最終更新日:2026/5/22

丸紅都市開発(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 不動産
  • 住宅
  • 商社(グループ)

基本情報

本社
東京都
資本金
4000万円
売上高
9,397百万円(2025年3月)
従業員
113名(2025年10月現在)

当社は、総合商社丸紅グループと第一生命HDグループの総合力を集結し時代の変化をいち早く捉え、不動産総合デベロッパーとして新たな価値の創造に挑み続けている会社です。

  • My Career Boxで応募可

丸紅都市開発 採用担当です!弊社のページをご覧いただき、ありがとうございます! (2026/02/12更新)

伝言板画像

こんにちは!
丸紅都市開発 採用担当です。

新卒採用2020年から今年まで、連続して採用担当をしていますが、
その間に入社してくれた若手社員たちは、明るく前向きにキラキラと働いています。
そんな先輩社員に続く、頼もしい学生さんに出会いたいと思っています。

我こそはという方は、まずは当社のことを知っていただきたいです。

当社のWEB会社説明会は、セクションごとにわかれた動画になっていますので、
いつでもどこでも隙間時間に閲覧できるおすすめの動画です。
ぜひ、エントリーをお待ちしています。


【WEB会社説明会(約60分)】

1.会社概要と沿革
2.当社の事業内容
3.先輩社員のインタビュー
4.ブランド紹介と当社の魅力
5.募集要項と今後の流れ

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    総合商社丸紅のグループ会社として約40年にわたり、不動産に取り組んできた歴史があります

  • やりがい

    後世に残る価値を生み出す、やりがいのある仕事です

  • 戦略・ビジョン

    丸紅・第一生命 HDグループの歴史ある知見および実績を基に、不動産総合デベロッパーとして成長を続けます

会社紹介記事

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2025年7月より丸紅(株)と第一生命ホールディングス(株)が共同で設立した「第一ライフ丸紅リアルエステート(株)」を親会社とする国内総合不動産デベロッパーとなりました。
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領域が拡がり、「新たな挑戦」「次のステージへ進もう」と社員の機運が高まっています。会社と事業を、私たちとともに創造していきましょう!

丸紅・第一生命の新会社の傘下となり、総合不動産デベロッパーとして新たなスタート!

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都市型タワーマンション、都市型賃貸、学生向け賃貸、多世代交流のまちづくりなどを通じて、「人に、街に、時を超える価値」を提供することが私たちの使命です。

◆事業の進化と転換点
丸紅都市開発(株)は1983年に分譲マンションの販売会社としてスタートし、2019年に丸紅(株)から国内住宅開発事業が移管され、「デベロッパー」として新たなステージに移行しました。
2025年7月には、丸紅(株)と第一生命ホールディングス(株)が共同で設立した新会社「第一ライフ丸紅リアルエステート」を親会社とする国内不動産デベロッパーとして、新たなスタートを切る運びとなりとなり、これまで丸紅(株)で手がけてまいりました住宅以外の開発事業も移管を受け、総合開発事業部を新設致しました。住宅、ヘルスケア施設、ホテル、物流施設、データセンター等、様々なアセットタイプにおいて、用地取得から開発まで一貫して手掛けて参ります。

◆“人に、街に、時を超える価値”を共に創る
地図に残る仕事で、自分の足跡を確かに残す。総合商社と生命保険会社のシナジーを武器に、多様なアセットタイプを開発する総合不動産デベロッパーの当社で、“人に、街に、時を超える価値”を共に創りましょう。

◆働きやすさと学びの環境
当社は社員数100名強の企業ですが、「会話しやすい」「相談しやすい」コミュニケーションが根付いています。その象徴が、社長と全社員による1on1ミーティングです。業務内容に限らず、カジュアルな対話も交えながら、社長と直接交流する文化が築かれています。
人材育成にも力を入れており、新入社員には入社から2年間、先輩社員がサポート役として伴走するメンター制度を導入。不動産事業に欠かせない宅地建物取引士や、ビジネススキルとして役立つ簿記3級などの資格取得支援も充実しております。

会社データ

プロフィール

当社は、丸紅と第一生命ホールディングス両社の強みを生かし、国内不動産バリューチェーンの強化拡大を企図して設立された「第一ライフ丸紅リアルエステート」グループの一社であり、不動産総合デベロッパーです。マンション販売での豊富な実績をもとに、用地取得、企画・開発、住宅販売に至るまで、多岐に亘る分野に挑戦し続けています。「不動産」への意識も、どんどん変化している時代です。新築分譲マンションの開発、市街地再開発事業やマンション建替え事業、収益マンションや学生マンション等の賃貸マンションの開発事業等、時代のニーズに合わせて不動産デベロッパーとしてのさらなる飛躍、持続的成長を目指しています。

事業内容
・不動産の売買、交換、賃貸、管理並びにそれらの仲介に関する事業
・前号に関する調査・開発・コンサルタント業
・不動産の評価・鑑定に関する事業
・建築、設備に関するコンサルタント及びエンジニアリング業務
・家具、什器、備品、建築資材、日用品雑貨の輸出入、販売及び賃貸
・前各号に附帯関連する一切の事業
本社郵便番号 105-0001
本社所在地 東京都港区虎ノ門二丁目2番3号 虎ノ門アルセアタワー

※2026年3月に東京都千代田区大手町より移転※
本社電話番号 03-5427-9065
設立 2025年1月29日 ※旧丸紅都市開発(株)(設立1983年9月6日)から継承
資本金 4000万円
従業員 113名(2025年10月現在)
売上高 9,397百万円(2025年3月)
事業所 【東京本社】
〒105-0001
東京都港区虎ノ門二丁目2番3号 虎ノ門アルセアタワー
TEL:03-5427-9065

※2026年3月に東京都千代田区大手町より移転※

【大阪支店】
〒530-0004
大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル
TEL:06-6136-8300
株主構成 第一ライフ丸紅リアルエステート(株)100%
(第一ライフ丸紅リアルエステートの株主構成 丸紅50% 第一生命50%)
平均年齢 43歳(2025年10月現在)
沿革
  • 1983年9月
    • 会社設立(本店:大阪市北区) 資本金100百万円
  • 1984年4月
    • 大阪府高槻市宅地(総数747区画)分譲開始
  • 1985年3月
    • 資本金200百万円とする
  • 1986年4月
    • マンション住宅販売事業開始
  • 1986年7月
    • 宅地建物取引業免許を知事免許から大臣免許に免許替え
  • 1995年5月
    • 本店(大阪市北区)を大阪本社所在地(大阪市中央区)に移転
  • 1999年10月
    • 本店を東京本社所在地(東京都千代田区)に移転
  • 2000年7月
    • 資本金400百万円とする
  • 2002年11月
    • コンプライアンス委員会設置
  • 2003年4月
    • インテリア事業開始
  • 2004年10月
    • 東京本社を東京都港区に移転
  • 2015年1月
    • コンシェルジュサービス開始
  • 2015年4月
    • インバウンド事業開始
      大阪支店(大阪市中央区)を大阪市北区に移転 
  • 2018年1月
    • 丸紅不動産販売(株)から丸紅都市開発(株)に社名変更
  • 2019年4月
    • 開発事業本部内に「開発事業企画」・「再開発建替事業」を新設
      丸紅より国内住宅開発事業を承継
      分譲マンション事業、賃貸マンション事業、再開発建替事業等の案件仕入業務を開始
  • 2020年11月
    • 丸紅不動産流通(株)を設立
  • 2022年10月
    • 東京本社を東京都千代田区に移転
  • 2025年4月
    • 資本金500百万円とする
  • 2025年7月
    • 株主変更【丸紅(株)→第一ライフ丸紅リアルエステート(株)】
      丸紅より非住宅アセット事業を承継
      資本金40百万円とする
  • 2026年3月
    • 東京本社を東京都港区に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 27時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.3%
      (41名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社1年目 新入社員研修、宅建講習
会社推奨4資格の合格時に報奨金あり(一級建築士、不動産証券化協会認定マスター、再開発プランナー、宅地建物取引士)
自己啓発支援制度 制度あり
入社1年目 新入社員研修、宅建講習
会社推奨4資格の合格時に報奨金あり(一級建築士、不動産証券化協会認定マスター、再開発プランナー、宅地建物取引士)
メンター制度 制度あり
在職期間2 年未満の新卒採用社員(メンティ)1名に対し、先輩社員(メンター)1名

【メンタリングの方法】
・随時相談
・3 か月に 1 回以上はメンティとの面談等
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
武庫川女子大学、明治大学
<大学>
青山学院大学、お茶の水女子大学、関西大学、学習院大学、慶應義塾大学、埼玉大学、西南学院大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学

採用実績(人数)       2023年 2024年 2025年 2026年(予)
------------------------------------------------------
大卒     1名   4名   3名   4名
大学院卒   1名    -    1名    ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 1 4
    2024年 1 3 4
    2023年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 4 0 100%
    2023年 2 0 100%

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