最終更新日：2026/8/28

社会福祉法人励精会【芹田東部こども園】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 幼稚園・保育園
  • 教育
  • 福祉サービス
  • 財団・社団・その他団体

基本情報

本社
長野県
資本金
なし
売上高
非公開
従業員
２３名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

☆8月29日選考会実施！面接確約・ピアノ試験なし☆子ども主体の環境保育◆年間休日120日以上◆初任給/大卒２6万円/短大卒２5万円

  • 積極的に受付中

【夏採用スタート】園見学＆説明会を実施しています！選考受付◎【内々定まで最短２週間以内】 （2026/08/05更新）

伝言板画像

こんにちは！
当園のマイナビページをご覧いただきありがとうございます。

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芹田東部こども園の魅力
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◆保育環境に特化した園づくりが魅力です！
◆丁寧な保育ができる体制が整っています！
◆初任給/大卒２6万円/短大卒２5万円◎住宅手当あり
◆年間休日120日◎残業ほぼなし◎持ち帰りなし◎

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夏の園見学＆説明会を実施しています！
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8月5日（水）
8月7日（金）
8月22日（土）

8月は10時～11時半開催！平日は活動の様子もみることができます。
質問コーナーや選考案内の時間もご用意しています！

環境を大切にした保育とはどんな保育なのか。
実際に見て感じていただければ幸いです。

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採用試験を実施いたします！
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8月29日（土）10:00～12:00

みなさまからのエントリー心よりお待ちしております！

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    令和１０年春、新園舎完成予定。こどもの「やりたい」を保障する日々を、最良の環境で行えます。

  • やりがい

    保育環境アドバイザーによる園内研修を通し、子どもと共に職員も成長できる場です。

  • 制度・働き方

    年間休日120日・残業時間ほぼ無し。持ち帰りも無し。仕事とプライベートを両立できる環境です！

会社紹介記事

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芹田東部こども園は、子ども主体の保育を積極的に楽しめる環境が整った園。０歳から自由に遊具(おもちゃ)を試し、すきなこと・心地よいことを探求できる環境があります。
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困ったときは支えあえる環境。誰かの「困った」＋他者の「得意」＝新しい価値。凸×凹＝強い組織。一人一人が「より良い園にしていこう」という気持ちを持つことが大切。

先輩インタビュー★ 風通しの良い職場環境だから困った時はすぐ相談してくださいね

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保育者の声が聞こえないことにビックリ。園児の気持ちに寄り添う先輩の姿を見て、芹田東部こども園に就職を決めました。

芹田東部こども園では、多くの若手保育者が活躍しています！
今回は短大卒業後から当園で活躍しているあすな先生にインタビューをしました。

◆Q.なぜ、芹田東部こども園に決めたのですか？◆

A.正直、学生時代はまったく知らなかった園なのですが、短大時代の先生に「ぜひ見学に行って、ユニークな園長先生、副園長先生に会ったほうがいいよ」と勧められたことがきっかけでした。それまで他の園を見学していて、自分には大人数の園児をみるよりも全員の顔と名前が一致するような規模がいいな、と感じていました。

芹田東部こども園の第一印象は、子どもたちの表情が明るかったこと、そして、どの先輩保育士さんも笑顔が素敵だったこと、さらに園全体が醸し出すあったかいアットホームな雰囲気に惹かれました。何よりも、子どもの話を最後まで聞き、園児の気持ちに寄り添う先輩保育士さんの姿を見て、「自分もああなりたいな」と思えたからです。


◆Q.園長先生、副園長先生ってどんな人ですか？◆

A.園長先生は、普段は多くは語らず、大事な時に、私たち保育士自身が考え、決めることができるようなヒントを与えてくださるので、とても頼りになります。子どもたちにとってプラスになることならば、私たちが新しい試みをしようとするときも後押しをしてくださるので、意欲的に取り組むことができます。

副園長先生は、面白くて、ハキハキしていて、副園長先生がいらっしゃるだけでその場の空気を変えてしまうような方です。私は、こんなに明るくてパワフルな方に、今まであったことがありませんでした。落ち込んでいるときには、自然と気遣ってくださるありがたい存在です。


◆Q.どんな時にやりがいを感じていますか？◆

A.こどもたちの「できた！」の瞬間に立ち会えた時ですね。子どもたちは、大人が思っているよりもずっと、いろいろなことにチャレンジしたい気持ちがあり、実際、その力もあると思うのです。

私たちはそれを信じて、子どもの「やりたい」気持ちをサポートする保育をしていると、豊かな表現力やダイナミックな遊びの展開など、想像をはるかに超える子どもの変化を感じることができます。忙しかったり、大変なことはありますが、この仕事をしていてよかった！と最も感じる瞬間ですね。

会社データ

プロフィール

芹田東部こども園は、長野県長野市にある幼保連携型認定こども園です。
子ども達の未来の可能性を信じて、その成長を認め、保育者・親として子どもからも互いに認められ合う喜びの保育を具現しています。

【芹田東部こども園で働く魅力】

◆保育環境に特化した園づくりが魅力です！

保育環境アドバイザーによる監修・定期的な指導により、子どもの成長・発達に不可欠な環境設定を学んでいます。県外の先進園との交流・視察研修を通して、目指すこと・足りないことを保育者ひとり一人が「見える化」し、刺激しあって成長していきます。

困ったときには誰でも気軽に相談しますし、どの職員もサポートしてくれます。
職員全員の風通しがよく、みんなで意見を言い合える環境です。
是非見学にお越しいただき、園の雰囲気や子どもたちの様子を体感してください。

◆丁寧な保育ができる体制が整っています
職員は、クラス担任だけでなく園の子どもたち全員の顔と名前を覚えています。全員に目が届くちょうど良い規模感で、一人ひとりと向き合える丁寧な保育ができます。


◆年間休日120日！福利厚生充実

年間休日が多く、プライベートと仕事を両立できる環境です。２年目からは、週末を含め９連休を交代で取得します。
自宅から通うことが難しい方には、住宅手当も支給しています。


◆このような方を求めています！

・人の心に寄り添える方

・自分自身を認められるような人に育っていける方

・周りを明るくできる方

・素直な方

・自分を振りかえる目を持っている方

・失敗を栄養に変えられる方

明るく、人の心に寄り添える方かどうか、自分自身を認め成長していける方かどうかを重視した選考を行っています。
正式社名
社会福祉法人励精会【幼保連携型認定こども園　芹田東部こども園】
正式社名フリガナ
レイセイカイ　セリタトウブコドモエン
事業内容
◆幼児教育
◆保育
未就園児クラス、預かり保育、満3歳児～年長クラス等

【教育・保育理念】
●認め合いの保育
・人は、生まれたときから「自ら伸びよう」「よりよい存在になっていこう」という希望と力を持っている。
・日々の成長をていねいに支え、一人ひとりの子どもの「今」を見つめよう。
・子どもも親も、保育者も、皆「ひとりの人格」として認め合おう。
・成長の過程を楽しみながら語り合い、ともに喜び合おう。

【教育・保育方針】
・人は、自身が「受け入れられ大切にされる」出遇いのなかで人に成っていく。
・子ども一人ひとりの意欲・関心を適切に汲みとり、豊かな経験を支える環境を構成する。
・子どもが自分でできることを大切にし、保育者は見通しをもって子ども「今」の姿に寄り添う。
・人は支え合って生きている。自分の周りの「いのち」を感じる生活を大切にする。
・言葉だけでなく表情やしぐさから子どものこころを受けとめ、具体的な言葉で表現する。そのような援助を重ねることで、豊かなこころが芽生える。



【保育の「新」と「真」へのチャレンジを大切に】
　子どもたちを取り巻く環境は、制度や時代の変化に伴い、大きく変わっています。ですから、わたしたちも「新」しいことに挑戦し、アップデートする必要があります。
　一方で、時代が変わっても変えてはいけない「真」もあります。
　「真」はまことの保育の実践に依拠し、心身の安定を図ります。「新」は子どもたちの可能性と明るい未来を信じる「子ども主体の環境保育」の実践を通し、職員みんなでチャレンジしていきます。


【芹田東部こども園を表すキーワード】
#幼保連携型認定こども園 #環境#子どもまんなか#こどもまんなか#まことの保育#子ども主体#インクルーシブ#保育教諭#幼稚園 #保育園 #保育士 #保育者 #幼稚園教諭 #スピード選考#内定まで２週間以内#障害児保育#放課後等デイサービス#転職#成長#課題解決#資格取得#長野県 #長野市 #須坂市・千曲市・中野市・小布施町からも通勤圏内 #子ども #食品#事務#銀行#IT

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保育者主導の保育から、子どもの「興味・関心」が活動を産む保育に転換して６年目。登園時から大好きな活動を園児自身が選んで楽しむ生活を送っています。
本社郵便番号 380-0911
本社所在地 長野県長野市大字稲葉2166番地2
本社電話番号 026-226-8332
創業 1954年
資本金 なし
従業員 ２３名
売上高 非公開

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9年
    2026年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 1.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    取得者 0名 2名 2名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.4%
      （23名中4名）
    • 2026年度

    理事・監事　８名中女性１名 評議員　　　７名中女性１名 主幹保育教諭２名中女性２名

社内制度

研修制度 制度あり
【園内研修】
毎月、保育環境コーディネーターによる保育環境の研修を継続しています。
こどものあそびの見まもり方、遊具の選び方、環境の作り方、あそびを通した発達理解、を学んでいます。県外の先進園に行き、視察・交流も行っています。
自己啓発支援制度 制度あり
【キャリアアップ研修の積極的受講支援】
　キャリアアップ研修全８分野の受講を積極的に支援しています。
　　その１　受講料を園で支給します
　　その２　１分野取得毎に、月額5,000円を支給します。（上限20,000円）
　　リーダーになるために必要な４分野の取得を応援しています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
龍谷大学、玉川大学
＜大学＞
聖徳大学、清泉女学院大学、清泉大学、長野県立大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
飯田女子短期大学、飯田短期大学、上田女子短期大学、上田短期大学、清泉大学短期大学部、清泉女学院短期大学、聖徳大学短期大学部、長野女子短期大学、日本健康医療専門学校、文化学園大学保育専門学校

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採用実績（人数） 　　　　　　2024年　　2025年　　2026年
-------------------------------------------------
大学院卒　　　　　　　　　　　　　２名
大学卒　　　　１名
短期大学卒　　１名　　　１名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0名 2名 2名
    2025年 0名 1名 1名
    2024年 0名 2名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2名 0名 100%
    2025年 1名 0名 100%
    2024年 2名 0名 100%

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