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最終更新日：2026/9/11
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みなさま、こんにちは！有限会社吉田工業の採用担当です。私たちは《発電所》の機械設備の保守・点検・建設を手がける建設会社です。「インフラを支える仕事に挑戦したい」「地域に貢献できる仕事がしたい」――そんな想いをお持ちの方からのエントリーをお待ちしています。★40分オンライン説明会を毎週実施中！「発電所の仕事ってどんな仕事？」という方は、ぜひオンライン説明会にご参加ください。※説明会後にそのまま一次選考を受けていただくことも可能です◎▼面接について▼面接は苦手・・・という方も多いはず！ということで、今年からカジュアル面接を取り入れました！面接で重要視しているのは「会話を楽しめるか」です。面接官に就活の相談をする、やりたいことを伝えるなど、緊張せずにご参加いただければと思います♪#内々定まで最短2週間#秋採用￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣↓↓【吉田工業の会社紹介パンフレット】を公開中↓↓ぜひ下記リンクよりご覧ください★https://tinyurl.com/yjmn27b4
【歴史】創業52年の信頼と実績力！発電設備メンテナンスの専門企業として全国各地で実績多数☆
【社風】フラットな雰囲気で働きやすい！年齢の近い先輩がいるから何でもすぐに相談できます★
【充実】同業種・同エリアトップクラスの福利厚生＆残業月10時間以内！基本給25.2万円☆
100分の1ミリ単位の精密さが求められるタービンメンテナンスは、AIにも代替できない、一生モノの職人技です。
「未経験から技術を磨き、今では数十人をまとめるリーダーに！」（工事部所属 Mさん）◆現在の仕事内容発電所新設工事の現場責任者として、工事の進捗管理・安全管理・原価管理など、工事全体の進行管理を任されています。このプロジェクトには多くの関係企業が関わっており、私が担当する現場だけでも数十人規模。責任の重さにプレッシャーを感じることもありますが、「人々の生活に欠かせないインフラを支えている」という実感が、日々の大きなやりがいと誇りに繋がっています。◆仕事の魅力現場では巨大な設備機器を扱います。全長12m、重さ200tもの巨大なタービンを約2ヶ月かけて分解・点検し、再び組み立てて正常に稼働させるーー。この一連の作業を終えた瞬間に、チーム全体で味わう達成感は、何度経験しても言葉にできないほどのものです。部品の数が非常に多く、入社当初は名前や種類を覚えるだけでも苦労しましたが、先輩が丁寧に繰り返し指導してくれたおかげで、少しずつ部品の構造や仕組みを理解できるようになりました。技術は現場で身につくーーそれを実感できる環境です。◆今後の目標今後は、全国各地の現場で経験を積んでスキルアップをしながら、後輩指導にも力を入れ、誰もが活躍できる環境づくりをサポートしていきたいです。★☆★☆★採用担当者からのメッセージ★☆★☆★☆「普段使っている電気って、どうやって守られているんだろう？」「発電設備のメンテナンスって、どんな仕事なんだろう？」そんな疑問を持った方は、ぜひ吉田工業の説明会にご参加ください！発電所を支える仕事の面白さや、普段はなかなか知ることのできない設備メンテナンスの世界を、わかりやすくお伝えします。きっと「そんな仕組みだったんだ！」と、目から鱗の発見があるはずです。発電所設備のメンテナンスには、とても繊細で高度な技術が求められます。設備ごとに状態を見極めながら対応する必要があり、今後AIやロボットが発達しても、簡単には代替できない希少価値の高い技術です。人々の“当たり前の暮らし”を支える、その仕事の真髄を。ぜひ見に来てくださいね♪
当社は、火力、原子力、バイオマス発電所の建設・保守・点検を一貫して行う総合プラント建設会社です。1974年に創業し、50年以上の実績によって培われてきた確かな技術と経験が我々の強みです。★AIやロボットにも代替できない希少な技術力★弊社の最大の強みは、発電所の心臓部とされる「タービン」のメンテナンス技術です。この「点検」や「据付」を行える事業者は国内でも限られています。タービンは大きなもので12m、重さ200ｔ。分解に要する時間は、20～40人がかりで約3か月かかります。 約100個以上の部品は傷ひとつ許されず、100分の1ミリ単位で 精度が求められる作業です。今後どんなにAIやロボットが発達しても、機器の点検や整備はヒトにしかできない技術。この専門性の高さが、私たち技術者の誇りであり、やりがいです。★ゼロから学べる！高い技術力を育む教育体制★そんな当社では社員の技術力向上に力を入れおり、充実した教育・研修制度を通じて社員の成長をサポートしています。とくに資格取得は手厚くサポートしており、取得にかかる費用の全額会社が負担します。取得後も現場の専任者になれば資格手当も支給されます。定期的な面談で将来の目標や目指すポジションを共有し、上司も一緒にキャリアプランを考えます。どこにいっても重宝されるような一生の財産になる資格や技術を習得できる環境です。★職人一人ひとりが輝ける職場を目指して！★社員が一人ひとりが安心して長く働けるよう、同業種・同エリアの中ではトップクラスの給与・福利厚生・教育制度を整えています。若者の採用や育成に積極的で雇用管理が優良な「ユースエール認定企業」に2024年から3年連続で認定されております。有給消化の推奨や残業削減といった労務管理の取り組みも行っており、2024年度の有給休暇の平均取得数は「16.4日」、月平均残業時間も「10.3時間」と、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。今後も社員一人ひとりの声を大切にしながら、より働きがいのある職場づくりに努めてまいります。
スケールの大きな仕事だからこそ、やりがいも格別！社会に欠かせない“電気”を支える、誇りある仕事です。
男性
女性
＜大学＞ 関東学院大学、産業能率大学、筑波大学、文京学院大学、明星大学、立命館大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 港湾職業能力開発短期大学校（神奈川）、上越公務員・情報ビジネス専門学校
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp287977/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
