シマブンエンジニアリング(株)の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

#事務系#生産管理#世界で活躍#重機の主要パーツメーカー#WEB業界研究＆若手社員との座談会#タイパ◎#大手地元グループ#年休121日+有給13日#月残業約15時間#月給26万

My Career Boxで応募可

WEB会社説明会開催中★【建設機械の部品生産管理】（2026/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは！シマブンエンジニアリングのページをご覧くださり、ありがとうございます！
WEB説明会の日程を先着順で随時公開中です！
ご予約の上ご参加ください♪
お待ちしております！！

---▼シマブンエンジニアリングのポイント◎---
・大手製鉄所や大手建機メーカーとの安定的な取引あり
・クレーンの部品やシャベル等、大型建設機械の部品製造を主としているメーカー
・シマブンコーポレーションのグループ企業で安定
・転勤なし！地元で働けます
・過去2年間連続でベースアップ実績あり！
・別途残業代支給で、初任給は26万円以上～
・年間休日121日
・月平均残業時間は15.8hでプライベートも充実！
・内々定まで最短三週間

----------------------------------

制度・働き方

年間休日121日！入社後有休13日付与！夏季・年末年始・GW休暇あり、プライぺートも充実！
職場環境

生産管理職として文系出身社員も活躍中◎ゼロからモノづくりをマネジメントする能力を身につけられます！
福利厚生・待遇

社宅・奨学金返済支援制度有！研修も充実！入社3年未満社員の平均年収460万円◎月給26万円

会社紹介記事

当社はグループ内でも、製造・エンジニアリング部門を担当ショベルカーのバケットやクレーンのフレームなど建設機械に不可欠な部品を製造。発展途上国のインフラ整備や大阪万博、防災・減災など国内外の現場で求められています。

: 当社はグループ内でも、製造・エンジニアリング部門を担当

: ショベルカーのバケットやクレーンのフレームなど建設機械に不可欠な部品を製造。発展途上国のインフラ整備や大阪万博、防災・減災など国内外の現場で求められています。

世界中の工事・建設現場を支える縁の下の力持ちを目指して「とりあえずやってみよか」

建設機械のショベルカーのバケット（土を掘る部分）を生産しています！これがないと建設機械は機能せず、世界中の建設現場で悲鳴が上がります◎	【シマブンエンジニアリングとは？】シマブンエンジニアリングは、建設機械・産業機械などの分野において、「鉄」のプロフェッショナルとして50年にわたり積み重ねてきた独自の技術と豊富なノウハウを遺憾なく発揮し、お客様の信頼を得ています。大手製鉄所や大手建機メーカーとの取引をはじめとした企業様との長年の安定した取引もあります。当社の主力事業であるショベルカーやクレーンのような主要フレームの生産は、あなたもきっと見たことあるような道路や民家の工事現場だけでなく、関西万博や発展途上国のインフラ整備でも活躍しています。・部品の設計を行う生産技術職・納期や価格等を管理し、裏から製造を支える生産管理職どちらの立場でも、世界のどこかを支えるものをチームで生み出すことへのやりがいを感じられるはずです！【充実の研修制度】入社後は1ヶ月間の全体研修で社会人マナーや基礎技術を習得。その後、配属先で専門スキルを磨きます。文理問わずご活躍いただけるように、全体で1.5～2ヶ月の基礎教育期間がありますので、じっくり焦らず、生産管理のスペシャリストを目指していただけます！【その他サポート体制も充実】ここ数年、当社では社員の定着率向上に向けた取り組みを強化しています。現在、職場環境や労働条件の改善に力を入れており、有休消化率の向上や残業時間の削減など、社員が長期的に働ける環境づくりを進めています。・年間休日121日・初年度有給休暇13日・社宅制度・資格取得支援制度・奨学金返済支援制度有・月平均残業時間約15時間　(1日1時間未満) また、部署を超えた交流会や先輩社員との食事会（会社負担）を通じて、気軽に相談できる職場環境を整え、社員同士のコミュニケーションの促進やキャリアサポートも強化に取り組んでおります。さらに、昨今の物価高騰なども踏まえ当社でも、2024年度にベースアップに取り組んでおります！ ※2025年度にもベースアップ実績あり！＼入社三年未満の社員の平均年収：460万円／これらのように、若手社員の定着率向上に向けて着実に改善を進めております！あなたの成長や頑張りも反映されます◎じっくり腰を据えて成長できる環境です！！

建設機械のショベルカーのバケット（土を掘る部分）を生産しています！これがないと建設機械は機能せず、世界中の建設現場で悲鳴が上がります◎

【シマブンエンジニアリングとは？】

シマブンエンジニアリングは、
建設機械・産業機械などの分野において、
「鉄」のプロフェッショナルとして50年にわたり積み重ねてきた独自の技術と豊富なノウハウを遺憾なく発揮し、お客様の信頼を得ています。

大手製鉄所や大手建機メーカーとの取引をはじめとした企業様との長年の安定した取引もあります。

当社の主力事業であるショベルカーやクレーンのような主要フレームの生産は、
あなたもきっと見たことあるような道路や民家の工事現場だけでなく、関西万博や発展途上国のインフラ整備でも活躍しています。

・部品の設計を行う生産技術職
・納期や価格等を管理し、裏から製造を支える生産管理職

どちらの立場でも、世界のどこかを支えるものをチームで生み出すことへのやりがいを感じられるはずです！

【充実の研修制度】
入社後は1ヶ月間の全体研修で社会人マナーや基礎技術を習得。その後、配属先で専門スキルを磨きます。文理問わずご活躍いただけるように、全体で1.5～2ヶ月の基礎教育期間がありますので、じっくり焦らず、生産管理のスペシャリストを目指していただけます！

【その他サポート体制も充実】
ここ数年、当社では社員の定着率向上に向けた取り組みを強化しています。
現在、職場環境や労働条件の改善に力を入れており、有休消化率の向上や残業時間の削減など、社員が長期的に働ける環境づくりを進めています。
・年間休日121日
・初年度有給休暇13日
・社宅制度
・資格取得支援制度
・奨学金返済支援制度有
・月平均残業時間約15時間
　(1日1時間未満)

また、部署を超えた交流会や先輩社員との食事会（会社負担）を通じて、気軽に相談できる職場環境を整え、社員同士のコミュニケーションの促進やキャリアサポートも強化に取り組んでおります。

さらに、昨今の物価高騰なども踏まえ当社でも、2024年度にベースアップに取り組んでおります！
※2025年度にもベースアップ実績あり！
＼入社三年未満の社員の平均年収：460万円／

これらのように、若手社員の定着率向上に向けて着実に改善を進めております！
あなたの成長や頑張りも反映されます◎じっくり腰を据えて成長できる環境です！！

会社データ

プロフィール	私たちシマブンは「全員参加型経営」を推進しております◎ 「とりあえずやってみよか」をコーポレートスローガンにこれまでの常識にとらわれない取り組みに積極的に挑戦を続けていきます！！【充実の研修制度】入社後は1ヶ月間の全体研修で社会人マナーや基礎技術を習得。その後、配属先で専門スキルを磨きます。文理問わずご活躍いただけるように、全体で1.5～2ヶ月の基礎教育期間がありますので、じっくり焦らず、生産管理のスペシャリストを目指していただけます！【その他サポート体制も充実】ここ数年、当社では社員の定着率向上に向けた取り組みを強化しています。現在、職場環境や労働条件の改善に力を入れており、有休消化率の向上や残業時間の削減など、社員が長期的に働ける環境づくりを進めています。・年間休日121日・初年度有給休暇13日・社宅制度・資格取得支援制度・奨学金返済支援制度有・月平均残業時間約15時間　(1日1時間未満) また、部署を超えた交流会や先輩社員との食事会（会社負担）を通じて、気軽に相談できる職場環境を整え、社員同士のコミュニケーションの促進やキャリアサポートも強化に取り組んでおります。さらに、昨今の物価高騰なども踏まえ当社でも、2024年度にベースアップに取り組んでおります！ ※2025年度にもベースアップ実績あり！＼入社三年未満の社員の平均年収：460万円／これらのように、若手社員の定着率向上に向けて着実に改善を進めております！あなたの成長や頑張りも反映されます◎じっくり腰を据えて成長できる環境です！！
事業内容	【建設機械部品製造事業】 ◆移動式クレーンの部品製作大型で構造が複雑な移動式クレーン。その主要フレームや、カーボディ、カウンターウエイトなど、高精度な大型製缶品の設計から製造までを自社一貫で行っています。部品の大きさは10mを超えることも！ ◆建機アタッチメント製作工事現場などでよく見る油圧ショベルの部品（主にバケット）を、自社工場の一貫製造ラインで生産しています。バケットとは、土を掘る重機の先端についているカゴのような部品です。当社の油圧ショベル用バケットの品質の高さは広く知られており、全国の建設現場で活躍しています。 ◆産業機械製作事業工場で稼働する一般産業機械の設計・製作から、組立・据付け・試運転・メンテナンスを一貫体制で請け負っています。 ◆特殊加工事業製鉄所内にある連続鋳造ロールの肉盛補修。破損・摩耗した機械部品の補修方法の立案から実際の作業まで、一貫して迅速＆的確に対応することが可能です。シマブンエンジニアリングがわかるキーワード #事務系#生産管理#重機の主要パーツメーカー#金属部品#WEB会社説明会#若手社員との座談会#タイパ◎#大手地元グループ#年休121日+有給13日#月残業約15時間#月給26万#ベースアップ#社宅#重機#大手取引多数#早期選考#選考直結#書類選考なし#マネジメント#オープン・カンパニー#兵庫#播磨#播州#転勤なし#文系#文理不問#年休120日以上# ＼文系出身者多数活躍中／事務作業を始めとした納期・コスト・品質を社内外の調整でコントロール役割を担う生産管理！「人とのやり取り」が最も重要な仕事です！

プロフィール

私たちシマブンは「全員参加型経営」を推進しております◎
「とりあえずやってみよか」をコーポレートスローガンにこれまでの常識にとらわれない取り組みに積極的に挑戦を続けていきます！！

【充実の研修制度】
入社後は1ヶ月間の全体研修で社会人マナーや基礎技術を習得。その後、配属先で専門スキルを磨きます。文理問わずご活躍いただけるように、全体で1.5～2ヶ月の基礎教育期間がありますので、じっくり焦らず、生産管理のスペシャリストを目指していただけます！

【その他サポート体制も充実】
ここ数年、当社では社員の定着率向上に向けた取り組みを強化しています。
現在、職場環境や労働条件の改善に力を入れており、有休消化率の向上や残業時間の削減など、社員が長期的に働ける環境づくりを進めています。
・年間休日121日
・初年度有給休暇13日
・社宅制度
・資格取得支援制度
・奨学金返済支援制度有
・月平均残業時間約15時間
　(1日1時間未満)

また、部署を超えた交流会や先輩社員との食事会（会社負担）を通じて、気軽に相談できる職場環境を整え、社員同士のコミュニケーションの促進やキャリアサポートも強化に取り組んでおります。

さらに、昨今の物価高騰なども踏まえ当社でも、2024年度にベースアップに取り組んでおります！
※2025年度にもベースアップ実績あり！
＼入社三年未満の社員の平均年収：460万円／

これらのように、若手社員の定着率向上に向けて着実に改善を進めております！
あなたの成長や頑張りも反映されます◎じっくり腰を据えて成長できる環境です！！

事業内容

【建設機械部品製造事業】

◆移動式クレーンの部品製作
大型で構造が複雑な移動式クレーン。
その主要フレームや、カーボディ、カウンターウエイトなど、
高精度な大型製缶品の設計から製造までを自社一貫で行っています。
部品の大きさは10mを超えることも！

◆建機アタッチメント製作
工事現場などでよく見る油圧ショベルの部品（主にバケット）を、
自社工場の一貫製造ラインで生産しています。
バケットとは、土を掘る重機の先端についているカゴのような部品です。
当社の油圧ショベル用バケットの品質の高さは広く知られており、
全国の建設現場で活躍しています。

◆産業機械製作事業
工場で稼働する一般産業機械の設計・製作から、
組立・据付け・試運転・メンテナンスを一貫体制で請け負っています。

◆特殊加工事業
製鉄所内にある連続鋳造ロールの肉盛補修。
破損・摩耗した機械部品の補修方法の立案から実際の作業まで、
一貫して迅速＆的確に対応することが可能です。

シマブンエンジニアリングがわかるキーワード
#事務系#生産管理#重機の主要パーツメーカー#金属部品#WEB会社説明会#若手社員との座談会#タイパ◎#大手地元グループ#年休121日+有給13日#月残業約15時間#月給26万#ベースアップ#社宅#重機#大手取引多数#早期選考#選考直結#書類選考なし#マネジメント#オープン・カンパニー#兵庫#播磨#播州#転勤なし#文系#文理不問#年休120日以上#

＼文系出身者多数活躍中／事務作業を始めとした納期・コスト・品質を社内外の調整でコントロール役割を担う生産管理！「人とのやり取り」が最も重要な仕事です！

本社郵便番号	675-0015
本社所在地	兵庫県加古郡播磨町新島41番地
本社電話番号	079-435-0888
設立	1968年1月
資本金	1,080万円
従業員	146名
売上高	93億円（2024年9月）
事業所	■本社〒675-0155 兵庫県加古郡播磨町新島41番地
主な取引先	コベルコ建機株式会社株式会社神戸製鋼所キャタピラージャパン合同会社コベルコ建機日本株式会社株式会社コベルコE＆M 日立建機株式会社株式会社小松製作所株式会社加藤製作所株式会社技研製作所
関連会社	株式会社シマブンコーポレーションシマブンクレーン検査株式会社
入社3年未満社員平均年収	460万円(2024年度実績)
平均年齢	39.7歳（2024年3月時点）
平均勤続年数	11.9年（2024年3月時点）
年間休日	121日(基本土日祝)
平均有給休暇取得日数	15.8日(2024年実績) 入社後すぐに13日有給を付与！　2年目以降(毎年1月)は20日付与◎
休暇制度	GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇(今年度GW実績：11連休◎)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	0名	4名
取得者	4名	0名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （13名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、簿記検定講座（社外研修）等 ※新入社員研修（外部講座）後、社内にて1ヵ月全部署で教育を実施。　配属後は、必要な知識・技能取得に向け随時専門教育を行っています。
自己啓発支援制度	制度あり会社指定資格の取得や、通信教育講座の受講に対し、会社補助・奨励金があります。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪工業大学、大阪商業大学、関西外国語大学、関西国際大学、甲南大学、神戸学院大学、鳥取大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、流通科学大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年　0名 2024年　2名 2023年　2名
採用実績（学部・学科）	文系学部出身者も多数活躍中です！