株式会社、沢井製薬株式会社、武田テバファーマ株式会社、田辺三菱製薬株式会社、東和薬品株式会社、日医工株式会社、マイラン製薬株式会社 ほか(五十音順)
平均年齢 37.2歳 (2026年4月1日時点)
沿革
  • 1894年4月
    • 美馬友三郎が個人営業にて創業。
      四国、九州地区を基盤として薬局、薬店の直販を主力に営業を開始する。
  • 1914年
    • 長生堂薬房と改称する。
  • 1943年
    • 企業整備令により徳島県薬業者のすべてを統合し、徳島県製薬株式会社に合併される。
  • 1946年11月
    • 徳島県製薬株式会社の製薬企業を引き継ぎ、長生堂製薬株式会社として再発足する。
  • 1966年
    • 医療用医薬品市場へ進出する。
  • 1981年3月
    • 製造棟新築工事完成。
  • 1983年1月
    • 試験、包装棟新築工事完成。
  • 1984年2月
    • 抗生物質製剤製造棟新築工事完成。
  • 1989年11月
    • 管理棟新築工事完成。
  • 1996年4月
    • 新製造棟新築工事完成。
  • 1997年3月
    • 旧社屋全面改造工事完成。
  • 2001年10月
    • 徳島市川内町に川内工場(抗生物質製剤専用工場)竣工。
  • 2004年1月
    • 配送センター竣工。
  • 2006年10月
    • 研究開発センター竣工。
  • 2014年4月
    • 本社第二工場竣工。
  • 2021年11月
    • 日本ジェネリック株式会社の完全子会社になる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 8 6 14
    取得者 8 6 14
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 24.4%
      (41名中10名)
    • 2026年度

    2026年4月1日時点

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
 ビジネスマナー・PDCA・GMPに係る内容等
・新入社員フォローアップ研修
 業務の振り返りや仕事の進め方等について
・基礎研修
 入社後半年間は実務研修で医薬品の製造技術・分析技術を一から学びます。
・管理職研修
 マネジメントについて、職場改善研修等
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
新入社員1人につき1名の先輩社員が付き、フォローする制度があります。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪薬科大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、関西外国語大学、関西学院大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、高知大学、高知工科大学、佐賀大学、四国大学、静岡大学、湘南工科大学、西南学院大学、第一薬科大学、帝京科学大学(東京)、帝京科学大学(山梨)、東亜大学、東京理科大学、東邦大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、長浜バイオ大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、日本文理大学、兵庫県立大学、広島大学、福山大学、三重大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績(人数)      2024年  2025年  2026年
-------------------------------------------------
大卒   2名    ー     ー
院卒   1名    ー     1名



採用実績(学部・学科) 経済・経営・商学系、人文系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 3 3
    2023年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 3 0 100%
    2023年 5 1 80.0%

先輩情報

製品の品質改善や課題解決を担う分析業務
E.K
2024年入社
26歳
香川大学大学院
農学研究科 修了
技術統括部 分析技術課
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