最終更新日:2026/10/2

(株)GEED

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • インテリア・住宅関連
  • 広告制作・Web制作
  • アパレル(メーカー)

基本情報

本社
東京都
資本金
50,000,000円
売上高
23.5億円(2025年)/50億円想定(2026年)
従業員
16名(新卒1期生5名入社)
募集人数
6~10名
残り採用予定人数
7名

★ES不要★「10年後の自分をより豊かに。人生を逆転させる働き方を。」高率インセンティブでモチベーションのある働き方を!/福利厚生充実!/研修制度充実◎

  • 積極的に受付中

◆内々定まで最短2週間★秋採用◆まずは説明会にご参加くださいませ!★不動産営業職募集★ (2026/10/02更新)

伝言板画像

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こんにちは!
(株)GEEDです!

この度当社では【新卒2期生】を募集中!

これから組織を拡大していくフェーズだからこそ、
“会社をつくる側”として関われる貴重なポジションです。

▼こんな方にピッタリ!
★20代から自分の力でしっかり稼ぎたい
★周りと差をつけて成長したい
★組織の中核として会社づくりに関わりたい

そんな想いをお持ちの方には、
大きく成長できる環境をご用意しています◎


\説明会+一次面接を1日で完結!/

最短1日で一次面接まで進める
【選考直結型WEB説明会】を開催中!

全国どこからでもご参加いただけます。
ご都合の良い日程を選んで、お気軽にご参加ください♪

ご予約は【説明会・セミナー】画面より受付中です!

▼募集職種
・不動産営業職&事務職
まずは説明会で、当社のリアルを知っていただければ嬉しいです!

▼説明会のポイント
◎役員・人事が参加!
⇒直接聞いてよりGEEDを知ることができます♪

◎包み隠さずお伝えします!
⇒いいことばかりはお伝えしません。
厳しさなども率直にお伝えするので入社後のイメージに繋がります!

◎選考希望者を全員ご招待!
⇒まずはたくさんの方にお会いしたいと思っております。
緊張せず、リラックスしてご参加ください!

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
ぜひお気軽にご参加ください!

皆様にお会いできることを楽しみにしております♪

▼ホームページもぜひチェックしてみてください!
HP:https://geed.tokyo/

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企業のここがポイント

  • キャリア

    社歴・年齢に関わらずに実力次第で、早期に高収入を得られる高率歩合給制度あり!

  • 職場環境

    昼食時には白米食べ放題、無料事務所併設ジムありなど、独自の福利厚生を完備!

  • 安定性・将来性

    昨今、日本社会では投資を推奨しており将来性のある商材に関われます。

会社紹介記事

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2026年4月に新卒1期生の入社式を行いました!第2期生の皆さんも弊社の一員となってくれる方を募集しています!
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無料で利用できる事務所併設ジムがあり、オフィスワークで凝り固まった身体を鍛えることもできます!

お客様の“未来”を支えていく金融・不動産のスペシャリストへ!

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20代・社歴1年未満で500万円~600万円の収入を得る社員も珍しくありません!

【売って終わりではなく、お客様と共に未来を歩んでいく】
当社は不動産を活用した資産形成を提案しており、大きな特徴は物件を売るだけではないという点です。
お客様一人ひとりに寄り添い、何がベストかを追求してコンサルティングを行っています。
例えば、不動産購入だけではなく、保有物件を手放す際のサポートなども行います。

入口から出口までトータルに携わることでお客様の豊かな未来を実現するプロフェッショナルが私たちです!

【働く社員満足の追求!独自制度が魅力です】
当社で働く社員に「心も身体も健康でいてほしい」という想いから、事務所に併設されているトレーニングジムは無料で使い放題!
また、美味しいご飯を食べて欲しいという想いから、昼食は炊き立ての白米を無料支給。
2か月に1回はスポーツセンターを借りて運動会を行うなど遊ぶことも大事にしています。

スポーツや運動が好きという体育会系メンバーが集まる当社ですので、独自制度は好評です!社会人になってもスポーツを続けたい、身体を動かしたいという方には最適な環境だと自負しています。

【最後に】
新卒で入社される方にとっては
困難や苦難、挫折する経験もあるかもしれません。
けれど、本人が成長したいという確固たる意思を持っていれば、
必ず成長していくことができる環境でもあります。

縁があり、入社を決めてくれたのであれば
私を含め、会社として全員で支えていきます。
決して一人にはさせません。

ですから安心して当社に飛び込んできてください。

入社した皆さんには思う存分自分の色をだして、
この会社を選んでよかったと実感していただきたいです。

皆さんと一緒に働けることを楽しみにしております!

(株)GEED
最高経営責任者 宮原翔太朗

会社データ

プロフィール

★将来の不安を解消する"不動産投資"の一手を後押し★
私たちはマンション経営、
不動産投資コンサルティングを
メインに事業を展開しています。

私たちの仕事はお客様の不安を払拭し、
明るい将来を提示してあげること。
不動産のプロフェッショナルとして
顧客ファーストで事業運営を行なっています。

★当社の営業がなぜこんなにも稼げるのか★

その秘密は高いインセンティブ制度にあります。
契約が取れれば契約の数%分をインセンティブとして支給。
もちろん契約が大きければ大きいほど稼げる仕組みです。

当社の社訓「できるまでやる、必ずやる」を
体現できる方には必ず道が拓けます♪

★仲間と共に勝ち上がる風土がある★
当社が大切にしていること。
それは”仲間”を大切にすること。

家族手当はもちろんのこと、
ランチは会社でホカホカのご飯も
炊いているのでおかずだけ持っていけば
無料でお腹いっぱいにもなれます!

切磋琢磨しながらも時には助け合い、
チームで勝ち上がる、それがGEEDなのです!

事業内容
・不動産売買及び仲介
・賃貸の仲介
・不動産の賃貸管理・委託代行事業
・リフォーム事業
・内装工事事業
・インテリア事業
・不動産に関する総合コンサルティング事業
・上記各号に付帯関連する一切の業務

【加盟団体】
公益社団法人 東京都宅地建物取引業協会
公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
公益社団法人 日本賃貸住宅管理協会

【免許】
東京都知事(1)第109280号

【賃貸住宅管理免許番号】
国土交通大臣(01)第009507号

【主な取引金融機関】
東京シティ信用金庫
りそな銀行
日本政策金融公庫
瀧野川信用金庫
朝日信用金庫
芝信用金庫
三井住友銀行
三井住友ローン&ファイナンス

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新入社員にはマンツーマンで指導を行うため、学部学科は一切問わず人物重視で選考を行います。

本社郵便番号 103-0024
本社所在地 東京都中央区日本橋小舟町3-7 セブンスビル6・7階
本社電話番号 03-5830-6752
設立 2008年8月
資本金 50,000,000円
従業員 16名(新卒1期生5名入社)
売上高 23.5億円(2025年)/50億円想定(2026年)
主な取引先 東京シティ信用金庫
りそな銀行
日本政策金融公庫
瀧野川信用金庫
朝日信用金庫
芝信用金庫
三井住友銀行
三井住友ローン&ファイナンス
平均給与 \固定給+高率インセンティブでしっかり稼げる!/

粗利の10%をインセンティブとして還元!
⇒1件あたり【25万円~70万円】支給

★先輩社員の年収例★
・年収2000万円(34歳)
⇒基本給50万円+インセンティブ200万円

・年収1050万円(26歳)
⇒基本給40万円+インセンティブ145万円

・年収720万円(36歳)
⇒基本給30万円+インセンティブ50万円

20代からしっかり稼げる環境で、頑張りがそのまま収入に反映されます◎
実際に、インセンティブを活用して、旅行や趣味などプライベートを充実させている社員も多くいます!
福利厚生充実 当社では、社員がより働きやすい環境づくりを大切にしており、福利厚生も充実しています!

★年間休日130日以上
★資格取得支援制度あり
★昼食時は白米食べ放題
★フリードリンク完備
★事務所併設のジムを無料で利用可能
表彰制度あり! 3ヵ月~半年に1回、成績に応じた表彰式を実施!
成果がしっかり評価・還元されるため、モチベーション高く取り組んでいただけます◎
また、全社員の前で表彰される機会のため、自身の成果を実感しながら
次の目標に向けて取り組める環境です。
今後は「新人賞」の新設も予定しており、入社間もない段階から活躍を実感していただける環境です!
社内イベント 不定期で、出勤日の火曜日が社内イベントになることも!
BBQやボーリング、食事会など、部署を超えて交流できる機会を多数ご用意しています!
日々の業務だけでなく、社員同士のコミュニケーションも大切にしており、
自然と関係性を築きやすい環境です◎
キャリアアップ \若いうちから、ガッツリ稼げる/

当社営業が高収入を実現できる秘密は、
「高率インセンティブ制度」にあります!

粗利益の10%をインセンティブとして還元◎
1件あたり25~70万円のインセンティブを支給!

さらに、研修中からインセンティブが発生!
入社後すぐから、成果を収入につなげられます。

\当社営業の年収を大公開/
★2000万円/34歳/(基本給50万円+インセンティブ200万円)
★1050万円/26歳/(基本給40万円+インセンティブ145万円)
★720万円/36歳/(基本給30万円+インセンティブ50万円)
昇給 \結果を出せば、毎月昇給のチャンス!/
頑張り次第で、
主任 → 係長 → 課長へと早期キャリアアップが可能!

★ 明確な昇格基準あり ★
パターン1|
社員
基本給30万円
↓
3ヶ月以内に2件決済
↓
主任へ昇格!

パターン2|
主任
基本給32万円
↓
昇給後3ヶ月以内に3件決済
↓
係長へ昇格!

「何をすれば昇格できるのか」が明確だから、
目標を持って頑張れる環境です!

「どれくらい稼げる?」
「どうすれば早く昇格できる?」
そんな気になるポイントは、説明会で詳しくお伝えします!
社員インタビュー 26卒 女性

・入社を決めた理由
会社の雰囲気の良さや代表の人柄、成果を出せば報酬に反映されるところに魅力を感じ入社を決意しました。

・仕事のやりがいや、「成長できた」と感じた瞬間
以前お取引した業者様から個人的に再度買取のご相談をいただいた時は、信頼関係を築けたことを実感し、自身の成長を感じました。

・社長や先輩社員はどんな方ですか?
根から優しい方ばかりです。仲間思いで家族みたいな会社です。

・これから入社する皆様へ
初めての事ばかりで大変だと思いますが、愚直に頑張っていれば楽しい社会人生活が待っていると思いますので一緒に頑張りましょう!!
社員インタビュー 25卒 男性

・入社を決めた理由
面接などを通して、社員の方々の雰囲気や仕事に対する姿勢をみて、自分もこの環境で新しいことに挑戦し、成長していきたいと思い入社を決めました。

・仕事のやりがいや、「成長できた」と感じた瞬間
一番は契約時に君に任せたよと言っていただけた瞬間は少しずつ成長出来てるのかなと感じます。

・社長や先輩社員はどんな方ですか?
社長は決断が早く、常に新しいことに取り組んでいる方です。また、自分を含め社員にも裁量を持たせていただけるので、早く成長したい方には向いている環境だと思います。先輩社員に関しても、努力している人には惜しみなく自分のスキルや経験を教えてくれます。

・これから入社する皆様へメッセージ
入社直後は、学生から社会人になるタイミングで戸惑うことも多いかと思います。分からないことは一人で抱え込まず、周りを頼りながら一つずつできることを増やしていってください!
沿革
  • 2008年8月
    • 設立
      事業内容:リフォーム事業、オフィス店舗内装事業、原状回復事業
  • 2018年3月
    • 東京都知事(1)第101727号を取得
  • 2018年4月
    • 賃貸管理業務・仲介業務・買取再販業務開始
  • 2023年3月
    • 取締役会にて齋藤勇士が新代表取締役に就任
  • 2023年4月
    • 利益剰余金を資本金に組み替え資本金を4,900万円に増資
  • 2023年5月
    • 東京都知事(1)第109280号を取得
  • 2023年6月
    • 業務拡大に伴い、中央区日本橋小舟町に事務所移転
  • 2024年1月
    • 賃貸住宅管理業者 国土交通大臣(01)第009507号を取得
  • 2024年7月
    • 公益社団法人 日本賃貸住宅管理協会に加入
  • 2025年4月
    • 弊社初となる新卒1期生目の募集開始!

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.7年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (2名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社後約3週間の座学研修
(営業ノウハウ、金融・不動産知識など)
・営業同行研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
城西大学、大東文化大学、中京大学、桃山学院大学
<短大・高専・専門学校>
上田情報ビジネス専門学校、東京福祉専門学校

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年
-------------------------------------------------
大卒   0名   0名   4名
短大卒  0名   0名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 4名 1名 5名
    2025年 0名 0名 0名
    2024年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 0名 0名 0%

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