最終更新日：2025/5/19

(株)yutori

  • 上場企業

業種

  • 専門店（アパレル・ファッション関連）
  • アパレル（メーカー）
  • 商社（アパレル・ファッション関連）

基本情報

本社
東京都
資本金
198,532千円
売上高
4,320,169千円 2024年03月期
従業員
392人 (グループ合計 2025年3月時点)

TURN STRANGER TO STRONGER（ハグレモノをツワモノに）　アパレル最短最年少上場、平均年齢20代、若者帝国

企業のここがポイント

  • キャリア

    平均年齢が20代の若い組織です。若いメンバーが活躍するポジションが多くあります。

  • 安定性・将来性

    2023年12月にアパレル企業で最短・最年少で上場を果たし、急成長中の企業です。

会社紹介記事

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TURN STRANGER TO STRONGER（ハグレモノをツワモノに）若くて優秀なメンバーで会社を運営しています
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「9090」「HTH」「PAMM」「codegraphy」などグループで38を超えるブランドを展開

会社データ

正式社名

(株)ｙｕｔｏｒｉ【9090/HTH/Younger Song/PAMM/codegraphy/MSB/marithe+/minum 他】
正式社名フリガナ

ユトリ
事業内容
2018年4月 創業。臆病な秀才の最初のきっかけを創ることを掲げ、古着コミュニティ『古着女子』を形成。後にアパレルD2Cブランドを立ち上げ、2020年7月 ZOZOグループ入りを発表。

『9090』、『HTH』、『Younger Song』、『PAMM』など複数のファッションブランドを展開、Instagramの累計フォロワー数は277万人（2025年3月末時点）を超える。自社ECサイト『YZ STORE』の展開のみならず、実店舗も全国で37店舗（2024年12月末時点）を展開中。

2023年12月に東京証券取引所グロース市場へ上場、アパレル企業史上最短・最年少上場（IPO）記録を更新。

運営ブランド（一部抜粋）
- 9090
- Younger Song
- PAMM
- codegraphy
- My Sugar Babe
- HTH
- centimeter
- F-LAGSTUF-F
- Student Apathy
- Wudge Boy
- BALLSY.BROTHERS
- BADWAY
- common gull products
- nemne
- MARITHE + FRANCOIS GIRBAUD
- minum（コスメ事業）
本社郵便番号 155-0031
本社所在地 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル4F
本社電話番号 03-6379-0667
創業 2018年
設立 2018年
資本金 198,532千円
従業員 392人 (グループ合計 2025年3月時点)
売上高 4,320,169千円 2024年03月期
代表取締役社長 片石貴展
グループ企業 株式会社heart relation
yutori(台湾)有限公司
株式会社GDC
株式会社えをかく
平均年齢 25.4歳（2025年3月時点）
沿革
  • 2018年4月
    • 当社設立
  • 2018年8月
    • 「9090」展開開始
  • 2018年12月
    • 東京都世田谷区北沢へ本社移転
  • 2020年7月
    • 株式会社ZOZO　資本業務提携
  • 2022年4月
    • 事業譲受により株式会社KANDORが運営するファッションブランド「F-LAGSTUF-F」を取得
  • 2022年8月
    • 「Younger Song」をはじめとした複数のブランドを展開する株式会社A.Z.Rの株式を100％取得し完全子会社化
  • 2022年11月
    • 複数の自社ブランド商品を取り扱う統合ECサイト「YZ Store」の運営を開始
  • 2023年12月
    • 東京証券取引所グロース市場に株式を上場
  • 2024年3月
    • コスメ事業「minum」開始
  • 2024年8月
    • 「her lip to」をを展開する株式会社heart relationの株式の取得（子会社化）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 6.3日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 29.4%
      （17名中5名）
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・接客研修
・コンプライアンス研修
自己啓発支援制度 －
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、関西外国語大学、関東学院大学、神戸大学、国士舘大学、成城大学、拓殖大学、東洋大学、獨協大学、日本女子大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、立教大学

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採用実績（人数） 新卒採用の取り組み初年度
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0名 0名 0名
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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