最終更新日：2026/3/18

(株)高木

正社員

業種

建設
建築設計
設備工事・設備設計
住宅
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 山形県

資本金: 90,000,000円

売上高: 41億5851万円(2024年度）

従業員: 44名（2025年度）

募集人数: 若干名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

建設賞を多数受賞。地域に貢献する山形県の総合建設業です

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは！
株式会社高木採用担当です！

弊社の画面をご覧いただきありがとうございます。
現在、会社説明会のお申込を受付中です。
参加希望の方はセミナー画面よりお申込ください！

不明点は下記までご連絡ください。

◇人事課　採用窓口まで　0237-86-2167◇

安定性・将来性

東北建築賞を2年連続受賞。県内トップクラスのPFI実績と健康経営の認定あり
制度・働き方

転勤なし。残業月15時間以内。地域で腰を据えて働ける職場環境
職場環境

社員の約30％が20代。若手も多く、質問しやすい環境が自慢です！

会社紹介記事

基本は土日休み、土曜出勤時も代休バッチリ。転勤なしで、地元でずっと働ける安心の環境です. 高木が施工した「さくらんぼこどもキャンパス CLAAPIN SAGAE」が第45回東北建築賞を受賞！子供の創造力を引き出す遊び心あふれる空間が評価されました。

: 基本は土日休み、土曜出勤時も代休バッチリ。転勤なしで、地元でずっと働ける安心の環境です.

: 高木が施工した「さくらんぼこどもキャンパス CLAAPIN SAGAE」が第45回東北建築賞を受賞！子供の創造力を引き出す遊び心あふれる空間が評価されました。

創業100年。築いた信頼を、次の挑戦の土台に。

「高木さんだから安心。そんな信頼に支えられ、売上・利益ともに堅調です」（高橋社長）、「子どもの学校行事への参加もできるようになり、うれしいです」（奥山）	■建築の楽しさに触れてみませんか？当社は、木材・製材業から創業し、2023年に100周年を迎えました。1950年からは建設業にも進出し、公共施設、店舗、工場、医療・福祉施設、寺社仏閣など、幅広いジャンルの建築を手掛けています。案件ごとにチームを編成し、社員全員が多様な建築に携わる体制を整えています。建築に興味のある方にとっては、きっと魅力的な環境だと自負していますし、建築を学んだ方に限らず、文理を問わず、社員一人ひとりが活躍しています。ベテランによる技術継承を通じた若手の育成にも力を入れており、社内では「資質向上委員会」という組織を設けています。技術的な勉強会を開催したり、建設現場に赴いて実地で学んだりしています。また、1級施工管理技士などの資格取得に向けた勉強会を定期的に実施しているほか、上司が合格まで後輩をサポートするなど、社員同士で助け合う意識が社内に根付いています。当社の強みは、長年の実績のなかで多くの信頼を築いてきたことですが、近年は公共工事の建設・運営・管理を民間で行うPFI事業にも取り組んでいます。そのなかで、過去に手掛けた建造物が東北で権威ある建築賞を受賞しました。これからも新しいことに挑戦し続けていきたいと考えています。（代表取締役社長　高橋恒之） ■ものづくりの魅力を感じられる環境です以前、設計事務所に勤務していた際に、施工を担当していた当社に出会いました。アットホームな社風や、子育てと仕事を両立しやすい環境があることを知り、魅力を感じて転職しました。残業はほとんどなく、子どもたちと過ごす時間もしっかり確保できています。私は現在、積算・設計を担当する部署で課長を務めています。当社では「お客さまにどのような提案を行うか」など、一人ひとりの社員に多くの裁量が任されており、主体的に動けるため仕事がしやすいです。また、積算業務のなかで著名な建築家の図面に触れる機会があり、それが現場で形になるまで見届けられる点も興味深く、ものづくりの魅力を日々実感しています。上司や先輩には誰でも相談しやすく、多くの知恵やアドバイスをもらえるため、安心して仕事へ取り組むことができます。毎年、社員旅行があり、建築を見学したり、おいしいものを堪能したりと、まさにアットホームで、常に学びの機会がある会社です。（積算・設計部課長　奥山麗子）

「高木さんだから安心。そんな信頼に支えられ、売上・利益ともに堅調です」（高橋社長）、「子どもの学校行事への参加もできるようになり、うれしいです」（奥山）

■建築の楽しさに触れてみませんか？
当社は、木材・製材業から創業し、2023年に100周年を迎えました。1950年からは建設業にも進出し、公共施設、店舗、工場、医療・福祉施設、寺社仏閣など、幅広いジャンルの建築を手掛けています。案件ごとにチームを編成し、社員全員が多様な建築に携わる体制を整えています。建築に興味のある方にとっては、きっと魅力的な環境だと自負していますし、建築を学んだ方に限らず、文理を問わず、社員一人ひとりが活躍しています。

ベテランによる技術継承を通じた若手の育成にも力を入れており、社内では「資質向上委員会」という組織を設けています。技術的な勉強会を開催したり、建設現場に赴いて実地で学んだりしています。また、1級施工管理技士などの資格取得に向けた勉強会を定期的に実施しているほか、上司が合格まで後輩をサポートするなど、社員同士で助け合う意識が社内に根付いています。

当社の強みは、長年の実績のなかで多くの信頼を築いてきたことですが、近年は公共工事の建設・運営・管理を民間で行うPFI事業にも取り組んでいます。そのなかで、過去に手掛けた建造物が東北で権威ある建築賞を受賞しました。これからも新しいことに挑戦し続けていきたいと考えています。
（代表取締役社長　高橋恒之）

■ものづくりの魅力を感じられる環境です
以前、設計事務所に勤務していた際に、施工を担当していた当社に出会いました。アットホームな社風や、子育てと仕事を両立しやすい環境があることを知り、魅力を感じて転職しました。残業はほとんどなく、子どもたちと過ごす時間もしっかり確保できています。

私は現在、積算・設計を担当する部署で課長を務めています。当社では「お客さまにどのような提案を行うか」など、一人ひとりの社員に多くの裁量が任されており、主体的に動けるため仕事がしやすいです。また、積算業務のなかで著名な建築家の図面に触れる機会があり、それが現場で形になるまで見届けられる点も興味深く、ものづくりの魅力を日々実感しています。

上司や先輩には誰でも相談しやすく、多くの知恵やアドバイスをもらえるため、安心して仕事へ取り組むことができます。毎年、社員旅行があり、建築を見学したり、おいしいものを堪能したりと、まさにアットホームで、常に学びの機会がある会社です。
（積算・設計部課長　奥山麗子）

会社データ

プロフィール	株式会社高木（たかもく）は、1923年の創業以来、100年以上にわたり山形の建物づくりを支えてきた総合建設業です。公共施設や商業施設、一般住宅の施工を通じて、地域のニーズに応え、信頼と実績を積み重ねてきました。地域密着型の企業として、お客様との対話を大切にし、丁寧な施工と確かな品質を追求しています。施工管理・設計・営業の各分野が連携し、建物づくりを一貫して支えます。若手の育成にも力を入れ、資格取得支援など成長できる環境を整えています。また、近年ではPFI（民間資金活用型公共施設整備）事業にも積極的に取り組み、県内でもトップクラスの実績を誇ります。特に、山形市南部遊戯施設「コパル」、寒河江市の児童遊戯施設「クラッピン寒河江」は東北建築賞を2年連続で受賞。伝統と革新の両立を目指す総合建設業として、地域社会に貢献し続けています。さらに、健康経営にも注力しており、5年連続で「健康経営優良法人」に認定。社員の働きやすさを重視し、長期的に安心して働ける環境づくりを進めています。
事業内容	一般住宅・公共建築物・商業施設の設計・施工建築施工管理、積算、営業業務

プロフィール

株式会社高木（たかもく）は、1923年の創業以来、100年以上にわたり山形の建物づくりを支えてきた総合建設業です。公共施設や商業施設、一般住宅の施工を通じて、地域のニーズに応え、信頼と実績を積み重ねてきました。
地域密着型の企業として、お客様との対話を大切にし、丁寧な施工と確かな品質を追求しています。施工管理・設計・営業の各分野が連携し、建物づくりを一貫して支えます。若手の育成にも力を入れ、資格取得支援など成長できる環境を整えています。
また、近年ではPFI（民間資金活用型公共施設整備）事業にも積極的に取り組み、県内でもトップクラスの実績を誇ります。特に、山形市南部遊戯施設「コパル」、寒河江市の児童遊戯施設「クラッピン寒河江」は東北建築賞を2年連続で受賞。伝統と革新の両立を目指す総合建設業として、地域社会に貢献し続けています。
さらに、健康経営にも注力しており、5年連続で「健康経営優良法人」に認定。社員の働きやすさを重視し、長期的に安心して働ける環境づくりを進めています。

事業内容

一般住宅・公共建築物・商業施設の設計・施工

建築施工管理、積算、営業業務

本社郵便番号	991-0043
本社所在地	山形県寒河江市大字島字島東８７
本社電話番号	0237-86-2165
創業	1923年（大正12年）8月
設立	1945年（昭和20年）10月19日
資本金	90,000,000円
従業員	44名（2025年度）
売上高	41億5851万円(2024年度）
事業所	天童営業所
求める人物像	建築物が好きな方　チームワークを大切にできる方　資格取得に意欲がある人
沿革	1923年8月創業。木材業・製材業を開始 1945年10月高松木材有限会社を設立 1950年8月総合建設業として山形県知事登録 1952年5月寒河江工場を寒河江市大字寒河江丙2059に移転 1962年4月本社を同地に移転。天童営業所を新設 1962年8月株式会社高松木材に社名変更 1973年4月山形営業所を山形市に新設 1975年3月現所在地（寒河江市島東）に本社を移転 1979年7月寒河江中央工業団地に営業所（旧高松営業所）新設 2015年12月社名を株式会社高木に変更 2023年4月創業100周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞日本大学、中央大学、成城大学、専修大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、千葉工業大学、ノースアジア大学、江戸川大学、札幌学院大学、法政大学＜短大・高専・専門学校＞産業技術短期大学、仙台工科専門学校、東京デザイン専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年度　　2022年度　　2023年度　　2024年度　　2025年度 ----------------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　2名　　　　2名　　　　　3名　　　　　0名　　　　　０名高校・専門　　　1名　　　　0名　　　　　1名　　　　　1名　　　　　１名