最終更新日:2026/4/20

(株)エー・ジー技研

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 建設
  • 建装・ディスプレイ
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
宮城県
資本金
1,000万
売上高
2025年 8月 6.6億円
従業員
14名
募集人数
若干名

土を資源に変える。エー・ジー技研の土質改良技術で、循環型社会を築く。

【宮城本社】【全国出張有】新卒採用をスタートしました!エントリーお待ちしております! (2026/03/01更新)

弊社ページにアクセスして頂きありがとうございます!
(株)エー・ジー技研  採用担当でございます。

2027年新卒採用を開始いたしました!
弊社は、土質改良のスペシャリストとして、建設現場の土を「再利用・再資源化」する技術で社会に貢献しています!

土を「資源」に変える仕事で、未来のまちづくりを担います。文系・理系問わず、環境課題に挑戦したいあなたを歓迎!

仙台の快適な暮らしの中で、私たちと一緒に、土のチカラで循環型社会を創りましょう!

業界の中では珍しく全国出張があるため、仕事をしつつ、赴任先で観光を楽しむという従業員もおります!

赴任先例:秋田県、茨城県、京都、大分県など

皆様からのご応募お待ちしております!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    未経験から手に職がつく仕事を学べます!

会社紹介記事

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協力し合える環境が整っており、安心して新しいことに挑戦することができます!
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社会に役立つ業務が多く、日々やりがいを感じながら働ける会社です。

当社で「土のプロ」として、新たな一歩を踏み出してみませんか!!

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土質改良や建設汚泥処理などを行い、現場での作業と品質管理に携わる仕事です!

仙台市に根ざすエー・ジー技研は、土質改良のスペシャリストとして、建設現場の土を「再利用・再資源化」する技術で社会に貢献しています。建設発生土や汚泥をソイルセメント化し、強固な基礎材に生まれ変わらせる当社の工法は、廃棄物を削減し、環境負荷を最小限に。宮城県内の公共工事から民間プロジェクトまで、技術提案から施工まで一貫対応し、高い品質管理で信頼を集めています。例えば、軟弱地盤の改良では、独自の配合技術で強度と耐久性を両立させ、工期短縮とコスト削減を実現。東北の復興事業でも活躍し、地域のインフラを支えています。

当社の強みは、技術力と「人」の育成。社員の約8割が新卒・中途入社で、土質試験や配合設計の実践研修を通じて、仕事を覚えていってもらいます。フラットな職場で、若手が現場リーダーを任されるチャンスも豊富です。残業月平均6時間、基本土日休み、長期休暇として年末年始(12月27日~1月4日)、GW(5月2日~6日)、お盆(2026年8月13日~16日)もお休みとライフワークバランスを大事にしつつ仕事ができるように環境を整えております。仙台の豊かな自然を活かした社員旅行やBBQで、チームの絆を深めます。

新卒の皆さんへ。エー・ジー技研は、土を「資源」に変える仕事で、未来のまちづくりを担います。文系・理系問わず、環境課題に挑戦したいあなたを歓迎! 入社後すぐに現場で学び、3年後には技術提案を主導。仙台の快適な暮らしの中で、持続可能なキャリアを築きませんか? 私たちと一緒に、土のチカラで循環型社会を創りましょう!

会社データ

プロフィール

株式会社エー・ジー技研は、宮城県仙台市に本社を置く土質改良・土木工事の専門企業です。建設現場から発生する土や汚泥を「廃棄物」ではなく「資源」として捉え、ソイルセメント化技術を核に再利用・再資源化を推進。2000年代初頭の創業以来、東北地方を中心に公共・民間工事で実績を積み重ね、循環型社会の実現に貢献しています。代表取締役の「土は地球の財産」という理念のもと、環境保全とインフラ整備を両立させる技術提案型企業として、業界内で確固たる地位を築いています。
事業内容と技術力
当社のコア技術は、建設発生土や汚泥をソイルセメントに変換する土質改良工法です。軟弱地盤の強度向上、盛土材の安定化、廃棄物削減を同時に実現し、CO2排出抑制にも寄与。独自の配合設計と品質管理体制により、JIS規格を上回る強度と耐久性を確保しています。例えば、仙台市内の大型再開発プロジェクトでは、発生土の9割以上を現場内で再利用し、運搬コストと廃棄量を大幅削減。東日本大震災後の復興工事でも、津波堆積土を有効活用した事例が評価され、宮城県知事賞を受賞しました。
土質試験から配合設計、施工、アフターフォローまで一貫対応できる点が強み。移動式プラントを活用した現地処理で、工期短縮と環境負荷低減を実現しています。
地域貢献と未来ビジョン
仙台という立地を活かし、地元大学との産学連携で新技術を開発。東北大学の土質工学研究室と共同で「高含水比汚泥の即時再利用技術」を確立し、特許取得に至りました。地域の建設会社や行政と連携した「土の循環ネットワーク」構築にも取り組み、2025年度までに宮城県内での建設発生土再利用率50%達成を目指しています。
SDGsの目標11「住み続けられるまちづくり」に直結する事業を通じ、社員一人ひとりが「社会課題の解決者」として誇りを持てる環境を整備。2030年までに「東北No.1の土質改良ブランド」を掲げ、海外展開も視野に入れています。

事業内容
土質改良工
一般土木工
建設汚泥固化処理工
アルカリ中和処理工
流動化処理土工
本社郵便番号 981-3122
本社所在地 宮城県仙台青葉区栗生1丁目17-23BBMビル102
本社電話番号 022-724-7434
設立 2011年9月
資本金 1,000万
従業員 14名
売上高 2025年 8月 6.6億円
業績 2024年 8月 3.2億円
2023年 8月 1.1億円
沿革
  • 2011年9月
    • 株式会社エー・ジー技研 設立
  • 2016年3月
    • 本社を青葉区栗生に移転
  • 2017年5月
    • 建設業許可を取得
  • 2017年10月
    • 土質改良機 SR-G2000導入
  • 2018年12月
    • 土質改良機 SR-2000G導入
  • 2022年
    • いしのまきSDGsパートナー登録
  • 2023年2月
    • 中間処分一造粒固化(移動式)
      泥土(建設汚泥に限る)
      許可取得
  • 2024年3月
    • 健康経営優良法人に認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

新卒採用初年度のため実績なし

採用実績(人数) 新卒採用初年度のため実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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