最終更新日：2026/5/11

(株)小林会計事務所【MACKコンサルタンツグループ】

正社員
既卒可

業種

専門コンサルティング
コンサルティングファーム
シンクタンク・マーケティング・調査
サービス（その他）

基本情報

本社: 長野県

資本金: 8,595万円（グループ資本金）

売上高: 5億3,000万円(2025年7月期実績)

従業員: 名（2025年12月末時点）

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	ゼロから始まる、経営のプロへの道～未来を動かす仕事に出会う～

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【休日126日/大卒28万】経営者と共に未来を描く―全国から頼られる唯一無二の経営支援で、企業の変革に挑む

積極的に受付中

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは！MACKコンサルタンツグループ、株式会社小林会計事務所です。

弊社のエントリー受付を開始しました。
説明会は月に2～3回、オンラインにて実施しております。

制度・働き方

自由な社風が魅力。スタッフの「これがやりたい」を尊重し、手を挙げれば挑戦させてもらえる環境があります
職場環境

松本駅から徒歩５分！６階建の自社ビルで、松本平を眺めながら快適なオフィス環境で働けます
製品・サービス力

当社独自の実践型ノウハウで経営課題を解決。県外からも相談が届く、信頼と実績あるコンサルティングが強み

会社紹介記事

飲食業、宿泊業、建設業、不動産業、医療法人など、多種多様の業種・業界をサポート。医療分野への注力を中期経営計画に掲げるほか、IT分野にも目を向けている。入社1年目から担当顧客を持ち、実務を通して会計・税務の知識を身に付ける。経営者に信頼されるコンサルタントとして経験値を高め、成長し続けられる環境だ。

: 飲食業、宿泊業、建設業、不動産業、医療法人など、多種多様の業種・業界をサポート。医療分野への注力を中期経営計画に掲げるほか、IT分野にも目を向けている。

: 入社1年目から担当顧客を持ち、実務を通して会計・税務の知識を身に付ける。経営者に信頼されるコンサルタントとして経験値を高め、成長し続けられる環境だ。

経営者と直接関わりサポート。実務主義のもと、早い時期から最前線で活躍できます。

「会計や税務の知識がなかった私も、実務を通してコンサルティング業務ができるまでに成長しました。研修や勉強会も充実しているので安心です」と越野さん(写真)。	■加藤雅士/人事担当/2019年入社私たち「小林会計事務所」は、人材育成や組織開発も守備範囲とし、経営者の伴走者として夢の実現をサポートしています。会計事務所というより、コンサルティングファームに近いかもしれません。私自身は人事コンサルタントとして、採用支援、研修プログラムの開発・運営などをおこなっています。コンサルタント業務の価値は「変化量」。自分が関わったことでお客様企業に変化が起こり、業績向上につながったときには、大きなやりがいを感じるとともに、自分ごとのように喜んでいます。当社の人材育成は実務主義です。適性や本人の希望によって、早い時期から顧客を持ち活躍できる環境なので、入社2年目で主任に昇格した人もいますよ。もちろん研修や勉強会も充実。新入社員研修では、ボードゲームで会社経営を疑似体験し、財務諸表の作成に取り組むなど、ユニークかつ実践的なプログラムも導入しています。また、年3回のフォロー研修や月1回の全体研修、毎朝の勉強会も実施。外部のセミナーなどに参加する際は費用を会社が補助し、国家資格取得の支援もおこないます。一人ひとりの成長を後押しする制度をしっかり整えていますよ！ ■越野智/会計コンサルタント業務担当/2021年入社巡回監査を通してお客様企業の会計データを確認し、財務と経営状態を把握。月次決算の数字をもとに、より良い経営につなげるアドバイスをおこなうのが、「会計コンサルタント」の仕事です。わかりやすく言うと、私たちは経営者の相談相手。お話をよく聞いて経営課題を探りながら、解決策や先の事業展開などについて一緒に考えていきます。例えば、節税に関する相談を受けた際には税制優遇制度の活用を提案することも。税務の専門家として役立つサポートができると大きなやりがいを感じますね。もちろん、最初からコンサルティング業務ができたわけではありません。大学でフランス文学を学んでいた私は、会計の知識ゼロからのスタート。でも1年目から担当顧客を持たせてもらい、実務を通して必要な知識を身に付けることができました。また、毎朝の勉強会など日常的な学びの機会もあるので、実務に生かせる知識を日々アップデートできる環境です。今後は税理士の資格取得も視野に入れながら、会社が力を入れていく分野、自身も関心のある医療福祉系の専門性も高めていきたいと考えています。

「会計や税務の知識がなかった私も、実務を通してコンサルティング業務ができるまでに成長しました。研修や勉強会も充実しているので安心です」と越野さん(写真)。

■加藤雅士/人事担当/2019年入社
私たち「小林会計事務所」は、人材育成や組織開発も守備範囲とし、経営者の伴走者として夢の実現をサポートしています。
会計事務所というより、コンサルティングファームに近いかもしれません。
私自身は人事コンサルタントとして、採用支援、研修プログラムの開発・運営などをおこなっています。
コンサルタント業務の価値は「変化量」。自分が関わったことでお客様企業に変化が起こり、業績向上につながったときには、大きなやりがいを感じるとともに、自分ごとのように喜んでいます。
当社の人材育成は実務主義です。
適性や本人の希望によって、早い時期から顧客を持ち活躍できる環境なので、入社2年目で主任に昇格した人もいますよ。
もちろん研修や勉強会も充実。新入社員研修では、ボードゲームで会社経営を疑似体験し、財務諸表の作成に取り組むなど、ユニークかつ実践的なプログラムも導入しています。
また、年3回のフォロー研修や月1回の全体研修、毎朝の勉強会も実施。外部のセミナーなどに参加する際は費用を会社が補助し、国家資格取得の支援もおこないます。
一人ひとりの成長を後押しする制度をしっかり整えていますよ！

■越野智/会計コンサルタント業務担当/2021年入社
巡回監査を通してお客様企業の会計データを確認し、財務と経営状態を把握。月次決算の数字をもとに、より良い経営につなげるアドバイスをおこなうのが、「会計コンサルタント」の仕事です。
わかりやすく言うと、私たちは経営者の相談相手。お話をよく聞いて経営課題を探りながら、解決策や先の事業展開などについて一緒に考えていきます。例えば、節税に関する相談を受けた際には税制優遇制度の活用を提案することも。
税務の専門家として役立つサポートができると大きなやりがいを感じますね。
もちろん、最初からコンサルティング業務ができたわけではありません。
大学でフランス文学を学んでいた私は、会計の知識ゼロからのスタート。でも1年目から担当顧客を持たせてもらい、実務を通して必要な知識を身に付けることができました。
また、毎朝の勉強会など日常的な学びの機会もあるので、実務に生かせる知識を日々アップデートできる環境です。
今後は税理士の資格取得も視野に入れながら、会社が力を入れていく分野、自身も関心のある医療福祉系の専門性も高めていきたいと考えています。

会社データ

プロフィール	【経営者の夢、叶えます】私たちは経営の専門家として、経営者の夢の実現をサポートしています。独自のツールやノウハウを活かし、経営者の「こんな会社にしたい！」を叶える支援や、お悩み解決、企業成長の為の助言・提案を行っています。事業の幅は広く、会計指導・経営計画策定・企業研修・社内制度作成・法律相談など…様々な相談にお応えしています。各人が強みを活かし、専門性を高め、お客様と成長発展することを目指しています。【会計事務所…というより、経営コンサルティングの会社です】会計事務所と名前がついていますが、やっていることは「経営のトータルコンサルティング」です。経営者の悩みは会計についてだけではありません。「納期遅れを出してしまう」「従業員が育たない」「取引先ともめてしまった」など、数字に直接関係ない悩みも多いものです。そんな相談をされた時「スミマセン、うちはそっちの専門じゃないので…」としか言えないのでは、本当の意味で経営者の相談役にはなれません。当社では、経営に関わる悩みの全てに対応できるよう、時代を先読みしながら、各分野で専門家を育てています。コンサルタントに興味があるけど、向いている分野が分からない…という人も、入社後自分の専門を探していく事ができます。
事業内容	―経営者のすぐそばで、企業の“これから”をつくる仕事― 経営課題を解決し、経営者の夢を叶えるプロフェッショナル集団です。数字だけを扱うのではなく、その裏にある実情や経営者の想いに踏み込む。そんな伴走型の支援を大切にしています。【2年目社員の1日】 8:00　朝礼朝礼で連絡事項の共有後、デスクで1日のスケジュール確認。 8:30　勉強会先輩が毎日開催する社内勉強会に参加。税法などの知識を、実際の事例・案件を題材に身につけられます。 9:00　決算業務企業の1年間の数字をまとめ、決算書を作成。税金の計算や書類作成を行います。また社内で仕事中、お客様からの「相談があって…」という電話に応じることも。経営者のパートナーとして頼りにされる実感があります。 12:00　昼休み松本駅徒歩5分のオフィス周辺には飲食店が豊富。先輩や同僚と外で食事したりも。 13:00　巡回監査お客様の会社に出向き、帳簿が正しく作成されているかの確認を行います。数字チェックだけでなく、「今月はこの経費が増えていますね」「来期に向けてこうした取り組みも考えられます」といった経営視点の提案や、経営に役立つ情報提供も。 16:00　帰社・上司と打ち合わせ気になった点や相談事項を上司に報告。壁にぶつかったときにも、相談し力になってもらえる環境があります。 17:00　終業業務を終え、プライベートも大切にできる働き方を実現。【事業内容】 ◆会計に関するサポート業務会計指導・巡回監査・決算業務仕訳入力や月次・年次決算の準備、税務申告の補助、財務データのチェックなど、企業の経営数字を支える業務。まず会計資料に触れ知識を身につけ、その後担当を持ち会計・経営コンサルタントへ成長。簿記会計の知識0でも先輩が教えるので安心 ◆人事に関するサポート業務研修企画や講師・採用支援・組織開発などの、人事コンサルティング業務企業の「人」に関わる課題を幅広くサポートまず会議同席・資料作成などを経て、知識を身につけ、その後コンサルタントへ ◇ 経営計画策定支援企業の現状を分析し、売上・利益・人員配置などの目標を立て、実行を支援 ◇ 労務管理業務就業規則の整備、社会保険手続きなど、企業と社員にとってより良い環境づくりを支援 ◇ 法務手続き支援登記や契約書類の作成など、専門性の高い実務をサポート業務は一人で完結させる物もあれば、チームで完結させる物もある。社内では密にコミュニケーションを取り、協力しながら進めて行くことを大切にしている

プロフィール

【経営者の夢、叶えます】
私たちは経営の専門家として、経営者の夢の実現をサポートしています。
独自のツールやノウハウを活かし、経営者の「こんな会社にしたい！」を叶える支援や、お悩み解決、企業成長の為の助言・提案を行っています。事業の幅は広く、会計指導・経営計画策定・企業研修・社内制度作成・法律相談など…様々な相談にお応えしています。
各人が強みを活かし、専門性を高め、お客様と成長発展することを目指しています。

【会計事務所…というより、経営コンサルティングの会社です】
会計事務所と名前がついていますが、やっていることは「経営のトータルコンサルティング」です。
経営者の悩みは会計についてだけではありません。
「納期遅れを出してしまう」「従業員が育たない」「取引先ともめてしまった」など、数字に直接関係ない悩みも多いものです。
そんな相談をされた時「スミマセン、うちはそっちの専門じゃないので…」としか言えないのでは、本当の意味で経営者の相談役にはなれません。
当社では、経営に関わる悩みの全てに対応できるよう、時代を先読みしながら、各分野で専門家を育てています。
コンサルタントに興味があるけど、向いている分野が分からない…という人も、入社後自分の専門を探していく事ができます。

事業内容

―経営者のすぐそばで、企業の“これから”をつくる仕事―
経営課題を解決し、経営者の夢を叶えるプロフェッショナル集団です。
数字だけを扱うのではなく、その裏にある実情や経営者の想いに踏み込む。
そんな伴走型の支援を大切にしています。

【2年目社員の1日】

8:00　朝礼
朝礼で連絡事項の共有後、デスクで1日のスケジュール確認。

8:30　勉強会
先輩が毎日開催する社内勉強会に参加。
税法などの知識を、実際の事例・案件を題材に身につけられます。

9:00　決算業務
企業の1年間の数字をまとめ、決算書を作成。税金の計算や書類作成を行います。
また社内で仕事中、お客様からの「相談があって…」という電話に応じることも。
経営者のパートナーとして頼りにされる実感があります。

12:00　昼休み
松本駅徒歩5分のオフィス周辺には飲食店が豊富。先輩や同僚と外で食事したりも。

13:00　巡回監査
お客様の会社に出向き、帳簿が正しく作成されているかの確認を行います。
数字チェックだけでなく、「今月はこの経費が増えていますね」「来期に向けてこうした取り組みも考えられます」といった経営視点の提案や、経営に役立つ情報提供も。

16:00　帰社・上司と打ち合わせ
気になった点や相談事項を上司に報告。
壁にぶつかったときにも、相談し力になってもらえる環境があります。

17:00　終業
業務を終え、プライベートも大切にできる働き方を実現。

【事業内容】

◆会計に関するサポート業務
会計指導・巡回監査・決算業務
仕訳入力や月次・年次決算の準備、税務申告の補助、財務データのチェックなど、企業の経営数字を支える業務。
まず会計資料に触れ知識を身につけ、その後担当を持ち会計・経営コンサルタントへ成長。簿記会計の知識0でも先輩が教えるので安心

◆人事に関するサポート業務
研修企画や講師・採用支援・組織開発などの、人事コンサルティング業務
企業の「人」に関わる課題を幅広くサポート
まず会議同席・資料作成などを経て、知識を身につけ、その後コンサルタントへ

◇ 経営計画策定支援
企業の現状を分析し、売上・利益・人員配置などの目標を立て、実行を支援

◇ 労務管理業務
就業規則の整備、社会保険手続きなど、企業と社員にとってより良い環境づくりを支援

◇ 法務手続き支援
登記や契約書類の作成など、専門性の高い実務をサポート

業務は一人で完結させる物もあれば、チームで完結させる物もある。社内では密にコミュニケーションを取り、協力しながら進めて行くことを大切にしている

本社郵便番号	390-0811
本社所在地	長野県松本市中央1-16-14 NKビル
本社電話番号	0263-37-0300
創業	1979年
設立	1983年
資本金	8,595万円（グループ資本金）
従業員	名（2025年12月末時点）
売上高	5億3,000万円(2025年7月期実績)
事業所	長野県松本市中央１－１６－１４ＮＫビル
関連会社	(株)あんしん経営 (株)エフピイアイ小林正樹税理士事務小林行政書士事務所 MACK社労士事務所小林弘樹公認会計士事務所 (株)Mack・Farming
平均年齢	33.2歳
平均勤続年数	7.58
平均有給休暇取得日数	7.6日
沿革	昭和54年小林正樹税理士事務所設立昭和58年 (株)小林会計事務所設立昭和61年小林行政書士事務所設立平成1年 (株)エフピイアイ設立平成3年 (株)バイオックス設立平成4年事務代行サービスを開始平成7年通信会計システムのサポート業務を開始平成13年 (株)バイオックスを商号変更現在の(株)あんしん経営となる平成20年 MACK中小企業人事労務協会発足平成30年 (株)Mack・Farming設立令和1年結婚相談所事業Life together開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 0.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （14名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修（社会人としてのマナーとマインド、会計、OJT研修等…約1か月間）・実務能力向上のための勉強会・社会人能力向上のための研修会・毎月第一営業日に、全社向け研修会
自己啓発支援制度	制度あり・専門書籍の購入費負担・社外研修への参加費負担
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度あり・毎年担当者との面談あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞信州大学、愛知大学、お茶の水女子大学、國學院大學、島根県立大学、高崎経済大学、千葉工業大学、明治大学、法政大学、松本大学、奈良大学、中部大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記情報ビジネス医療専門学校松本校、松本大学松商短期大学部、丸の内ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2026年(予)　3名　 2025年　3名（退職者0名） 2024年　5名（退職者0名）

採用実績（学校）

＜大学＞
信州大学、愛知大学、お茶の水女子大学、國學院大學、島根県立大学、高崎経済大学、千葉工業大学、明治大学、法政大学、松本大学、奈良大学、中部大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記情報ビジネス医療専門学校松本校、松本大学松商短期大学部、丸の内ビジネス専門学校

採用実績（人数）

2026年(予)　3名　
2025年　3名（退職者0名）
2024年　5名（退職者0名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	1名	3名
2024年	4名	1名	5名
2023年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	1名	66.7%
2024年	5名	0名	100%
2023年	1名	0名	100%

先輩情報

和気藹藹: M.N

2022年入社

24歳

松本大学松商短期大学部

あんしん感支援部

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp288699/outline.html
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