最終更新日:2026/8/25

(株)鍜治商店【カジマート】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • スーパーマーケット
  • 専門店(食品・日用品)
  • 専門店(その他小売)
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
石川県
資本金
3,000万円
売上高
51億1192万 ※2026年1月
従業員
63名(正社員) ※2025年11月
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

★基本石川勤務+福井拠点有/ローカルでオンリーワンへ★創業75年の食品スーパー★若手から売場づくり・商品選定も★バイヤー・店舗運営・食のプロへ★転居を伴う転勤なし

  • My Career Boxで応募可

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ぜひご参加お待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    質の高い商品が揃うスーパーマーケットとして高い認知度を持ち、独自性のある売り場作りを展開しています。

  • やりがい

    店舗ごとの部門担当として若くから任される自由度が高く、自分の裁量で商品や販促の工夫を行えます。

  • 制度・働き方

    社員一人ひとりを大切にした研修制度や、キャリア面談を用意しています。

会社紹介記事

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高品質な食品にこだわり続けて75年。培ってきたブランドを活かしながら、ユニークでオンリーワンな店づくりを目指します。
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商品知識を深めるために、若いうちから全国の様々な場所へ。会社のコア人材になってくれることを期待します。

歴史あるお店で、新しい挑戦を!

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次のカジマートをつくる主役は「若手」。あなたの挑戦を待っています!

カジマートは創業75年を迎えた、石川県生まれの食品スーパーマーケットです。

75年と聞くと、「昔ながらの会社」を想像するかもしれません。

実際、長く続いてきた会社だからこそ、変えなければならないところはまだたくさんあります。

だから今、カジマートは次の時代に向けて動き始めています。

新卒採用の本格化、人事・評価制度の改革、DX、店舗づくり、SNSを活用した発信、商品開発、新しい事業への挑戦。

目指しているのは、これまでの良さを受け継ぎながら、「スーパーだからこうする」という固定観念にとらわれない会社です。

たとえば、入社1年目でも「こんなフェアをやってみたい」と企画することができます。中途入社2~3年でチーフ、30歳で店長になった社員もいます。

年齢や社歴より、「自分はこうしたい」という意思を大切にする会社です。

もちろん、まだ完成された会社ではありません。

働き方も、教育も、制度も、もっと良くしたい。現在は外部の専門企業とも連携し、3年計画の人事制度改革も進んでいます。

これから10年で、30代の店長、バイヤー、本部スタッフが次々と活躍する会社にしたいと考えています。

食べることが好き。
新しいものを見つけるとワクワクする。
自分で考えて、何かを仕掛けてみたい。

そんな人にとって、変化の途中にあるカジマートは、きっと面白い会社です。

75年の歴史の続きを、一緒につくってみませんか。

会社データ

プロフィール

【一緒に作っていきませんか?既存のスーパーマーケットの枠組みを超えた、これからの時代のお店へ】

「ここに来れば、何かいいものがある。」

カジマートが目指しているのは、毎日の買い物の中に「発見」があるスーパーマーケットです。

私たちは、商品を「売れるか」「有名か」「安いか」だけでは選びません。

原材料や添加物はどうか。
どこでつくられているか。
身体にやさしいか。
本当に美味しいか。
そして、つくり手にどんな想いやストーリーがあるのか。

自分たちが納得できるものを、誠実にお客様へ届ける。それがカジマートが長く大切にしてきた考え方です。

そのため、店内にはどこのスーパーにもある商品が少なく、その代わりに全国各地から集めた、ちょっと珍しい商品が並びます。

決して「安さ」を一番の売りにするスーパーではありません。

一般的なスーパーでは価格面から扱いにくい商品でも、本当に価値があると思えば取り扱うことがあります。

目指しているのは、「ここに来れば何かいいものがある」、「今日は何があるんだろう」と、買い物そのものを楽しんでもらえる店です。

そしてもう一つ、当然ですが「安心」を大切にしています。
特に野菜や果物をはじめとした生鮮食品では、鮮度と品質にこだわりは負けません。

普段の食卓のために毎日利用する人。
少し贅沢したい日に訪れる人。
まだ知らないおいしいものを探しに来る人。

それぞれの暮らしの中で、食べることが少し楽しみになる。

価格競争ではなく、「発見」・「安心」・「美味しさ」で選ばれる。

それが、私たちの目指すカジマートです。

事業内容
食品スーパーから、もっと広い「食」の世界へ。

カジマートは、石川県内のスーパーマーケット4店舗に加え、金沢エムザ・西武福井店の百貨店食品売場を展開しています。


◆スーパーマーケット事業

商品の仕入れはメーカーや問屋からの提案だけではありません。展示会へ足を運び、ときには自分たちで生産者を訪ね、直接交渉して商品を発掘します。

部門によっては店舗担当者にも大きな裁量があり、若手社員でも商品選定、仕入先との商談、発注、陳列、POP制作、フェア企画などに携わります。

本部から指定された商品を並べるだけではなく、「何を、どう売るか」から考えるのがカジマートの仕事です。

◆百貨店事業

金沢エムザ・西武福井店の食品フロアにも出店。スーパーマーケットで培ってきた商品力を生かし、百貨店のお客様に向けた品揃えを展開しています。

◆チーズ・ワイン

長年力を入れてきたワインとともに、チーズにも高い専門性を持っています。

国内外からチーズをホールで仕入れ、自社工房で専門スタッフがカット。「フランスチーズ鑑評騎士の会」の称号を持つ日本有数のスタッフも在籍し、近年では国内の生産者にも直接足を運んでいます。

◆商品開発・SUCRE

自社スイーツ工房「SUCRE(シュクレ)」では、パティシエが洋菓子やパンなどの商品を開発。食品スーパーという枠にとらわれず、新しい「食」の事業にも挑戦しています。

スーパー、百貨店、専門性の高い食品、商品開発。

私たちは「食」を軸に、事業の可能性を広げています。

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ローカルスーパーでありながら、「高品質スーパーマーケット」として業界では全国的にも知名度を持っています。

本社郵便番号 929-0325
本社所在地 石川県河北郡津幡町加賀爪ホ218番地
本社電話番号 076-288-3855
創業 1951年2月
設立 1951年2月
資本金 3,000万円
従業員 63名(正社員) ※2025年11月
売上高 51億1192万 ※2026年1月
事業所 【スーパーマーケット カジマート】
■みなみ店
石川県河北郡津幡町加賀爪ホ218番地
■高松インター店
石川県かほく市高松ア7番地2
■桜田店
石川県金沢市桜田町2丁目5番地
■長坂店
石川県金沢市長坂2丁目24-7

【百貨店食品テナント 鍜治商店】
■金沢エムザ店
石川県金沢市武蔵町15番1号 金沢エムザ地階1階
■福井西武店
福井県福井市中央1丁目8番1号 西武福井店地階1階
平均勤続年数 13.12年 ※2025年11月
沿革
  • 大正期
    • 石川県河北郡津幡町字清水にて青果物商を開業
  • 1951年
    • 「株式会社鍜治商店」 設立
  • 1977年
    • 「みなみ店」オープン
  • 1994年
    • 「高松インター店」オープン
  • 1996年
    • 「桜田店」オープン
  • 2001年
    • 「めいてつエムザ店」(現・金沢エムザ店)オープン
  • 2006年
    • 「福井西武店」オープン
      金沢エムザ店にチーズ工房「ミモレット」を併設
      みなみ店にスイーツ工房「シュクレ」を併設
  • 2012年
    • みなみ店リニューアル
  • 2020年
    • 「長坂店」オープン
  • 2021年
    • 「桜田店」リニューアル

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.2時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.3%
      (12名中1名)
    • 2025年度

    12名の内訳は、役員、本部長、店長のポジションに就いている人数です。

社内制度

研修制度 制度あり
全11回の社外研修制度。基礎的なビジネススキルについて、実践型OJTを中心として隔週実施します。
自己啓発支援制度 制度あり
各部門で必要となる資格取得を会社が支援しています。食品表示検定など、業務に関連する資格については教材費・受講費の補助を行い、受験日も業務扱いとするなど、社員の成長を後押しする環境を整えています。
メンター制度 制度あり
入社後1年間については、配属先の直属の上長に加えて、採用担当とメンター担当がフォローに入り、仕事の悩みなど何でも相談できる窓口としてサポートさせていただきます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
採用担当が人事窓口として定期面談を実施し、キャリア形成や配属、将来の目標について相談できる環境を整えています。一人ひとりの成長を支援する体制づくりに取り組んでいます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神戸大学、金沢大学、京都産業大学、金沢星稜大学、金沢学院大学、福井工業大学、東京農業大学、北陸大学
<短大・高専・専門学校>
石川工業高等専門学校、金沢科学技術大学校、金沢製菓調理専門学校、神戸国際調理製菓専門学校、辻調理師専門学校、国際観光専門学校熱海校、石川県調理師専門学校、石川県理容美容専門学校

採用実績(人数)       2024年 2025年 2026年(予)
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大卒     0名    0名   3名
短大卒    0名    1名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 1 1
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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