最終更新日：2026/8/20

税理士法人ティグレパートナーズ

正社員
既卒可

業種

専門コンサルティング
コンサルティングファーム
各種ビジネスサービス・BPO
シンクタンク・マーケティング・調査
その他金融

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 会社規定のため非公開

売上高: 会社規定のため非公開

従業員: 402名（正社員228名）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年休125日／資格応援制度】「志」に光を見出す、日本になくてはならない企業へ。

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採用担当者からの伝言板（2026/07/31更新）

伝言板画像

こんにちは！税理士法人ティグレパートナーズ採用担当です。
当社は、「税」という観点から企業の皆様を幅広くサポートしています。

少しでも興味のある方はぜひご参加ご予約をお待ちしております！

キャリア

2～3年で顧客を担当。5年後には経営サポートにも関われる力が身につきます。
職場環境

感謝の言葉がやりがいに。経営者と信頼関係を築く仕事。
戦略・ビジョン

創業50年超。【税理士法人×グループ力】で複合的な課題解決に貢献。

会社紹介記事

マネジメント職として後輩指導を行うリーダーを目指す、税理士資格の取得を通じて専門性を深めるなど、希望や適性に応じてキャリアを選択できるパスが用意されています。当社では税理士応援制度を用意し、税理士を目指す方に向けて金銭的な支援も行っています。合格祝い金の支給や給与への反映など、頑張りを還元する仕組みも充実！

: マネジメント職として後輩指導を行うリーダーを目指す、税理士資格の取得を通じて専門性を深めるなど、希望や適性に応じてキャリアを選択できるパスが用意されています。

: 当社では税理士応援制度を用意し、税理士を目指す方に向けて金銭的な支援も行っています。合格祝い金の支給や給与への反映など、頑張りを還元する仕組みも充実！

税務の枠を超え経営者の想いに応える。――高度な知識で事業運営を支えるプロ集団

ティグレでは、特定の業界に限定せず幅広く様々な領域の企業様をご支援しています。そのため、特定の分野に限らず、多様な業界の経営を深く学ぶことができるでしょう。	■経営の伴走者としてお客様の事業活動を総合的に支援ティグレグループは、創業50年を越える歴史を持つ税理士法人として、中小企業や小規模事業主様を中心に、総合的な経営支援を提供しています。税務だけでなく、お客様の様々な経営課題に対しグループ全体で専門性の高いソリューションを提供できる点が強みであり、グループ連携による総合力を活かしワンストップでお客様の経営課題解決に取り組みます。私たちは、お客様の経営状況を深く理解し、常に最新のニュースや情報を取り入れながら最適なアドバイスを提供する、経営の伴走者となり得る存在です。日々、お客様の事業成長に貢献するため、一人ひとりが知識習得に貪欲に取り組み、自己成長を追求しています。 ■若手が成長できる環境とキャリアパス当社では、2019年から新卒採用を開始し、若手社員の育成に力を入れています。毎年コンスタントに新卒社員を受け入れているため、同期や年齢の近い先輩・後輩と切磋琢磨できる環境があります。さらに、学部や学科問わず、意欲ある方が広く前線で活躍している点も当社の特徴の一つ。異なる学問領域を出身した先輩たちが活躍できるのは、研修制度や育成体制が充実しているから。入社後は、2～3ヶ月間の新入社員研修でビジネスマナーから実務基礎まで幅広く学びます。その後は、先輩社員との同行を通じて実務経験を重ね、知識を深めていただきます。少しずつ実務に慣れた頃には、担当顧客を持ち、提案活動や経営支援に取り組みます。充実した資格取得支援制度も用意しているため、次なる成長を目指し意欲的に学びを深められる方であれば、高度な専門知識を有するビジネスパーソンへと成長できるでしょう。 ■人を大切にする働きやすい風土税理士法人というと、専門性が高く、多忙なイメージがあるかもしれません。しかし、当社は、「人」の成長が「組織の成長」と位置づけ、社員一人ひとりが自分らしい働き方を実現できる環境整備に努めています。有給取得率も高水準を維持しており、メリハリを持って働ける環境がある点も魅力。また、風通しの良い社風が根付いており、若手社員の声にも耳を傾ける文化があります。他社を経験したキャリア社員からも「風通しが良い」「働きやすい」という声が聞かれるほど、居心地の良い環境が自慢です。

ティグレでは、特定の業界に限定せず幅広く様々な領域の企業様をご支援しています。そのため、特定の分野に限らず、多様な業界の経営を深く学ぶことができるでしょう。

■経営の伴走者としてお客様の事業活動を総合的に支援
ティグレグループは、創業50年を越える歴史を持つ税理士法人として、中小企業や小規模事業主様を中心に、総合的な経営支援を提供しています。税務だけでなく、お客様の様々な経営課題に対しグループ全体で専門性の高いソリューションを提供できる点が強みであり、グループ連携による総合力を活かしワンストップでお客様の経営課題解決に取り組みます。
私たちは、お客様の経営状況を深く理解し、常に最新のニュースや情報を取り入れながら最適なアドバイスを提供する、経営の伴走者となり得る存在です。日々、お客様の事業成長に貢献するため、一人ひとりが知識習得に貪欲に取り組み、自己成長を追求しています。

■若手が成長できる環境とキャリアパス
当社では、2019年から新卒採用を開始し、若手社員の育成に力を入れています。毎年コンスタントに新卒社員を受け入れているため、同期や年齢の近い先輩・後輩と切磋琢磨できる環境があります。
さらに、学部や学科問わず、意欲ある方が広く前線で活躍している点も当社の特徴の一つ。異なる学問領域を出身した先輩たちが活躍できるのは、研修制度や育成体制が充実しているから。入社後は、2～3ヶ月間の新入社員研修でビジネスマナーから実務基礎まで幅広く学びます。その後は、先輩社員との同行を通じて実務経験を重ね、知識を深めていただきます。少しずつ実務に慣れた頃には、担当顧客を持ち、提案活動や経営支援に取り組みます。
充実した資格取得支援制度も用意しているため、次なる成長を目指し意欲的に学びを深められる方であれば、高度な専門知識を有するビジネスパーソンへと成長できるでしょう。

■人を大切にする働きやすい風土
税理士法人というと、専門性が高く、多忙なイメージがあるかもしれません。しかし、当社は、「人」の成長が「組織の成長」と位置づけ、社員一人ひとりが自分らしい働き方を実現できる環境整備に努めています。有給取得率も高水準を維持しており、メリハリを持って働ける環境がある点も魅力。また、風通しの良い社風が根付いており、若手社員の声にも耳を傾ける文化があります。他社を経験したキャリア社員からも「風通しが良い」「働きやすい」という声が聞かれるほど、居心地の良い環境が自慢です。

会社データ

プロフィール	当社は全国に26拠点を構える税理士法人グループです。「税」という観点から全国の中小企業・小規模事業者の皆様をサポートしています。これに加え、グループ会社の社労士法人、行政書士法人との協働により、融資、行政、許認可、労務など、専門性の高い多岐にわたる課題解決をワンストップでご支援できることが、当社の大きな強みです。また、「人」の成長がティグレの成長。私たちにとって「人」は企業価値そのものであり、最大の財産です。「人づくりのティグレ」を目指す私たちは、人を育てる環境を整えることに常に取り組んでおります。そうした成長の機会を最大限活用していただき、何事にも向上心と好奇心を持って向き合う方を歓迎し応援します。
事業内容	税理士法人ティグレパートナーズでは、税務相談や税務調査対応をはじめ、法人税・消費税・地方税・譲渡税・相続税・贈与税などの申告業務、会計・経理業務、事業承継・相続対策、経営計画書の作成など、「税」という観点から皆様を幅広くサポートしています。中小企業を取り巻く経営環境は、年々厳しさを増しています。その中で日々奮闘されている経営者様の声にお応えするためには、昨日より今日、今日より明日へとつながる業務を、明るく誠実に対応する姿勢が必要でしょう。「集智実践」――知恵を集めて実践、サポートすることが、私たち組織の基本姿勢です。お客様とともにさまざまな問題を乗り越えられるよう、さらなる飛躍を目指して、毎日の業務に全力で取り組んでまいります。私たちの仕事は、事業者の皆様の「困った」を解決すること。チームプレイでひとつひとつの課題を考え、解決策を導き出していきます。

プロフィール

当社は全国に26拠点を構える税理士法人グループです。

「税」という観点から全国の中小企業・小規模事業者の皆様をサポートしています。これに加え、グループ会社の社労士法人、行政書士法人との協働により、融資、行政、許認可、労務など、専門性の高い多岐にわたる課題解決をワンストップでご支援できることが、当社の大きな強みです。

また、「人」の成長がティグレの成長。
私たちにとって「人」は企業価値そのものであり、最大の財産です。「人づくりのティグレ」を目指す私たちは、人を育てる環境を整えることに常に取り組んでおります。そうした成長の機会を最大限活用していただき、何事にも向上心と好奇心を持って向き合う方を歓迎し応援します。

事業内容

税理士法人ティグレパートナーズでは、税務相談や税務調査対応をはじめ、法人税・消費税・地方税・譲渡税・相続税・贈与税などの申告業務、会計・経理業務、事業承継・相続対策、経営計画書の作成など、「税」という観点から皆様を幅広くサポートしています。

中小企業を取り巻く経営環境は、年々厳しさを増しています。その中で日々奮闘されている経営者様の声にお応えするためには、昨日より今日、今日より明日へとつながる業務を、明るく誠実に対応する姿勢が必要でしょう。

「集智実践」――知恵を集めて実践、サポートすることが、私たち組織の基本姿勢です。お客様とともにさまざまな問題を乗り越えられるよう、さらなる飛躍を目指して、毎日の業務に全力で取り組んでまいります。

私たちの仕事は、事業者の皆様の「困った」を解決すること。チームプレイでひとつひとつの課題を考え、解決策を導き出していきます。

本社郵便番号	540-0012
本社所在地	大阪市中央区谷町2-6-4　谷町ビル7F
本社電話番号	06-6940-2827
設立	2005年
資本金	会社規定のため非公開
従業員	402名（正社員228名）
売上高	会社規定のため非公開
事業所	全国26拠点北海道、宮城、東京、神奈川、さいたま、石川、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、徳島、福岡、長崎、鹿児島
平均年齢	38.7歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.8%
  （74名中5名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■入社時研修　ビジネスマナーや当社のこと、記帳決算・所得税など実務基礎を学ぶ入社ア後すぐ約２~３ヵ月の研修 ■外部WEB研修　自分で学びたい講座を選び受講するWEB研修 ■業務研修　税法改正などを社内で共有し実践的に学ぶ研修 ■フォローアップ研修　入社翌年10月に仕事の振りかえりやセルフケア、ビジョンマップについて再度学ぶ1.5日の研修
自己啓発支援制度	制度あり ■税理士資格試験応援制度　短期間で税理士資格取得を目指す方を応援する制度です。 ■合格祝い金（資格・金額規定あり）　弊社規定の資格試験合格時に祝い金が支給されます。
メンター制度	制度あり配属から約半年間、月に1度実施しています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞朝日大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大谷大学、岡山大学、小樽商科大学、尾道市立大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、環太平洋大学、京都産業大学、近畿大学、高知大学、神戸学院大学、駒澤大学、就実大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、玉川大学、中央大学、東京都立大学、同志社大学、東北工業大学、常葉大学、日本大学、函館大学、阪南大学、福岡大学、福島大学、桃山学院大学、山口大学、立教大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　８名　　 5名　　　 4名

採用実績（学校）

＜大学＞
朝日大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大谷大学、岡山大学、小樽商科大学、尾道市立大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、環太平洋大学、京都産業大学、近畿大学、高知大学、神戸学院大学、駒澤大学、就実大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、玉川大学、中央大学、東京都立大学、同志社大学、東北工業大学、常葉大学、日本大学、函館大学、阪南大学、福岡大学、福島大学、桃山学院大学、山口大学、立教大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）

採用実績（人数）

　　　　 2024年　2025年　2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　８名　　 5名　　　 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	2名	5名
2024年	5名	3名	8名
2023年	10名	12名	22名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	5名	0名	100%
2024年	8名	1名	87.5%
2023年	22名	5名	77.3%

QRコード

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