最終更新日：2026/4/28

(株)ＦＡＭＩＬＹ　ＣＬＵＢ

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

芸能・映画・音楽
広告制作・Web制作

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1000万円

売上高: 非公開

従業員: 約60名

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

”好き”を応援します。

2027年度新卒採用スタート！（2026/03/19更新）

伝言板画像

≪2026/3/19日更新≫

たくさんのエントリー誠にありがとうございます。

エントリーの受付は2026年3月24日18時までとさせていただきます。
エントリーシートは2026年3月25日23時まで受け付けておりますので、ご提出をお待ちしております！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

こんにちは。
株式会社FAMILY CLUB　採用担当です。

数ある企業の中から当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。

この度、2027年度の新卒採用をスタートいたしました。

アーティストとファンの皆様をつなぐさまざまなファンサービス事業を行っている当社で、
たくさんの方々を笑顔する仕事にチャレンジしませんか？

エンタメ業界や仕事内容に興味や関心をお持ちの方、ぜひご応募ください。
多くの方とお会いできることを楽しみにしております。

製品・サービス力

「ここでしか得られない価値」を生み出しながらファンの皆様の笑顔をつくる
やりがい

エンタメ業界の最前線で高水準なサービスを提供しファンの皆様に幸せをお届けする

会社紹介記事

アーティストとファンの皆様をつなぎ、多彩なコンテンツと体験を届ける

ファンクラブ会員をはじめとするファンの皆様の“好き”を応援。きらめく笑顔。楽しい空間。ペンライトで彩る景色。多彩なコンテンツと体験を通して、ファンの皆様に素敵な未来を創出。わくわくドキドキするファンクラブサービス、デジタルサービスを提供。ファンの皆様に常に寄り添い、皆様の声をしっかりキャッチ＆アップデートしながら、新たな価値を生み出すコンテンツづくりに取り組んでいます。

ファンクラブ会員をはじめとするファンの皆様の“好き”を応援。
きらめく笑顔。楽しい空間。ペンライトで彩る景色。
多彩なコンテンツと体験を通して、ファンの皆様に素敵な未来を創出。
わくわくドキドキするファンクラブサービス、デジタルサービスを提供。

ファンの皆様に常に寄り添い、皆様の声をしっかりキャッチ＆アップデートしながら、新たな価値を生み出すコンテンツづくりに取り組んでいます。

会社データ

プロフィール	株式会社STARTO ENTERTAINMENTに所属するアーティストのファンクラブの運営、サービスやコンテンツの企画・開発を行っています。ファンクラブ会員をはじめとしたファンの皆様が安心して楽しくアーティストを応援できる環境と、新しい技術も積極的に取り入れたサービスの提供を目指しています。エンターテインメントに興味がある方はもちろん、ITや情報通信分野の知識・スキルを活かしたい方、新しいことに挑戦し続ける好奇心やチャレンジ精神をお持ちの方とともに、より多くのファンの皆様に喜んでいただけるサービスやコンテンツを届けていきたいと考えています。
事業内容	■ファンクラブの企画・開発・運営 2026年3月現在、21のファンクラブを運営しています。ファンクラブの枠を超えたコラボ企画や主催イベントの開催など、さまざまなサービスに取り組み、ファンの皆様が安心して楽しんでいただけるよう、管理運営を行っています。 <会員サポート> 会員情報や発送物の管理をはじめ、各種手続きの対応、コールセンターの運営などサービスの基礎となる業務を担当。お困りごとに寄り添い、細やかな対応を心掛けています。 <公演事業> コンサート・舞台の会員優先受付に関わる業務、ファミリークラブ主催のイベント運営を担当。申込受付から公演会場でのお客様対応など、主催や関係各社と連携し業務を行います。 <会員サービス> 番組観覧、試写会などの動員を行う番組協力、会員限定のFAMILY CLUB展示スペースの入館に関わる業務を担当。申込受付から現場でのお客様対応まで行います。番組等の内容によっては参加者に振りを覚えていただいたり、応援練習をすることもあります。会員の方と接する機会が多いです。 <会員限定コンテンツの企画・制作> 動画や会報といった会員限定コンテンツの企画立案から撮影・編集・制作を担当。展示スペースの展示企画・イベント開催などの業務も行います。 ■デジタルサービスの企画・開発・運営デジタルサービスへの理解と知識を活かし、正確でスムーズなサービス提供を目指しています。便利さだけではなく、心に残る温かさを。アーティストとファンの皆様の想いに応えられるサービスになるよう日々取り組んでいます。 <FAMILY CLUB web> 有料ブログサービスを運営。約130のアーティストブログの他、生配信やオリジナルコンテンツの企画立案・編集・制作を担当。関係各所と連携し、業務を行います。 <FAMILY CLUB online> ライブ配信サービスを運営。配信映像の主催者との調整をはじめ、サイトディレクションやチケット販売、現場での対応などを行います。臨機応変に対応する力が求められます。 <ファンクラブサイト> 関係部署との調整、サイトの制作やデザイン、システムディレクションなどを担当。情報更新や、メール配信の原稿作成や配信指示も行います。集中力を持って細部まで確認し、丁寧な対応を大切にしています。

プロフィール

株式会社STARTO ENTERTAINMENTに所属するアーティストのファンクラブの運営、サービスやコンテンツの企画・開発を行っています。
ファンクラブ会員をはじめとしたファンの皆様が安心して楽しくアーティストを応援できる環境と、新しい技術も積極的に取り入れたサービスの提供を目指しています。
エンターテインメントに興味がある方はもちろん、ITや情報通信分野の知識・スキルを活かしたい方、新しいことに挑戦し続ける好奇心やチャレンジ精神をお持ちの方とともに、より多くのファンの皆様に喜んでいただけるサービスやコンテンツを届けていきたいと考えています。

事業内容

■ファンクラブの企画・開発・運営
2026年3月現在、21のファンクラブを運営しています。
ファンクラブの枠を超えたコラボ企画や主催イベントの開催など、さまざまなサービスに取り組み、ファンの皆様が安心して楽しんでいただけるよう、管理運営を行っています。

<会員サポート>
会員情報や発送物の管理をはじめ、各種手続きの対応、コールセンターの運営などサービスの基礎となる業務を担当。
お困りごとに寄り添い、細やかな対応を心掛けています。

<公演事業>
コンサート・舞台の会員優先受付に関わる業務、ファミリークラブ主催のイベント運営を担当。
申込受付から公演会場でのお客様対応など、主催や関係各社と連携し業務を行います。

<会員サービス>
番組観覧、試写会などの動員を行う番組協力、会員限定のFAMILY CLUB展示スペースの入館に関わる業務を担当。
申込受付から現場でのお客様対応まで行います。
番組等の内容によっては参加者に振りを覚えていただいたり、応援練習をすることもあります。会員の方と接する機会が多いです。

<会員限定コンテンツの企画・制作>
動画や会報といった会員限定コンテンツの企画立案から撮影・編集・制作を担当。
展示スペースの展示企画・イベント開催などの業務も行います。

■デジタルサービスの企画・開発・運営
デジタルサービスへの理解と知識を活かし、正確でスムーズなサービス提供を目指しています。
便利さだけではなく、心に残る温かさを。アーティストとファンの皆様の想いに応えられるサービスになるよう日々取り組んでいます。

<FAMILY CLUB web>
有料ブログサービスを運営。
約130のアーティストブログの他、生配信やオリジナルコンテンツの企画立案・編集・制作を担当。
関係各所と連携し、業務を行います。

<FAMILY CLUB online>
ライブ配信サービスを運営。
配信映像の主催者との調整をはじめ、サイトディレクションやチケット販売、現場での対応などを行います。
臨機応変に対応する力が求められます。

<ファンクラブサイト>
関係部署との調整、サイトの制作やデザイン、システムディレクションなどを担当。
情報更新や、メール配信の原稿作成や配信指示も行います。
集中力を持って細部まで確認し、丁寧な対応を大切にしています。

本社郵便番号	107-0052
本社所在地	東京都港区赤坂
本社電話番号	非公開
設立	2024年10月2日
資本金	1000万円
従業員	約60名
売上高	非公開
公式サイト	■ファミリークラブ公式サイト https://www.familyclub.jp/ デジタルサービス ■アーティストブログ「FAMILY CLUB web」 https://web.familyclub.jp/ ■ライブ配信「FAMILY CLUB online」 https://online.familyclub.jp/
平均年齢	36.7歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （2名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■内定者研修（通信教育ほか） ■新入社員研修（外部講師研修・社内研修） ■OJT研修　など配属部門ごとに、業務に必要なスキルや知識を身につける研修を行っています。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	非公開もっと見る
採用実績（人数）	2026年（予）　男性0名　女性4名　合計4名 ※26卒が設立依頼初めての新卒採用となります。