最終更新日：2026/5/21

(株)ヤマイチ

正社員

業種

食品
商社（食品・農林・水産）
農林・水産
専門店（食品・日用品）
専門コンサルティング

基本情報

本社: 茨城県

資本金: 1千万円

売上高: 55億円

従業員: 142名(2024年12月時点)

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【WEB開催】しらす加工国内トップクラスの裏側と、「本物」を追求する情熱を体感！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【新卒１期生採用】【食の未来を創造するニッチトップ】美味しさを追求する楽しさ、面白さを分かち合おう！安定企業で、食の未来を共に創造しませんか？

積極的に受付中

1期生積極採用！エントリー募集中！！（2026/05/15更新）

【新卒1期生募集】33歳社長と「食の未来」を創るコアメンバーへ！

しらす業界のリーディングカンパニーが、ついに新卒1期生の採用をスタート！
ニッチトップの安定基盤×33歳社長の挑戦的な社風。
1年目から「新商品企画」や「DX推進」など、経営に近いプロジェクトに参画可能です。

「若いうちから圧倒的に成長したい」「自分のアイデアを形にしたい」
そんなあなたの情熱を、私たちは全力で後押しします。まずはエントリーを！

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製品・サービス力

ニッチトップ食品メーカーで、常識を超える「価値」を創造する！～課題解決型の商品開発に挑戦～
安定性・将来性

変化の時代を勝ち抜く！しらす業界のリーディングカンパニーで、確かな未来を築こう！
職場環境

33歳若き代表のもと、会社の未来を共に創る！～成長と挑戦のステージがここに～

会社紹介記事

【33歳社長と未来を創造】ニッチトップの安定基盤で、あなたの挑戦を後押し。圧倒的な成長を実感できます。【食の未来を支えるリーディングカンパニー】「安心・安全」を追求し、社会貢献も実現。社員主役でキャリアを築けます。

: 【33歳社長と未来を創造】ニッチトップの安定基盤で、あなたの挑戦を後押し。圧倒的な成長を実感できます。

: 【食の未来を支えるリーディングカンパニー】「安心・安全」を追求し、社会貢献も実現。社員主役でキャリアを築けます。

33歳社長と未来を創る！食卓に「美味しい」と「ワクワク」を届ける会社！

私たちは「感謝、美味しさの追求、食を通じた貢献」を企業理念に掲げ、日本の食卓に新たな価値と喜びを提供しています。東日本最大級の水産流通企業として、単なる食品メーカーに留まらない、食の可能性を広げる会社です。 ■「ニッチトップ」でじっくり美味しさを追求できる安定感当社はしらすなどの小魚加工において国内トップクラスのシェアを誇ります。高い参入障壁に守られた安定した市場で、確固たる地位を築いています。「安定供給・安定価格・安定品質」への徹底したこだわりがお客様からの信頼を不動のものにしています。この安定した基盤があるからこそ、私たちは食の面白さをとことん追求できるんです。業界の常識にとらわれず、お客様の「こんなものが欲しかった！」という声に応える**「課題解決型の商品開発」に情熱を燃やせる環境があります。新しい美味しさへの探求心があれば、存分に力を発揮できます。 ■33歳社長と「美味しい！」を創造する面白さヤマイチの最大の魅力は、33歳の若き社長のもと、社員一人ひとりが会社の未来を共に創り上げる「食のクリエイティブなステージ」であることです。私たちはトップダウンではなく、社員の自由な発想や挑戦を全力で応援する文化を大切にしています。幹部候補生の皆さんには、会社のコアメンバーとして経営に近い立場で活躍するチャンスがあります。業務時間の一部を使い、「新商品の企画」や「DX化推進」、「海外プロジェクト」といった全社横断のプロジェクトに関わることも可能です。多様な経験を通じて、他では得られないスピードで食のプロとしてのスキルを磨き、「食って面白い！」を実感できるはずです。 ■「安心・安全」から生まれる、確かな「美味しい」当社の事業の根幹は、食の「安心・安全」を追求し、お客様の食卓に最高の品質をお届けすることにあります。最新の加工技術と厳格な品質管理体制、長年培ってきた専門知識と技術を活かし、徹底した衛生管理のもとで製品を製造しています。単なる製品製造に留まらず、生産者との密な連携による安定した原料調達、そして地域社会への貢献にも繋がっています。食を通じて豊かな暮らしを支えるという社会的責任を強く自覚し、持続可能な社会の実現にも貢献しています。私たちは、食の安全を守ることで、確かな「美味しい」を届けることができると考えています。

私たちは「感謝、美味しさの追求、食を通じた貢献」を企業理念に掲げ、日本の食卓に新たな価値と喜びを提供しています。東日本最大級の水産流通企業として、単なる食品メーカーに留まらない、食の可能性を広げる会社です。

■「ニッチトップ」でじっくり美味しさを追求できる安定感
当社はしらすなどの小魚加工において国内トップクラスのシェアを誇ります。高い参入障壁に守られた安定した市場で、確固たる地位を築いています。「安定供給・安定価格・安定品質」への徹底したこだわりがお客様からの信頼を不動のものにしています。
この安定した基盤があるからこそ、私たちは食の面白さをとことん追求できるんです。業界の常識にとらわれず、お客様の「こんなものが欲しかった！」という声に応える**「課題解決型の商品開発」に情熱を燃やせる環境があります。新しい美味しさへの探求心があれば、存分に力を発揮できます。

■33歳社長と「美味しい！」を創造する面白さ
ヤマイチの最大の魅力は、33歳の若き社長のもと、社員一人ひとりが会社の未来を共に創り上げる「食のクリエイティブなステージ」であることです。私たちはトップダウンではなく、社員の自由な発想や挑戦を全力で応援する文化を大切にしています。
幹部候補生の皆さんには、会社のコアメンバーとして経営に近い立場で活躍するチャンスがあります。業務時間の一部を使い、「新商品の企画」や「DX化推進」、「海外プロジェクト」といった全社横断のプロジェクトに関わることも可能です。多様な経験を通じて、他では得られないスピードで食のプロとしてのスキルを磨き、「食って面白い！」を実感できるはずです。

■「安心・安全」から生まれる、確かな「美味しい」
当社の事業の根幹は、食の「安心・安全」を追求し、お客様の食卓に最高の品質をお届けすることにあります。最新の加工技術と厳格な品質管理体制、長年培ってきた専門知識と技術を活かし、徹底した衛生管理のもとで製品を製造しています。
単なる製品製造に留まらず、生産者との密な連携による安定した原料調達、そして地域社会への貢献にも繋がっています。食を通じて豊かな暮らしを支えるという社会的責任を強く自覚し、持続可能な社会の実現にも貢献しています。私たちは、食の安全を守ることで、確かな「美味しい」を届けることができると考えています。

会社データ

プロフィール	当社は茨城県ひたちなか市を拠点に、しらすなどの小魚加工で国内トップクラスのシェアを誇る水産流通企業です。お客様に安心・安全で高品質な商品をお届けすることを使命としています。 ■安心・安全の徹底追求最新の加工技術と厳格な品質管理体制を導入し、徹底した衛生管理のもとで製品を製造しています。長年培ってきた独自の製法と専門知識で、お客様に信頼される製品を提供しています。 ■革新的な商品開発お客様自身も気づいていない潜在ニーズを掘り起こす「課題解決型の商品開発」に注力。若手社員も商品開発に携わり、自由な発想を形にできる環境で、圧倒的な成長を実感できます。 ■安定供給へのこだわり東日本最大級の規模を活かし、「安定供給・安定価格・安定品質」を徹底。生産者との密な連携により、安定した原料調達を実現し、他社を寄せ付けない競争優位性を確立しています。 ■若手社員が成長できる環境 33歳の若い社長のもと、「感謝、成長、貢献」を企業理念に掲げ、社員の主体的な挑戦を後押しする文化があります。幹部候補生として入社する方には、会社のコアメンバーとして経営に近い立場で活躍していただきます。Googleの「20%ルール」のように、業務時間の一部を使って「新商品の企画」や「DX化推進」「海外プロジェクト」といった全社横断のプロジェクトに参加することが可能です。このような多様な経験を通じて、実践的な経営スキルを短期間で習得し、圧倒的なスピードで成長できるでしょう。当社は、食の未来に新しいスタンダードを創り、社員のキャリアを輝かせることを目指しています。私たちと共に、変化を恐れず新しい挑戦を続け、最高の価値をお客様に提供していきましょう。
事業内容	#食品メーカー #水産加工 #海産物 #しらす #ちりめん #専門商社 #製造販売 #産地直送 #日本食 #食のインフラ #リーディングカンパニー #ニッチトップ #東日本最大級 #安定供給 #徹底した品質管理 #最新鋭の工場 #独自の製法 #BtoB #課題解決型 #企画提案 #若手活躍 #裁量が大きい #チームワーク #挑戦 #自己成長 #経営層が近い #アットホーム #実力主義 #創業100年 #地域貢献 #商品開発 #営業 #生産管理 #品質保証 #食文化 #茨城 #地産地消 #ひたちなか #安定企業 #成長企業 #水産 #商社 #卸売 #加工食品 #地場企業 #地元志向 #Uターン #Iターン #Jターン #水戸市 #日立市 #那珂市 #東海村 #北関東 #茨城採用 #内定直結 #スピード選考 #人物重視 #未経験歓迎 #研修充実 #福利厚生 #転勤なし #車通勤可 #マイカー通勤 #ワークライフバランス #食の安全 #SDGs #サステナブル #一次産業 #6次産業化 #地域活性化 #日本の食を支える #老舗ベンチャー #アグリビジネス #フードテック #物流 #管理事務 #ルート営業 #法人営業 #技術職 #製造職 #品質管理 #ライン管理 #海外展開 #伝統と革新 #地場産業 #地元就職 #食のプロフェッショナル #成長環境 #やりがい #社会貢献 #安定成長 #地域密着 #食品業界 #メーカー商社 #茨城県 #ひたちなか市 #水戸 #日立 #那珂 #東海 #高萩 #笠間 #鉾田 #小美玉 #土浦 #つくば #北関東エリア

プロフィール

当社は茨城県ひたちなか市を拠点に、しらすなどの小魚加工で国内トップクラスのシェアを誇る水産流通企業です。お客様に安心・安全で高品質な商品をお届けすることを使命としています。

■安心・安全の徹底追求
最新の加工技術と厳格な品質管理体制を導入し、徹底した衛生管理のもとで製品を製造しています。長年培ってきた独自の製法と専門知識で、お客様に信頼される製品を提供しています。
■革新的な商品開発
お客様自身も気づいていない潜在ニーズを掘り起こす「課題解決型の商品開発」に注力。若手社員も商品開発に携わり、自由な発想を形にできる環境で、圧倒的な成長を実感できます。
■安定供給へのこだわり
東日本最大級の規模を活かし、「安定供給・安定価格・安定品質」を徹底。生産者との密な連携により、安定した原料調達を実現し、他社を寄せ付けない競争優位性を確立しています。
■若手社員が成長できる環境
33歳の若い社長のもと、「感謝、成長、貢献」を企業理念に掲げ、社員の主体的な挑戦を後押しする文化があります。
幹部候補生として入社する方には、会社のコアメンバーとして経営に近い立場で活躍していただきます。Googleの「20%ルール」のように、業務時間の一部を使って「新商品の企画」や「DX化推進」「海外プロジェクト」といった全社横断のプロジェクトに参加することが可能です。
このような多様な経験を通じて、実践的な経営スキルを短期間で習得し、圧倒的なスピードで成長できるでしょう。

当社は、食の未来に新しいスタンダードを創り、社員のキャリアを輝かせることを目指しています。私たちと共に、変化を恐れず新しい挑戦を続け、最高の価値をお客様に提供していきましょう。

事業内容

#食品メーカー #水産加工 #海産物 #しらす #ちりめん #専門商社 #製造販売 #産地直送 #日本食 #食のインフラ #リーディングカンパニー #ニッチトップ #東日本最大級 #安定供給 #徹底した品質管理 #最新鋭の工場 #独自の製法 #BtoB #課題解決型 #企画提案 #若手活躍 #裁量が大きい #チームワーク #挑戦 #自己成長 #経営層が近い #アットホーム #実力主義 #創業100年 #地域貢献 #商品開発 #営業 #生産管理 #品質保証 #食文化 #茨城 #地産地消 #ひたちなか #安定企業 #成長企業 #水産 #商社 #卸売 #加工食品 #地場企業 #地元志向 #Uターン #Iターン #Jターン #水戸市 #日立市 #那珂市 #東海村 #北関東 #茨城採用 #内定直結 #スピード選考 #人物重視 #未経験歓迎 #研修充実 #福利厚生 #転勤なし #車通勤可 #マイカー通勤 #ワークライフバランス #食の安全 #SDGs #サステナブル #一次産業 #6次産業化 #地域活性化 #日本の食を支える #老舗ベンチャー #アグリビジネス #フードテック #物流 #管理事務 #ルート営業 #法人営業 #技術職 #製造職 #品質管理 #ライン管理 #海外展開 #伝統と革新 #地場産業 #地元就職 #食のプロフェッショナル #成長環境 #やりがい #社会貢献 #安定成長 #地域密着 #食品業界 #メーカー商社 #茨城県 #ひたちなか市 #水戸 #日立 #那珂 #東海 #高萩 #笠間 #鉾田 #小美玉 #土浦 #つくば #北関東エリア

本社郵便番号	311-1244
本社所在地	茨城県ひたちなか市南神敷台10番地10
本社電話番号	029-263-1211
設立	1987年1月5日
資本金	1千万円
従業員	142名(2024年12月時点)
売上高	55億円
事業所	■本社〒311-1244　茨城県ひたちなか市南神敷台10番地10 TEL. 029-263-1211(代表) FAX. 029-264-1022 ■沢メキ工場〒311-1211　茨城県ひたちなか市沢メキ1110番地34 TEL. 029-264-3858 FAX. 029-212-3063 ■第二工場〒311-1203　茨城県ひたちなか市平磯町1656 FAX. 029-229-1855 ■東京営業所 TEL. 03-6204-9656 FAX. 03-6204-9668

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修 OJT研修
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	新卒1期生採用のため、実績なしもっと見る
採用実績（人数）	新卒1期生採用のため、実績なし

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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