最終更新日:2026/4/28

(株)川崎ハウジング

  • 正社員

業種

  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 不動産
  • インテリア・住宅関連
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
熊本県
資本金
2,500万円
売上高
74億6,449万円(2024年度実績)
従業員
70名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

いつか故郷となるその場所に、こだわりをカタチにした住まいづくりでお客様の夢を叶えます。

  • My Career Boxで応募可

【最新情報】 (2026/04/28更新)

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【会社説明会随時開催中】希望日での日程調整可能です。開催場所もご相談ください♪
会社説明会及び面接の際に、希望のコースを確認させていただきますので、気になる職種があればまずはお気軽にご参加ください。
【採用フロー】マイナビよりエントリー⇒会社説明会⇒エントリーシート提出⇒面接・筆記試験⇒内々定

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    安定した経営基盤!

  • 製品・サービス力

    設計士のこだわりと想いを込めた自社ブランド「トレステージ」を展開!

  • 制度・働き方

    ノルマなし・完全反響営業スタイルのため、人と接することが好きな人にオススメ!

会社紹介記事

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安定した経営基盤!
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私たちが得意とするのは、地域に根差した住まいづくり!土地の仕入れからプランニング、メンテナンスまで、一貫した体制で『住まいと街』を創っています。

自由な社風があるからこそ、個性豊かな住まいが生まれる

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多様なライフスタイルのお客様のニーズに応える住まいづくりを可能にしているのは、自由な社風です。

年次に関係なく意見を交換できる環境の中、20代・30代のスタッフが活躍。

若手でも裁量を持って様々な仕事に取り組むことができます。「AMGホールディングス」グループの一員です。

【企画営業の1日をご紹介】
・8:45~  出社、身の周りの掃除
・9:00~  朝礼、メールチェック、部署内ミーティング
・10:00~ 物件資料整理、商談の準備
・11:00~ 分譲地にて、お客様をご案内する準備
・12:00~ 休憩、昼食
・13:00~ 分譲地にて、お客様をご案内、商談
・16:00~ 事務所に戻り契約
・18:00  退社

会社データ

プロフィール

一川崎ハウジングが展開するブランド『トレステージ』には、時間や空間が住む方の宝物となり、人生を輝かせる舞台でありたいという想いを込めています。
私たちが得意とするのは、地域に根ざした住まいづくり。
地域の特性を活かしたコンセプトのもと、土地の確保から住宅の建築、販売、メンテナンスまで一貫した体制で行い、『住まいと街』を創っています。
※採用実績:熊本大学、熊本県立大学、熊本学園大学、崇城大学、東海大学、九州ルーテル学院大学、長崎県立大学、久留米大学、三重大学、皇學館大学、愛知工業大学など

事業内容
・新築分譲住宅事業
・宅地建物取引業
・一般建設業
#不動産#営業#デザイン#広告
本社郵便番号 860-0085
本社所在地 熊本県熊本市北区高平2-14-53
本社電話番号 096-345-5811
設立 1989年3月13日
資本金 2,500万円
従業員 70名
売上高 74億6,449万円(2024年度実績)
事業所 本社/熊本県熊本市北区高平2-14-53
中部支社/三重県津市高茶屋小森町4000-2
四日市支店/三重県四日市市小生町229-188
久留米支店/福岡県久留米市上津2-21-7

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
★新入社員研修
先輩社員がマンツーマンで指導。
入社3~5年目と年次の近い先輩がOJTで指導を担当します。
社会人としての基礎から営業のノウハウまで、実践の中で理解を深め、仕事に必要な知識やスキルを身につけます。
★学べる環境も充実
土地・建物の商品知識、法改正、住宅ローンについて関連部署と合同で社内勉強会を実施!ロールプレイングなどを通して、接客・提案力向上のための勉強会も実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
宅地建物取引士や建築士、建築施工管理技士などの資格取得を目指し、勉強しやすい職場環境です。
★資格取得祝い金あり!
メンター制度 制度あり
入社3~5年目の社員によるサポート!
キャリアコンサルティング制度 制度あり
上長による定期的な個別面談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、崇城大学、東海大学、九州ルーテル学院大学、長崎県立大学、久留米大学、三重大学、東海学園大学、皇學館大学、愛知工業大学
<短大・高専・専門学校>
麻生建築&デザイン専門学校、熊本YMCA学院専門学校、高田短期大学

名古屋商科大学/大原簿記情報専門学校

採用実績(人数)           2022年   2023年   2024年
---------------------------------------------------------------
大卒         13名     5名      1名
短大・専門学校卒   3名       3名      ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 1 1
    2023年 5 3 8
    2022年 10 6 16
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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