最終更新日:2026/4/15

(株)丸運ビジネスアソシエイト

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 物流・倉庫
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
非公開
従業員
32名

【フレックス・在宅制度あり】【残業月平均20時間以下】【東京勤務確約】【チャレンジを奨励する環境】丸運グループ会社の経理・労務職、27卒募集開始いたしました!

  • My Career Boxで応募可

【経理・労務】2027卒の学生様・既卒の方に向けに本選考エントリー受付中 (2026/02/12更新)

【内々定まで最短2週間】

こんにちは!丸運ビジネスアソシエイト採用担当です。

27年卒採用でエントリー受付中です。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    フレックスタイム制や最大週2回の在宅勤務など、柔軟な働き方が可能です。

  • 安定性・将来性

    物流業界の老舗グループ企業として、安定した経営基盤のもと長く活躍できます。

  • やりがい

    専門性が求められるプロフェッショナルであり、社員や会社の“安心”をつくる存在です。

会社紹介記事

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挑戦する事務職、ここにある。

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弊社は、物流業界の老舗「株式会社丸運」のグループ企業として、専門知識を生かしながら、
経理・労務業務を通じてグループ全体の運営を支えています。

給与・社会保険等の実務を通して社員一人ひとりが安心して働ける環境を維持する 「労務」、
企業の健全な経営を支える「経理」のプロフェッショナルとして、煩雑で専門性の高い業務を正確かつ丁寧に対応。
安定した経営基盤のもと、専門スキルを磨きながら、
長く活躍できるキャリアを築ける環境が整っています。


経理も労務も、ただの事務じゃありません。
会社の“お金”と“人”を扱う、責任あるポジションです。
でも、だからこそ面白い。

「事務職だからこそ、専門性を身に付けて成長したい」
「安定も、やりがいもほしい」
そんなあなたを、私たちは待っています。

会社データ

プロフィール

丸運ビジネスアソシエイトは、丸運グループ20社程度の経理・労務業務を一手に担っています。

【“会社を支える”って、こういう仕事。】
経理と労務。
どちらも「人」や「会社」を裏側から支える、大切な仕事です。
共通する魅力は?
・正確さが求められるプロフェッショナル
・社員や会社の“安心”をつくる存在
・専門スキルが身につく(簿記・労務管理など)
・長く働ける安定したキャリアが築ける

決まった仕事を進めていくという印象を持っている方もいらっしゃるかもしれませんが、実は、自分で考えチャレンジをし続けていく仕事なんです!

そんな仕事に、誇りを持って働いてみませんか?
「会社に欠かせない存在になりたい」
そんなあなたに、まずはぜひ当社の魅力を知っていただきたいです!
説明会や面接でお待ちしています!

事業内容
(株)丸運および丸運グループの経理・労務業務
本社郵便番号 103-0016
本社所在地 東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル5階
本社電話番号 03-6810-9651
設立 2003年7月
資本金 1,000万円
従業員 32名
売上高 非公開
役員 代表取締役   中山 浩一
関連会社 丸運
丸運ロジスティクス東北
日昭丸運
丸運産業
丸運ロジスティクス関東
丸運ロジスティクス東海
丸運ロジスティクス西日本
大分丸運
中村運輸機工
北豊運輸
丸運トランスポート札幌
丸運トランスポート東日本
静岡石油輸送
丸運トランスポート西日本
近畿オイルサービス
丸運国際貨運代理(上海)有限公司
丸運物流(天津)有限公司
(有)丸運物流ベトナム
丸運テクノサポート
丸運サービス

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.6%
      (7名中2名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(ビジネスマナー・マインド、Excel、Word等)
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

大原学園専門学校

採用実績(人数) 年   2021  2022  2023  2024  2025
-----------------------------------------------------------------------------------
専門卒 2名   2名   2名   3名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 2 1 3
    2023年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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