最終更新日：2026/9/17

(株)宮崎塗装

正社員
既卒可

業種

インテリア・住宅関連
住宅
住宅（リフォーム）
建材・エクステリア
専門コンサルティング

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 500万円

売上高: 5億5183万円

従業員: 31名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	☆★40分セミナー＆希望者はカジュアル一次選考★☆社員の夢を叶えるセミナー

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【AI×建設プロデュース】で業界の最先端をいくホワイトリーディングカンパニー！＃年間休日120日over＃最新iPhone17貸与＃ユーモア溢れる福利厚生

積極的に受付中のコースあり

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宮崎塗装は、社員の夢を全力で応援する会社です。
あなたが描く未来を、ぜひ聞かせてください。

その夢を当社で叶えられるかどうか、
まずは一緒に話しましょう！

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制度・働き方

◎年間休日120日＆年2回のボーナス＆有給取得率100%！働きやすさもキャリアもダブルでゲットしよう！
やりがい

◎私たちの理念は、「人の心に残る」ホスピタリティ溢れるサービスを提供することです。
社内の雰囲気

◎スタッフ同士の仲の良さはピカイチ！笑い声があふれる「愛のある職場」が自慢です。

会社紹介記事

社員同士の仲がとにかく良いです！アットホームで、楽しく集中できる雰囲気があります！私たち大切にしているのが「おもてなし精神」。心に残るサービスを提供し続けます。

: 社員同士の仲がとにかく良いです！アットホームで、楽しく集中できる雰囲気があります！

: 私たち大切にしているのが「おもてなし精神」。心に残るサービスを提供し続けます。

圧倒的なホスピタリティで、人に愛され、人に選ばれる会社へ。

地域に根ざし、「信頼される会社」として高い評価を得ています。社員からも「家族や友人に自信を持って紹介できる職場」として、誇りを持って働ける環境です。	「おいしいゴハンを食べたとき」「家族と大切な時間をすごしたとき」「最高のサービスを受けたとき」あなたの心に残っているのは、どんなシーンですか？宮崎塗装の企業理念は、 "人の心に残る" テクノロジーが進化する時代だからこそ、人にしかできない「心に残る体験」の価値が高まっています。私たちは、その最前線にいます。＜宮崎塗装の魅力5point＞ 01｜テクノロジーが進化するほど、価値が上がる仕事フィールドマネージャーとしての仕事は、今まさに市場価値が高まっています。工程管理・予算管理・品質管理・安全管理・チームマネジメントなど AIには代替できない、人だからこそ生み出せるスキルを一気通貫で身につけられます。他の会社では経験できない領域まで踏み込めるのが、宮崎塗装の強みです。 02｜～愛のある職場～働きやすさもしっかり整えています □年間休日120日 □年2回のボーナス □ワークライフバランス重視 □最新iPhone17貸与建設業界はハード、というイメージを、宮崎塗装が業界の先頭に立って変えていきます。 03｜社員の想いから生まれた福利厚生で、心も満たす ☆3,000円の食事補助制度（ちょっとしたご褒美に） ☆社員旅行や社内イベントで、仕事を忘れてワイワイ ☆ワーケーションで環境を変えながらリフレッシュ「人の心に残る会社」であるために、まず社員の心を満たすこと。それが、宮崎塗装のこだわりです。 04｜若手が現場の主役として活躍する会社宮崎塗装では、会社の中心が若手メンバー。常識にとらわれないからこそ、見える景色がある。若手の発想と挑戦が、現場の常識を塗り替えていきます。 05｜人を動かす力が、フィールドで身につくフィールド管理は、職人さん・お客様・近隣住民・社内スタッフ… 多くの人を巻き込みながら、一つの現場をつくり上げていく仕事です。机上のマネジメントではなく、リアルで通用するマネジメント力が20代のうちから身に付きます。

地域に根ざし、「信頼される会社」として高い評価を得ています。社員からも「家族や友人に自信を持って紹介できる職場」として、誇りを持って働ける環境です。

「おいしいゴハンを食べたとき」
「家族と大切な時間をすごしたとき」
「最高のサービスを受けたとき」

あなたの心に残っているのは、どんなシーンですか？

宮崎塗装の企業理念は、
"人の心に残る"

テクノロジーが進化する時代だからこそ、
人にしかできない「心に残る体験」の価値が高まっています。
私たちは、その最前線にいます。

＜宮崎塗装の魅力5point＞

01｜テクノロジーが進化するほど、価値が上がる仕事

フィールドマネージャーとしての仕事は、
今まさに市場価値が高まっています。

工程管理・予算管理・品質管理・安全管理・チームマネジメントなど
AIには代替できない、人だからこそ生み出せるスキルを一気通貫で身につけられます。
他の会社では経験できない領域まで踏み込めるのが、宮崎塗装の強みです。

02｜～愛のある職場～働きやすさもしっかり整えています

□年間休日120日
□年2回のボーナス
□ワークライフバランス重視
□最新iPhone17貸与

建設業界はハード、というイメージを、
宮崎塗装が業界の先頭に立って変えていきます。

03｜社員の想いから生まれた福利厚生で、心も満たす

☆3,000円の食事補助制度（ちょっとしたご褒美に）
☆社員旅行や社内イベントで、仕事を忘れてワイワイ
☆ワーケーションで環境を変えながらリフレッシュ

「人の心に残る会社」であるために、
まず社員の心を満たすこと。
それが、宮崎塗装のこだわりです。

04｜若手が現場の主役として活躍する会社

宮崎塗装では、
会社の中心が若手メンバー。

常識にとらわれないからこそ、見える景色がある。
若手の発想と挑戦が、現場の常識を塗り替えていきます。

05｜人を動かす力が、フィールドで身につく

フィールド管理は、職人さん・お客様・近隣住民・社内スタッフ…
多くの人を巻き込みながら、一つの現場をつくり上げていく仕事です。

机上のマネジメントではなく、
リアルで通用するマネジメント力が20代のうちから身に付きます。

会社データ

プロフィール	私たち宮崎塗装が大切にしているのは、「人の記憶に残る体験価値」を届けることです。工事前には近隣全戸へ丁寧に挨拶まわりを行い、診断書・施工写真・完成図書をセットでお渡しすることで、見えない部分まで「見える化」しています。「こんなに詳しく説明してくれる会社は初めてです」「自分では見られない場所まで確認できて安心しました」「次の工事のときにも絶対役立ちます」そんな言葉をいただけることが、私たちの誇りです。その結果、1件の工事をきっかけに同じ町内から次々とご依頼をいただくことも珍しくありません。綺麗な仕上がりはもちろん、工事を通じてお客様に安心と温かさを感じていただけること。それが、私たちの仕事の基準です。当社のフィールドマネージャーは、ただ工程を管理するだけでなく、お客様・職人・近隣住民、関わるすべての人に気を配りながら現場全体を丁寧にマネジメントする存在です。結果として、地域・お客様から多くの信頼をいただき、 6期連続黒字経営を継続しています。これからさらに成長していくため、業界では驚かれるような新しい挑戦も続けています。建設業界の最先端を行く、AI導入で仕事をスマートにそして今、業界を変える宮崎塗装の未来を共につくる幹部候補生を本気で探しています。宮崎塗装の次世代フィールドマネージャーとして、 "人の心に残る仕事"を、一緒にプロデュースしましょう。少しでも共感していただけたなら、ぜひ一度セミナーでお会いしましょう。
事業内容	「建設に心を」― 塗装×電気×AI×IoTで、建設業の新しい形をつくっています。 ■ 主な事業内容・外壁塗装・屋根塗装・内装塗装・防水工事・シーリング工事・電気工事（神奈川県知事許可取得済み）・アパート・マンション・公共施設・店舗の施工・AI業務ツールの社内開発・運用（議事録・現場調査・見積チェック・カラーシミュレーション等）・IoTの導入・運用（現場管理・建物管理の効率化） ■ 私たちが目指していること・職人の技術とテクノロジーを組み合わせ、建設業のホスピタリティを再定義する。・自社施工×AI×IoT活用で、品質・スピード・顧客体験のすべてを高める。・塗装にとどまらず、建物に関わるあらゆる課題に応えられる会社へ。 ■ 働く環境・成長支援・AIが社内教育ツールとして機能しており、就業規則・社内ルール・業務手順をいつでも即座に確認できる。・「先輩に聞きづらい」「今さら聞けない」をAIが解決。自分のペースで学べる環境が整っている。・入社直後から現場に近い経験を積みながら、テクノロジーを使いこなすスキルも身につく。 ■ 実績・評価・地域密着40年以上／相模原市を中心に神奈川・東京に対応・2025年 SMBエクセレント企業賞受賞 ☆社員のバックグラウンドは非常に幅広く、ホテル／ブライダル／飲食店などの接客業事務／事務職／／医療事務などのオフィスワークアパレル業界／シンガーソングライター食品業界（管理栄養士含む）／保育士／介護広告／ ☆採用関連実績校☆ 神奈川大学、桐蔭横浜大学、帝京大学、鹿児島国際大学、東京国際大学、日本工学院八王子専門学校、東京教育専門学校、横浜呉竹医療専門学校、中央大学、東海大学、日本大学、麻布大学、桜美林大学、相模女子大学、北里大学、横浜国立大学、東京造形大学、青山学院大学創業以来、地域に密着しながら「ホスピタリティ溢れたサービス」を提供してきました。若手職人も多く活躍中！働きやすさ・育成力・地域貢献を大切にしています！

プロフィール

私たち宮崎塗装が大切にしているのは、
「人の記憶に残る体験価値」を届けることです。

工事前には近隣全戸へ丁寧に挨拶まわりを行い、
診断書・施工写真・完成図書をセットでお渡しすることで、
見えない部分まで「見える化」しています。

「こんなに詳しく説明してくれる会社は初めてです」
「自分では見られない場所まで確認できて安心しました」
「次の工事のときにも絶対役立ちます」

そんな言葉をいただけることが、私たちの誇りです。

その結果、1件の工事をきっかけに
同じ町内から次々とご依頼をいただくことも珍しくありません。
綺麗な仕上がりはもちろん、工事を通じてお客様に
安心と温かさを感じていただけること。
それが、私たちの仕事の基準です。

当社のフィールドマネージャーは、
ただ工程を管理するだけでなく、
お客様・職人・近隣住民、関わるすべての人に気を配りながら
現場全体を丁寧にマネジメントする存在です。

結果として、地域・お客様から多くの信頼をいただき、
6期連続黒字経営を継続しています。

これからさらに成長していくため、
業界では驚かれるような新しい挑戦も続けています。

建設業界の最先端を行く、AI導入で仕事をスマートに

そして今、業界を変える宮崎塗装の未来を共につくる
幹部候補生を本気で探しています。

宮崎塗装の次世代フィールドマネージャーとして、
"人の心に残る仕事"を、一緒にプロデュースしましょう。

少しでも共感していただけたなら、
ぜひ一度セミナーでお会いしましょう。

事業内容

「建設に心を」― 塗装×電気×AI×IoTで、
建設業の新しい形をつくっています。

■ 主な事業内容

・外壁塗装・屋根塗装・内装塗装
・防水工事・シーリング工事
・電気工事（神奈川県知事許可取得済み）
・アパート・マンション・公共施設・店舗の施工
・AI業務ツールの社内開発・運用（議事録・現場調査・見積チェック・カラーシミュレーション等）
・IoTの導入・運用（現場管理・建物管理の効率化）

■ 私たちが目指していること

・職人の技術とテクノロジーを組み合わせ、建設業のホスピタリティを再定義する。

・自社施工×AI×IoT活用で、品質・スピード・顧客体験のすべてを高める。

・塗装にとどまらず、建物に関わるあらゆる課題に応えられる会社へ。

■ 働く環境・成長支援

・AIが社内教育ツールとして機能しており、就業規則・社内ルール・業務手順をいつでも即座に確認できる。

・「先輩に聞きづらい」「今さら聞けない」をAIが解決。自分のペースで学べる環境が整っている。

・入社直後から現場に近い経験を積みながら、テクノロジーを使いこなすスキルも身につく。

■ 実績・評価

・地域密着40年以上／相模原市を中心に神奈川・東京に対応
・2025年 SMBエクセレント企業賞受賞

☆社員のバックグラウンドは非常に幅広く、
ホテル／ブライダル／飲食店などの接客業
事務／事務職／／医療事務などのオフィスワーク
アパレル業界／シンガーソングライター
食品業界（管理栄養士含む）／保育士／介護
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☆採用関連実績校☆
神奈川大学、桐蔭横浜大学、帝京大学、鹿児島国際大学、東京国際大学、日本工学院八王子専門学校、東京教育専門学校、横浜呉竹医療専門学校、中央大学、東海大学、日本大学、麻布大学、桜美林大学、相模女子大学、北里大学、横浜国立大学、東京造形大学、青山学院大学

創業以来、地域に密着しながら「ホスピタリティ溢れたサービス」を提供してきました。若手職人も多く活躍中！働きやすさ・育成力・地域貢献を大切にしています！

本社郵便番号	252-0106
本社所在地	神奈川県相模原市緑区広田2-32
本社電話番号	042-783-2752
創業	40年以上
設立	2020年
資本金	500万円
従業員	31名
売上高	5億5183万円
本社所在地	〒252-0106 神奈川県相模原市緑区広田2-32 ※最寄駅：JR各線／京王線「橋本駅」より車で約20分 ※マイカー通勤OK
支社所在地	東京支店：〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5-九段会館テラス1階橋本営業所：〒252-0137 神奈川県相模原市緑区二本松1-1-12
関連会社	株式会社想歩
SMBエクセレント企業賞	私たちは昨年、「SMBエクセレント企業賞」を受賞いたしました。「SMBエクセレント企業賞」は全国の中小企業約300万社の中から、独自性・人的資本への経営方針・ビジネスモデルの三つの観点で優れた取り組みを行う企業を選定・表彰する制度です。単なる経営成果だけでなく、「地域社会への貢献」や「人を中心とした持続的経営」の実現を重視しています。今回当社は「独自性」「人的資本」「ビジネスモデル」の三つの観点において、地域社会と共に歩む経営姿勢と、持続可能な発展力を評価していただきました。 “塗装業の枠を超え、地域の住環境を支えるインフラ企業”として、これからも技術と人の力で社会に貢献していきます！
建設AX推進協会を設立！	2026年4月1日に建設AX推進協会を設立しました！建設業界におけるAI・デジタル技術の活用を推進するため、以下の活動を展開しております！・建設AX推進業務・法人向け研修・コンサルティング活動・経営者・実務者向けAIセミナー・講演活動 AIやデジタル技術を「知る」だけで終わらせるのではなく、実際の業務に落とし込み、現場で使われ続ける状態をつくることを重視して活動中です。建設業界のリーディングカンパニーとして、働き方の改善や最新AI技術の活用を広げていきます★

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.7%
  （27名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得のための費用を全額負担します。 ※社内での承認が必要。頑張る社員を全力で応援しています！
メンター制度	制度あり ■OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施しています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■目標管理制度による面談を月一回実施しています。
社内検定制度	制度あり ■独り立ちのための審査制度あり(ペインター職)

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神奈川大学、桐蔭横浜大学、帝京大学、鹿児島国際大学、東京国際大学＜短大・高専・専門学校＞日本工学院八王子専門学校、東京教育専門学校、横浜呉竹医療専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2026年　 -------------------- 大卒　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	0名	2名	2名
2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	2名	0名	100%
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%

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