最終更新日:2026/4/22

神竜土地改良区

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 財団・社団・その他団体
  • 農林・水産
  • 建築設計
  • 設備工事・設備設計
  • 公益・特殊・独立行政法人

基本情報

本社
北海道
資本金
非公開
売上高
非公開
従業員
13名
募集人数
若干名

地域に根ざした土地改良区として地域農業を支えます!「技術スタッフ募集中」「週休2日制(土日祝)」「年間休日120日以上」「転勤無し」「賞与4.65カ月」

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板 (2026/04/14更新)

【残業少なめ/土日祝休】 正職員 技術スタッフ 募集中

学部・学科不問。
『知識ゼロでも一から指導いたします。』

初めは誰でも初心者。
それは学校で学んだとしても同じこと。
スタッフとして一からコツコツ積み上げてから一人立ちします。
当区は同僚や上司が丁寧に指導をいたしますので、
全く知識や経験のない方でも心配いりません。
また、各種資格取得者が関係資格等を取得できるまで
しっかりサポートいたします。
まずは先輩と一緒に現場へ行き、写真を撮ったりすることからスタート。
PCを使って資料や図面(CAD)の作成補助など、
事務作業が主な業務となりますので、
デスクワークと外作業のバランスが良い仕事です。

有休は1時間単位で取得可能。
「役所の手続き」、「歯医者通院」、「ちょっとした用事」など
柔軟に取得しています。

応募・採用までの流れ
STEP1 書類選考、面談実施
STEP2 筆記試験、面接
STEP3 内定(採用時期は柔軟に対応いたします。)

モデル収入例

事務職
大学卒 25歳2年目 一般職
月収約27万円 年収約430万円(残業代含まない)

技術職
専門卒 41歳7年目 課長補佐級
月収約36.5万円 年収約610万円

「就業助成金(最大30万円)、定着支援金(20万円)など
新規職員の新規就業やキャリアアップを応援します。」
「週休2日制(土日祝)」「年間休日120日以上」
「転勤なし」「賞与4.65か月」
「長~い年末年始休暇 R7年度実績 R7.12.27~R8.1.5の10日間!」
ゆっくり「自分」や「家族」との時間を過ごすことができます。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    質・量ともに全道トップクラスの米どころとして、未来永劫この地域の美田を守ります。

  • 制度・働き方

    週休2日制で働きやすく、就業助成金(最大30万円)や定着支援金(20万円)などの制度もあります。

  • やりがい

    地域農業を支えるやりがいのある仕事です。

会社紹介記事

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地域に根ざした土地改良区として今後も地域農業を支える組織であり続けたいと考えています。
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農業用水利施設の維持管理や整備更新をはじめ、農地の大区画化や排水対策など農業者への技術支援も行っている農業者で組織された団体です。

神竜土地改良区について

PHOTO

神竜土地改良区理事長 北村薫

神竜土地改良区は石狩川を水源として、深川市・旭川市・秩父別町にまたがる約3,000ヘクタールにおよぶ農地へかんがい用水を安定供給するために設立された農業者で組織する団体であります。

豪雪寒冷な極めて厳しい気象条件を、先人たちのたゆまぬご努力と農業農村整備事業の積み重ねによって克服しながら、近年では「ゆめぴりか」、「ななつぼし」、「ふっくりんこ」などの食味ランキング特Aに輝く良食味米を安定生産することができる、質・量ともに全道トップクラスの米どころとして成長するまでに至った歴史を将来へ伝えながら、未来永劫この地域の美田を守って行かなければならないと考えております。

会社データ

プロフィール

神竜土地改良区は石狩川を水源として、深川市・旭川市・秩父別町にまたがる約3,000ヘクタールにおよぶ農地へかんがい用水を安定供給するために設立された農業者で組織する団体であります。

豪雪寒冷な極めて厳しい気象条件を、先人たちのたゆまぬご努力と農業農村整備事業の積み重ねによって克服しながら、近年では「ゆめぴりか」、「ななつぼし」、「ふっくりんこ」などの食味ランキング特Aに輝く良食味米を安定生産することができる、質・量ともに全道トップクラスの米どころとして成長するまでに至った歴史を将来へ伝えながら、未来永劫この地域の美田を守って行かなければならないと考えております。

事業内容
かんがい用排水施設の維持管理業務及び農業農村整備事業

技術スタッフの募集をしております。
本社郵便番号 078-0151
本社所在地 深川市納内町3丁目3番40号
本社電話番号 0164-24-2611
資本金 非公開
従業員 13名
売上高 非公開

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (4名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度なし
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
札幌学院大学、新潟大学、室蘭工業大学、専修大学、星槎道都大学
<短大・高専・専門学校>
旭川工業高等専門学校

採用実績(人数)     2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒   0名  0名    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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