最終更新日：2026/4/17

日鉄ドラム(株)【日本製鉄グループ】

正社員
既卒可

業種

金属製品
機械
プラント・エンジニアリング
機械設計
商社（鉄鋼・金属）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 16憶5,400万円

売上高: 296憶6,900万円(2024年度実績)

従業員: 298名(2026年3月31日時点)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【「日本で初めて」ドラム缶の商業生産を始めた会社】＃安定の日本製鉄グループ＃借上社宅あり＃賞与年3回！＃入社時から年休20日付与！＃設立91年＃創業以来黒字経営

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板（2026/04/14更新）

伝言板画像

【理系学生限定】技術系総合職積極募集中！
　
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採用ホームページが新しくなりました！ぜひご覧ください！
https://drum.nipponsteel.com/recruit.html　

製品・サービス力

日本で初めてドラム缶の商業生産を開始した会社です。全国5カ所の製造工場があります。
制度・働き方

新入社員研修や階層別研修などの研修制度の他、公的資格取得助成制度もありスキルアップを支援します。
職場環境

2025年度の年平均有給休暇取得日数は18.4日と多く、休暇を取得しやすい職場です。

会社紹介記事

「ドラム缶で産業を支え、地球を守る。」日本で初めてドラム缶を作った会社

	私たちは、日本で初めてドラム缶の商業生産を開始した会社です。現在は日本製鉄グループの一員として、安定した経営基盤のもと、ドラム缶を通じてあらゆる産業を支え、社会に貢献しています。 ★日鉄ドラムのココがポイント！・90年以上の歴史を誇るものづくり └生産技術を今も進化させ、業界のリーディングカンパニーとしてあなたを待っています！・ドラム缶。知ってるつもりで奥深い、地球にやさしい“リサイクルの優等生”。 └ドラム缶の注目すべきポイントは、圧倒的なリサイクル率の高さ。当社では約5秒に1缶、年間で500万本以上を生産していますが、その60％近くは使用後に更生処理（回収、洗浄、塗装等）を行って更生ドラム缶として再使用（＝リユース）されています。さらに数回のリユースの後に、解体されて鉄スクラップとなり、製鋼材料として新たな製品に生まれ変わるのです。（＝リサイクル）このように資源としてのリサイクル率は実質ほぼ100％となっています。・高品質なドラム缶を全国５カ所の製造拠点からスピーディーにお客様の元へ！ └ 千葉・神奈川・愛知・大阪・山口の全国5カ所の主要な工業地帯の近くに製造工場を構え、高品質なドラム缶をお客様のもとへ安全かつスピーディーにお届けできる体制を整えています。・安心の長期キャリアサポート └ 創業以来黒字経営を継続。安定した財源をもとに、社員が長く安心して働ける環境づくりを充実！様々な福利厚生や資格取得助成制度で、多種多様なライフスタイルやキャリアステップに合わせて、長く安心して働ける環境を整えています。

私たちは、日本で初めてドラム缶の商業生産を開始した会社です。
現在は日本製鉄グループの一員として、安定した経営基盤のもと、
ドラム缶を通じてあらゆる産業を支え、社会に貢献しています。

★日鉄ドラムのココがポイント！
・90年以上の歴史を誇るものづくり
└生産技術を今も進化させ、業界のリーディングカンパニーとしてあなたを待っています！

・ドラム缶。知ってるつもりで奥深い、地球にやさしい“リサイクルの優等生”。
└ドラム缶の注目すべきポイントは、圧倒的なリサイクル率の高さ。当社では約5秒に1缶、
年間で500万本以上を生産していますが、その60％近くは使用後に更生処理（回収、洗浄、塗装等）を行って
更生ドラム缶として再使用（＝リユース）されています。さらに数回のリユースの後に、
解体されて鉄スクラップとなり、製鋼材料として新たな製品に生まれ変わるのです。（＝リサイクル）
このように資源としてのリサイクル率は実質ほぼ100％となっています。

・高品質なドラム缶を全国５カ所の製造拠点からスピーディーにお客様の元へ！
└ 千葉・神奈川・愛知・大阪・山口の全国5カ所の主要な工業地帯の近くに製造工場を構え、
高品質なドラム缶をお客様のもとへ安全かつスピーディーにお届けできる体制を整えています。

・安心の長期キャリアサポート
└ 創業以来黒字経営を継続。安定した財源をもとに、社員が長く安心して働ける環境づくりを充実！
様々な福利厚生や資格取得助成制度で、多種多様なライフスタイルやキャリアステップに合わせて、
長く安心して働ける環境を整えています。

会社データ

プロフィール	日本で初めてドラム缶の商業生産を開始した会社であり、現在は日本一の鉄鋼メーカーである日本製鉄グループの一員として、安定した経営基盤のもと更なる成長を目指して、日々取り組んでおります！
事業内容	・鋼製ドラム缶の製造・販売、コンテナー等の特殊容器の販売・ドラム缶、18リットル缶、コンテナー等の各種容器向け充填・搬送システムに関するエンジニアリング

本社郵便番号	136-0071
本社所在地	東京都江東区亀戸1-5-7　JRWD錦糸町タワー7階
本社電話番号	03-5628-2260
設立	1934年10月2日
資本金	16憶5,400万円
従業員	298名(2026年3月31日時点)
売上高	296憶6,900万円(2024年度実績)
事業所	本社工場：千葉工場、相模原工場、名古屋工場、大阪工場、柳井工場営業支店：東京支店(本社)、名古屋支店、大阪支店、中国営業所
業績	売上高：296億円、経常利益：31億円(2025年3月)
関連会社	日本製鉄株式会社、日鉄ドラムテクノ株式会社
沿革	1934年 10月鋼製ドラム缶の製造、販売を目的として、東京市城東区亀戸一丁目101番地（現、当社本社所在地）に（株）日本ドラム罐製作所を設立し、同所東京工場で生産開始 1951年 8月東京工場が、日本で最初に鋼製ドラム缶の日本工業規格表示許可（ＪＩＳ「鋼製ドラム液体用」）を取得 1959年 4月神奈川県相模原市に相模原工場を新設、日本で最初のオートメーション鋼製ドラム缶工場として操業を開始 1964年 4月愛知県東海市に東海ドラム（株）設立（現、名古屋工場） 1968年 4月大阪府泉大津市に関西ドラム（株）設立（現、大阪工場） 1968年 10月千葉県市原市に千葉工場を新設 1973年 4月東海ドラム（株）が関西ドラム（株）を吸収合併し、製鐵ドラム（株）に商号変更 1973年 7月東京工場を閉鎖（現、本社所在地） 1974年 9月東京工場跡地の有効利用を目的として、100％子会社のエヌデー企業（株）を設立 1974年 10月（株）日本ドラム罐製作所が製鐵ドラム（株）を吸収合併し、日鐵ドラム（株）に商号変更、本社・大阪営業所及び千葉・相模原・名古屋・大阪の4工場体制による全国展開を開始 1980年 3月山陽ドラム罐工業（株）の株式13.3％を取得し、同社への資本参加を開始(1986年12月40%、1993年3月70％子会社化、1993年4月完全子会社化） 1988年12月相模原工場内に技術センターを設置 1994年 9月子会社、エヌデー企業（株）の賃貸オフィスビル完成（東京工場跡地、日鐵NDタワー）、本社を同ビルに移転 1995年 9月東京証券取引所市場第二部へ株式上場 1998年 11月エンジニアリング事業の強化のため、鋼製ドラム缶と関連の深い、容器への充填装置の設計、製造及び販売を行う100％子会社、日鉄ドラムテクノ（株）を設立 2000年 3月総合容器事業の一層の業容拡大を図るため、各種コンテナーや物流機器・システムの販売を行っている日本コンテック（株）の株式を取得し関連会社化 2001年 4月日本コンテック（株）を追加取得し連結子会社化 2004年 12月日本コンテック（株）の株式の大半を売却し連結及び持分法の適用範囲から除外（その後、2008年1月に残りの全株式を売却） 2007年 7月親会社である新日本製鐵（株）と、7月31日を効力発生日とする株式交換を行い、当社は同社の完全子会社化（7月25日上場廃止） 2012年 10月親会社である新日本製鐵（株）の住友金属工業（株）との経営統合による新日鐵住金（株）発足に伴い、新社名日鉄住金ドラム株式会社へ、100％完全子会社日鉄ドラムテクノ（株）も同様に日鉄住金ドラムテクノ（株）へ 2014年 8月子会社、エヌデー企業（株）の賃貸オフィスビル（日鐵NDタワー）売却 2015年 4月当社を吸収合併存続会社とし、完全子会社エヌデー企業（株）を吸収合併消滅会社として合併 2019年 4月親会社である新日鐵住金（株）が日本製鉄（株）へ商号変更したことに伴い、新社名日鉄ドラム（株）へ変更、完全子会社日鉄住金ドラムテクノ（株）も同様に日鉄ドラムテクノ（株）へ変更 2021年 12月山口県柳井市に柳井工場を新設 2023年 7月当社を吸収合併存続会社とし、完全子会社山陽ドラム罐工業（株）を吸収合併消滅会社として合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.2年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18.4日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	4名	1名	5名
取得者	3名	1名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

75.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.4%
  （42名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、階層別研修
自己啓発支援制度	制度あり公的資格取得助成制度（資格取得にかかる費用を全額補助）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞上智大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、関西大学＜大学＞亜細亜大学、学習院大学、関西学院大学、近畿大学、国士舘大学、芝浦工業大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東北大学、東京理科大学、東都大学、東京都市大学、一橋大学、北海道大学、法政大学、明治大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞有明工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	【直近3年間の新卒採用実績】　　　　　2025年　　2024年　　2023年　------------------------------------------------ 　大卒　　2名　　　　1名　　　　1名
採用実績（学部・学科）	学部　工学部学科　機械工学科　金属工学科　電気工学科　制御システム工学科　応用物理学専攻　物質生命科学科　理工学専攻科学領域　理学研究科科学専攻　ナノサイエンス学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	0名	2名
2024年	1名	0名	1名
2023年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	1名	0名	100%
2023年	1名	1名	0%

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