最終更新日：2026/4/10

ロザイ工業(株)

正社員
既卒可

業種

機械
プラント・エンジニアリング
機械設計
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 96,000,000円

売上高: 66億4400万円（2025年3月実績）

従業員: 218名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	≪4月開催決定！≫ 会社説明会　本社開催（大阪市西区南堀江1丁目2番14号）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

持続可能な社会に向けて。私たちの工業炉が未来のものづくりを支え、世界の産業を動かす力に。

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

◆マイナビだけでエントリー受付中◆

こんにちは。
ロザイ工業株式会社です。

当社の採用ページにアクセスいただきありがとうございます！
説明会もご用意していますので、たくさんのエントリーをお待ちしております。

一人でも多くの方にお会いできることを心から楽しみにしています。

製品・サービス力

【工業炉の総合力！】熱設備の三大要素「炉体」「熱焼機器」「耐火物」の全てを扱うメーカーです！
やりがい

【設計職として成長できる！】設計から試運転まで携わるので自分が設計した設備が動くところを見られます！
職場環境

【ワークライフバランス充実！】定時9:00～17:10（実働7時間10分！）、勤務地は大阪市内、転勤ありません！

会社紹介記事

世界中の産業を支える工業炉メーカー！当社の工業炉は日本製鉄、UACJなど、多くの大手企業の製造現場で活躍しています。工業炉とは鉄やアルミを加熱して加工する巨大設備のこと。スマホ、自動車――身近な製品に使われている鉄やアルミ。あなたの生活にも、私たちの技術がそっと関わっています

: 世界中の産業を支える工業炉メーカー！当社の工業炉は日本製鉄、UACJなど、多くの大手企業の製造現場で活躍しています。

: 工業炉とは鉄やアルミを加熱して加工する巨大設備のこと。スマホ、自動車――身近な製品に使われている鉄やアルミ。あなたの生活にも、私たちの技術がそっと関わっています

革新を生む熱技術で、世界のものづくりの未来を共に築く。

年次や役職問わず、社員同士の仲が良いのも魅力！若手社員も多く活躍しており、コミュニケーションも活発です◎人間関係の心配もなく、働きやすい環境が整っています。	《世界の“ものづくり”を支える工業炉メーカー！》物を高温で加熱して加工するための設備「工業炉」をつくる当社。金属を溶かしたり、ガラスを作ったり、鉄製品やアルミ製品をつくるために、重要な役割を果たしています。スマートフォン、自動車、建築素材――私たちの身の回りにある様々な製品が一度は工業炉を通っているんです！30ｍ超の大きな炉は、国内で数台のみ。その半数以上が私たちの手掛けたものです。世の中に直接名前が出ることは少ないけれど、業界の中では“無くてはならない存在”です。＼先輩社員へインタビューしました！／ ◆研修制度が充実していて安心！入社後すぐに当社を定年退職されたOBの方による研修があり、設計に関する考え方など、業務の基礎から詳しく学べたので安心でした。CADの操作に自信がなくても、イチから学ぶことができます。慣れるまではOJTで先輩と現場へ行って、実際に設置されている設備を目の前にしながら知識を学ぶことで、理論だけでなく実践的な知識も身につきます。最初は分からないことだらけでしたが、先輩方がしっかりサポートしてくれたおかげで、自信を持って業務に取り組めるようになりました。少しずつ、自分で考えて動けるようになったと感じています。あとは、上下関係が厳しいとかも一切なくて、困った時には先輩に気軽に相談できるのもありがたいです。同行の際には先輩と一緒にご飯へ行ったり、コミュニケーションはかなり取りやすいと思います。（先輩社員Uさん／2021年入社） ◆多彩な経験を積みながらキャリアを築ける。黙々と社内で設計図を書くだけでなく、営業さんに同行してお客様と設計の打ち合わせをしたり、現場で設置する施工から最終的な動作確認まで携われるのが一番面白い部分だと思います。やっぱり自分が設計から携わった設備が実際に動くのを見れた時は、この上ない達成感があります！本当に様々な経験を積めるので、その分身につくスキルも多く、自身の成長を実感できる機会も多いです。今担当しているのは短納期の国内案件が中心ですが、将来的には長期の大規模な海外案件に携わることが目標です！（先輩社員Tさん／2019年入社）

年次や役職問わず、社員同士の仲が良いのも魅力！若手社員も多く活躍しており、コミュニケーションも活発です◎人間関係の心配もなく、働きやすい環境が整っています。

《世界の“ものづくり”を支える工業炉メーカー！》
物を高温で加熱して加工するための設備「工業炉」をつくる当社。金属を溶かしたり、ガラスを作ったり、鉄製品やアルミ製品をつくるために、重要な役割を果たしています。
スマートフォン、自動車、建築素材――私たちの身の回りにある様々な製品が一度は工業炉を通っているんです！30ｍ超の大きな炉は、国内で数台のみ。その半数以上が私たちの手掛けたものです。
世の中に直接名前が出ることは少ないけれど、業界の中では“無くてはならない存在”です。

＼先輩社員へインタビューしました！／
◆研修制度が充実していて安心！
入社後すぐに当社を定年退職されたOBの方による研修があり、設計に関する考え方など、業務の基礎から詳しく学べたので安心でした。CADの操作に自信がなくても、イチから学ぶことができます。
慣れるまではOJTで先輩と現場へ行って、実際に設置されている設備を目の前にしながら知識を学ぶことで、理論だけでなく実践的な知識も身につきます。最初は分からないことだらけでしたが、先輩方がしっかりサポートしてくれたおかげで、自信を持って業務に取り組めるようになりました。少しずつ、自分で考えて動けるようになったと感じています。

あとは、上下関係が厳しいとかも一切なくて、困った時には先輩に気軽に相談できるのもありがたいです。同行の際には先輩と一緒にご飯へ行ったり、コミュニケーションはかなり取りやすいと思います。
（先輩社員Uさん／2021年入社）

◆多彩な経験を積みながらキャリアを築ける。
黙々と社内で設計図を書くだけでなく、営業さんに同行してお客様と設計の打ち合わせをしたり、現場で設置する施工から最終的な動作確認まで携われるのが一番面白い部分だと思います。やっぱり自分が設計から携わった設備が実際に動くのを見れた時は、この上ない達成感があります！本当に様々な経験を積めるので、その分身につくスキルも多く、自身の成長を実感できる機会も多いです。

今担当しているのは短納期の国内案件が中心ですが、将来的には長期の大規模な海外案件に携わることが目標です！
（先輩社員Tさん／2019年入社）

会社データ

プロフィール	◆社会貢献にも繋がる事業当社では、持続可能な社会を実現するための技術開発に積極的に取り組んでいます。CO2排出量が産業全体の１７％を占めると言われている工業炉。現在、経済産業省が進めるグリーンイノベーション基金事業において、CO2を排出しないカーボンニュートラル工業炉を開発中です。今後は設備更新を進め、環境に優しい社会づくりに貢献しています。 ◆世界で活躍できる人材へ当社の売上の約30％は海外のもので、新しいプロジェクトでは海外案件も増えています。世界を舞台に、グローバルに活躍できるチャンスがあります。１９４７年の創業以来、私たちは社会を支える“ものづくり”を支えてきました。これからの未来を一緒につくり上げる次世代の担い手として、私たちと一緒に成長しませんか？
事業内容	工業炉をはじめとする熱設備の設計・製作・施工・メンテナンスまでワンストップで対応し、お客様に信頼される技術を提供しています。＼長い歴史と確かな技術力／業界内でも高度な技術と品質を誇り、金属業界や製造業界において重要な役割を果たしています。長年にわたる実績と確かな技術力を基盤に、これからも新しい技術やソリューションに挑戦し続けます。＼最前線の技術で、持続可能な社会を支える／脱炭素化や環境への配慮といった時代に対応した設備提供を行う当社。省エネルギー型設備へのハード面の更新だけでなく、ムダのないエネルギー管理を行うシステムの導入などソフト面の開発にも注力し、CO２削減に取り組んでいます。水素・アンモニア燃料を利用したカーボンニュートラル工業炉の開発にも注力し、持続可能な社会を支える技術を提供していきます。今後も技術革新を続け、次世代の産業を支える力強い企業であり続けることを目指します。＜取り扱い設備＞ ■工業炉 ■産業機械 ■環境設備 ■燃焼機器 ■耐火物設計職の中でも、機械設計職と電気設計職に部署が分かれています。機械と電気でタッグを組んで、一つの設備を設計していきます。

プロフィール

◆社会貢献にも繋がる事業
当社では、持続可能な社会を実現するための技術開発に積極的に取り組んでいます。CO2排出量が産業全体の１７％を占めると言われている工業炉。現在、経済産業省が進めるグリーンイノベーション基金事業において、CO2を排出しないカーボンニュートラル工業炉を開発中です。今後は設備更新を進め、環境に優しい社会づくりに貢献しています。

◆世界で活躍できる人材へ
当社の売上の約30％は海外のもので、新しいプロジェクトでは海外案件も増えています。
世界を舞台に、グローバルに活躍できるチャンスがあります。

１９４７年の創業以来、私たちは社会を支える“ものづくり”を支えてきました。
これからの未来を一緒につくり上げる次世代の担い手として、私たちと一緒に成長しませんか？

事業内容

工業炉をはじめとする熱設備の設計・製作・施工・メンテナンスまでワンストップで対応し、お客様に信頼される技術を提供しています。

＼長い歴史と確かな技術力／
業界内でも高度な技術と品質を誇り、金属業界や製造業界において重要な役割を果たしています。長年にわたる実績と確かな技術力を基盤に、これからも新しい技術やソリューションに挑戦し続けます。

＼最前線の技術で、持続可能な社会を支える／
脱炭素化や環境への配慮といった時代に対応した設備提供を行う当社。
省エネルギー型設備へのハード面の更新だけでなく、ムダのないエネルギー管理を行うシステムの導入などソフト面の開発にも注力し、CO２削減に取り組んでいます。水素・アンモニア燃料を利用したカーボンニュートラル工業炉の開発にも注力し、持続可能な社会を支える技術を提供していきます。
今後も技術革新を続け、次世代の産業を支える力強い企業であり続けることを目指します。

＜取り扱い設備＞
■工業炉
■産業機械
■環境設備
■燃焼機器
■耐火物

設計職の中でも、機械設計職と電気設計職に部署が分かれています。機械と電気でタッグを組んで、一つの設備を設計していきます。

本社郵便番号	550-0015
本社所在地	大阪市西区南堀江1丁目2番14号
本社電話番号	(06) 6534 3611（代表）
設立	1947年8月1日
資本金	96,000,000円
従業員	218名
売上高	66億4400万円（2025年3月実績）
事業所	【国内】＜本社＞大阪市西区南堀江1丁目2番14号＜東京支店＞東京都中央区銀座3丁目4番1号（大倉別館）＜赤穂工場＞兵庫県赤穂市鷆和77番地＜中島工場＞大阪市西淀川区中島2丁目4番14号＜九州工場＞福岡県北九州市小倉北区西港町10番
平均年齢	４４歳
沿革	昭和22年 8月1日爐材工業株式会社設立昭和23年本社を大阪市西区に設ける工業炉の設計・施工を開始昭和31年兵庫県赤穂市に赤穂工場を開設、耐火煉瓦の製造を開始昭和38年米国・スインデル社と鉄鋼用、アルミ用各種工業炉を技術提携昭和40年米国・ハーク社と燃焼機を技術提携昭和45年初の海外案件、ルーマニアにアルミ押出用溶解・鋳造・熱処理プラントを納入昭和61年米国・デービーマッキー社と技術援助相互協力契約締結平成2年米国・ギレスピー・パワーズ社、フランス・ペシネー社とアルミ溶湯処理設備をそれぞれ技術提携平成5年 NEDOの依託を受け高効率溶解炉の研究開発開始平成7年赤穂工場に全自動X線分析・解析装置導入平成9年リジェネレイティブ低NOxバーナを住友金属工業(株)、住金マネジメント(株)と共同開発に成功平成14年中小企業創造的事業活動の関連設置法に基づいて「小型リサイクル溶解炉の開発計画」が大阪府知事より認定される平成15年・中小企業経営革新支援法に基づいて、「経営革新に関する計画」が大阪府知事より承認される・窯業事業部がISO 9001：2000／JIS Q 9001：2000の認証を得る平成18年環境省より耐火物業界としては初めて「温室効果ガスの自主削減目標設定にかかわる設備補助事業」の認定を受ける平成20年九州工場を除く全ての事業所でISO14001の認証を得る平成22年米国・デュール社からコンパクト蓄熱式脱臭装置の輸入販売を開始平成23年大連耐火材料有限公司を設立平成25年 ROZAI(THAILAND) CO., LTD.を設立平成30年・タイ国にラヨン事務所開設・第1回学生に教えたい『働きがいのある企業大賞』奨励賞受賞・大阪ものづくり優良企業賞・知的財産賞Ｗ受賞令和3年 NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）の「エネルギー・環境新技術先導研究プログラム」公募事業に採択令和5年 NEDOの「グリーンイノベーション基金事業／製造分野における熱プロセスの脱炭素化」公募事業に採択

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり＜社内研修＞ ■OB研修定年退職された先輩が教育担当として業務をレクチャー！入社後約1年間、週1回の講義を通して設計の基礎を学びます。 ■工場見学実際の工場現場を見学！設備を見ながら説明を聞くことで、業務のイメージをより具体的に。現場で使用される技術や設備の規模感を体感し、設計や施工管理の役割を理解することができます。 ■OJT研修先輩のサポートのもと、設計にチャレンジ！現場の先輩以外にもOBの先輩がいるので、分からないことがあれば気軽に質問しやすい環境です。＜社外研修＞ ■マナー研修社会人として必要な基本的なマナーを学びます。名刺の渡し方や挨拶の仕方など、社会人として必要なビジネスマナーが身につきます。 ■振り返り研修入社後半年のタイミングで、自身の取り組みを振り返る研修を実施。これまでの業務で得た経験を振り返り、どのように成長したかを確認します。上司や先輩からフィードバックを受け、今後の課題や目標を明確にすることで、さらなる成長に繋げます。 ■ビジネス研修半年に1回、全社員を対象に実施。基本的な報連相の方法やグループワークの進め方から、役職者向けには教育方法など、ポジションに応じた内容を学ぶことができます。
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得支援制度「エネルギー管理士」などの資格取得をサポート。受験費用等を会社で全額負担します。 ■語学力サポート制度英会話スキルを向上させるためのAIアプリ『スピークバディ』を自由に利用可能。グローバルに活躍するための英語力をサポートします！
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■評価面談年に2回、上司と一緒に目標の達成度を振り返ったり、現在の状況について相談。今後の成長に向けてアドバイスを行います。 ■キャリア面談社員の希望や目標に合わせて、将来のキャリアプランをサポート。個々の成長に合わせたキャリア形成をしっかり支援します。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都大学、滋賀県立大学＜大学＞大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、金沢工業大学、関西大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、甲南大学、四国職業能力開発大学校（応用課程）、摂南大学、中国職業能力開発大学校（応用課程）、東海職業能力開発大学校（応用課程）、豊橋技術科学大学、防衛大学校、法政大学＜短大・高専・専門学校＞産業技術短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　　0名　　　　1名その他卒　―　　　1名　　　　　1名
採用実績（学部・学科）	工学部、理工学部、生物理工学部、システム理工学部、法学部、経済学部、商学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	1名	0名	1名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	1名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%

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